- ۱۴۰۳/۱۱/۱۵
- 0k نظر «نمایش»
تجربیات مصاحبه استخدامی وزارت بهداشت سال ۱۴۰۳
تجربیات مصاحبه استخدامی وزارت بهداشت سال ۱۴۰۳
- بروزرسانی:
- دیدگاه: ۰ (نمایش)
- دیدگاههای منتظر: ۰ دیدگاه
سوالات مصاحبه استخدامی وزارت بهداشت سال 1403
روی لینکها بزنید و بیشتر بخوانید
مرحله مصاحبه روانشناسی، تخصصی و علمی
در این بخش تجربیات پذیرفته شدگان استخدامی وزارت بهداشت سال 1403 از مصاحبه روانشناسی، تخصصی و علمی گردآوری شده است که در ادامه می توانید برای مشاهده هر یک از تجربیات بر روی اسم نویسنده ضربه بزنید.
نویسنده: زهرا (مشاهده)
جذاب ترین قسمت کارت
بدترین قسمت کارت
یه کاری که به اجبار بهت ندادن ولی انجامش دادی
مراجع تقلید را بگو مرجع تقلید خودن کی بوده
اهداف وزارت بهداشت
از کجا بفهمیم که کارت را دوس داری
از کجا بفهمیم که سازمان و شغلت را رها نمیکنی
در چه چیزیهای تقلید میکنی
از مسئول یه تیم والیبال باشی پروازتون کنسلب شه چیکار میکنی اگر یکی از اعضا حاضر نشه با وسیله نقلیه دیگه ای به جز هواپیما بیاد چیکار میکنی
چه چیزی میتونه باعث بشه کارت را رها کنی
به چیزی که خیلی براش تلاش کردی را تعریف کن
سناریو درباره دانشگاهی است که 3 تا بیمارستان داره و هزینه غذا و توزیع اون را سپرده به شرکت و طبق جدولی که داده بودن کیفیت غذا در نظر سنجی درصد پایینی داشت قیمت غذا درصد رضایت متوسط تنوع رضایت بالا داشت
میگف مسئول دانشکاه از شما میخواد بررسی کنید اگر شرکت خوب هست برای ایاب ذهاب هم شرکت بگیره
نویسنده: سهند (مشاهده)
در مورد مدت زمان انتظار بیماران بیمارستان سلامت بود
که اومده بود کفته بود تعداد ۴۵۵ بیمار رو در مطالعه مقطعی ارزیابی کردن
و مدت زمان ۶ بخش رو در نظر گرفتن
که شامل
داخل بخش ،مدارک پزشکی،نوبت دهی برای مراجعه بعدی،اموزش ب بیمار،حسابداری،تسویه هزینه ها و ترخیص
که بیشترین مدت زمان انتظار برای داخل بخش و هزینه ها بود
ولی فقط گفته بود بیشترین مدت در اینا بوده تایم نداده بود
ک اومدن با برنامه ریزی اینا اصلاح کردن و از 8 ساعت به 3 ساعت کاهش پیدا کرده بود
ولی با این وجود شکایات زیاد بود
یه جدول هم نوشته بودن
ب این صورت
تعداد شکایت از واحد حسابداری 45 نفر
تعداد شکایت از اینکه اموزش به بیمار نداده بودن 17 عدد
تعداد شکایات از اینکه نوبت بعدی مشخص نشده بود 28
نویسنده: م . ر (مشاهده)
دانشگاه گیلان :
مرجع تقلیدت کیه و توضیح بده
دیوان عدالت اداری
دیوان عالی کشور
دلیل گرونی های اخیر چیه
چالش محل کارت چی بوده و چیکار کردی؟
