برنامه اورژانس کشور برای جذب نیروی انسانی در سال ۱۴۰۵

معاون توسعه مدیریت و منابع سازمان اورژانس کشور با اشاره به نیاز این سازمان به تأمین نیروی انسانی هم‌زمان با نوسازی ناوگان امدادی و توسعه پایگاه‌ها گفت: بخشی از نیاز نیروی انسانی از طریق جذب نیرو با اخذ مجوز از سازمان اداری و استخدامی و بخشی نیز با برون‌سپاری و خرید خدمات از بخش خصوصی تأمین خواهد شد.

دکتر رضا دهقانپور روز دوشنبه در گفت‌وگو با خبرنگار ایرنا اظهار کرد: توسعه ناوگان آمبولانس کشور به‌تنهایی پاسخگوی نیازهای اورژانس نیست و تأمین نیروی انسانی مورد نیاز نیز باید متناسب با توسعه پایگاه‌ها و افزایش ظرفیت عملیاتی سازمان دنبال شود.

وی افزود: برای تأمین نیروی انسانی مورد نیاز، بخشی از ظرفیت جذب از طریق دریافت مجوز از سازمان اداری و استخدامی پیگیری شده است و در کنار آن، استفاده از ظرفیت بخش خصوصی و خرید خدمات نیز در دستور کار قرار دارد.

دانلود نمونه سوالات استخدام وزارت بهداشت

دانلود جزوات و درسنامه ها

معاون توسعه مدیریت و منابع سازمان اورژانس کشور ادامه داد: برون‌سپاری بخشی از خدمات می‌تواند یکی از راهکارهای تأمین نیازهای عملیاتی در مسیر توسعه سازمان باشد و باید متناسب با سیاست‌های توسعه‌ای اورژانس مورد توجه قرار گیرد.

دهقانپور با اشاره به برنامه توسعه ناوگان آمبولانس کشور گفت: در کنار جایگزینی آمبولانس‌های فرسوده و نیمه‌فرسوده، توسعه پایگاه‌های اورژانس نیز به تأمین تجهیزات و نیروی انسانی متناسب نیاز دارد؛ بنابراین برنامه‌ریزی برای تأمین منابع انسانی باید هم‌زمان با توسعه زیرساخت‌ها و ناوگان انجام شود.

وی تأکید کرد: ترکیب روش‌های جذب نیرو و خرید خدمات می‌تواند بخشی از نیازهای نیروی انسانی اورژانس کشور را پوشش دهد.

سفارش پستی کتاب های چاپی

ورود به صفحه استخدام اورژانس کشور

منبع: خبرگزاری ایرنا