- ۱۴۰۴/۰۸/۱۷
- 0 نظر «نمایش»
برگزاری آزمون فراگیر چهارده پیش از نوروز یا در ماههای ابتدایی ۱۴۰۵
برگزاری آزمون فراگیر چهارده پیش از نوروز یا در ماههای ابتدایی ۱۴۰۵
- بروزرسانی:
- دیدگاه: 0 (نمایش)
- دیدگاههای منتظر: ۰ دیدگاه
برگزاری آزمون استخدام فراگیر چهارده در نیمه دوم سال ۱۴۰۴
معاون رییسجمهور و رییس سازمان اداری و استخدامی کشور گفت: در نیمه دوم سال جاری، آزمون استخدامی جدید با هدف تقویت نیروهای انسانی در شهرستانها و واحدهای عملیاتی برگزار خواهد.
به گزارش خبرنگار ایرنا، علاالدین رفیعزاده روز پنجشنبه در حاشیه سفر به استان بوشهر در جمع خبرنگاران اظهار کرد: سازمان سالی دو نوبت آزمون استخدامی برگزار میکند؛ یک نوبت آن در نیمه نخست سال انجام شد و در حال بررسی درخواست مجوز از سوی دستگاههای اجرایی برای برگزاری آزمون دوم هستیم.
وی تصریح کرد: زمان دقیق برگزاری آزمون دوم هنوز مشخص نیست و پس از بررسی تعداد مجوزها و دستگاههای متقاضی، اطلاعرسانی عمومی انجام خواهد شد.
رفیع زاده یادآورشد:در اصلاحیه دستورالعمل استخدامی، ضریب بومیگزینی به 1.4 معادل 40 درصد افزایش یافته است تا نیروهای بومی شانس بیشتری برای قبولی در آزمونهای استخدامی داشته باشند.
معاون رییس جمهور گفت:رویکرد اصلی سازمان، تمرکز اعطای مجوزهای استخدامی به شهرستانها و واحدهای عملیاتی ارائهدهنده خدمات به مردم است تا از تمرکز نیروی انسانی در ستادها کاسته و خدمترسانی در مناطق مختلف تقویت شود.
وی در ارتباط با سفر خود به بوشهر نیز گفت: آزمون دوم پیش از نوروز یا در ماههای ابتدایی سال آینده برگزار میشود که زمان دقیق آن به اعلام نیاز دستگاههای اجرایی بستگی دارد.
دانلود نمونه سوالات استخدام دستگاههای اجرایی
معاون رئیس جمهور گفت: وی گفت: همچنین در چارچوب سیاست چابکسازی نظام اداری، ساماندهی نیروهای مازاد و هدایت آنها به واحدهای مورد نیاز در دستور کار قرار دارد.
وی اضافه کرد: هدف از سفرهای استانی، بررسی میدانی مسائل و مشکلات دستگاههای اجرایی و اتخاذ تصمیمهای مناسب برای بهبود نظام اداری در استانها است.
رفیعزاده افزود: در سفر به بوشهر، چند بازدید میدانی و نشست شورای اداری استان در دستور کار قرار دارد تا علاوه بر بررسی وضعیت موجود، درباره برخی چالشها و نیازهای اداری تصمیمگیری شود.
رییس سازمان اداری و استخدامی کشور گفت: یکی از اهداف اصلی سفرهای استانی این سازمان، شناسایی دقیق نیازهای محلی در حوزه نیروی انسانی و رفع مشکلات نظام اداری از طریق تصمیمگیریهای مبتنی بر واقعیتهای میدانی است.
ورود به صفحه آزمون استخدام دستگاه های اجرایی
منبع: خبرگزاری ایرنا
اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.