• ۱۴۰۴/۰۴/۲۸
  • 206k نظر «نمایش»

آزمون استخدامی مشترک فراگیر دستگاه های اجرایی

آزمون استخدامی مشترک فراگیر دستگاه های اجرایی (منابع مطالعه)

  • بروزرسانی:
  • دیدگاه: ۲۰۵,۳۱۶ (نمایش)
  • دیدگاه‌های منتظر: ۰ دیدگاه

مهلت ثبت نام: ۱۴۰۴/۰۴/۱۱ الی ۱۴۰۴/۰۴/۲۲

ارائه کارت آزمون: ۱۴۰۴/۰۶/۱۱

برگزاری آزمون: ۱۴۰۴/۰۶/۱۴

آخرین وضعیت: در انتظار دریافت کارت

سیزدهمین آزمون استخدامی مشترک دستگاه های اجرایی

 

استخدام دولتی در ایران، از سال 94 تا به امروز از طریق برگزاری آزمون مشترک فراگیر دستگاه‌های اجرایی انجام می‌پذیرد. سیزدهمین دوره از آزمون‌های استخدامی دستگاه‌های اجرایی، شهریور ماه 1404 بصورت همزمان در سراسر کشور برگزار خواهد شد. شما کاربران گرامی می‌توانید بمنظور اطلاع از آخرین اخبار و اطلاعیه های فراگیر سیزدهم، این صفحه را همواره پیگیری نمایید.


فهرست مطالب مهم

روی لینک‌ها بزنید و بیشتر بخوانید

فرصت‌های شغلی را از دست ندهید!

با فعال‌سازی این سرویس، آگهی‌های استخدام سازمان‌های دولتی و خصوصی و همچنین بانک‌ها را به محض انتشار از طریق پیامک و ایمیل دریافت خواهید کرد.

فعال‌سازی

احتمال برگزاری مرحله دوم آزمون فراگیر

خبر 26 تیر 1404: احتمال برگزاری مرحله دوم آزمون استخدامی دستگاه‌های اجرایی
رئیس سازمان امور اداری و استخدامی کشور به تشریح فرآیندهای جاری در حوزه جذب نیروی انسانی در دستگاه‌های اجرایی کشور پرداخت و گفت: آزمون استخدامی سال جاری نخستین آزمون از دو مرحله‌ پیش‌بینی‌شده در سال است که با مجوز جذب برای 15 دستگاه اجرایی برگزار می‌شود.
بیشترین جذب نیرو مربوط به دو وزارتخانه آموزش و پرورش در حدود 29 هزار نفر و وزارت بهداشت در حدود 27 هزار نفر است.
با احتساب سایر دستگاه‌ها و دانشگاه‌های وابسته، مجموع مجوزهای صادرشده در این آزمون به حدود 100 هزار نفر می‌رسد.

اطلاعیه انتقال ثبت نام

خبر 25 تیر 1404: اطلاعیه شماره یک سیزدهمین آزمون مشترک فراگیر دستگاه‌های اجرایی کشور
ضمن آرزوی موفقیت ایران استخدام برای شما کاربران گرامی، به اطلاع کلیه داوطلبان سیزدهمین آزمون مشترک فراگیر دستگاه‌های اجرایی کشور می‌رساند، با توجه به الحاقیه منتشر شده برای این آزمون (بخش مربوط به وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی) و دستور سازمان محترم اداری و استخدامی کشور مبنی بر برگزاری آزمون به صورت همزمان در روز جمعه 14 شهریورماه 1404، امکان تغییر شغل محل انتخابی در سیزدهمین آزمون مشترک فراگیر دستگاه‌‌های اجرایی و انتخاب شغل محل در بخش وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی فراهم گردیده است.

به همین منظور داوطلبان می‌توانند از تاریخ 25 تیرماه 1404 تا 28 تیرماه، به مدت 4 روز، با مراجعه به پروفایل خود در بخش «انتقال ثبت‌نام به آزمون وزارت بهداشت» درخواست خود را ثبت نمایند.

ادامه مراحل تغییر شغل محل و ثبت‌نام نهایی در آزمون وزارت بهداشت، در همان بخش از  پروفایل کاربری به صورت کامل توضیح داده شده است.

ورود به پروفایل

دانلود پکیج طلایی آزمون فراگیر (فراگیر 1 تا 12)

دانلود پکیج گلچین سوالات حیطه عمومی فراگیر

دانلود دفترچه‌های شبیه ساز آزمون فراگیر

دانلود جزوات و درسنامه های استخدامی

سفارش کتاب های چاپی آزمون‌های استخدامی

تمدید مهلت ثبت نام

خبر 20  تیر 1404: تمدید مهلت ثبت نام سیزدهمین آزمون استخدام فراگیر دستگاه های اجرایی
ضمن آرزوی موفقیت سایت ایران استخدام برای یکایک شما کاربران گرامی به اطلاع می رسانیم که با توجه به هماهنگی به عمل آمده با سازمان اداری و استخدامی کشور، مهلت ثبت‌نام سیزدهمین آزمون مشترک فراگیر دستگاه‌های اجرایی کشور تا پایان روز یکشنبه 22 تیرماه 1404 تمدید گردید.

دانلود پکیج طلایی آزمون فراگیر (فراگیر 1 تا 12)

دانلود پکیج گلچین سوالات حیطه عمومی فراگیر

دانلود دفترچه‌های شبیه ساز آزمون فراگیر

دانلود جزوات و درسنامه های استخدامی

سفارش کتاب های چاپی آزمون‌های استخدامی

سوالات متداول و نکات مهم آزمون

با انتشار دفترچه آزمون استخدام فراگیر سیزدهم برای جذب نیرو در سراسر کشور، در ادامه به بررسی و تشریح نکات مهم دفترچه می‌پردازیم:
تقویم آزمون:
شروع و پایان ثبت نام: از روز 11 الی 22 تیر 1404
کارت ورود به جلسه: از روز 11شهریور 1404
برگزاری آزمون: 14 شهریور 1404 
استان‌های مورد نیاز: سراسرکشور
جنسیت مورد نیاز: آقا و خانم
شرایط سنی مجاز:
حداقل 20 سال تمام
حداکثر 40 سال تمام
متخصصین با مدرک دکتری 45 سال
ملاک عمل در خصوص سن افراد، اولین روز ثبت نام
مقاطع تحصیلی مورد نیاز:
دیپلم
کاردانی
کارشناسی
کارشناسی ارشد
دکتری
ملاک عمل در خصوص تاریخ فارغ التحصیلی، دو ماه پس از آخرین روز ثبت نام
آیا با مقطع بالاتر، می‌توان برای مقاطع پایین‌تر شرکت کرد؟
افراد دارای مدرک بالاتر، فقط در صورتی می‌توانند ثبت‌نام کنند که یکی از مقاطع تحصیلی‌شان با مقطع و رشته‌ ذکر شده در دفترچه مطابقت داشته باشد.
آیا می‌توان با مدرک پایین‌تر از مقاطع اعلام شده در آزمون شرکت کرد؟
خیر، مدارک تحصیلی پایین‌تر از مقاطع اعلام شده، برای شرکت در آزمون مجاز نمی‌باشند.
آیا مدارک معادل برای شرکت در آزمون، قابل قبول است؟
خیر، مجاز به شرکت در آزمون فراگیر نیستند.
آیا دانشجویان ترم آخر امکان ثبت نام دارند؟
تنها در صورتی مجاز به شرکت در آزمون هستند که حداکثر تا دو ماه پس از پایان مهلت ثبت‌نام، فارغ‌التحصیل شوند و بتوانند مدرک یا گواهی معتبر ارائه دهند.
آیا آزمون شرط معدل دارد؟
خیر، در دفترچه اشاره‌ای به حداقل یا حداکثر معدل نشده است.
چند شغل محل را می‌توان انتخاب کرد؟
تنها یک شغل ‌محل
شرایط نظام وظیفه:
دارا بودن کارت پایان خدمت نظام وظیفه یا کارت معافیت دائم
ملاک عمل در خصوص تاریخ اتمام خدمت دوره ضرورت یا تاریخ صدور کارت معافیت دائم دو ماه پس از آخرین روز ثبت نام
شرایط اولویت داوطلب بومی:
محل تولد داوطلب در شناسنامه و شهرستان مورد نظر یکی باشد.
حداقل ده سال سکونت مستند در شهرستان مورد نظر لازم است.
داشتن سوابق تحصیلی در شهرستان مورد نظر ضروری است.
داوطلبان بومی شهرستان نسبت به داوطلبان غیربومی دارای اولویت می‌باشند.
توجه داشته باشید استخدام به صورت پیمانی می باشد.
آیا اشتغال در مشاغل دولتی، مانع شرکت در آزمون است؟
خیر اما پذیرفته‌شدگان نباید در زمان استخدام، کارمند رسمی یا پیمانی سایر دستگاه‌ها باشند.
دعوت به مصاحبه چند برابر ظرفیت خواهد بود؟
در دفترچه اشاره واضح به چند برابر ظرفیت نشده است اما در بخش هایی از توضیحات تبصره‌های جانبی، عبارت دو برابر ظرفیت ذکر شده است.


مواد و منابع آزمون کتبی:
حیطه عمومی

حیطه تخصصی

توجه: به ازای هر پاسخ اشتباه به سوالات، یک سوم نمره منفی در نظر گرفته خواهد شد.

آیا آزمون نمره منفی دارد؟
بله، به ازای هر پاسخ اشتباه، یک سوم نمره منفی در نظر گرفته خواهد شد.
نوع استخدام چگونه است؟
به صورت پیمانی و مطابق با قوانین و مقررات مربوطه

اصلاحیه شماره (2) دفترچه 

خبر 17 تیر 1404: اصلاحیه شماره (2) دفترچه راهنمای آزمون استخدام فراگیر سیزدهم
ضمن آرزوی موفقیت سایت ایران استخدام برای یکایک شما کاربران گرامی به اطلاع می رسانیم؛ اصلاحیه دوم دفترچه راهنمای آزمون استخدامی دستگاه‌های اجرایی در سال 1404 منتشر شد.

