• ۱۴۰۳/۰۹/۱۳
  • 0k نظر «نمایش»

برگزاری دومین آزمون استخدامی معلولان در آینده و زمان مشخص

برگزاری دومین آزمون استخدامی معلولان در آینده و زمان مشخص

  • بروزرسانی:
  • دیدگاه: ۰ (نمایش)
  • دیدگاه‌های منتظر: ۰ دیدگاه
اطلاعات بیشتر

زمان برگزاری دومین آزمون استخدامی معلولان

 

به گزارش ایران استخدام و به نقل از خبرگزاری بازار کار، رئیس سازمان بهزیستی کشور گفت: دومین آزمون استخدامی ویژه معلولان در آینده و در زمان مشخص برگزار خواهد شد.

خبرگزاری صدا و سیما

خبر 13 آذر سال 1403: پنج هزار استخدام دولتی برای معلولین
به گزارش ایران استخدام و به نقل از خبرگزار صدا وسیما، رئیس سازمان بهزیستی کشور از اختصاص 3 درصدی استخدام دستگاه ها به معلولان را خبر داد.

دکتر حسینی: این یکی از ماده‌هایی است که خیلی مورد تقاضای عزیزان معلول ما است که به واسطه قانون حمایت از معلولان ۳ درصد از اشتغال دستگاه‌ها به معلولان اختصاص پیدا کند. خوشبختانه یک کار خوبی که بهزیستی انجام داده است، در طول سال‌های ۱۳۹۳ به بعد، تمام دستگاه‌ها را بررسی کرده است که این ۳ درصد استخدام معلولین در دستگاه‌ها چه میزان است، از سال ۹۳ تاکنون و هر دستگاهی چقدر باید می‌گرفته است و نگرفته است. برآورد دقیق شده است، این برآورد دقیق عددی نزدیک به ۵ هزار را نشان می‌دهد. خوشبختانه با مصوبه کمیته هماهنگی اجرای قانون، این دستگاه‌ها ملزم شده اند که این ۵ هزار نفر را استخدام کنند و برای اولین بار در طول تاریخ بهزیستی آزمون جداگانه‌ای به این منظور برگزار شد، ۱۲ هزار نفر حائز نمرات اولیه شده اند و الان در مرحله مصاحبه هستند که این ۵ هزار نفری که از سال ۹۳ به بعد باید شاغل می‌شدند و نشدند به سمت اشتغال بروند. من تشکر میکنم از خیرین که همین دیروز با همت خیرین ۳ هزار زوج جوان در مددکاران ما با همت خیرین و البته سازمان بهزیستی صاحب جهیزیه شده اند و به آنها اهداء شد.

خبرگزاری بازار کار

خبر 13 آذر سال 1403: به گزارش ایران استخدام و به نقل از خبرگزاری بازار کار، رئیس سازمان بهزیستی کشور گفت: دومین آزمون استخدامی ویژه معلولان در آینده و در زمان مشخص برگزار خواهد شد. 

رئیس سازمان بهزیستی کشور در پاسخ به سوال دیگر بازارکار با اشاره به اینکه برگزاری نخستین آزمون استخدامی در دوره و دولت قبل اقدام ارزشمندی برای استخدام و اشتغال معلولان بود گفت: دومین آزمون استخدامی ویژه معلولان نیز در آینده و در زمان مشخص برگزار می شود تا بتوانیم حقوق معوق معلولان را در این بخش نیز ادا کنیم.

دانلود نمونه سوالات آزمون استخدامی ویژه معلولین

خرید و سفارش کتاب استخدامی

سرپرست سازمان بهزیستی کشور ادامه داد: سیاست ششم سازمان ما «خانواده‌محوری» است که آن را در کنار مرکز و مؤسسه‌محوری قرار دادیم. تمام تلاش ما این خواهد بود جمعیت هدف خود را در خانه‌ها نگه‌داریم و اگر‌ خانه‌ای ندارند، برای آن‌ها شبه خانواده ایجاد کنیم.

حسینی گفت: سیاست هفتم ما سیاست «توانمندسازی» است. اگر بتوانیم این هشت میلیون جمعیت هدف و بیش از ۲ میلیون نیازمند را به زندگی عادی بازگردانیم، موفق شده‌ایم. برای توانمندسازی باید در سه مرحله اقدام کنیم؛ مرحله اول، «پیش از رهسپاری» است که استعدادیابی و آموزش مهارت را در دستور‌کار خود قرار دادیم.
وی افزود: «حین رهسپاری» مرحله دوم را شامل می‌شود؛ یعنی تا امکانات لازم را به آن‌ها ندادیم، آنان را وارد جامعه نمی‌کنیم. مرحله سوم هم «پسارهسپاری» است که در این مرحله هم اقدامات و حمایت‌های لازم را انجام خواهیم داد.

سرپرست سازمان بهزیستی کشور اضافه کرد: توزیع سه هزار جهیزیه به جامعه هدف با سرانه ۳۵ میلیون تومان را انجام داده‌ایم و تلاش می‌کنیم تا پایان سال با کمک خیّران میزان برای این زنان کمک کردیم که به استقلال آن‌ها کمک می‌کند.

حسینی در بخش دیگری از سخنان خود اظهار داشت: امسال ۶۰ هزار شغل را ایجاد کردیم و تاکنون ۵۰ درصد از مشاغل جدید ایجاد شده‌اند و بر اساس همین مدل، مددجویان به بازار کار خواهند رفت.

وی ادامه داد: ما مراکز پشتیبان اشتغال را در ۱۸ مرکز استان و شبکه تسهیلگران مشاغل را ایجاد کرده‌ایم.

ورود به صفحه آزمون استخدام معلولین

منبع: خبرگزاری بازار کار

اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.

  • امکان تأیید نظرات سیاسی وجود ندارد.
  • امکان تایید نظراتی که حاوی اخبار غیر قابل تأیید از طریق خبرگزاری های معتبر می باشند، وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظراتی که حاوی اطلاعات تماس شخصی افراد و یا ID شبکه های مجازی ارتباطی می باشند وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظرات کاربرانی که به هر طریقی قصد مأیوس کردن سایرین را دارند وجود ندارد.
  • هرگونه تحریک، تحقیر و کنایه به سایر افراد (مسئول و غیر مسئول) غیر مجاز می باشد.
  • امکان هماهنگی برای هرگونه ملاقات حضوری چه به صورت دسته جمعی و چه فردی توسط کاربران سایت وجود ندارد.

https://iranestekhdam.ir/?p=2921507
ابتدای صفحه
مختصری درباره ایران استخدام

سایت ایران استخدام در تاریخ ۱۳۹۱/۱/۱۰ راه اندازی شد و با تلاش گروهی و روزانه مدیران و نویسندگان خود در جهت تبدیل شدن به مرجع بروز آگهی های استخدامی گام برداشت. سعی همیشگی همکاران ما ارائه مطلوب و با کیفیت آگهی های استخدامی خدمت بازدیدکنندگان محترم این سایت بوده است. ایران استخدام به صورت مستقل و خصوصی اداره می شود و وابسته به هیچ نهاد و یا سازمان دولتی نمی باشد، این سایت تنها منتشر کننده ی آگهی های استخدامی بوده و بنابراین لازم است که بازدید کنندگان محترم سایت خود نسبت به صحت و سقم اخبار منتشر شده در آن هوشیار باشند.

نماد اعتماد الکترونیکی