برنامه ریزی استخدام نیروهای درمانی در تامین اجتماعی ۱۴۰۵

معاون درمان سازمان تأمین اجتماعی با اشاره به تاب‌آوری مناسب مراکز درمانی در جریان جنگ های تحمیلی اخیر، گفت: برنامه‌ریزی برای جذب حدود ۹ هزار و ۹۰۰ نیروی جدید درمانی برای جایگزینی نیروهای بازنشسته در سال جاری، در دستور کار سازمان قرار دارد.

محمدعلی همتی روز سه‌شنبه در آیین افتتاح ۱۲ پروژه زیرساختی و درمانی سازمان تأمین اجتماعی با اشاره به عملکرد بخش درمان کشور در شرایط خاص و جنگی اظهار کرد: بخش درمان و سلامت کشور در جریان تهاجم تروریستی عملکرد بسیار موفقی داشت و سازمان تأمین اجتماعی نیز در این زمینه عملکرد درخشانی از خود نشان داد.

وی افزود: بیمارستان‌های سازمان تأمین اجتماعی در سال‌های گذشته از نظر ارتقای هتلینگ و به‌روزرسانی تجهیزات پزشکی اقدامات مناسبی انجام داده‌اند و موضوع تاب‌آوری مراکز درمانی سازمان نیز از ابعاد مختلف مورد بررسی قرار گرفته بود.

معاون درمان سازمان تأمین اجتماعی ادامه داد: در دوران جنگ، پیش‌بینی‌های لازم در حوزه دارو، سرم، ژنراتورهای بیمارستانی، نیروی انسانی و انرژی در کمیته‌های بحران انجام شده بود و اقدامات لازم نیز صورت گرفت؛ به همین دلیل در این دوره شاهد تاب‌آوری مطلوب بیمارستان‌های سازمان بودیم.

همتی با قدردانی از پزشکان، پرستاران و کادر درمان سازمان تأمین اجتماعی گفت: همکاران درمانی با ایثار و فداکاری در این مدت به مردم خدمت کردند و در شرایطی که برخی افراد تهران را ترک کرده بودند، کارکنان بیمارستان‌ها به صورت شبانه‌روزی در مراکز درمانی حضور داشتند.

وی با اشاره به اجرای نظام پزشک خانواده اظهار کرد: اجرای این نظام تاثیرات قابل توجهی بر حوزه درمان سازمان تأمین اجتماعی خواهد داشت و در این زمینه اقدامات و برنامه‌ریزی‌های مختلفی انجام شده است.

معاون درمان سازمان تأمین اجتماعی افزود: این سازمان در مسیر اجرای برنامه‌های دولت در حوزه نظام پزشک خانواده، با وزارت بهداشت و دولت همکاری و همراهی می‌کند.

همتی همچنین با اشاره به توسعه خدمات الکترونیکی در سازمان تأمین اجتماعی گفت: سازمان سال‌هاست اجرای نسخه الکترونیک را دنبال می‌کند و موضوع پرونده الکترونیک سلامت نیز به صورت جدی در دستور کار قرار دارد.

وی ادامه داد: در حوزه درمان تأمین اجتماعی، شرکت مستقلی برای ساماندهی امور درمان ایجاد شده و عملیات آن نیز انجام خواهد شد.

معاون درمان سازمان تأمین اجتماعی با اشاره به سامانه «رسا» اظهار کرد: یکی از اقدامات مهم انجام‌شده در دوره جدید، توسعه این سامانه است و اکنون بیش از ۹۵ درصد پرونده‌های درمانی سراسر کشور از بیمارستان‌های دانشگاهی به صورت الکترونیکی دریافت، ارزیابی و آماده پرداخت می‌شود.

همتی یکی از چالش‌های سال‌های گذشته حوزه درمان تأمین اجتماعی را تامین نیروی انسانی جایگزین نیروهای بازنشسته، به‌ویژه پرستاران عنوان کرد و گفت: امیدواریم امسال حدود ۹ هزار و ۹۰۰ نیروی درمانی که بازنشسته می‌شوند، جایگزین شوند تا فشار مضاعف بر بیمارستان‌های سازمان کاهش یابد.

وی افزود: در روزهای گذشته اقدامات خوبی برای رفع این مشکل انجام شده و موضوع همسان‌سازی احکام پرستاران نیز مورد توجه قرار گرفته است؛ چرا که تفاوت‌هایی میان شرایط پرستاران سازمان تأمین اجتماعی و بیمارستان‌های دانشگاهی وجود داشت که امیدواریم با پیگیری‌های انجام‌شده این موضوع برطرف شود.

معاون درمان سازمان تأمین اجتماعی همچنین از تصمیم برای رفع سقف پرداختی پزشکان خبر داد و گفت: این اقدامات گام‌های مهمی برای رفع چالش‌های حوزه درمان سازمان است و از تلاش‌های مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی در این زمینه قدردانی می‌کنم.

همتی در پایان با اشاره به برنامه‌های توسعه درمان در مراکز ملکی سازمان تأمین اجتماعی گفت: توسعه زیرساخت‌های درمانی و اجرای پروژه‌های جدید، بخشی از برنامه‌های سازمان برای ارتقای ظرفیت و کیفیت خدمات درمانی به بیمه‌شدگان و بازنشستگان است.

ورود به صفحه استخدام تامین اجتماعی

منبع: خبرگزاری ایرنا