• ۱۴۰۱/۰۸/۰۱
  • 0k نظر «نمایش»

اولویت توجه به کارگران ساختمانی توسط حوزه بازرسی کار

اولویت توجه به کارگران ساختمانی توسط حوزه بازرسی کار

  • بروزرسانی:
  • دیدگاه: ۰ (نمایش)
  • دیدگاه‌های منتظر: ۰ دیدگاه
اطلاعات بیشتر

بهره مندی 800 هزار کارگر ساختمانی از خدمات بیمه

به گزارش ایران استخدام و به نقل از خبرگزاری تسنیم، مدیر کل بازرسی کار گفتک بررسی مشکلات کارگران ساختمانی را در اولویت قرار داده ایم و برای رفع آنها تفاهمنامه هایی را منعقد کرده ایم.

به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری تسنیم،حوادث شغلی به آن دسته از حوادثی گفته می شود که فرد حین انجام کار یا مرتبط با آن در داخل یا خارج از محل فعالیت خود دچار جراحت, بیماری, صدمه یا فوت می شود.

در سال‌های گذشته آمار حوادث و سوانح ناشی از کار در کشور مطلوب نبوده است و در برخی سال ها روند افزایشی داشته است. کارشناسان معتقدند که حوادث در حوزه ساختمان بیشترین آمار از تلفات نیروی کار را به خود اختصاص می‌دهد. آنطور که آمارها می‌گوید بیش از 50 درصد حوادث ناشی از کار در کارگاه های ساختمانی اتفاق می افتد و در وقوع بیش از 80 درصد حوادث کار, عامل انسانی نقش موثری دارد.

احمدرضا پرنده، مدیرکل بازرسی کاربا بیان اینکه حوادث ساختمانی رتبه نخست تعداد فوتی های حادثه حین کار را دارد افزود: به دنبال این هستیم که حوادث در این حوزه کنترل شود و یکی از راه های آن این است که مهندسان ناظر و پیمانکاران نکات ایمنی را جدی بگیرند و تخلفات را به شهرداری و سایر مراجع ذیصلاح اعلام کنند.

وی تصریح کرد: در حوزه کارگران ساختمانی، با انجمن های صنفی ساختمانی و تشکل های کارگری تفاهمنامه های بسیار خوبی در چند ماه اخیر منعقد شده و مشکلات کارگران این حوزه را احصا کردیم که باید به سمت ارائه خدمات شایسته و پیشگیری از حوادث در بخش ساختمانی برویم.

پرنده اظهار داشت: حدود 800هزار کارگر ساختمانی از خدمات بیمه بهره مند شده اند اما متأسفانه در سالهای گذشته برخی افراد از اصنافی مثل طلا فروشی خود را کارگر ساختمان معرفی کرده بودند و از یارانه دولت استفاده می کردند که حذف شدند.

وی تاکید کرد: برای آموزش های ایمنی کارگران ساختمانی اعلام آمادگی کرده ایم و تمام ادارات استانی آماده هستند در حوزه ایمنی موارد کلیدی را به این کارگران آموزش دهند و کارگران نیز باید علاوه بر آموختن دوره های مهارتی، آموزش های ایمنی را هم طی کنند.

پرنده با بیان اینکه سعی داریم بسته ایمنی را در سطح کشور تهیه کنیم ادامه داد: حوادثی که در جامعه اتفاق می افتد، آسیب های تلخی را به همراه دارد و هیچ اولویتی بالاتر از حفظ جان مردم نیست، وقتی حوادثی را که در سطح کشور رخ می دهد، تجزیه و تحلیل می کنیم، 70درصد از حوادث به علت شرایط غیرایمنی اتفاق می افتد که 30 درصد به بی احتیاطی کارگر بر می گردد.

وی با بیان اینکه  یکی از اولویت های ما در حوزه بازرسی کار، توجه به کارگران ساختمانی است اظهار داشت: تلاش  می کنیم؛  با نظارت و آموزش ایمنی در واحدهای اقتصادی در بخش‌های مختلف در پیشگیری از حوادث کارگاه‌ها با همکاری تشکلات کارفرمایی و کارگری و استفاده از تمام ظرفیت سازمانها و نهادها اقدامات موثری برای صیانت نیروی کار تحقق یابد؛ چراکه حفظ سلامت و صیانت از نیروی کار از برنامه‌های اصلی ما است.

وی از مسئولان تشکلات کارگری و کارفرمایی درخواست کرد، با توجه به نقش موثر ـنها در مشارکت در کاهش حوادث، سهم خود را در حفظ و صیانت نیروی کار محقق کنند.

پرنده اظهار داشت: در سطح کلان به دنبال این هستیم که دوره‌های تخصصی را برای تشکلات کارگری و کارفرمایی برگزار کنیم تا بتوانند با اشرافیت بیشتر برای حفظ و صیانت از نیروی کار اقدامات لازم انجام دهند. 

وی با بیان اینکه 360 هزار بازرسی برای نظارت بر مقررات ایمنی کارگاه ها در دولت سیزدهم انجام شده است گفت: بیش از یک میلیون و 500 هزار نفر ساعت در مرکز تحقیقات و تعلیمات حفاظت فنی و بهداشت کار  نیز یکی از مهم ترین اقدامات دولت سیزدهم است.

منبع: خبرگزاری تسنیم

اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.

  • امکان تأیید نظرات سیاسی وجود ندارد.
  • امکان تایید نظراتی که حاوی اخبار غیر قابل تأیید از طریق خبرگزاری های معتبر می باشند، وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظراتی که حاوی اطلاعات تماس شخصی افراد و یا ID شبکه های مجازی ارتباطی می باشند وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظرات کاربرانی که به هر طریقی قصد مأیوس کردن سایرین را دارند وجود ندارد.
  • هرگونه تحریک، تحقیر و کنایه به سایر افراد (مسئول و غیر مسئول) غیر مجاز می باشد.
  • امکان هماهنگی برای هرگونه ملاقات حضوری چه به صورت دسته جمعی و چه فردی توسط کاربران سایت وجود ندارد.

https://iranestekhdam.ir/?p=2649063
ابتدای صفحه
مختصری درباره ایران استخدام

سایت ایران استخدام در تاریخ ۱۳۹۱/۱/۱۰ راه اندازی شد و با تلاش گروهی و روزانه مدیران و نویسندگان خود در جهت تبدیل شدن به مرجع بروز آگهی های استخدامی گام برداشت. سعی همیشگی همکاران ما ارائه مطلوب و با کیفیت آگهی های استخدامی خدمت بازدیدکنندگان محترم این سایت بوده است. ایران استخدام به صورت مستقل و خصوصی اداره می شود و وابسته به هیچ نهاد و یا سازمان دولتی نمی باشد، این سایت تنها منتشر کننده ی آگهی های استخدامی بوده و بنابراین لازم است که بازدید کنندگان محترم سایت خود نسبت به صحت و سقم اخبار منتشر شده در آن هوشیار باشند.

نماد اعتماد الکترونیکی
ای نماد