• ۱۴۰۳/۰۴/۰۱
  • 23k نظر «نمایش»

برای قبولی در آزمون استخدامی چه بخوانیم؟ (منابع مطالعه)

برای قبولی در آزمون استخدامی چه بخوانیم؟ (منابع مطالعه)

  • بروزرسانی:
  • دیدگاه: ۲۲,۴۰۸ (نمایش)
  • دیدگاه‌های منتظر: ۰ دیدگاه
اطلاعات بیشتر

تجربیات قبول شدگان آزمون های استخدامی

این صفحه شامل تجربیات کاربران ایران استخدام در رابطه با نحوه مطالعه جهت قبولی در آزمون های استخدامی می‌باشد. شما می توانید با مراجعه به جداولی که در ادامه این صفحه قرار داده شده است، تجربیات کاربران از چگونگی مطالعه برای آزمون های استخدامی را مشاهده نمایید.


فهرست مطالب مهم

جهت مشاهده مطالب روی لینک های زیر کلیک کنید

تجربیات کاربران (به تفکیک سازمان‌ها)

شما می توانید جهت مشاهده تجربیات کاربران از نحوه مطالعه جهت قبولی در آزمون‌های استخدامی بر روی سازمان مورد نظر کلیک نمایید.

تجربیات کاربران

تجربیات پذیرفته شدگان شرکت های پتروشیمی، پالایش نفت و گاز مشاهده
 تجربیات پذیرفته شدگان بانک ها مشاهده
تجربیات پذیرفته شدگان دستگاه های اجرایی  مشاهده
 تجربیات پذیرفته شدگان آموزش و پرورش مشاهده
 تجربیات پذیرفته شدگان وزارت بهداشت مشاهده
 تجربیات پذیرفته شدگان سازمان تامین اجتماعی مشاهده
 تجربیات پذیرفته شدگان شرکت کار و تامین مشاهده
تجربیات پذیرفته شدگان قوه قضائیه مشاهده
تجربیات پذیرفته شدگان مترجم رسمی قوه قضائیه مشاهده
 تجربیات پذیرفته شدگان وزارت نیرو مشاهده
 تجربیات پذیرفته شدگان وزارت کشور مشاهده
 تجربیات پذیرفته شدگان وزارت علوم، تحقیقات و فناوری مشاهده
 تجربیات پذیرفته شدگان دانشگاه های علوم پزشکی مشاهده
 تجربیات پذیرفته شدگان نیروی انتظامی مشاهده
 تجربیات پذیرفته شدگان دانشگاه افسری ارتش مشاهده
 تجربیات پذیرفته شدگان نیروی زمینی ارتش مشاهده
 تجربیات پذیرفته شدگان دانشگاه امام حسن مجتبی (ع) مشاهده
 تجربیات پذیرفته شدگان سازمان امور مالیاتی مشاهده
 تجربیات پذیرفته شدگان سازمان ملی استاندارد ایران مشاهده
 تجربیات پذیرفته شدگان شرکت مدیریت منابع آب ایران مشاهده
 تجربیات پذیرفته شدگان سازمان ثبت اسناد و املاک مشاهده
 تجربیات پذیرفته شدگان سازمان زندان ها مشاهده
 تجربیات پذیرفته شدگان شرکت نفت مشاهده
 تجربیات پذیرفته شدگان شهرداری ها مشاهده
 تجربیات پذیرفته شدگان دیوان محاسبات مشاهده
 تجربیات پذیرفته شدگان سازمان آتش نشانی مشاهده
 تجربیات پذیرفته شدگان صندوق کارآفرینی امید مشاهده