مشاهده اصلاحیه

دانلود پکیج طلایی آزمون فراگیر (فراگیر 1 تا 12)

دانلود پکیج گلچین سوالات حیطه عمومی فراگیر

دانلود دفترچه‌های شبیه ساز آزمون فراگیر

دانلود جزوات و درسنامه های استخدامی

سفارش کتاب های چاپی آزمون‌های استخدامی

اصلاحیه شماره (1) دفترچه

خبر 12 تیر 1404: اصلاحیه شماره (1) دفترچه راهنمای آزمون استخدام فراگیر سیزدهم
ضمن آرزوی موفقیت سایت ایران استخدام برای یکایک شما کاربران گرامی به اطلاع می رسانیم؛ اصلاحیه اول دفترچه راهنمای آزمون استخدامی دستگاه‌های اجرایی در سال 1404 منتشر شد.

مشاهده اصلاحیه

دانلود پکیج طلایی آزمون فراگیر (فراگیر 1 تا 12)

دانلود پکیج گلچین سوالات حیطه عمومی فراگیر

دانلود دفترچه‌های شبیه ساز آزمون فراگیر

دانلود جزوات و درسنامه های استخدامی

سفارش کتاب های چاپی آزمون‌های استخدامی

انتشار دفترچه آزمون استخدام فراگیر سیزدهم

آگهی 10 تیر 1404: انتشار دفترچه شرایط سیزدهمین آزمون استخدام فراگیر دستگاه های اجرایی
ضمن آرزوی موفقیت سایت ایران استخدام برای یکایک شما کاربران گرامی به اطلاع می رسانیم؛ دفترچه شرایط سیزدهمین آزمون استخدام فراگیر دستگاه های اجرایی منتشر شد.
مهلت ثبت نام تا 20 تیرماه 1404 تا 22 تیرماه 1404 می‌باشد.

نام دستگاه اجرایی

تعداد مجوز

صفحه استخدام

شماره مجوز

تاریخ

پست بانک ایران (باقیمانده مجوز) 17 مشاهده ۱۳۷۲۱۶ 1402/12/25
دیوان عدالت اداری 50 مشاهده ۱۱۴۶۰۱ 1403/12/08
سازمان امور مالیاتی کشور (باقیمانده مجوز )  145 مشاهده ۱۰۹۶۲۷ 1401/12/28
سازمان پزشکی قانونی کشور 538 مشاهده ۱۴۸۰۵ 1404/02/21
سازمان تعزیرات حکومتی (باقیمانده مجوز) 18 مشاهده ۱۰۹۶۷۳ 1401/12/28
سازمان حسابرسی 200 مشاهده ۱۹۹۶۹ 1404/03/03
سازمان حفاظت محیط زیست 200 مشاهده ۱۰۴۳۳۴ 1404/12/16
سازمان حمایت مصرف کنندگان و تولیدکنندگان (باقیمانده مجوز) 5 مشاهده  ۱۰۹۷۱۳ و ۶۰۸۸۴ 1401/12/28 و 1402/05/25
سازمان ملی استاندارد ایران 195 مشاهده ۴۵۸۴۰ 1403/05/14
سازمان هواشناسی کشور 300 مشاهده ۴۲۰۹۶ 1403/05/03
شرکت مادرتخصصی توانیر 562 مشاهده ۱۹۹۶۷ 1404/03/03
شرکت مهندسی آب و فاضلاب کشور 40 مشاهده ۱۹۹۶۲ 1404/03/03
وزارت ارتباطات و فناوری اطلاعات 250 مشاهده ۱۱۴۵۹۵ 1403/12/08
وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی 750 مشاهده ۱۹۹۶۵ 1404/03/03
وزارت دادگستری 11 مشاهده ۱۴۸۰۲ 1404/02/21
جمع مجوز صادر شده 3281 نفر
تعاریف (مشاهده)

مفاهیم و تعاریف برخی از اصطلاحات بکار رفته در متن دفترچه راهنمای ثبت نام آزمون مشترک فراگیر به شرح ذیل است:

الف) دستگاه اجرایی
کلیه مؤسسات دولتی، مؤسسات یا نهادهای عمومی غیردولتی، شرکت های دولتی و کلیه دستگاه هایی که شمول قانون بر آنها مستلزم ذکر و یا تصریح نام است، از قبیل شرکت ملی نفت ایران، سازمان گسترش و نوسازی صنایع ایران، بانک مرکز ی، بانک ها و بیمه های دولتی، (کلیه دستگاه های موضوع ماده (۵) قانون مدیریت خدمات کشوری) دستگاه اجرایی نامیده می شوند.

ب) ایثارگران
ب - ۱) ایثارگران سهمیه بیست و پنج (۲۵) درصد شامل: 

ایثارگان سهمیه 25 درصد شامل: 

جانبازان
آزادگان
همسر و فرزندان شهدا
همسر و فرزندان جانبازان بیست و پنج درصد و بالاتر
همسر و فرزندان آزادگان دارای یک سال و بالای یک سال اسارت
پدر مادر خواهر و برادر شهید

ایثارگران سهمیه پنج (۵) درصد شامل

ایثارگران سهمیه 5 درصد شامل:

رزمندگان با سابقه حداقل شش ماه حضور داوطلبانه در جبهه ها
همسر و فرزندان رزمندگان با سابقه حداقل شش ماه حضور داوطلبانه در جبهه ها
فرزندان جانبازان زیر بیست و پنج درصد
فرزندان آزادگان کمتر از یک سال اسارت

تذکر: مراجع تأئید مدت حضور داوطلبانه در جبهه ها عبارتند از:
1- معاونت نیروی انسانی هر یک از رده های نیروهای مسلح در مورد رزمندگان متبوع خود؛
2- معاونت نیروی انسانی سازمان بسیج مستضعفان سپاه پاسداران انقلاب اسلامی در مورد بسیجیان و نیروهای مردمی اعم از مستخدمین دولت و صاحبان مشاغل و صنوف آزاد و افراد فاقد شغل؛
3- معاونت توسعه و منابع انسانی وزارت جهاد کشاورزی در مورد جهادگران

ج) داوطلب بومی شهرستانی(به استثنای شهرستان تهران و شهرستان مراکز استان ها)
با توجه به قانون اصلاح ماده (۴۴) قانون مدیریت خدمات کشوری (مصوب سال ۱۳۹۹) مبنی بر ایجاد اولویت برای داوطلبان بومی شهرستانی (به استثنای شهرستان تهران و شهرستان های مراکز استان ها) در آزمون های استخدامی موضوع این دستورالعمل، داوطلبی بومی شهرستان تلقی می شود که «متولد» یا « ساکن با سابقه ده سال سابقه سکونت» در همان شهرستان مورد تقاضا باشد. داوطلبان بومی شهرستان نسبت به سایر داوطلبان غیربومی دارای اولویت می باشند. اولویت بومی به این شرح اعمال می شود: «نمره مکتسبه داوطلب بومی شهرستانی در آزمون کتبی با ضریب یک و پنج دهم (۱/۵) محاسبه و برای انجام سایر مراحل ملاک عمل قرار می گیرد.»
بومی بودن افراد به طریق ذیل احراز میگردد:
1- یکسان بودن شهرستان محل تولد مندرج در شناسنامه داوطلب با شهرستان مورد تقاضا.
تبصره: باتوجه به تغییرات تقسیمات کشوری در سال های مختلف، در صورت اختلاف نظر یا ابهام در خصوص شهرستان محل تولد، ملاک عمل نظر اداره کل ثبت احوال استان مربوطه می باشد.
2- «ساکن بودن با ده سال سابقه سکونت» داوطلب در شهرستان مورد تقاضا، که به روش های ذیل باید به صورت توأمان حاصل گردد:

الف) «ساکن بودن» در شهرستان مورد تقاضا:
ارائه استشهاد محلی (براساس فرم پیوست) ممهور به مهر فرمانداری یا نیروی انتظامی (پاسگاه یا کلانتری محل) در شهرستان مورد تقاضا به همراه تصویر سند مالکیت و یا اجاره نامه دارای « کد رهگیری از سامانه ثبت معاملات املاک و مستغلات کشور» محل سکونت به نام داوطلب، همسر، پدر و یا مادر داوطلب در زمان ثبت نام در آزمون مشترک فراگیر.
ب) احراز «ده سال سابقه سکونت» در شهرستان مورد تقاضا که به یکی از روش های ذیل صورت می گیرد:
- داشتن گواهی تحصیل در مقاطع تحصیلی ابتدایی، راهنمایی و دبیرستان در شهرستان مورد تقاضا حسب مورد با تأئید اداره آموزش و پرورش شهرستان مربوطه؛
- داشتن گواهی اشتغال بکار رسمی، پیمانی، قراردادی و یا شرکتی داوطلب و یا همسر وی (با در نظر گرفتن تاریخ عقد دائم) و یا گواهی اشتغال بکار رسمی، پیمانی، قراردادی و یا شرکتی پدر و یا مادر داوطلب در دستگاه های اجرایی، نیروهای نظامی و انتظامی، بخش غیردولتی مشروط به پرداخت حق بیمه؛
تبصره: هر یک از حالت های ذکر شده در بندهای فوق می توانند به عنوان تمام یا قسمتی از سابقه ده سال سابقه سکونت در شهرستان مورد تقاضا (مشروط به عدم همزمانی تاریخ اعمال آن‌ها)، ملاک محاسبه قرار گیرند.

د) قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت
بر اساس ماده (۱۵) قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت (موضوع مصوبه شماره ۶۹۳۸۵/۲۷۸ مورخ ۱۴۰۰/۰۸/۱۹ مجلس شورای اسلامی)؛
1- به ازای تأهل، یک سال و داشتن هر فرزند، یکسال به سقف محدوده سنی داوطلب اضافه می شود.سنوات قابل افزایش برای تأهل و داشتن فرزند موضوع این ماده، حداکثر پنج (۵) سال می باشد.
2- به ازای تاهل دو (۲) درصد و نیز هر فرزند دو (۲) درصد، مجموعًا حداکثر تا ده (۱۰) درصد به امتیاز مکتسبه آزمون کتبی داوطلب اضافه می شود.
تبصره: اعمال امتیازات و افزایش سقف سنی موضوع این ماده مشروط به آن است که نرخ باروری شهرستان محل زادگاه پدر یا فرزند، بالای ۲/۵ نباشد.

شرایط عمومی
۱- داشتن تابعیت ایران؛
۲- اعتقاد به دین مبین اسلام یا یکی از ادیان شناخته شده در قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران؛
۳- التزام به قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران؛
۴- انجام خدمت دوره ضرورت یا معافیت قانونی برای مردان؛
تبصره: با عنایت به ماده (۸) مصوبه شورای عالی انقلاب فرهنگی، دانش آموختگان برتر مشمول تسهیلات خدمت نظام وظیفه تخصصی بنیاد ملی، نخبگانی که پروژه تحقیقاتی جایگزین خدمت مورد تأئید مرکز نخبگان و استعدادهای برتر نیروهای مسلح را شروع نموده و دوره آموزش نظامی خود را طی نموده‌اند، می‌توانند قبل از صدور کارت پایان خدمت در آزمون های استخدامی دستگاه های اجرایی مشمول ماده (۵) قانون مدیریت خدمات کشوری ثبت نام نمایند. این دسته از افراد در صورت پذیرفته شدن در آزمون استخدامی، حداکثر تا یکسال (۱۲ ماه) پس از تاریخ برگزاری آزمون مورخ 1405/06/07 نسبت به ارائه گواهی پایان خدمت خود به دستگاه اجرائی استخدام کننده اقدام نمایند. در صورت عدم ارائه گواهی پایان خدمت توسط افراد مذکور در زمان مقرر، ادامه فرایند استخدامی آنها متوقف گردیده و حتی در صورت قبولی نهایی در آزمون مربوطه، استخدام و بکارگیری آنها کان لم یکن تلقی می شود. همچنین صدور شماره مستخدم، انعقاد قرارداد پیمانی و صدور حکم کارگزینی در بازه زمانی تعیین شده منوط به ارائه کارت پایان خدمت یا معافیت دائم می باشد.
۵- داشتن سلامت جسمانی و روانی و توانایی برای انجام کاری که استخدام می شوند؛
۶- عدم اعتیاد به دخانیات و مواد مخدر؛
۷- نداشتن سابقه محکومیت جزایی موثر؛
۸- عدم وجود هرگونه ممنوعیت استخدام در دستگاه های اجرایی توسط آراء مراجع قضایی و ذیصلاح؛
۹- داوطلبان استخدام نباید جزء نیروهای بازخرید خدمت دستگاه های اجرایی و همچنین بازنشسته باشند؛
۱۰- به استناد ماده (۹۴) قانون مدیریت خدمات کشوری و ماده واحده قانون ممنوعیت تصدی بیش از یک شغل و پست سازمانی، کارکنانی که تصدی یکی از پست های سازمانی در هر یک از دستگاه های اجرایی را به صورت رسمی یا پیمانی دارا می باشند، پس از پذیرفته شدن در آزمون مشترک فراگیر در زمان استخدام، نباید جزء مستخدمین رسمی یا پیمانی سایر دستگاه های اجرایی باشند.
تبصره: مسئولیت قبول یا عدم قبول استعفای پذیرفته شده نهایی بر اساس قوانین و مقررات مربوطه توسط دستگاه اجرایی، در زمان صدور شماره مستخدم و انعقاد قرارداد پیمانی و یا صدور حکم کارگزینی، به عهده داوطلب پذیرفته شده آزمون می باشد.
۱۱- داشتن حداقل سن بیست (۲۰) سال تمام و داشتن حداکثر چهل (۴۰) سال تمام برای استخدام و برای متخصصین با مدرک تحصیلی دکتری چهل و پنج (۴۵) سال تمام بر اساس بند (الف) ماده (۴۲) قانون مدیر یت خدمات کشوری.
تبصره 1: جانبازان، آزادگان، فرزندان شهدا، فرزندان جانبازان بیست و پنج درصد و بالاتر و فرزندان آزادگان یک سال اسارت و بالاتر، از شرط حداکثر سن معاف می باشند.
تبصره 2: موارد ذیل به شرط ارائه مدارک و مستندات لازم از مراجع ذیربط، به حداکثر سن مقرر اضافه خواهد شد (موضوع قانون اصلاح حداکثر سن داوطلبان استخدام مصوب 1371/02/22):
1- پدر و مادر و همسر و برادر و خواهر شهید به میزان پنج سال؛
2- داوطلبانی که در جبهه ها به طور داوطلبانه خدمت نموده اند به میزان حضور در جبهه و همچنین مدت زمان بستری شدن و یا استراحت پزشکی رزمندگان داوطلب در اثر مجروحیت در جبهه ها؛
3- داوطلبانی که به صورت غیررسمی و تمام وقت در وزارتخانه ها و موسسات و شرکت های دولتی، بانک ها و شرکت های تحت پوشش آنها، شرکت های بیمه دولتی، شهرداری ها و موسسات و شرکت های دولتی که شمول قانون بر آنها مستلزم ذکر یا تصریح نام است، موسسات و شرکت های ملی و مصادره شده که به نحوی از بودجه و کمک دولت استفاده می کنند، نهادهای انقلاب اسلامی و شرکت های تحت پوشش آنها از تار یخ ۱۳۵۷/۱۱/۲۲ به خدمت اشتغال داشته اند به میزان مدت خدمت غیررسمی آنها.
تبصره ۳: به موجب بند (الف) ماده ۱۵ قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت به ازای تأهل «یک سال» و داشتن هر فرزند «یک سال» به سقف محدوده سنی داوطلب اضافه خواهد شد. حداکثر سنوات قابل افزایش برای تاهل و داشتن فرزند، پنج (۵) سال می باشد.
تذکر: با توجه به اینکه اعمال افزایش سن در نظر گرفته شده در تبصره های (۲ و ۳) بر اساس اطلاعات خوداظهاری داوطلبان می باشد، در صورتی که در مرحله بررسی مدارک و مستندات، داوطلب فاقد مدارک مثبته بوده و شرایط سنی مندرج در دفترچه آزمون مشترک را نداشته باشد، از سایر فرآیند استخدام حذف می شود.

مواد آزمون
مواد آزمون عمومی عبارتند از:

حیطه ها

مواد آزمون

جزوه

کتاب پستی

نمونه سوال

سهم در آزمون کتبی

حیطه عمومی معارف اسلامی دانلود __ __ 4%
زبان و ادبیات فارسی دانلود __ __ 4%
اطلاعات عمومی و دانش اجتماعی دانلود __ __ 4%
قوانین و مقررات اداری و قانون اساسی دانلود __ دانلود 4%
ریاضی و آمار مقدماتی __ سفارش __ 4%
توانمندی های ذهنی و ویژگی های رفتاری دانلود سفارش __ 4%
زبان خارجه __ __ دانلود 3%
فناوری اطلاعات دانلود __ دانلود 3%
مجموع حیطه عمومی 30%

ب- آزمون تخصصی
سوالات حیطه های تخصصی با توجه به شغل مورد نظر تعیین شده و مواد آزمون سوالات تخصصی برای هر یک از مشاغل به تفکیک دستگاه های اجرایی به صورت چهارگزینه ای و با ضریب مندرج در جداول بخش نهم همین دفترچه مشخص شده است. ضمنًا به ازای هر پاسخ اشتباه به سوالات، یک سوم نمره منفی در نظر گرفته خواهد شد.

امتیازات و سهمیه های قانونی
الف) سهمیه ایثارگران
جذب ایثارگران مورد تائید بنیاد شهید و امور ایثارگران از طریق شرکت در آزمون و از محل سهمیه های قانونی ۲۵ و ۵ درصد از مجموع مجوزهای هریک از دستگاه های اجرایی و با رعایت ساز و کارهای ذیل صورت می پذیرد:
در دفترچه راهنمای ثبت نام آزمون مشترک فراگیر، شغل-محل‌های مربوط به مشمولین سهمیه بیست و پنج (۲۵) درصد ایثارگران با هماهنگی بنیاد شهید و امور ایثارگران و مشمولین سهمیه پنج (۵) درصد ایثارگران با هماهنگی بنیاد شهید و امور ایثارگران و مراجع ذیربط، مشخص می گردد و داوطلبان ایثارگر تأئید شده مشمول سهمیه های اعلام شده، با رعایت موارد ذیل صرفًا باید در شغل-محلهای تعیین شده ثبت نام نمایند.
1- هر داوطلب در صورت مشمول بودن در بیش از یک سهمیه قانونی (بیست و پنج (۲۵) درصد و پنج (۵) درصد ایثارگران و سه (۳) درصد معلولان)، صرفًا مجاز است در یکی از سهمیه های تعیین شده بر اساس ضوابط مربوطه، ثبت نام نماید.
2- معرفی ایثارگران بیست و پنج (۲۵) درصد و پنج (۵) درصد به عنوان پذیرفته شده نهایی در سهمیه استخدامی مربوط به آنها، صرفًا از میان آن دسته از ایثارگران واجد شرایطی می باشد که سهمیه ثبت نامی، آزمون کتبی و «ارزیابی نهایی» آنان در سهمیه ایثارگران مربوطه صورت گرفته باشد.
3- در صورتی که مشمولین سهمیه بیست و پنج (۲۵) درصد و پنج (۵) درصد ایثارگران در شغل-محل های سهمیه آزاد شرکت نمایند، کسب حد نصاب نمره کتبی آزمون مشترک فراگیر در شغل-محل مربوطه الزامی است و شرایط و ضوابط داوطلبان آزاد بر ا ین افراد حاکم بوده و سای ر مراحل آزمون و استخدام را به عنوان داوطلب آزاد ادامه خواهند داد.
4- استخدام مازاد بر سهمیه استخدامی بیست و پنج (۲۵) درصد و پنج (۵) درصد ایثارگران، درصورت کسب حدنصاب، با توجه به نمرات مکتسبه از طریق رقابت با داوطلبان سهمیه آزاد، به شرط وجود شغل-محل-جنسیت ثبت نامی، به عنوان داوطلب سهمیه آزاد امکان پذیر است. این رقابت صرفًا در مرحله معرفی افراد برای بررسی مدارک در همان شغل-محل-جنسیت انجام می پذیرد.

