اولویت استفاده از ظرفیت نخبگان در جذب دستگاه قضایی

معاون منابع انسانی و امور فرهنگی قوه قضاییه: نگاه ما در دستگاه قضایی حرکت به سمت جذب نخبگان است.
معاون منابع انسانی و امور فرهنگی قوه قضاییه گفت:نگاه ما در دستگاه قضایی این است که به سمت جذب نخبگان حرکت کنیم. شان ملت ما این است که قضات نخبه و فرهیخته در دستگاه قضایی به مشکلات و دعاوی آنها رسیدگی کنند. در کنار جذب عمومی و برگزاری آزمون‌های دوره‌ای جذب اختصاصی برای استفاده از ظرفیت نخبگان و دانشگاهیان را نیز در دستگاه قضایی داریم.

حمیدرضا موحدی معاون منابع انسانی و امور فرهنگی قوه قضاییه در جریان سفر اعضای شورای قضایی به استان لرستان و در جمع نخبگان و دانشگاهیان، ضمن تبریک اعیاد سعید شعبانیه و ایام‌الله دهه فجر، اظهار کرد: حوزه منابع انسانی یکی از مهمترین واحد‌ها در هر تشکیلاتی است.

وی افزود: خدا را شاکریم که در کشوری زندگی می‌کنیم که از مواهب الهی فراوانی برخوردار است اگر در بهره‌برداری از این مواهب با مشکل مواجه هستیم این به خود ما برمی‌گردد. خداوند سرمایه‌های انسانی و نخبگان فراوانی را نصیب کشور ما کرده است. ابتدایی‌ترین زمینه برای نخبگی هوش و ذکاوت است که به فضل الهی مردم ایران از آن برخوردار هستند.

معاون منابع انسانی و امور فرهنگی قوه قضاییه تصریح کرد: به بیان منابع رسمی معتبر ملت ایران از بهره هوشی بالایی برخوردار است. رتبه سوم ضریب هوشی در دنیا متعلق به کشور ایران است. اما مسئولیت ما حفظ این نخبگان است؛ یکی از موارد حفظ این ظرفیت این است که از ظرفیت نخبگان در جای درست استفاده شود.

وی با بیان اینکه استان لرستان دارای نخبگان حقوقی و قضایی فراوانی است، گفت: جمع زیادی از اساتید قضات وکلا و نخبگان حقوقی اهل استان لرستان هستند. لازم است به رشته‌های دیگر نیز به همین میزان توجه شود تا استان از لحاظ نیروی انسانی در زمینه‌های مختلف غنی شود. این نخبگان باید برای رشد و تعالی استان و کشور تمام تلاش خود را به کار گیرند.

موحدی ادامه داد: اگر تعادل و همکاری بین نخبگان و نیرو‌های دانشگاهی ما برقرار شود بسیاری از مشکلات ما حتی در زمینه بیکاری مرتفع می‌شود. همکاران ما در دانشگاه‌ها باید امید را به جامعه و نخبگان تزریق کنند. ما باید منشا تحول فرهنگی در کشور باشیم.

وی بیان کرد: نگاه ما در دستگاه قضایی این است که به سمت جذب نخبگان حرکت کنیم. شان ملت ما این است که قضات نخبه و فرهیخته در دستگاه قضایی به مشکلات و دعاوی آنها رسیدگی کنند. در کنار جذب عمومی و برگزاری آزمون‌های دوره‌ای جذب اختصاصی برای استفاده از ظرفیت نخبگان و دانشگاهیان را نیز در دستگاه قضایی داریم. خواهش من این است که در این امر دستگاه قضایی را یاری کنید.

معاون منابع انسانی و امور فرهنگی قوه قضاییه خاطرنشان کرد: یکی دیگر از روش‌های جذب ما در دستگاه قضایی از طریق نشانگذاری است که این نشانگذاری از طریق دستگاه قضایی و دانشگاه‌ها و مراکز علمی کشور انجام می‌شود. بنا داریم طرح نشانگذاری را به زودی در دانشگاه کشور اجرایی کنیم.

ورود به صفحه استخدام نخبگان

منبع: خبرگزاری میزان