انتظارت از سازمان چیه؟
رابطه با همکارات میخوای چطوری باشه؟
چند سال دیگه خودتو تو سازمان کجا میبینی؟
۲ تا فرم روانشناسی هم دادن
نویسنده: سعیده (مشاهده)
اهل کتاب کی هستن؟پیامبرانی که کتاب دارن؟
دیوان عالی و دیوان عدالت زیر نظر کی هست؟
وظیفه دیوان عالی و دیوالت عدالت اداری ؟
همه امور کشور چه جایی حق دخالت دارد؟
اگر کار کم تر و بیشتر بهت واگذار کنن چی کار می کنی؟
شرایط بحرانی بوده چی کار کردی؟
چه شرایطی داری که استخدامت کنیم؟
سناریو خوابگاه دانشجویی که در یک کلان شهر x
۲۸۰۰ تا دانشجو خوابگاه از ابتدا کم داشتن تعدادی از خوابگاه ها هم چون. کرونا بود واگذار کردن کلاس ها آنلاین بوده
زمین زراعی و کارخانه اطراف دانشگاه هست
۶۳ درصد خوابگاه میخوان. ۴۱ درصد خوابگاه دانشگاه دارن
تعداد خوابگاه های موجود آقایان بیشتر از خانم ها. تعداد خانم ها بیش تر از آقایان
مجرد بیشتر از متاهل. غیر بومی ها هم بیشتر بودن
ورودی جدید هم میخوان ظرفیت ها بالا بره
۱۵ درصد خوابگاه شهریه پرداز بیشتر بگیرن
مشکل چیه؟
راهکار چیه؟
کمبودها چی هست؟
نویسنده: بدون نام (مشاهده)
تصميم گرفته شده یه غربالگری همگانی انجام بشه و هدف اینه که تا آخر سال ۹۰ درصد افراد بالغ بالای ۲۰ سال مشارکت داشته باشن . رئیس شبکه اینو از مراکز بهداشت خواسته
تو سه ماهه دوم آمار مشارکت اینجوری بوده
مرکز بهداشت ۱( ۸۲٪) مشارکت داشتن
مرکز بهداشت ۲(۷۹٪)
مرکز بهداشت ۳(۲۸٪)
چه اطلاعاتی کمه
مشکل چیه
راهکار چیه
نویسنده: Mar (مشاهده)
سوالات امروز اینا بودن
هفته وحدت
وظایف دیوان عدالت و دیوان محاسبات و زیر نظر چه قوه ای هستن
برای پیشرفت خودم تو زمینه کاری چیکار میکنم
تعهد کاریمو چجوری نشون میدم
کم اهمیت ترین و مهم ترین چیز تو کارم
اینا عمومی بود
تخصصی هم شرح وظایف شغلی که انتخاب کردم
بحران کاری که داشتم
کاری که صفر تا صد انجام دادم
تا حالا کسی منو نقد کرده یانه واکشنم چی بوده
سناریو هم درمورد یه دانشکده بود از درآمدش بخشی رو اختصاص داد بودبه خدمات رفاهی پرسنل و اون خدمت رفاهی تهیه مکان برای مسافرت پرسنل بود.امسال اومده بود که سهم معاونت ها رو 50درصد افزایش داده بود حالا نارضایتی بوجود اومده بود که عادلانه این کار انجام نمیشه
تعداد پرسنل معاونت ها رو داده بود و تعداد سهمیه ای که به هر واحد اختصاص داده بودوتعداد افرادی که از این خدمات استفاده میکنن
نویسنده: فاطمه (مشاهده)
سناریو هم دادم اونجا هم در مورد مدیریت شرایط با مثال پرسیدن.....از سناریوهم یه سوال پرسید...