ب) سهمیه معلولین
جذب معلولین مورد تائید سازمان بهزیستی کشور از طریق شرکت در آزمون و از محل سهمیه قانونی سه (۳) درصد (قانون جامع حمایت از معلولان) از مجموع مجوزهای هر یک از دستگاه های اجرایی و با رعایت ساز و کارهای ذیل صورت می پذیرد:
1- سهمیه استخدامی مربوط به مشمولین سهمیه ۳ درصد معلولین مورد تأئید سازمان بهزیستی کشور در دفترچه راهنمای ثبت نام آزمون مشترک فراگیر مشخص گردیده است. داوطلبان معلول تأئید شده مشمول این سهمیه، برای اعمال سهمیه مذکور صرفًا باید شغل محل های مشخص شده در سهمیه معلولان را انتخاب نمایند.
2- معلولین باید توانایی لازم برای انجام کاری که جهت آن استخدام می شوند را داشته باشند.
3- بر اساس ماده (۵) آئین نامه وزیران عضو کمیسیون امور اجتماعی و دولت الکترونیک، استخدام معلولان به شرط آنکه به تشخیص سازمان بهزیستی کشور، معلولیت آنان مانع از ماموریت کاری آنها نباشد، بلامانع می باشد.
4- استخدام مازاد بر سهمیه استخدامی سه (۳) درصد معلولان، درصورت کسب حدنصاب، با توجه به نمرات مکتسبه از طریق رقابت با داوطلبان سهمیه آزاد، به شرط وجود شغل-محل-جنسیت ثبت نامی، به عنوان داوطلب سهمیه آزاد امکان پذیر است. این رقابت صرفًا در مرحله معرفی افراد برای بررسی مدارک در همان شغل-محل-
جنسیت انجام می پذیرد.

تذکر:
1- معرفی نهایی معلولین در سهمیه استخدامی مربوط به آنها صرفًا از میان آن دسته از معلولین واجد شرایطی خواهد بود که سهمیه ثبت نامی و شرکت در آزمون کتبی آنان در سهمیه معلولین صورت گرفته باشد.
2- در صورتی که داوطلب معلول براساس نمره فضلی در آزمون کتبی در رقابت با داوطلبان سهمیه آزاد در همان شغل محل جنسیت به عنوان داوطلب آزاد معرفی شده باشد، سایر مراحل آزمون و فرآیند استخدام خود را به عنوان داوطلب سهمیه آزاد ادامه خواهد داد.
3- پس از انجام ارزیابی نهایی، اعلام نتایج نهایی داوطلبان بر مبنای سهمیه معرفی شده داوطلب، برای مرحله ارزیابی نهایی انجام خواهد پذیرفت.

ج) سایر امتیازات
1- بومی شهرستانی (به استثنای شهرستان تهران و شهرستان مراکز استان‌ها)
داوطلبان بومی شهرستانی (به استثنای شهرستان تهران و شهرستان مراکز استان ها) نسبت به سایر داوطلبان غیربومی دارای اولویت می باشند. اولویت بومی به این شرح اعمال خواهد شد. «نمره مکتسبه داوطلب بومی شهرستانی در آزمون کتبی (مجموع وزن سی درصد (٪۳۰) برای حیطه عمومی و هفتاد درصد (٪۷۰) برای حیطه تخصصی) با ضریب «یک و پنج دهم» (۱/۵) محاسبه و ملاک عمل قرار می گیرد.»
تذکر: امتیاز مطروحه پس از تعیین حد نصاب و قبل از معرفی افراد مشمول برای سایر مراحل استخدام، محاسبه و ملاک عمل قرار می گیرد.

2- قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت
به ازای تاهل دو ( ۲) درصد و نیز هر فرزند دو (۲) درصد، مجموعًا حداکثر تا ده (۱۰) درصد به امتیاز مکتسبه آزمون کتبی داوطلب اضافه می شود.
تذکرات:
1- امتیازات مطروحه در بند فوق الذکر، مشروط به آن است که نرخ باروری شهرستان محل زادگاه داوطلب یا فرزند وی، بالای ۲/۵ نباشد. مبنای تعیین نرخ باروری، آخرین اعلام رسمی وزارت کشور در زمان برگزاری آزمون مشترک فراگیر مشترک می‌باشد.
2- امتیاز مطروحه پس از تعیین حدنصاب و قبل از معرفی افراد مشمول برای سایر مراحل استخدام، محاسبه و ملاک عمل قرار می گیرد.
3- با توجه به اینکه محاسبه امتیازات فوق الذکر بر اساس اطلاعات خوداظهاری داوطلبان در بازه زمانی ثبت نام ملاک عمل قرار میگیرد، لذا در صورتی که در مرحله بررسی مدارک و مستندات، داوطلب فاقد مدارک مثبته باشد، در این صورت وضعیت اصلاحی این داوطلبان از طریق سامانه آزمون های استخدامی به موسسه مجری منعکس می گردد. موسسه مجری پس از بررسی نمره مکتسبه جدید داوطلب با سایر داوطلبان نسبت به معرفی نفرات برتر از لحاظ نمرات مکتسبه در صورت کسب حد نصاب و مشمولیت در زمره دو برابر ظرفیت، اقدام خواهد نمود.

3- حافظان قرآن کریم
در آزمون های استخدامی دستگاه های اجرایی به داوطلبان دارای درجات (۱ تا ۵) حفظ قرآن، ده (۱۰) درصد نمره مکتسبه در آزمون کتبی به «نمره آزمون کتبی» و ده (۱۰) درصد نمره مکتسبه در ارزیابی نهایی به نمره «ارزیابی نهایی» داوطلب اضافه می شود.

مراحل ثبت نام (مشاهده)

ثبت نام داوطلبان، به صورت اینترنتی از روز چهارشنبه ۱۱ تیرماه ۱۴۰۴ شروع و تا پایان روز جمعه ۲۰ تیرماه ۱۴۰۴ ادامه خواهد داشت. به متقاضیان تاکید می شود در مدت زمان فوق، نسبت به ثبت نام و یا ویرایش اطلاعات خود اقدام نموده و از موکول نمودن آن به روزهای پایانی خودداری نمایند.

الف) مطالعه شرایط آزمون
داوطلب متقاضی آزمون فراگیر، باید در زمان ثبتنام، شرایط عمومی و اختصاصی مندرج در این دفترچه را داشته باشد. دفترچه آزمون در صفحه اول سامانه جهت دریافت و مطالعه داوطلبین قرار گرفته است. اکیدًا توصیه می شود داوطلبین محترم، قبل از هرگونه اقدام بر روی سامانه، شرایط و ضوابط آزمون را مطالعه و سپس نسبت به پرداخت هزینه و ثبتنام در آزمون اقدام نمایند.

ب) تهیه فایل اسکن شده از مدارک
1- عکس پرسنلی: داوطلب باید یک قطعه عکس پرسنلی خود را با مشخصات زیر، اسکن نموده و فایل آن را برای ارسال از طریق سامانه ثبت نام اینترنتی در اختیار داشته باشد:
- عکس 3 در 4 (تمام رخ) که در سال جاری گرفته شده باشد؛
- با فرمت JPG باشد. اندازه عکس اسکن شده باید حداقل ۳۰۰ در۲۰۰ و حداکثر ۴۰۰ در۳۰۰ پیکسل باشد؛
- تصویر داوطلب باید واضح، مشخص و فاقد اثر مهر، منگنه و هرگونه لکه باشد؛
- حجم فایل ذخیره شده باید حداقل ۱۵ کیلوبایت و حداکثر ۷۰ کیلوبایت باشد؛
- حاشیه های زائد عکس اسکن شده باید حذف شده باشد؛
- حتی الامکان عکس رنگی و دارای زمینه سفید باشد؛
تذکر۱: اسکن و استفاده از عکس روی کارت های شناسایی (کارت ملی، شناسنامه و ...) قابل قبول نیست و لازم است داوطلبان از اصل عکس پرسنلی و مطابق با توضیحات فوق، اقدام به اسکن نمایند.
تذکر ۲: عکس خواهران باید با حجاب بوده و صورت کامل آنان مشخص باشد.
تذکر ۳: در صورت ارسال عکس غیر معتبر، ثبت نام داوطلب باطل شده و حق شرکت در آزمون از وی سلب می گردد. لازم به ذکر است با توجه به مشکلات به وجود آمده در آزمون های بکارگیری، درخصوص اشتباه در ارسال عکس داوطلبان، که این موضوع اکثرًا برای داوطلبانی که در کافی نت ثبت نام می کنند رخ داده است، تاکید می گردد چنانچه ثبت نام خود را توسط کافینت ها انجام می دهید، علاوه بر کنترل اطلاعات ثبت نامی، حتمًا نسبت به کنترل عکس ارسالی دقت نمایید تا اشتباهًا عکس داوطلب دیگری به جای عکس شما ارسال نگردد. بدیهی است که در صورت ارسال عکس اشتباه از طرف داوطلب، تخلف محسوب شده و مطابق مقررات با وی رفتار خواهد شد.
2- کارت ملی: داوطلب باید تصویر کارت ملی خود را به صورت فایل با فرمت JPG و با وضوح و کیفیت بالا در سامانه بارگذاری نماید. حجم این فایل حداقل ۳۰ کیلوبایت و حداکثر ۲۰۰ کیلوبایت باشد و حاشیه های زائد حذف و ترجیحًا رنگی باشد.

