• ۱۴۰۴/۰۹/۲۳
  • 14k نظر «نمایش»

آزمون استخدام معلولین

آزمون استخدام معلولین (خبر جدید)

  • بروزرسانی:
  • دیدگاه: 14k (نمایش)
  • دیدگاه‌های منتظر: ۰ دیدگاه

آگهی استخدام معلولین

 

ثبت نام آزمون استخدامی معلولین، قطعا پیش از پایان سال 1404 آغاز خواهد شد و دومین آزمون
استخدامی معلولین
به‌زودی برگزار می‌شود. متقاضیان شرکت در آزمون استخدام معلولین، می‌توانند
جهت اطلاع از جزئیات دفترچه آزمون، شرایط استخدام معلولین و زمان‌بندی ثبت‌نام و برگزاری آزمون،
به ادامه صفحه مراجعه نمایند.


فهرست مطالب مهم

روی لینک‌ها بزنید و بیشتر بخوانید

فرصت‌های شغلی را از دست ندهید!

با فعال‌سازی این سرویس، آگهی‌های استخدام سازمان‌های دولتی و خصوصی و همچنین بانک‌ها را به محض انتشار از طریق پیامک و ایمیل دریافت خواهید کرد.

فعال‌سازی

 

شرایط آزمون استخدامی معلولین

طبق اخبار استخدامی معلولین، بخشی از شرایط دومین آزمون به شرح زیر است:

آزمون استخدامی معلولین در 46 دستگاه اجرایی برگزار خواهد شد.
مجری آزمون، مرکز آزمون جهاددانشگاهی است.
ثبت نام آزمون استخدام معلولین، قطعا پیش از پایان سال آغاز می‌شود.
بیشترین سهمیه مربوط به وزارت آموزش‌ و پرورش (3000 نفر) ، وزارت بهداشت (144 نفر) و سازمان بهزیستی (244 نفر) است.
مجوز اولیه استخدام معلولین صادر شده است.
حدود 10 تا 12 هزار نفر برای شرکت در آزمون اعلام آمادگی کردند.
اجرای دقیق سهمیه قانونی استخدام سه درصد معلولین اجرا خواهد شد.
قرار است 4403 نفر از طریق آزمون استخدام شوند.
دفترچه آزمون در زمستان 1404 منتشر می‌شود.

 

دفترچه آزمون استخدامی معلولین 1404

طبق آخرین اخبار استخدام معلولین، دفترچه آزمون استخدامی معلولین در زمستان 1404 منتشر خواهد شد. جزئیات مهم دفترچه به شرح زیر است:

  • مشاغلی که ارائه نخواهد شد: کارشناس معدن یا محیط‌بانی
  • تمام شرایط مانند سایر آزمون‌های استخدامی است.
  • داوطلب آزاد نداریم و رقابت فقط بین افراد دارای معلولیت انجام می‌شود.
  • در مرحله مصاحبه معمولاً سه نفر معرفی می‌شوند.
  • یک نفر که توان علمی بیشتری دارد پذیرفته می‌شود.
  • افراد به دلیل معلولیت رد نمی‌شوند و ملاک، توانایی علمی و حرفه‌ای است.

توصیه مهم: هنگام انتخاب شغل گزینه‌هایی را انتخاب کنند که در مرحله مصاحبه تخصصی امکان پذیرش داشته باشند.

 

مشاغل موردنیاز استخدام معلولین

مشاغل موردنیاز آزمون استخدام معلولین در مشاغل عمومی تر از جمله: امور اداری، روابط عمومی، حراست، مالی، پشتیبانی و مشاغلی که انجام آن‌ها برای معلولان از جمله نابینایان امکان‌پذیر باشد، است.

 

دستگاه‌های اجرایی دومین آزمون

دستگاه‌های اجرایی آموزش و پرورش، وزارت بهداشت، سازمان بهزیستی، وزارت جهاد کشاورزی، وزارت نیرو و سایر نهادها در دومین آزمون استخدامی معلولین مشارکت خواهند داشت. جهت اطلاع از تمامی دستگاه‌ها، منتظر انتشار دفترچه آزمون باشید.

