• ۱۴۰۳/۱۱/۰۸
  • 0k نظر «نمایش»

اولویت جذب نیروهای شاغل دوران کرونا در آزمون استخدامی وزارت بهداشت

اولویت جذب نیروهای شاغل دوران کرونا در آزمون استخدامی وزارت بهداشت

  • بروزرسانی:
  • دیدگاه: ۰ (نمایش)
  • دیدگاه‌های منتظر: ۰ دیدگاه
اطلاعات بیشتر

اعطای امتیازات به نیروهای درگیر مستقیم در دوران کرونا

 

به گزارش ایران استخدام و به نقل از خبرگزاری تسنیم، سازمان اداری واستخدامی از اولویت در جذب بودن نیروهای شاغل و درگیر مستقیم با بیماری کرونا در آزمون استخدامی وزارت بهداشت خبر داد.

سازمان اداری واستخدامی مشمولان امتیازات دستورالعمل نحوه تعیین و اعطای امتیازات و اولویت جذب نیروهای درگیر مستقیم با بیماری کرونا را اعلام کرد.
به گزارش خبرگزاری تسنیم، سازمان اداری و استخدامی کشور، با اصلاح بند اول دستورالعمل نحوه تعیین و اعطای امتیازات و اولویت جذب نیروهای درگیر مستقیم با بیماری کرونا، مشمولان امتیازات این دستورالعمل را اعلام کرد

شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی در جلسه 20 آذرماه سال جاری، به استناد ردیف‌های (3) و (4) بند (ب) ماده (116) قانون مدیریت خدمات کشوری، بند (1) دستورالعمل نحوه تعیین و اعطای امتیازات و اولویت جذب نیروهای درگیر مستقیم با بیماری کرونا را اصلاح کرد.

بر اساس این بخشنامه که به تمامی دستگاه‌های اجرایی کشور ابلاغ شده است، کارکنان قرارداد کارمعین، کارگری، شرکتی، طرح پزشکان و پیراپزشکان و متعهدین خدمت که در راستای وظایف و مأموریت‌های محوله مستقیماً در مقابله با ویروس کرونا و درمان بیماری کرونا در مراکز درمانی و بهداشتی بخش دولتی و غیردولتی خدمت کرده‌اند، مشمول امتیازات این دستورالعمل خواهند بود.
کارکنان مذکر باید در بخش دولتی از جمله بیمارستان‌ها و مراکز زیرمجموعه وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی، انستیتوپاستور، فوریت‌های پزشکی و نیروهای مسلّح و همچنین بخش غیردولتی ازجمله بیمارستان‌ها و مراکز خصوصی، تأمین اجتماعی و خیریه دارای سوابق بیمه‌پردازی باشند.

ورود به صفحه استخدام وزارت بهداشت

ورود به صفحه اخبار لحظه به لحظه استخدام وزارت بهداشت

منبع: خبرگزاری تسنیم

اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.

  • امکان تأیید نظرات سیاسی وجود ندارد.
  • امکان تایید نظراتی که حاوی اخبار غیر قابل تأیید از طریق خبرگزاری های معتبر می باشند، وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظراتی که حاوی اطلاعات تماس شخصی افراد و یا ID شبکه های مجازی ارتباطی می باشند وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظرات کاربرانی که به هر طریقی قصد مأیوس کردن سایرین را دارند وجود ندارد.
  • هرگونه تحریک، تحقیر و کنایه به سایر افراد (مسئول و غیر مسئول) غیر مجاز می باشد.
  • امکان هماهنگی برای هرگونه ملاقات حضوری چه به صورت دسته جمعی و چه فردی توسط کاربران سایت وجود ندارد.

https://iranestekhdam.ir/?p=2939780
ابتدای صفحه
مختصری درباره ایران استخدام

سایت ایران استخدام در تاریخ ۱۳۹۱/۱/۱۰ راه اندازی شد و با تلاش گروهی و روزانه مدیران و نویسندگان خود در جهت تبدیل شدن به مرجع بروز آگهی های استخدامی گام برداشت. سعی همیشگی همکاران ما ارائه مطلوب و با کیفیت آگهی های استخدامی خدمت بازدیدکنندگان محترم این سایت بوده است. ایران استخدام به صورت مستقل و خصوصی اداره می شود و وابسته به هیچ نهاد و یا سازمان دولتی نمی باشد، این سایت تنها منتشر کننده ی آگهی های استخدامی بوده و بنابراین لازم است که بازدید کنندگان محترم سایت خود نسبت به صحت و سقم اخبار منتشر شده در آن هوشیار باشند.

نماد اعتماد الکترونیکی