ج) پرداخت وجه
متقاضیان جدید واجد شرایط، باید با مراجعه به منوی «آزمون» در صفحه اول سامانه، بر روی گزینه «پرداخت هزینه» کلیک کرده و مبلغ ۵٫۱۲۰٫۰۰۰ ریال هزینه ثبت نام در آزمون را به اضافه ۵۰٫۰۰۰ ریال هزینه خدمات پیامکی پرداخت نمایند. جهت این امر، داشتن کـارت بـانکی به همـراه رمـز اینتـرنتی و کد 2CVV مورد نیاز می باشد.
داوطلبان ثبت نام شده قبلی، صرفًا با ورود به پروفایل خود، می توانند اقدام به ویرایش نموده و نیاز به پرداخت هزینه جدید نمی باشد.

«توکن پرداخت»، کد منحصر به فرد و مخصوص هر داوطلب است که در صورت اقدام موفق، جهت پرداخت هزینه ثبت نام به داوطلب اختصاص می یابد. لذا ضروری است داوطلبین، این کد «توکن پرداخت» را (که به شماره تلفن همراه داوطلب نیز پیامک می گردد) تا پایان مراحل ثبت نام و دریافت «کد رهگیری» نزد خود نگهداری نمایند.
همچنین این کد، با شماره ملی و شماره تلفن همراه ثبت شده در ابتدای فرآیند پرداخت، در سامانه قابل بازیابی خواهد بود.
تذکر۱: در صورتی که داوطلب بلافاصله پس از پرداخت هزینه، امکان ثبت نام و انجام فرآیند مربوط به آن را نداشته باشد، با در دست داشتن کد رهگیری پرداخت، میتواند در زمان دیگری اقدام به ثبت نام نماید. برای این امر، می بایست از منوی آزمون (در صفحه اول سامانه)، گزینه «ثبت نام در آزمون» را انتخاب و پس از وارد کردن اطلاعات درخواستی، اقدام به ثبت نام نماید.
تذکر ۲: در صورتی که داوطلب به هر دلیل پس از پایان موفقیت آمیز مراحل پرداخت هزینه، به توکن پرداخت خود دسترسی نداشته باشد، برای بازیابی توکن پرداخت، از منوی آزمون (در صفحه اول سامانه)، گزینه «بازیابی کدرهگیری/توکن» را انتخاب و پس از وارد کردن اطلاعات درخواستی، دوباره توکن پرداخت برای ایشان پیامک می شود.
تذکر ۳: به ثبت نام های ناقص ترتیب اثر داده نخواهد شد و وجوه پرداختی، به هیچ وجه مسترد نمیگردد.

د) شروع فرآیند ثبت نام
فرآیند ثبت نام در سامانه، در هفت مرحله انجام می پذیرد تا داوطلب بتواند در هر مرحله، به راحتی اطلاعات خود را وارد سامانه نماید.
مرحله۱: بارگذاری مدارک
در این بخش، مدارک مشخص شده در «بند ب» بارگذاری می گردد.
مرحله ۲: اطلاعات فردی
مشخصات فردی داوطلب در این بخش در سامانه ثبت می گردد.
مرحله ۳: اطلاعات تحصیلی
اطلاعات تحصیلی داوطلب در این بخش وارد سامانه می گردد.
مرحله ۴: سهمیه و سابقه کار
در این مرحله، سهمیه و سابقه کار (صرفًا مواردی که در همین دفترچه مورد تأئید است) وارد می شود
مرحله ۵: شغل مورد درخواست
در این مرحله، سامانه با توجه به اطلاعات ثبت شده داوطلب در مراحل قبلی، شغل های قابل انتخاب را به داوطلب نمایش داده و داوطلب می تواند از بین آنها تنها یک مورد را به عنوان شغل مورد درخواست خود، انتخاب نماید.
تذکر: داوطلب، فقط حق انتخاب "یک شغل" را خواهد داشت.
مرحله ۶: اطلاعات تکمیلی
اطلاعات تکمیلی شامل اطلاعات تماس با داوطلب و آدرس محل سکونت می باشد.
محل دقیق برگزاری آزمون، بر روی کارت ورود به جلسه ذکر می گردد.
مرحله ۷: کد رهگیری
تاکید می گردد صرفًا در صورتی ثبت نام فرد به پایان می رسد که داوطلب وارد این مرحله شده و از سامانه «کد رهگیری» دریافت نماید.
ه) ویرایش اطلاعات
در زمانی که سامانه جهت ویرایش اطلاعات داوطلبان باز می باشد، داوطلبان جدید و ثبت نام شدگان قبلی می توانند با مراجعه به پروفایل کاربری خود و کلیک بر روی بخش «ویرایش اطلاعات» اقدام به ویرایش اطلاعات ثبت شده خود نمایند.

ویرایش اطلاعات
در زمانی که سامانه جهت ویرایش اطلاعات داوطلبان باز می باشد، داوطلبان جدید و ثبت نام شدگان قبلی می‌توانند با مراجعه به پروفایل کاربری خود و کلیک بر روی بخش «ویرایش اطلاعات» اقدام به ویرایش اطلاعات ثبت شده خود نمایند.

زمان برگزاری آزمون و نحوه دریافت کارت
کارت شرکت در آزمون، از روز سه شنبه ۱۱ شهریور ماه ۱۴۰۴ برای مشاهده و پرینت بر روی سایت مرکز آزمون جهاد دانشگاهی قرار خواهد گرفت.
آزمون در روز جمعه ۱۴ شهریورماه ۱۴۰۴ در تهران و در صورت لزوم در مراکز استان ها حسب مورد، برگزار خواهد شد.
ساعت شروع و محل برگزاری آزمون بر روی کارت شرکت در آزمون درج و به هنگام چاپ کارت به آگاهی داوطلبان خواهد رسید.
لازم به ذکر است صدور کارت شرکت در آزمون، به منزله تأئید اطلاعات ارسالی از سوی داوطلبان نبوده و اصل مدارک داوطلبان پس از اجرای آزمون، مورد بررسی قرار خواهد گرفت. 

اعلام نتایج آزمون
سایر مراحل استخدامی و نحوه اعلام نتیجه
الف) تعیین حدنصاب
کسب حداقل پنجاه درصد (٪۵۰) میانگین نمره مکتسبه سه نفر اول با ارزش وزنی سی درصد (٪۳۰) برای حیطه عمومی آزمون و هفتاد درصد (٪۷۰) برای حیطه تخصصی آزمون در هر شغل-شهرستان و سهمیه استخدامی در هر یک از دستگاه های اجرایی.
تذکر: داوطلبان فاقد حد نصاب، از ادامه سایر مراحل استخدامی حذف و صرفًا کارنامه آزمون کتبی از طریق درگاه الکترونیکی مرکز آزمون جهاد دانشگاهی جهت اطلاع برای آنها قابل مشاهده خواهد بود.

ب) انتخاب و اعلام لیست چند برابر ظرفیت جهت بررسی مدارک از بین دارندگان حدنصاب
دستگاه های اجرایی مکلفند نسبت به انجام ارزیابی نهایی از پذیرفته شدگان آزمون اقدام نمایند. شرط لازم برای معرفی افراد جهت انجام «ارزیابی نهایی»، تأئید مدارک و مستندات خوداظهاری داوطلبان و کسب حد نصاب می باشد. در صورت مغایرت و یا نقص مدارک و مستندات خوداظهاری و عدم امکان رفع نواقص مدارک و مستندات مربوطه در زمان تعیین شده برای بررسی مدارک، ادامه فرایند برای جذب نفر ذخیره (که توسط مؤسسه مجری اعلام شده است)، براساس نمره فضلی انجام می گردد.
تبصره: در صورتی که تعداد افراد دارای حد نصاب در شغل محل های مورد تقاضا کمتر از ظرفیت پذیرش باشد، همه افراد دارای حد نصاب برای انجام سایر مراحل مربوط معرفی خواهند شد.
- دستگاه اجرایی موظف است پس از برگزاری «ارزیابی نهایی» و اعلام نتایج نهایی توسط مؤسسه مجری، نسبت به معرفی پذیرفته شدگان به میزان یک و دو دهم (۱/۲) برابر ظرفیت پذیرش به گزینش، بر اساس مجموع نمره فضلی آنان با احتساب وزن هفتاد درصد (٪۷۰) برای آزمون کتبی و سی درصد (٪۳۰) برای «ارزیابی نهایی» اقدام نماید.
تبصره ۱: پس از اعلام نظر گزینش، در صورت مساوی بودن مجموع نمرات مکتسبه داوطلبان در آزمون کتبی و ارزیابی نهایی، اولویت انتخاب با داوطلبانی خواهد بود که نمره مکتسبه آنان در آزمون کتبی بالاتر باشد.
تبصره ۲: دستگاه اجرایی مکلف است نسبت به انجام ارزیابی نهایی تمامی داوطلبان معرفی شده واجد شرایط و ثبت نمره مربوطه در سامانه آزمون موسسه مجری اقدام نماید.
- دستگاه اجرایی موظف است حداکثر پانزده (۱۵) روز پس از وصول نظر گزینش، نسبت به اطلاع رسانی به پذیرفته شدگان نهایی به میزان سهمیه استخدامی اقدام نماید و پذیرفته شدگان نیز باید حداکثر ظرف مدت پانزده (۱۵) روز پس از اعلام دستگاه، جهت ادامه مراحل جذب و استخدام به دستگاه اجرایی مربوط مراجعه نمایند.

