• ۱۴۰۳/۱۱/۱۸
  • 0k نظر «نمایش»

برگزاری آزمون استخدامی شورای حل اختلاف با اولویت جذب کارکنان خود

برگزاری آزمون استخدامی شورای حل اختلاف با اولویت جذب کارکنان خود

  • بروزرسانی:
  • دیدگاه: ۰ (نمایش)
  • دیدگاه‌های منتظر: ۰ دیدگاه
اطلاعات بیشتر

کارکنان شورای حل اختلاف در اولویت آزمون‌های استخدامی هستند!

 

به گزارش ایران استخدام و به نقل از خبرگزاری مهر، رئیس سازمان پزشکی قانونی کشور از در اولویت بودن کارکنان شورای حل اختلاف در زمان برگزاری آزمون استخدامی جدید شورای حل اختلاف خبر داد.

رئیس سازمان پزشکی قانونی کشور گفت: قوه قضائیه حتماً به موضوع استخدام کارکنان شورای حل اختلاف توجه ویژه‌ای دارد.

به گزارش خبرنگار مهر، در جریان سفر رئیس قوه قضائیه به استان لرستان، ظهر امروز پنجشنبه ۱۸ بهمن ماه عباس مسجدی رئیس سازمان پزشکی قانونی کشور در ادامه برنامه این سفر با خانواده شهید هاشمی از شهدای شهرستان دلفان نیز دیدار گرد و گفت: استقلال، آزادی و رفاه امروز مردم از برکات خون پاک شهدایی همچون شهید هاشمی است و شما پدران و مادران شهدا حق بزرگی به گردن مردم ایران دارید.

وی با قدردانی از خانواده شهید هاشمی اظهار امیدواری کرد که همه ما در مسیر شهدا و تحقق آرمان‌های امام و انقلاب گام برداریم.

همکاران حل اختلاف در اولویت آزمون‌های استخدامی هستند

رئیس سازمان پزشکی قانونی کشور همچنین در ادامه برنامه‌های این سفر در بازدید از شورای حل اختلاف شهرستان دلفان در دیداری با کارکنان این مجموعه و در پاسخ به دغدغه آنان در خصوص موضوع استخدام گفت: اولویت جذب در آزمون‌های استخدامی همکاران شوراهای حل اختلاف هستند که با قوه قضائیه همکاری می‌کنند.

سفارش کتاب های چاپی استخدامی

دانلود نمونه سوالات عمومی و تخصصی استخدام قوه قضاییه

وی افزود: قوه قضائیه حتماً به موضوع استخدام کارکنان شورای حل اختلاف توجه ویژه ای دارد تا با توجه به چهارچوب‌های قانونی بتواند در آزمون‌ها این همکاران را جذب کند.

بازدید از دادگستری شهرستان و دیدار با کارکنان و مراجعان آن نیز از دیگر برنامه‌های مسجدی در سفر به شهرستان دلفان بود.

ورود به صفحه استخدام شورای حل اختلاف

منبع: خبرگزاری مهر

اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.

  • امکان تأیید نظرات سیاسی وجود ندارد.
  • امکان تایید نظراتی که حاوی اخبار غیر قابل تأیید از طریق خبرگزاری های معتبر می باشند، وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظراتی که حاوی اطلاعات تماس شخصی افراد و یا ID شبکه های مجازی ارتباطی می باشند وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظرات کاربرانی که به هر طریقی قصد مأیوس کردن سایرین را دارند وجود ندارد.
  • هرگونه تحریک، تحقیر و کنایه به سایر افراد (مسئول و غیر مسئول) غیر مجاز می باشد.
  • امکان هماهنگی برای هرگونه ملاقات حضوری چه به صورت دسته جمعی و چه فردی توسط کاربران سایت وجود ندارد.

https://iranestekhdam.ir/?p=2943752
ابتدای صفحه
مختصری درباره ایران استخدام

سایت ایران استخدام در تاریخ ۱۳۹۱/۱/۱۰ راه اندازی شد و با تلاش گروهی و روزانه مدیران و نویسندگان خود در جهت تبدیل شدن به مرجع بروز آگهی های استخدامی گام برداشت. سعی همیشگی همکاران ما ارائه مطلوب و با کیفیت آگهی های استخدامی خدمت بازدیدکنندگان محترم این سایت بوده است. ایران استخدام به صورت مستقل و خصوصی اداره می شود و وابسته به هیچ نهاد و یا سازمان دولتی نمی باشد، این سایت تنها منتشر کننده ی آگهی های استخدامی بوده و بنابراین لازم است که بازدید کنندگان محترم سایت خود نسبت به صحت و سقم اخبار منتشر شده در آن هوشیار باشند.

نماد اعتماد الکترونیکی