از بقیه هم سوال احکام رو پرسیده بودن در مورد گروه هایی مثل فاطمیون و حزب الله هم پرسیده بودن
نویسنده: نظیری (مشاهده)
۱۴۰۳/۱۰/۲۹
اول تقسیم شدیم به گروه های مختلف، بعد سناریو بهمون داده شد و ده دقیقه مطالعه کردیم و رفتیم برای بخش مصاحبه تخصصی
و بعدشم بخش ارزیابی عمومی
سناریو امروز: در مورد بیمارستان تندیس که اومده میزان رضایتمندی بیماران از خدمات خودش رو با پرسش نامه سنجیده
تعداد۲۴۹ بیمار بررسی شدند و بیشتر اونها زنان متاهل با مدرک بالای دیپلم بودند
و یکسری آمار ازش داریم:
رضایتمندی از تجهیزات و خدمات:۸۱٪
پرسنل وکادر غیردرمانی:۷۰٪
تغذیه: ۶۲٪
توانمندی خدمات پزشکی:۵۱٪
توانمندی اخلاقی و عاطفی پرستاران:۳۵٪
بنظرشما مشکل چیه؟و چرا این مشکل بروز کرده؟
کمبودمتن چیه؟
چه راه حلی دارید؟
سوالای دیگه ی اختصاصی:
اگه کار اشتباهی سرکارت انجام بدی چیکار میکنی؟ به مافوقت حتی اگه متوجه نشه اطلاع میدی؟
فکر کن تو یه شیفت شلوغ بامریضای پرکار و سرپرستارتم ازت میخواد براش یه کاری بکنی چیکار میکنی؟
جایی که بیش از شرح وظایفت کار کردی کجا بوده ؟
سوالای عمومی:
بسیج چیه و شرح وظایف و کاراش و تفکر بسیجی ؟
آیا ممکنه بخوای از این سازمان استعفا بدی و کارتو ترک کنی؟
چطور با همکارات ارتباط برقرار میکنی؟
مباهله چیه ؟ چی ازش میدونی؟
چرا باید راهپیمایی شرکت کنیم و چندتا راهپیمایی ک برگزار میشه رو بگو ؟
چطور ارزش های شخصی رو وارد محیط کارت میکنی ؟
مرحله مصاحبه گزینش
در این بخش تجربیات پذیرفته شدگان استخدامی وزارت بهداشت سال 1403 از مصاحبه عقیدتی و سیاسی و تحقیقات گردآوری شده است که در ادامه می توانید برای مشاهده هر یک از تجربیات بر روی اسم نویسنده ضربه بزنید.
نویسنده: زهرا (مشاهده)
نحوه نماز عید و تفاوتش با نماز دیگه
تعهد و ارزش های سازمانی
تامین بودجه کشور از کجاست و کی تصویب میکنه
چطوری هدفهایی که در زندگی داری با هدف های کاریت تطابق میدی تا دچار مشکل و تعارض توی هیچکدوم نشی
صفر تا صد کاری که انجام دادی
یه بحران بگو و چه کاری کردی بعد کلا رو در مورد همون بحرانی که گفتی سوال میپرسیدن و تاب آوری رو میسنجیدن
یه کار اشتباهی که انجام دادی
اگه یه موقع مشکلی برای سازمان پیش بیاد اضافه میمونی یا نه
سناریو در مورد این بود که عملکرد پرسنل روی بهره وری سازمان تاثیر میذاره.و مدیریت یکسری تسهیلات رفاهی برای پرسنل درنظر گرفته تا باعث افزایش انگیزه پرسنل بشه.حالا هردانشگاهی با توجه به میزان بودجه ای که داشته یه میزان بودجه برای کارمندان درنظر گرفته تا از این طریق تسهیلات رفاهی رو برای کارمندان تامین کنه.حالا دانشگاه علوم پزشکی x اومده برای تامین یکی از رفاهیات مناطقی برای مسافرت پرسنل درنظر گرفته.که فقط برای ۵۰ درصد از پرسنل هرقسمت امکان استفاده از این طرح وجود داره.و این باعث اعتراض پرسنل به دلیل عدم توضیح صحیح سهمیه ها و عدم امکان استفاده همه پرسنل به دلیل مشغله کاری شده حالا شما نقش مدیر رفاهی دارین و کمبود و راه حل و مشکل رو بگین چیا بوده