 تجربیات پذیرفته شدگان دانشگاه فرهنگیان مشاهده
 تجربیات پذیرفته شدگان دانشگاه امام حسین (ع) مشاهده
 تجربیات پذیرفته شدگان شرکت پشتیبانی نیروگاه های اتمی مشاهده
 تجربیات پذیرفته شدگان سازمان انرژی اتمی ایران مشاهده
 تجربیات پذیرفته شدگان شرکت کود شیمیائی اوره لردگان مشاهده
 تجربیات پذیرفته شدگان شرکت پتروپالایش کنگان مشاهده
 تجربیات پذیرفته شدگان شرکت پتروشیمی بوشهر مشاهده
 تجربیات پذیرفته شدگان شرکت پتروشیمی آبادان مشاهده
 تجربیات پذیرفته شدگان شرکت پتروشیمی آپادانا مشاهده
 تجربیات پذیرفته شدگان شرکت پتروشیمی گچساران مشاهده
 تجربیات پذیرفته شدگان شرکت پتروشیمی صدف خلیج فارس مشاهده
 تجربیات پذیرفته شدگان شرکت پالایش گاز یادآوران خلیج فارس مشاهده
 تجربیات پذیرفته شدگان شرکت پتروشیمی پتروناد آسیا مشاهده
 تجربیات پذیرفته شدگان شرکت پتروشیمی سبلان مشاهده
 تجربیات پذیرفته شدگان شرکت پتروشیمی بندر امام مشاهده
 تجربیات پذیرفته شدگان شرکت پالایش نفت لاوان مشاهده
 تجربیات پذیرفته شدگان مجتمع فولاد خراسان مشاهده
 تجربیات پذیرفته شدگان شرکت فولاد خوزستان مشاهده
 تجربیات پذیرفته شدگان مجتمع صنعتی ذوب آهن پاسارگاد  مشاهده
 تجربیات پذیرفته شدگان شرکت فولاد بوتیای ایرانیان مشاهده
 تجربیات پذیرفته شدگان کانون زبان ایران مشاهده
 تجربیات پذیرفته شدگان بانک ملی مشاهده
 تجربیات پذیرفته شدگان پست بانک مشاهده
 تجربیات پذیرفته شدگان بانک رفاه کارگران مشاهده
 تجربیات پذیرفته شدگان بانک گردشگری مشاهده
 تجربیات پذیرفته شدگان بانک تجارت مشاهده
 تجربیات پذیرفته شدگان بانک مرکزی مشاهده
 تجربیات پذیرفته شدگان بانک سپه مشاهده
 تجربیات پذیرفته شدگان بانک ملت مشاهده
 تجربیات پذیرفته شدگان سردفتری مشاهده
 تجربیات پذیرفته شدگان وکالت مشاهده
 تجربیات پذیرفته شدگان شرکت راه آهن مشاهده
 تجربیات پذیرفته شدگان شرکت پلیمر پاد جم مشاهده
 تجربیات پذیرفته شدگان پالایش نفت بندرعباس مشاهده
 تجربیات پذیرفته شدگان شرکت آتیه نهاد کردستان مشاهده
 تجربیات پذیرفته شدگان استخدام شرکت پیمان غرب مشاهده
تجربیات پذیرفته شدگان شرکت آبادگران بارثاوا نعیم مشاهده
 تجربیات پذیرفته شدگان شرکت پارس فنل مشاهده
 تجربیات پذیرفته شدگان شرکت پارسیان سپهر مشاهده
 تجربیات پذیرفته شدگان شرکت مدیریت تولید نیروی برق آذربایجان غربی مشاهده
 تجربیات پذیرفته شدگان شرکت مس افق کرمان مشاهده
 تجربیات پذیرفته شدگان کارشناس رسمی دادگستری  مشاهده

