• ۱۴۰۴/۰۷/۰۵
  • 0 نظر «نمایش»

آیا برگزاری آزمون استخدام وزارت نفت منتفی است؟

آیا برگزاری آزمون استخدام وزارت نفت منتفی است؟

  • بروزرسانی:
  • دیدگاه: 0 (نمایش)
  • دیدگاه‌های منتظر: ۰ دیدگاه
اطلاعات بیشتر

اعلام زمان آزمون‌ استخدام وزارت نفت سال 1404

 
با توجه به طرح پرسش‌های مکرر از سوی کاربران ایران استخدام پیرامون آزمون استخدامی وزارت نفت از جمله برگزاری یا عدم برگزاری این آزمون، زمان احتمالی آن و جزئیات مربوطه در ادامه نگاهی اجمالی به آخرین اخبار و اطلاعات منتشر شده در این خصوص ارائه می‌شود.

فهرست مطالب مهم

روی لینک‌ها بزنید و بیشتر بخوانید

 همه‌چیز از فروردین ۱۴۰۳ آغاز شد!
جایی که پس از گذشت نزدیک به دو سال از آخرین آزمون استخدامی وزارت نفت در سال ۱۴۰۱، بار دیگر بحث برگزاری آزمون جدید مطرح گردید.
این موضوع به دنبال درخواست‌های مکرر برای جذب نیروی انسانی در مناطق نفت‌خیز کشور شکل گرفت و به سرعت توجه شمار زیادی از داوطلبان را به خود معطوف ساخت.
در تیرماه ۱۴۰۳، معاون وزیر نفت از ارائه درخواست جذب بیش از ۳ هزار و ۳۳۰ نفر نیروی رسمی و حدود ۴ هزار نفر نیروی غیررسمی در مناطق عملیاتی خبر داد. این موضوع بار دیگر اهمیت و ضرورت برگزاری آزمون استخدامی وزارت نفت را پررنگ‌تر ساخت.

  درخواست جذب نیروی مناطق عملیاتی

خبر ۲۳ تیر ۱۴۰۳: معاون وزیر نفت در امور توسعه مدیریت و سرمایه انسانی اعلام کرد: در دولت سیزدهم حدود ۲۵۰۰ نفر از طریق آزمون استخدامی جذب شده‌اند و درخواست جذب ۳۳۳۰ نیروی رسمی و ۴ هزار نیروی غیررسمی برای مناطق عملیاتی به سازمان اداری و استخدامی ارائه شده است.

  ضرورت جذب جوانان بومی

خبر ۱۲ آبان ۱۴۰۳: سید محسن موسوی‌زاده، نماینده اهواز، در مکاتبه‌ای با مسعود پزشکیان رئیس‌جمهور ـ که رونوشت آن به پایگاه نفت‌آنلاین ارسال شده است ـ خواستار برگزاری آزمون استخدامی وزارت نفت شد. وی در این نامه بر ضرورت اولویت دادن به جذب جوانان بومی در فرآیند استخدامی تأکید کرده است.

  برگزاری هرچه سریع‌تر آزمون

خبر ۴ بهمن ۱۴۰۳: نماینده اهواز در مجلس شورای اسلامی در حاشیه نمایشگاه «اهواز پترواکس» تأکید کرد: مطالبه اصلی ما از رئیس‌جمهور و وزارت نفت، برگزاری هرچه سریع‌تر آزمون استخدامی وزارت نفت است.
وی افزود: این آزمون باید ویژه جوانان بومی استان خوزستان برگزار شود تا ضمن رفع مشکل کمبود نیرو در مجموعه‌های نفتی استان، زمینه اشتغال پایدار برای جوانان فراهم گردد.

  جذب نیرو صرفاً از طریق آزمون

خبر ۲۲ اردیبهشت ۱۴۰۴: مدیران ارشد نفت در جنوب، برگزاری آزمون استخدامی را راهکاری اصلی برای جذب نیروهای عملیاتی و رفع این مشکل دانستند. وزارت نفت نیز تأکید کرده است که جذب نیرو صرفاً از طریق آزمون انجام خواهد شد.
نماینده اهواز در ادامه با اشاره به پیگیری‌های صورت‌گرفته اعلام کرد: «طبق مذاکرات انجام‌شده با وزیر نفت، بخشنامه‌ای صادر شد که بر اساس آن ۸۱۳ نفر در خوزستان استخدام خواهند شد. از این دستور وزیر نفت تشکر می‌کنم، اما این تعداد پاسخگوی نیاز صنعت نفت استان نیست و مشکل بیکاری همچنان وجود دارد.»