تذکرات مهم
1- ملاک عمل در خصوص تاریخ فراغت از تحصیل (تاریخ فارغ التحصیلی مندرج در متن گواهینامه موقت یا دانشنامه) و در ارتباط با اتمام خدمت دوره ضرورت (تاریخ مندرج در قسمت خاتمه خدمت کارت پایان خدمت) و همچنین در خصوص معافیت دائم (تاریخ مندرج در قسمت صدور کارت معافیت دائم)، دو ماه پس از آخرین روز ثبت نام آزمون مشترک فراگیر می باشد.
2- ملاک عمل در بررسی مدارک و مستندات خوداظهاری داوطلبان در آزمون های مشترک فراگیر، وضعیت داوطلبان از جمله شرایط عمومی استخدام، مقطع و رشته تحصیلی، شرایط بومی بودن، قانون جوانی جمعیت و سایر موارد مطروحه در این دستورالعمل، در بازه زمانی ثبت نام آزمون مشترک فراگیر می باشد. اما ملاک محاسبه سن داوطلبان، اولین روز ثبت نام می باشد.
3- به منظور احراز مهارت های پایه و عمومی فناوری اطلاعات افراد واجد شرایط جهت استخدام در مشاغل تخصصی، کارشناسی و بالاتر (موضوع تبصره (۲) ماده (۴۲) قانون مدیر یت خدمات کشور ی) داوطلبان استخدام موظفند حداکثر یک ماه پس از اعلام تأئید گزینش، مدارک مربوط به کسب مهارت های هفت گانه (ICDL) صادره از مراکز و مؤسسات تأئید صلاحیت شده توسط سازمان را به دستگاه استخدام کننده ارائه نمایند. مراکز تعیین صلاحیت شده در بخش اعتبارسنجی موسسات آموزشی (با عنوان موسسات تعیین صلاحیت شده) که در درگاه الکترونیکی سازمان ادار ی و استخدامی کشور قابل مشاهده می باشد.
4- هر داوطلب در صورت مشمول بودن در بیش از یک سهمیه قانونی (بیست و پنج (۲۵) درصد و پنج (۵) درصد ایثارگران و سه (۳) درصد معلولان)، صرفًا مجاز است در یکی از سهمیه های تعیین شده بر اساس ضوابط مربوطه، ثبت نام نماید.
5- استخدام افراد با رعایت قوانین و مقررات مربوطه، برای تمامی دستگاه های اجرایی به صورت پیمانی خواهد بود.
6- داوطلبان صرفًا در صورتی می توانند در آزمون مشترک فراگیر ثبت نام نمایند که مقطع، رشته و گرایش مندرج در متن گواهینامه موقت یا دانشنامه مدرک تحصیلی آنان، مطابق با شرایط احراز مشاغل قید شده در دفترچه راهنمای ثبت نام آزمون مشترک فراگیر باشد. بنابراین در این خصوص، داوطلبان ملزم به رعایت موارد ذیل می باشند:
الف) در صورتی که برای برخی از رشته های تحصیلی در دفترچه راهنمای ثبت نام آزمون، گرایش خاصی ذکر شده باشد، صرفًا فارغ التحصیلان همان رشته و گرایش تحصیلی می توانند در آزمون ثبت نام نمایند. اما در صورتی که هر یک از رشته های تحصیلی بدون ذکر گرایش و یا با عبارت «همه گرایش ها» در دفترچه راهنمای ثبت نام آزمون مشترک فراگیر درج شده باشد، فارغ التحصیلان کلیه گرایش های آن رشته تحصیلی در مقطع مورد نظر، می توانند در آزمون استخدامی ثبت نام نمایند و در صورتی که یک رشته تحصیلی با عبارت «بدون گرایش» در دفترچه راهنمای ثبت نام آزمون مشترک فراگیر ثبت شده باشد، صرفًا آن رشته تحصیلی به صورت تنها و بدون گرایش مدنظر می‌باشد.
ب) در صورتی که وزارت علوم، تحقیقات و فناوری بنا به مقتضیات زمانی بدون تغییر در عناوین درسی و محتوای رشته های تحصیلی صرفًا تغییراتی را در عناوین رشته های تحصیلی تأئید و اعلام نماید و براساس (دادنامه شماره ۱۳۵۸ الی ۱۳۷۳ مورخ ۱۳۹۹/۱۱/۱۹ هیئت عمومی دیوان عدالت اداری) تطابق رشته های تحصیلی را با عناوین رشته های تحصیلی پیش بینی شده در شرایط احراز مشاغل در آزمون مشترک فراگیر اعلام نماید، داوطلبان می‌توانند در آزمون مشترک فراگیر ثبت نام نمایند.
7- مدارک تحصیلی پایین تر از مقاطع تحصیلی اعلام شده در شرایط احراز مشاغل در دفترچه راهنمای ثبت نام آزمون مشترک فراگیر و همچنین مدارک معادل، برای شرکت در آزمون مشترک فراگیر و استخدام مجاز نمی باشد.
8- افراد دارای مدارک تحصیلی بالاتر از مقاطع تحصیلی اعلام شده در دفترچه راهنمای ثبت نام آزمون مشترک فراگیر، در زمان ثبت نام می بایست یکی از مقاطع تحصیلی آنان با مقطع، رشته و گرایش تحصیلی ذکر شده در دفترچه مذکور مطابقت داشته و داوطلب بر اساس آن مقطع و رشته تحصیلی مندرج در دفترچه راهنمای ثبت نام آزمون مشترک فراگیر ثبت نام نمایند.
9- داوطلبان پذیرفته شده آزمون کتبی موظفند اصل دانشنامه و یا گواهی معتبر موقت تحصیلی خود را که به تأئید دانشگاه محل تحصیل رسیده است، در زمان بررسی مدارک به منظور شرکت در «ارزیابی نهایی» ارائه نمایند.
10- کارمندانی که صرفًا به منظور تبدیل وضعیت استخدامی از «پیمانی به رسمی آزمایشی» در آزمون شرکت می نمایند، میبایست در یکی از شغل های اعلام شده در هر یک از آزمون های دستگاه های اجرایی متناظر با همان شغل مورد تصدی در دستگاه مربوطه (در مشاغل اختصاصی) و سایر دستگاه ها (در مشاغل عمومی) ثبت نام نموده و نمره حدنصاب «آزمون کتبی» در آزمون مشترک فراگیر را کسب نمایند.
11- بر اساس بند (ز) ماده (۴۲) قانون مدیریت خدمات کشوری و آیین نامه وزیران عضو کمیسیون امور اجتماعی و دولت الکترونیک، داوطلبان استخدام می بایست سلامت جسمانی، روانی و توانایی برای انجام کاری که استخدام می شوند را داشته باشند (با در نظر گرفتن بند (ب) «سهمیه معلولین»، بخش (۴) امتیازات و سهمیه های قانونی)، در صورت عدم تأئید توانایی داوطلبان استخدام توسط دستگاه مربوطه در مرحله بررسی مدارک و معاینه پزشکی، مرجع رسیدگی به اعتراض داوطلبان، شورای پزشکی دانشگاه علوم پزشکی استان مربوطه می باشد.
12- مسئولیت بررسی مدارک، مستندات و اطلاعات خوداظهاری داوطلبان برعهده دستگاه اجرایی می باشد. ضمنًا مسئولیت ناشی از عدم رعایت دقیق ضوابط و شرایط اعلام شده در مفاد آگهی و یا ارائه مدارک به صورت ناقص در فرایند بررسی مدارک، «ارزیابی نهایی» و گزینش بر عهده داوطلب خواهد بود و چنانچه در هر مرحله از مراحل جذب و استخدام محرز شود داوطلب با توجه به شرایط و ضوابط مندرج در دفترچه آزمون مشترک، اطلاعات و مستندات خلاف واقع ارائه داده است، به نحوی که شرایط وی با شرایط مندرج در دفترچه مذکور انطباق نداشته باشد، فرد موصوف از انجام مراحل بعدی محروم گردیده و در صورت صدور حکم استخدامی، حکم مزبور لغو و بلااثر می شود.
13- مسئولیت ثبت نام در آزمون به عهده داوطلب بوده و تاکید می گردد با توجه به اشتباهات پیش آمده در زمان ثبت نام داوطلبان توسط سایر افراد (در مواردی نظیر اطلاعات شخصی، تحصیلی، سهمیه های قانونی، بومی، قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت و ...)، که امکان اصلاح آنها پس از پایان زمان های تعیین شده برای ثبت نام و ویرایش اطلاعات وجود ندارد، بنابراین ضروری است داوطلبان نسبت به کنترل دقیق اطلاعات خود اقدام لازم را به عمل آورند.
14- به منظور رعایت عدالت استخدامی و ای جاد فرصت برابر برای تمامی داوطلبان آزمون، پس از اتمام مهلت ثبت نام و زمان های تعیین شده برای ویرایش اطلاعات داوطلبان، امکان ه یچگونه تغ˺ر و اصلاح در اطلاعات خوداظهاری داوطلبان وجود نداشته، بنابراین داوطلبان می بایست در زمان های تعیین شده برای ثبت نام و ویرایش اطلاعات در تکمیل فرم ثبت نام آزمون دقت لازم را به عمل آورند.
15- با توجه به مصوبه شورای عالی ادار ی، استخدام در واحدهای تخصصی ستاد مرکزی دستگاه های اجرایی در چارچوب شرایط احراز مشاغل، صرفًا از میان دارندگان مدارک تحصیلی کارشناسی ارشد و بالاتر امکانپذیر است.
16- دستگاه اجرایی موظف است پس از برگزاری «ارزیابی نهایی» و اعلام نتایج نهایی توسط مؤسسه مجری، نسبت به معرفی پذیرفته شدگان به میزان یک و دو دهم (۱/۲) برابر ظرفیت پذیرش به گزینش، بر اساس مجموع نمره فضلی آنان با احتساب وزن هفتاد درصد (٪۷۰) برای آزمون کتبی و سی درصد (٪۳۰) برای «ارزیابی نهایی» اقدام نماید.
17- اسامی پذیرفته شدگان نهایی از طریق درگاه الکترونیکی مرکز آزمون جهاد دانشگاهی به اطلاع داوطلبان خواهد رسید.
18- مدارک تحصیلی فارغ التحصیلان دانشگاه آزاد اسلامی در صورت پذیرفته شدن در آزمون، حداکثر دو ماه پس از اعلام نتیجه نهایی باید به تأئید سازمان مرکزی دانشگاه مذکور برسد.

