• ۱۴۰۵/۰۷/۲۵
  • 0 نظر «نمایش»

تأکید بر تسریع جذب هیات علمی و رفع مشکل ردیف استخدامی

تأکید بر تسریع جذب هیات علمی و رفع مشکل ردیف استخدامی

  • بروزرسانی:
  • دیدگاه: 0 (نمایش)
  • دیدگاه‌های منتظر: ۰ دیدگاه
اطلاعات بیشتر

رسیدگی فوری به پرونده‌های جذب اعضای هیأت علمی

 

به گزارش ایران استخدام و به نقل از خبرگزاری ایرنا، رئیس هیأت عالی جذب بر پیگیری مشکلات ردیف استخدامی متقاضیان جذب اعضای هیأت علمی تاکید کرد.

سیصد و هفتاد و هفتمین جلسه هیأت عالی جذب اعضای هیأت علمی با تأکید بر رسیدگی ظرف ۲۴ ساعت به پرونده‌های ارجاع‌شده برای تصمیم‌گیری، بررسی صلاحیت اعضای هیأت‌های اجرایی جذب دانشگاه‌ها و پیگیری مشکلات ردیف استخدامی متقاضیان جذب برگزار شد.

به گزارش روز چهارشنبه گروه علمی ایرنا از مرکز رسانه و روابط عمومی شورای عالی انقلاب فرهنگی، در ابتدای این جلسه دو پرونده متقاضیان مشمول ماده ۱۵ که پیش‌تر در کارگروه ویژه بررسی شده بود، از سوی حجت‌الاسلام والمسلمین ذبیح‌زاده، دبیر هیأت عالی جذب، مطرح و به تأیید اعضا رسید.

کی‌نژاد رئیس هیأت عالی جذب در این جلسه تأکید کرد: پرونده‌هایی که از سوی هیأت عالی جذب برای تصمیم‌گیری به هیأت مرکزی جذب بازگردانده می‌شوند، باید ظرف ۲۴ ساعت مورد رسیدگی قرار گیرند.

وی همچنین از تلاش‌های سازمان امور اداری و استخدامی کشور و سازمان برنامه و بودجه برای حل مشکل ردیف استخدامی متقاضیان جذب قدردانی کرد.

در ادامه، رئیس گروه اسناد، استعلامات و صلاحیت عمومی هیأت عالی جذب بر ضرورت ارسال فهرست اعضای هیأت‌های اجرایی جذب دانشگاه‌های وزارت علوم، تحقیقات و فناوری پس از انجام استعلامات در سامانه ERP آن وزارتخانه تأکید کرد.

سپس صلاحیت تعدادی از اعضای هیأت‌های اجرایی جذب و کارگروه‌های صلاحیت عمومی دانشگاه‌ها و مؤسسات آموزش عالی ارومیه، لرستان، یاسوج، شهید مدنی آذربایجان، بناب، محقق اردبیلی و صنعت نفت و همچنین پژوهشگاه اقیانوس‌شناسی و علوم جوی و پژوهشگاه فضایی ایران تأیید شد.

در بخش دیگری از جلسه، حجت‌الاسلام والمسلمین ذبیح‌زاده، دبیر هیأت عالی جذب، گزارشی از همایش هیأت‌های اجرایی جذب دانشگاه‌های استان تهران وزارت علوم، تحقیقات و فناوری ارائه کرد که در تاریخ ۸ مهرماه ۱۴۰۵ در دبیرخانه هیأت عالی جذب برگزار شده بود.

وی از موضوعات مهم مطرح‌شده در این همایش را مراجع شش‌گانه پیشنهاددهنده برای تأیید صلاحیت اعضای هیأت‌های اجرایی جذب و کارگروه‌های صلاحیت عمومی، رعایت ساختار ۶۰ درصد اعضای ثابت و ۴۰ درصد اعضای متغیر در این هیأت‌ها و کارگروه‌ها و همچنین بررسی اشکالات آیین‌نامه جدید وزارت علوم برشمرد.

در همین زمینه، مقرر شد بررسی پرونده‌ها در مؤسسات آموزش عالی غیرانتفاعی از طریق هیأت اجرایی جذب مستقل استانی انجام شود. همچنین مقرر شد نحوه پرداخت حق‌الزحمه اعضای هیأت‌های اجرایی جذب بر مبنای تعداد جلسات یا پرونده‌ها تعیین شود. بر اساس تصمیم اتخاذشده، رؤسای دانشگاه‌های غیردولتی نیز می‌توانند با حق رأی در جلسات هیأت اجرایی جذب مستقل شرکت کنند.

در ادامه جلسه، دبیر هیأت عالی جذب گزارشی از نشست مشترک هیأت مرکزی جذب وزارت علوم، تحقیقات و فناوری، سازمان امور اداری و استخدامی کشور و هیأت عالی جذب ارائه کرد.

در پایان جلسه نیز مقرر شد فهرست ارسالی مربوط به نخبگان طرح جهت، که به تصویب هیأت مرکزی نخبگان رسیده اما از سوی مرکز جذب به سازمان امور اداری و استخدامی ارسال نشده است، در هیأت عالی جذب مصوب و موضوع ارسال آن به دلیل تأخیر پیش‌آمده پیگیری شود.

ورود به صفحه فراخوان جذب هیات علمی

منبع: خبرگزاری ایرنا

اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.

  • امکان تأیید نظرات سیاسی وجود ندارد.
  • امکان تایید نظراتی که حاوی اخبار غیر قابل تأیید از طریق خبرگزاری های معتبر می باشند، وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظراتی که حاوی اطلاعات تماس شخصی افراد و یا ID شبکه های مجازی ارتباطی می باشند وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظرات کاربرانی که به هر طریقی قصد مأیوس کردن سایرین را دارند وجود ندارد.
  • هرگونه تحریک، تحقیر و کنایه به سایر افراد (مسئول و غیر مسئول) غیر مجاز می باشد.
  • امکان هماهنگی برای هرگونه ملاقات حضوری چه به صورت دسته جمعی و چه فردی توسط کاربران سایت وجود ندارد.

https://iranestekhdam.ir/?p=3127553
ابتدای صفحه
مختصری درباره ایران استخدام

سایت ایران استخدام در تاریخ ۱۳۹۱/۱/۱۰ راه اندازی شد و با تلاش گروهی و روزانه مدیران و نویسندگان خود در جهت تبدیل شدن به مرجع بروز آگهی های استخدامی گام برداشت. سعی همیشگی همکاران ما ارائه مطلوب و با کیفیت آگهی های استخدامی خدمت بازدیدکنندگان محترم این سایت بوده است. ایران استخدام به صورت مستقل و خصوصی اداره می شود و وابسته به هیچ نهاد و یا سازمان دولتی نمی باشد، این سایت تنها منتشر کننده ی آگهی های استخدامی بوده و بنابراین لازم است که بازدید کنندگان محترم سایت خود نسبت به صحت و سقم اخبار منتشر شده در آن هوشیار باشند.

نماد اعتماد الکترونیکی