  جزئیات سهمیه جذب شرکت نفت

خبر ۳۱ اردیبهشت ۱۴۰۴: شرکت ملی نفت ایران با هدف افزایش بهره‌وری و تکمیل ظرفیت نیروی انسانی، برگزاری آزمون استخدامی جدید را در دستور کار قرار داده است. مدیر منابع انسانی شرکت ملی نفت اعلام کرد: بیشترین سهم جذب به نیروهای مهارتی و عملیاتی در تأسیسات نفتی اختصاص یافته و عمده پذیرش‌ها در مقاطع فوق‌دیپلم و کارشناسی انجام خواهد شد.
از ۸۱۳ سهمیه جذب‌شده، ۷۱۰ نفر به شرکت ملی مناطق نفت‌خیز جنوب (شامل مارون، کارون، گچساران، مسجدسلیمان، امیدیه و آغاجاری) تعلق دارد. همچنین سهم شرکت ملی حفاری ایران ۸۶ نفر، شرکت نفت اروندان ۹ نفر و شرکت فلات قاره ۸ نفر خواهد بود.

  جذب داوطلبان بومی مناطق نفت‌خیز

خبر ۳ خرداد ۱۴۰۴: مدیر منابع انسانی شرکت ملی نفت اعلام کرد: تمرکز آزمون پیشِ‌رو بر جذب نیروهای فوق‌دیپلم و مهارتی است و هدف آن جبران کمبود نیروهای عملیاتی و جایگزین در صنعت نفت می‌باشد.
وی درباره امتیاز بومی گفت: همه داوطلبان می‌توانند در آزمون شرکت کنند، اما افرادی که دست‌کم ۱۰ سال سابقه سکونت و تحصیل در استان‌های خوزستان یا گچساران داشته باشند، از اولویت بومی‌گری برخوردار خواهند بود. این امتیاز به کاهش بیکاری در مناطق نفت‌خیز کمک کرده و شانس داوطلبان بومی را افزایش می‌دهد.

  تلاش برای افزایش ظرفیت

خبر ۱۲ خرداد ۱۴۰۴: نماینده مردم اهواز، کارون، باوی و حمیدیه اعلام کرد: با توجه به کمبود نیروی انسانی در شرکت‌های نفتی خوزستان، تاکنون مجوز جذب ۸۱۳ نفر از شرکت نفت اخذ شده و آزمون استخدامی به‌زودی برگزار می‌شود.
وی افزود: پیگیری‌ها برای افزایش این سهمیه و جذب بیش از ۸۱۳ نفر همچنان ادامه دارد، ظرفیت این آزمون باید ۵ هزار نفر باشد، نه ۸۱۳ نفر.

 خبری که محقق نشد!

خبر ۲۶ مرداد ۱۴۰۴: رئیس روابط عمومی و سخنگوی شرکت ملی نفت ایران در توییتی اعلام کرد: دفترچه آزمون استخدامی این شرکت آماده شده و در انتظار بارگذاری در سامانه سازمان اداری و استخدامی کشور است.
وی دلیل تأخیر را برگزاری آزمون سایر دستگاه‌ها عنوان کرد و افزود: به محض دریافت تأیید نهایی، زمان ثبت‌نام اطلاع‌رسانی خواهد شد. همچنین اخبار تکمیلی در این خصوص فردا منتشر می‌شود. 

  برگزاری آزمون‌ وزارت نفت در نیمه دوم سال

خبر ۲۹ شهریور ۱۴۰۴: با توجه به اعتراض داوطلبان نسبت به تأخیر در انتشار دفترچه آزمون، رئیس جهاددانشگاهی بوشهر اعلام کرد: برگزاری آزمون‌های استخدامی وزارت نفت و پتروشیمی در نیمه دوم سال ۱۴۰۴ برنامه‌ریزی شده است.

اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.

  • امکان تأیید نظرات سیاسی وجود ندارد.
  • امکان تایید نظراتی که حاوی اخبار غیر قابل تأیید از طریق خبرگزاری های معتبر می باشند، وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظراتی که حاوی اطلاعات تماس شخصی افراد و یا ID شبکه های مجازی ارتباطی می باشند وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظرات کاربرانی که به هر طریقی قصد مأیوس کردن سایرین را دارند وجود ندارد.
  • هرگونه تحریک، تحقیر و کنایه به سایر افراد (مسئول و غیر مسئول) غیر مجاز می باشد.
  • امکان هماهنگی برای هرگونه ملاقات حضوری چه به صورت دسته جمعی و چه فردی توسط کاربران سایت وجود ندارد.

https://iranestekhdam.ir/?p=3021137
ابتدای صفحه
مختصری درباره ایران استخدام

سایت ایران استخدام در تاریخ ۱۳۹۱/۱/۱۰ راه اندازی شد و با تلاش گروهی و روزانه مدیران و نویسندگان خود در جهت تبدیل شدن به مرجع بروز آگهی های استخدامی گام برداشت. سعی همیشگی همکاران ما ارائه مطلوب و با کیفیت آگهی های استخدامی خدمت بازدیدکنندگان محترم این سایت بوده است. ایران استخدام به صورت مستقل و خصوصی اداره می شود و وابسته به هیچ نهاد و یا سازمان دولتی نمی باشد، این سایت تنها منتشر کننده ی آگهی های استخدامی بوده و بنابراین لازم است که بازدید کنندگان محترم سایت خود نسبت به صحت و سقم اخبار منتشر شده در آن هوشیار باشند.

نماد اعتماد الکترونیکی