- ۱۴۰۴/۰۴/۰۵
- 0 نظر «نمایش»
تجربیات مصاحبه استخدامی مشاغل عملیات ریلی - سال ۹۷
تجربیات مصاحبه استخدامی مشاغل عملیات ریلی - سال ۹۷
- بروزرسانی:
- دیدگاه: 0 (نمایش)
- دیدگاههای منتظر: ۰ دیدگاه
                                                                                                                                    اطلاعات بیشتر
                                                                                                                                                                    
                                    سوالات مصاحبه استخدامی مشاغل عملیات ریلی سال 97
کاربران سایت ایران استخدام پس از شرکت در آزمون استخدامی مشاغل عملیات ریلی در سال 97 و گذراندن مراحل مصاحبه (روانشناسی، عقیدتی، معاینات پزشکی و طب کار، گزینش و سایر مراحل مربوط به روند جذب و استخدام) تجربیات و سوالات خود را در اختیار سایرین قرار داده اند. شما می توانید با مراجعه به ادامه همین صفحه این تجربیات را مطالعه نمایید.
        فهرست مطالب مهم
        
روی لینکها بزنید و بیشتر بخوانید
مرحله مصاحبه روانشناسی، تخصصی و علمی
 در این بخش تجربیات پذیرفته شدگان استخدامی مشاغل عملیات ریلی در سال 1397 از مرحله مصاحبه روانشناسی، تخصصی و علمی گردآوری شده است که در ادامه می توانید برای مشاهده هر یک از تجربیات بر روی اسم نویسنده ضربه بزنید.
نویسنده: عرب (مشاهده)
سوالات آزمون ارزیابی ۲۹ خرداد ۹۸ ناحیه خراسان
ترمز خودکار مغناطیسی.بوژی. طول مجاز بریدگی چرخ.نقش فنر.شماره لکوموتیو.یک سوال از درصد ترمز هم بود.بقیه یادم نیست
سوالات مقررات هم کلاس های کالای خطرناک.ایستگاه رابط.وظیفه ترافیک هنگام لغو اعزام در سیستم میله راهنما.
ترمز خودکار مغناطیسی.بوژی. طول مجاز بریدگی چرخ.نقش فنر.شماره لکوموتیو.یک سوال از درصد ترمز هم بود.بقیه یادم نیست
سوالات مقررات هم کلاس های کالای خطرناک.ایستگاه رابط.وظیفه ترافیک هنگام لغو اعزام در سیستم میله راهنما.
نویسنده: متصدی ترافیک (مشاهده)
سلام دوستان ما دیروز امتحان ارزیابی تهرانمون بود.ناحیه خراسان و شرق با هم بود
واسه کسانی که امتحان ارزیابی میخوان بدن اینو بگم که سوال ارزیابی بیش از نوددر صدپرسش پاسخه.
فقط کتاب پرسش پاسخ بخونین حله.خاطر جمع.و این رو هم بگم یک امتحان مقرراته و یکی فنی که فکر کنم از هر کدوم هفتاد درصد باید نمره بیاری.
موفق باشین.یا علی.
واسه کسانی که امتحان ارزیابی میخوان بدن اینو بگم که سوال ارزیابی بیش از نوددر صدپرسش پاسخه.
فقط کتاب پرسش پاسخ بخونین حله.خاطر جمع.و این رو هم بگم یک امتحان مقرراته و یکی فنی که فکر کنم از هر کدوم هفتاد درصد باید نمره بیاری.
موفق باشین.یا علی.
نویسنده: راهنمایی (مشاهده)
در مورد روانشناسی بعضی ها پرسیده بودند چطوره باید بگم یک آزمون روانشناسی ۴۰ سوالی معروف به تست روانشناسی کتل هست که ایده آل ترین شرایطش بین تراز ۴ تا ۶ هست کمتر یا بیشتر از این تراز نشون دهنده ی آدم های بیخیال و عدم مسئولیت پذیر هست و بیش از این نشانه ی افراد دارای تنش و اضطراب شدید هست شما میانگین گزینه ی وسطی را بزنید ترازتون بین ۴ تا ۶ یعنی ۵ می شود این تست بصورت دستی هست و یک تست هم برای شناخت فردی که بیشتر درونگرایی برونگرایی هیجانی بودن و … بدست میاد بصورت تست ۶۰ سوالی از طریق سیستم گرفته می شود که معروف به تست neo هست بیشتر براشون ابتدا آزمون کتل مهمه بعد آزمون neo. در تست neo هم موارد زیر مشخص می شود که سبز رنگ بودن نشانه ی رضایت و نارجی بودن نشانه ی کم بودن هر کدوم هست پنج عامل اصلی شخصیت شامل : روانرنجوری یا نوروتیک بودن (N)، برونگرایی (E)، گشودگی به تجربیات جدید (O)، موافق بودن (A) و وظیفهشناسی (C) هستند.
کتابهای راهنمای مصاحبه استخدامی
 واحد آموزشی ایران استخدام، جهت کسب آمادگی شما داوطلبان برای موفقیت در جلسات ارزیابی تکمیلی (مصاحبه و گزینش)، کتابها و منابعی جامع برای شما عزیزان ارائه نموده است.
صفحات مرتبط
 صفحات مفید و مرتبط برای قبولی در تمام مراحل آزمون استخدامی مشاغل عملیات ریلی
تجربیات مصاحبه و گزینش سازمانها


اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.