شرایط اختصاصی دستگاه ها

- سازمان تعزیرات حکومتی
پذیرفته شدگان در شغل کارشناس حقوقی، در پست منشی شعبه و کارشناس حقوقی بکارگیری می شوند.

- سازمان حفاظت محیط زیست
شرایط اختصاصی شغل «مأمور اجرایی محیط زیست»:
1- داوطلبان باید دارای حداقل قد ۱۷۰ سانتی متر و شاخص حجم بدن (BMI) بین ۱۸٫۵ الی ۲۹٫۹ باشند.
2- با توجه به ماهیت شغل محیط بانی، داوطلب باید آمادگی لازم برای خدمت به صورت شبانه روزی در پاسگاه های محیط بانی استان مورد درخواست را دارا باشند.
3- پذیرفته شدگان نهایی حداکثر تا دو ماه پس از اعلام نتایج گزینش ملزم به اخذ گواهینامه پایه دوم و یا سوم اتومبیل و موتورسیکلت می باشند.
4- موفقیت در سنجش آمادگی جسمانی و کسب حداقل ۵۰ درصد نمره الزامی است و در صورت عدم کسب نمره لازم، داوطلب از ادامه فرایند استخدام حذف خواهد شد.

5- در مورد شغل مامور اجرایی محیط زیست:
- مامور اجرایی محیط زیست (۱): در پست محی طبان اسلحهدار بکارگیر ی میگردد.
- مامور اجرا یی محیط زیست (۲): در پست محیطبان راننده بکارگیر ی میگردد .
- مامور اجرا یی محیط زیست (۳): در پست محیطبان نگهبان بکارگیر ی میگردد.
- مامور اجرا یی محیط زیست (۴): در پست محی طبان بکارگیر ی میگردد.
- مامور اجرا یی محیط زیست (۵): در پست محیطبان جانشین بکارگیر ی میگردد.
- مامور اجرا یی محیط زیست (۶): در پست محیطبان فرمانده بکارگیر ی میگردد.
6- دوره آموزش پذیرفته شدگان به صورت شبانه روزی در محل مرکز آموزش محیط زیست و آموزش محیط بان واقع در استان البرز - کرج برگزار خواهد شد.

- سازمان هواشناسی کشور
1- خدمت در مشاغل پیش بین هواشناسی، کارشناس زیرساخت ارتباطات هواشناسی و کارشناس هواشناسی همدیدی، به صورت نوبتکاری (شیفتی) می باشد.
2- در مشاغل کارشناس تجهیزات هواشناسی و کارشناس زیرساخت ارتباطات هواشناسی، مأموریت در شهرستان ها حسب مورد صورت خواهد پذیرفت.
3- شغل حسابدار:
- در استان های بوشهر، تهران، خراسان جنوبی، خراسان رضوی، خراسان شمالی، زنجان، کردستان، مرکزی و همدان، برا ی پستهای کارپرداز و جمعدار می باشد.
- شغل حسابدار در استان های البرز، فارس و خوزستان، برای پست حسابدار می باشد.
- در استان های آذربایجان غربی و لرستان، برای پستهای حسابدار و کارپرداز می باشد.

اطلاعات آزمون

+ دانلود دفترچه شرایط (PDF) 
+ مشاهده اصلاحیه شماره (1) دفترچه
+ مشاهده اصلاحیه شماره (2) دفترچه


تقویم آزمون:
مهلت ثبت نام: تا 22 تیر 1404
دریافت کارت آزمون: 11 شهریور 1404
زمان برگزاری آزمون: 14 شهریور 1404


منابع آزمون:


توجه: مهلت ثبت نام به پایان رسیده است.
شما کاربران گرامی می توانید از طریق بخش نظرات همین صفحه (پایین این صفحه) در خصوص این آزمون استخدامی بحث و تبادل نظر بفرمایید.
جهت مشاهده آگهی در سایت مرکز آزمون جهاد دانشگاهی کلیک نمایید

اطلاعیه‌های مراحل استخدامی فراگیر دوازدهم

خبر 21 تیر 1404: اطلاعیه ارزیابی تکمیلی پذیرفته شدگان دوازدهمین آزمون استخدام دستگاه های اجرایی در چند استان
ضمن آرزوی موفقیت سایت ایران استخدام برای یکایک شما کاربران گرامی به اطلاع می رسانیم؛ اطلاعیه ارزیابی تکمیلی پذیرفته شدگان دوازدهمین آزمون استخدام دستگاه های اجرایی در استانداری های آذربایجان شرقی، فارس، کرمان و خراسان رضوی منتشر گردید.

اطلاعیه استانداری آذربایجان شرقی (مشاهده)

خبر 24 تیر 1404: آغاز مرحله مصاحبه و ارزیابی تکمیلی دوازدهمین آزمون استخدامی فراگیر استانداری آذربایجان شرقی
معاون توسعه مدیریت و منابع استاندار آذربایجان شرقی با اشاره به آغاز مرحله ارزیابی تکمیلی داوطلبان چندبرابر ظرفیت دوازدهمین آزمون استخدامی فراگیر گفت: فرایند مصاحبه عمومی و تخصصی این آزمون از روز سه‌شنبه ۲۴ تیرماه آغاز شده و تا دوشنبه ۳۰ تیرماه ۱۴۰۴ ادامه خواهد داشت.
تقی کرمی با بیان اینکه مصاحبه‌ها بر اساس جدول زمان‌بندی و با توجه به شغل‌محل داوطلبان انجام می‌گیرد، افزود: در این مرحله ۱۸۷ نفر از داوطلبان چندبرابر ظرفیت برای انجام مصاحبه دعوت شده‌اند که پس از ارزیابی‌های تخصصی و عمومی، در نهایت ۷۲ نفر از میان آن‌ها برای استخدام نهایی انتخاب خواهند شد.
معاون استاندار تأکید کرد: مصاحبه‌ها به صورت حضوری و در محل استانداری آذربایجان شرقی برگزار می‌شود و ارزیابی داوطلبان توسط تیم‌های تخصصی انجام خواهد گرفت. عدم حضور داوطلبان در زمان تعیین‌شده، به منزله انصراف از ادامه فرایند استخدام تلقی خواهد شد.
کرمی در پایان اظهار امیدواری کرد که این فرآیند با دقت، عدالت و شفافیت کامل انجام شود و افزود: استخدام نیروهای توانمند، متخصص و متعهد نقش موثری در ارتقای کیفیت خدمات اداری در مجموعه استانداری و فرمانداری‌های استان خواهد داشت.

اطلاعیه استانداری فارس (مشاهده)
خبر 24 تیر 1404: اطلاعیه مصاحبه پذیرفته شدگان دوازدهمین آزمون استخدامی دستگاه های اجرایی در استانداری فارس
پیرو اطلاعیه های قبلی جدول زمانبندی مصاحبه شغلی به شرح پیوست اعلام می گردد.
لذا از پذیرفته شدگان به مرحله مصاحبه دوازدهمین آزمون استخدامی فراگیر دستگاههای اجرایی (استانداری فارس) دعوت بعمل می آید صرفاً در تاریخ و ساعت های تعیین شده در محل دانشگاه شیراز- پردیس بین الملل و آموزش های تخصصی – واقع در شیراز – خیابان قصرالدشت – نبش قم آباد جهت انجام مصاحبه مراجعه نمایند.
شایان ذکر است مصاحبه استخدامی در 4 شاخص آزمون روانشناسی،مصاحبه عمومی،مصاحبه روانشناسی و مصاحبه تخصصی شغلی و بر اساس امتیاز و شاخص ها و مولفه های ارزیابی (جدول پیوست) از داوطلبین انجام خواهد شد.

موارد قابل توجه:
1- همراه داشتن یک قطعه عکس 4×3
2- با توجه به اینکه داوطلبان محترم صرفاً در تاریخ و ساعت های تعیین شده پذیرش می شوند ضمن همراه داشتن مدارک شناسایی معتبر (کارت ملی) حداقل 90 دقیقه قبل از ساعت مزبور در محل حضور یابند.
3- از ورود همراه خودداری می گردد.
4- عدم حضور در ساعت مقرر به منزله انصراف از ادامه روند استخدام تلقی می گردد.

مشاهده جدول زمان‌بندی مصاحبه استانداری فارس

مشاهده جدول امتیازبندی شاخص‌ها و مولفه‌های ارزیابی

اطلاعیه استانداری کرمان (مشاهده)
خبر 21 تیر 1404: اطلاعیه ارزیابی تکمیلی پذیرفته شدگان دوازدهمین آزمون استخدام دستگاه های اجرایی در استانداری کرمان
به اطلاع آن دسته از داوطلبان گرامی چند برابر ظرفیت شرکت کننده در امتحان استخدامی فراگیر دوازدهم برای شغل- محل های استانداری کرمان می رساند مصاحبه داوطلبین استخدام مطابق جدول زیر از روز دوشنبه تاریخ 1404/04/23 لغایت یکشنبه تاریخ 1404/04/29 به مدت 5 روز کاری از ساعت 8 صبح الی 5 بعد از ظهر در محل مرکز آموزش و پژوهش های توسعه و آینده نگری واقع در انتهای بلوار جمهوری اسلامی، خیابان شهید شیروانی برگزار می گردد.