  • وزارت آموزش‌ و پرورش: 3000 نفر
  • وزارت بهداشت: 144 نفر
  • سازمان بهزیستی: 244 نفر
 

ثبت نام آزمون استخدام معلولین

ثبت نام دومین آزمون استخدامی معلولین، طبق اعلام مدیرکل نیروی انسانی و تشکیلات سازمان بهزیستی، قطعا تا پیش از پایان سال آغاز می‌شود. مجوز اولیه استخدام نیز از سوی سازمان اداری و استخدامی برای 46 دستگاه اجرایی صادر شده است.

مجری آزمون استخدام معلولین، مرکز آموزش جهاد دانشگاهی است.

دانلود نمونه سوالات استخدام معلولین

سفارش پستی کتاب های چاپی

دانلود جزوات و درسنامه ها

 

شرایط سنی استخدام معلولین

شرایط سنی استخدام معلولین در آزمون اخیر، حداقل 20 سال تمام و حداکثر 40 سال تمام و مدرک دکتری حداکثر 45 سال تمام است.

جهت اطلاع از شرایط سنی استخدام معلولین در دومین آزمون، به دفترچه مراجعه نمایید.

 

اولین آزمون استخدامی معلولین

آگهی 29 بهمن 1402: به منظور تأمین نیروی انسانی مورد نیاز در 45 دستگاه اجرایی کشور، اولین آزمون استخدامی اختصاصی معلولان با ضوابط و شرایط مندرچ در دفترچه راهنما، برگزار می‌گردد.

این آزمون صرفا مختص معلولان بوده و برای ثبت‌نام باید مدارک لازمه ارائه شود.

دانلود دفترچه

مشاهده اصلاحیه (1) 
مشاهده اصلاحیه (2)

دانلود نمونه سوالات استخدام معلولین

سفارش پستی کتاب های چاپی

دانلود جزوات و درسنامه ها

سوالات متداول

دومین آزمون استخدامی معلولین چه زمانی برگزار می‌شود؟

دومین آزمون استخدامی معلولین به‌زودی و پیش از عید 1404 برگزار خواهد شد.

آیا استخدام معلولین بدون آزمون می‌باشد؟

استخدام معلولین از طریق برگزاری آزمون استخدامی برای جذب نیرو در دستگاه‌های اجرایی انجام می‌پذیرد و بدون آزمون نیست.

اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.

  • امکان تأیید نظرات سیاسی وجود ندارد.
  • امکان تایید نظراتی که حاوی اخبار غیر قابل تأیید از طریق خبرگزاری های معتبر می باشند، وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظراتی که حاوی اطلاعات تماس شخصی افراد و یا ID شبکه های مجازی ارتباطی می باشند وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظرات کاربرانی که به هر طریقی قصد مأیوس کردن سایرین را دارند وجود ندارد.
  • هرگونه تحریک، تحقیر و کنایه به سایر افراد (مسئول و غیر مسئول) غیر مجاز می باشد.
  • امکان هماهنگی برای هرگونه ملاقات حضوری چه به صورت دسته جمعی و چه فردی توسط کاربران سایت وجود ندارد.

https://iranestekhdam.ir/?p=206806
ابتدای صفحه
مختصری درباره ایران استخدام

سایت ایران استخدام در تاریخ ۱۳۹۱/۱/۱۰ راه اندازی شد و با تلاش گروهی و روزانه مدیران و نویسندگان خود در جهت تبدیل شدن به مرجع بروز آگهی های استخدامی گام برداشت. سعی همیشگی همکاران ما ارائه مطلوب و با کیفیت آگهی های استخدامی خدمت بازدیدکنندگان محترم این سایت بوده است. ایران استخدام به صورت مستقل و خصوصی اداره می شود و وابسته به هیچ نهاد و یا سازمان دولتی نمی باشد، این سایت تنها منتشر کننده ی آگهی های استخدامی بوده و بنابراین لازم است که بازدید کنندگان محترم سایت خود نسبت به صحت و سقم اخبار منتشر شده در آن هوشیار باشند.

نماد اعتماد الکترونیکی
نظرات کاربران 14k