یه جدول داده بود و چند تا معاونت داشت که تعداد کل پرسنل و و تعداد سهمیه که بهش اختصاص داده شده بود رو گفته بود که این پنجاه درصد توی این اعداد رعایت نشده بود و بعضی معاونت ها بیشتر از ۵۰ درصد
نویسنده: سعیده (مشاهده)
برای شما هم اینجا قرار میدم
امیدورام مفید باشد
اول یه برگه دادن که درمورد تعهد سازمانی و انگیزه شغلی بود که باید تیک میزدیم
بعد وارد اتاق عمومی شدیم
سوالات سوره بدون بسم الله
نماز جمعه
قوای جمهوری اسلامی نام ببرید
عروس قران
تعداد نماینده های مجلس
چگونه انگیزه شغلی رو توی همکارات زیاد میکنی
چه اتفاقی بیفته از سرکارت میای بیرون
یه ابتکار و نواوری بگو توی کار یا زندگی شخصی
سناریو در مورد این بود که دولت میخواد سامانه ایی رو راه اندازی کنه به اسم سامانه ابلاغ الکترونیکی برای مجوز کسب و کار که همه کشور و دستگاه های اجرایی باید ظرف دوماه و نیم اینو راه اندازی کنن
دانشگاه علوم پزشکی ایکس شمارو مسیول کرده که پروژه رو به اتمام برسونید
۲۰تا پرسنل دارید که ۵تا گروه چهارنفره هست و ۷۵روز مهلت دارید و هر نفر باید ۵۰۰۰ساعت کار کنه تا پروژه تموم شه
مشکل چیه کمبود متن راهکار
توی اتاق سناریو هم درمورد صفر تا صد کار ک انحام دادی
ایا مسولیت پذیر هستی
چه بحرانی داشتی ک مدیریتش کردی
تا حالا شده اشتباه کنی چیکار کردی
نویسنده: B (مشاهده)
فرق مرجع تقلید با ولایت فقیه؟
مسائل سیاسی روز داخل ایران؟
مسائل سیاسی روز خارج ایران؟
طوفان الاقصی رو پرسیدن با تاریخش گفتم. یکم سخت گیری کردن که چرا تاریخ دقیقش رو بلدی. حتما سوالات مصاحبه های قبل رو خوندی.
۴ تا دعا که در هفته خونده میشه بگو و بگو چه روزهایی خونده میشه؟ باز بعدش گفتن چرا انقدر دقیق دعاها رو بلدی. گفتم چون میخونم . گفتن اینها رو حفظ کردی.
انگیزه ات چیه ؟ چه کارهایی میتونی برای محیط کار انجام بدی و چه اثرات مثبتی میتونی بذاری؟
نویسنده: بی نام (مشاهده)
مباهله
بسیج و تعریف کن
تفکر بسیجی چیه
راهپیمایی های سال
صفرتاصد کاری که انجام دادی چی بود
ایا مسئله ای بوده که نا امید بشی ؟چطوری مدیریتش کردی؟
مسیر راهپیمایی که رفتی
چرا راهپیمایی میری؟
اینو تو ی گروه دیدم بچه ها از مصاحبه امروز
نویسنده: سحر (مشاهده)
قراره پنج درصد کل نیرو ها ۸۵۰ نفرن بازنشست بشه مجوز گرفتن ۱۱۰نیرو دادن
اعلام نیاز دانشگاه
بیمارستان
۱۲۰ پرستار
۱۵اتاق عمل
۲ کارگزین
۳ کارشناس مالی
دانشگاه کارگزین و کارشناس مالی ۵ _۵
ستاد یه کارگزین دو تا مالی
نارضایتی وجود داشته در ارایه خدمات و همینطورم پرونده های مالی جمع شدن پرداخت های مالی بیمه کم شده
راهکار و چه داده ای ....
سوالات عمومی عصرواجبات نماز...فرق قوه قضایه وقوه مقننه..رئیسش...نمازاحتیاط
معرفی منابع مصاحبه
واحد آموزشی ایران استخدام، جهت کسب آمادگی شما داوطلبان برای موفقیت در جلسات ارزیابی تکمیلی (مصاحبه و گزینش)، کتابها و منابعی جامع برای شما عزیزان ارائه نموده است.
مطالب مفید و مرتبط
در ادامه، سایر مطالب بسیار مفید و مرتبط در رابطه با مصاحبه و مراحل قبولی آزمون های استخدامی معرفی میگردد.
اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.