نکات مهم:
1- عدم حضور در این مرحله، به منزله انصراف از استخدام تلقی شده و عواقب بعدی آن متوجه خود شخص می باشد.
2- به همراه داشتن مدارک هویتی (کارت هوشمند ملی یا شناسنامه) جهت احراز هویت داوطلب، الزامی می باشد.
3- با توجه به ساعت تعیین شده مطابق با جدول زمانبندی به محل مصاحبه مراجعه کرده و از حضور در ساعات غیر بپرهیزید.
4- با توجه به برگزاری آزمونهای روانشناسی و مصاحبه تخصصی و زمانبندی مشخص شده برای هر فرد، جهت بهرهگیری از حداکثر زمان مورد نظر در زمان مقرر شده مراجعه نمایید.
5- تکمیل بودن فرم ارزیابی داوطلب توسط ناظر معاونت توسعه مدیریت و منابع که در ابتدای حضور در اختیار گذاشته شده به منزله اتمام مرحله مصاحبه می باشد.
6- در صورت داشتن هر گونه سؤال، می توانید با واحد امور اداری و رفاه استانداری تماس برقرار نمایید.

مشاهده اطلاعیه

اطلاعیه استانداری خراسان رضوی (مشاهده)
خبر 21 تیر 1404: اطلاعیه فرآیند ارزیابی داوطلبان دوازدهمین آزمون استخدامی مشترک فراگیر در استانداری استان خراسان رضوی
با توجه به اینکه فرآیند ارزیابی تکمیلی داوطلبان چند برابر ظرفیت دوازدهمین آزمون استخدامی مشترک فراگیر دستگاه‌های اجرایی (وزارت کشور – استانداری خراسان رضوی) از تاریخ ۲۳ لغایت ۳۱ تیرماه ۱۴۰۴ برگزار می‌گردد، رعایت نکات زیر برای داوطلبان محترم الزامی است:
نکات قابل توجه:
شاخص‌ها و مؤلفه‌های مصاحبه و ارزیابی تکمیلی به شرح زیر است:
۱. مصاحبه تخصصی شغلی
(اشراف بر اسناد بالادستی، شناخت چالش‌ها، فرصت‌ها، تهدیدات، نقاط قوت و ضعف در حوزه شغلی، ارائه ایده‌های تحولی، تحلیل مطالعه موردی)
۲. مصاحبه عمومی
(ارتباط شخصیت کاری با شغل، مسئولیت‌پذیری و پاسخ‌گویی، تفکر تحلیلی و مهارت حل مسئله، قانون‌مداری، توانمندی در ارتباط مؤثر، برنامه‌ریزی)
۳. مصاحبه روان‌شناسی
۴. آزمون روان‌شناختی و روان‌شناسی
به‌منظور انجام مقدمات مصاحبه، داوطلبان می‌بایست حداقل نیم‌ساعت پیش از زمان اعلام‌شده در فایل زمان‌بندی، در محل مصاحبه حضور داشته باشند.
(بدیهی است مسئولیت هرگونه پیامد ناشی از عدم حضور به‌موقع، بر عهده داوطلب خواهد بود.)
داوطلبانی که در مرحله بررسی مدارک خوداظهاری دارای نقص مدرک بوده‌اند و از آنان تعهد کتبی اخذ شده است، موظفند مدارک مربوطه را جهت تکمیل پرونده استخدامی به مسئولان برگزاری مصاحبه تحویل دهند.
با توجه به محدودیت زمانی و حجم بالای پرونده‌ها، تقاضای تغییر تاریخ و ساعت مصاحبه به هیچ‌وجه پذیرفته نخواهد شد.
بر اساس دستورالعمل برگزاری فرآیند ارزیابی تکمیلی، امتیاز داوطلبان صرفاً بر اساس شاخص‌ها و مؤلفه‌های فوق تعیین خواهد شد. بنابراین، ارائه سایر مدارک، فاقد امتیاز است.
رزومه شغلی خلاصه (حداکثر در یک صفحه A4) در روز مصاحبه به مسئولان اجرایی تحویل گردد.
فرآیند ارزیابی تکمیلی داوطلبان چند برابر ظرفیت دوازدهمین آزمون استخدامی مشترک فراگیر فرمانداری‌ها و بخشداری‌های استان خراسان رضوی از تاریخ ۲۳ تیرماه ۱۴۰۴ آغاز خواهد شد.
فرآیند ارزیابی تکمیلی داوطلبان چند برابر ظرفیت دوازدهمین آزمون استخدامی مشترک فراگیر فرمانداری‌ها و بخشداری‌های استان خراسان رضوی از تاریخ 23 تیرماه 1404 آغاز خواهد شد.
به گزارش اداره کل روابط عمومی استانداری خراسان رضوی، به اطلاع آن دسته از داوطلبان چند برابر ظرفیت شرکت‌کننده در آزمون استخدامی فراگیر دوازدهم برای شغل‌ محل‌های فرمانداری‌ها و بخشداری‌های تابعه که در مرحله بررسی مدارک و مستندات (مرحله اول و تکمیل ظرفیت)، مدارک آن‌ها مورد تأیید دستگاه قرار گرفته است، می‌رساند: فرآیند مصاحبه و ارزیابی تکمیلی از روز دوشنبه مورخ ۲۳/۰۴/۱۴۰۴ از ساعت ۰۷:۰۰ لغایت ۱۶:۰۰، بر اساس جدول زمان‌بندی (فایل پیوست) آغاز خواهد شد.
این افراد بایستی رأس ساعت معین‌شده به آدرس مندرج در جدول پیوست مراجعه فرمایند.
بدیهی است عدم حضور در زمان اعلام‌شده، به‌منزله انصراف از فرآیند مصاحبه و ارزیابی تکمیلی تلقی شده و مسئولیت آن بر عهده داوطلب خواهد بود.
لازم به ذکر است، به‌منظور انجام مقدمات ارزیابی، داوطلبان می‌بایست نیم‌ساعت پیش از زمان اعلام‌شده در محل مصاحبه حضور داشته باشند.

مشاهده اسامی و زمانبندی

خبر 18 تیر 1404: اطلاعیه زمان مصاحبه و ارزیابی تکمیلی داوطلبان آزمون استخدامی وزارت کشور - دوازدهمین آزمون استخدامی فراگیر
وزارت کشور اطلاعیه‌ای در خصوص افراد معرفی شده چند برابر ظرفیت دوازدهمین آزمون مشترک فراگیر دستگاه‌های اجرایی برای ستاد وزارت کشور جهت فرآیند مصاحبه و ارزیابی تکمیلی صادر کرد.

مشاهده اطلاعیه

دانلود کتاب الکترونیکی مصاحبه

سفارش پستی کتاب مصاحبه گزینش

تجربیات مصاحبه کارجویان 

خبر 25 خرداد 1404: اطلاعیه لغو مصاحبه‌های استخدامی سازمان تعزیرات حکومتی
به اطلاع پذیرفته‌شدگان مرحله اول آزمون استخدامی سازمان تعزیرات حکومتی می‌رسد که مصاحبه‌های برنامه‌ریزی شده برای روزهای ۲۶ و ۲۷ خرداد ۱۴۰۴ لغو شده است و تاریخ جدید برگزاری این مصاحبه‌ها متعاقباً از سوی این سازمان اعلام خواهد شد.
سازمان تعزیرات حکومتی ضمن قدردانی از صبوری و همراهی داوطلبان، از آنان درخواست می‌کند برای دریافت اخبار و اطلاعیه‌های بعدی به درگاه‌های رسمی سازمان مراجعه کنند.

دانلود کتاب الکترونیکی مصاحبه

سفارش پستی کتاب مصاحبه گزینش

تجربیات مصاحبه کارجویان

سوالات متداول آزمون استخدام دستگاه های اجرایی


آزمون استخدام فراگیر دستگاه‌ های اجرایی چیست؟
تعدادی از وزارتخانه ها و سازمان ها هر ساله در ایران به منظور تامین نیروی مورد نیاز خود اقدام به برگزاری آزمون استخدامی بصورت همزمان می نمایند که به این دست از آزمون ها، آزمون استخدامی فراگیر مشترک دستگاه های اجرایی گفته می شود.

آزمون فراگیر دستگاه های اجرایی چند نوبت در سال برگزار می‌شود؟
طبق تجربه برگزاری آزمون استخدامی دستگاه های اجرایی، آزمون مشترک دستگاه های دولتی حداقل یک بار و حداکثر دو بار در سال سابقه برگزاری را دارد.

جهت مشاهده ادامه سوالات آزمون استخدام فراگیر دستگاه های اجرایی، بر روی دکمه زیر کلیک نمایید:

مشاهده سوالات متداول

اخبار لحظه به لحظه استخدام دستگاه های اجرایی

اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.

  • امکان تأیید نظرات سیاسی وجود ندارد.
  • امکان تایید نظراتی که حاوی اخبار غیر قابل تأیید از طریق خبرگزاری های معتبر می باشند، وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظراتی که حاوی اطلاعات تماس شخصی افراد و یا ID شبکه های مجازی ارتباطی می باشند وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظرات کاربرانی که به هر طریقی قصد مأیوس کردن سایرین را دارند وجود ندارد.
  • هرگونه تحریک، تحقیر و کنایه به سایر افراد (مسئول و غیر مسئول) غیر مجاز می باشد.
  • امکان هماهنگی برای هرگونه ملاقات حضوری چه به صورت دسته جمعی و چه فردی توسط کاربران سایت وجود ندارد.

https://iranestekhdam.ir/?p=275901
ابتدای صفحه
مختصری درباره ایران استخدام

سایت ایران استخدام در تاریخ ۱۳۹۱/۱/۱۰ راه اندازی شد و با تلاش گروهی و روزانه مدیران و نویسندگان خود در جهت تبدیل شدن به مرجع بروز آگهی های استخدامی گام برداشت. سعی همیشگی همکاران ما ارائه مطلوب و با کیفیت آگهی های استخدامی خدمت بازدیدکنندگان محترم این سایت بوده است. ایران استخدام به صورت مستقل و خصوصی اداره می شود و وابسته به هیچ نهاد و یا سازمان دولتی نمی باشد، این سایت تنها منتشر کننده ی آگهی های استخدامی بوده و بنابراین لازم است که بازدید کنندگان محترم سایت خود نسبت به صحت و سقم اخبار منتشر شده در آن هوشیار باشند.

نماد اعتماد الکترونیکی
نظرات کاربران 206k