تجربیات کاربران (به تفکیک رشته)

شما می توانید جهت مشاهده تجربیات کاربران از نحوه مطالعه جهت قبولی در آزمون‌های استخدامی بر روی رشته تحصیلی مورد نظر کلیک نمایید.

تجربیات کاربران

منابع مطالعاتی دروس عمومی مشاهده
 تجربیات مطالعه پذیرفته شدگان رشته کامپیوتر مشاهده
 تجربیات مطالعه پذیرفته شدگان رشته معماری مشاهده
 تجربیات مطالعه پذیرفته شدگان رشته گرافیک مشاهده
 منابع مطالعاتی رشته آموزگار ابتدایی مشاهده
منابع مطالعاتی رشته آموزگار استثنایی مشاهده
 منابع مطالعاتی رشته ادبیات فارسی مشاهده
 منابع مطالعاتی رشته زبان انگلیسی مشاهده
 منابع مطالعاتی رشته علوم اجتماعی مشاهده
 تجربیات مطالعه پذیرفته شدگان رشته روانشناسی مشاهده
 تجربیات مطالعه پذیرفته شدگان رشته مراقب سلامت مشاهده
 منابع مطالعاتی رشته تربیت بدنی مشاهده
 منابع مطالعاتی رشته ریاضی و آمار مشاهده
 تجربیات مطالعه پذیرفته شدگان رشته امور تربیتی مشاهده
 تجربیات مطالعه پذیرفته شدگان رشته حسابداری مشاهده
 تجربیات مطالعه پذیرفته شدگان رشته طراحی دوخت مشاهده
 منابع مطالعاتی رشته عربی مشاهده
 تجربیات مطالعه پذیرفته شدگان رشته جغرافیا مشاهده
 تجربه مطالعه پذیرفته شدگان رشته هنر مشاهده
 منابع مطالعاتی رشته فیزیک مشاهده
 تجربیات مطالعه پذیرفته شدگان رشته تاریخ مشاهده
 تجربیات مطالعه پذیرفته شدگان رشته فلسفه مشاهده
 تجربیات مطالعه پذیرفته شدگان رشته علوم تجربی مشاهده
 تجربیات مطالعه پذیرفته شدگان رشته برق مشاهده
 تجربیات مطالعه پذیرفته شدگان رشته الکتروتکنیک مشاهده
 تجربیات مطالعه پذیرفته شدگان رشته مکانیک مشاهده
تجربیات مطالعه پذیرفته شدگان رشته عمران مشاهده
تجربیات مطالعه پذیرفته شدگان رشته مهندسی مواد مشاهده
تجربیات مطالعه پذیرفته شدگان رشته ساختمان مشاهده
 منابع مطالعاتی رشته حرفه و فن مشاهده
 تجربیات مطالعه پذیرفته شدگان رشته ابزار دقیق مشاهده
 تجربیات مطالعه پذیرفته شدگان رشته کارشناس امور اداری مشاهده
 تجربیات مطالعه پذیرفته شدگان رشته کارشناس امور بیمه ای مشاهده
 منابع مطالعاتی رشته شیمی مشاهده
 منابع مطالعاتی رشته زیست مشاهده
 منابع مطالعاتی رشته مدیریت مشاهده
 منابع مطالعاتی رشته معارف مشاهده
 تجربیات مطالعه پذیرفته شدگان رشته جامعه شناسی مشاهده
 تجربیات مطالعه پذیرفته شدگان رشته حقوق مشاهده
 تجربیات مطالعه پذیرفته شدگان رشته مشاوره واحد آموزشی مشاهده
 تجربیات مطالعه پذیرفته شدگان رشته آزمایشگاه مشاهده
 تجربیات مطالعه پذیرفته شدگان شغل بازرس کار مشاهده

توصیه های مهم ایران استخدام

کارشناسان واحد آموزشی ایران استخدام در ادامه 16 نکته مهم و طلایی جهت حضور موفق در جلسات آزمون‌های استخدامی را شرح داده‌اند. شما می‌توانید با مطالعه این نکات، با آمادگی بالاتر در جلسات آزمون حضور یابید.

1. جهت مطالعه دروس عمومی آزمون های استخدامی، مطالعه دروس عمومی دبیرستانی پیشنهاد میشود.2. جهت مطالعه دروس تخصصی آزمون های استخدامی، مطالعه کتب و مباحث و جزوات آموزشی دانشگاهی توصیه میشود.

3. جهت تست زنی، نمونه سوالات تستی سالهای قبل آزمون های استخدامی توصیه میشود.
دانلود نمونه سوالات استخدامی
سفارش پستی کتاب های ایران استخدام

4. جهت تست زنی، نمونه سوالات کنکور و دانشگاه پیام نور نیز توصیه می شود.

5. در حل سوالات درس کامپیوتر، تست زنی نمونه سوالات استخدامی سالهای قبل آزمون های استخدامی موثرتر می باشد.
 دانلود جزوه آموزشی فناوری اطلاعات و کامپیوتر ویژه آزمون‌های استخدامی
6. انتظار شما از نمونه سوالات استخدامی باید در حد معقول باشد. اکتفای بدون مطالعه منابع به نمونه سوالات استخدامی جهت موفقیت در آزمون های استخدامی در اکثر موارد با شکست مواجه خواهد شد. به عنوان مثال هیچگاه نمیتوان سطح کیفی مطالعه و درصد قبولی یک فرد پشت کنکوری را که به همراه نمونه سوالات اقدام به مطالعه منابع میکند با فردی که تنها به مطالعه نمونه سوالات سالهای قبل کنکوری اکتفا میکند یکسان در نظر گرفت.

7. در هنگام مطالعه نمونه سوالات استخدامی سعی نکنید که پاسخ آنها را حفظ کنید، بلکه سعی کنید که مباحث کلی آن ها را بیاموزید

8. در اکثر آزمون های استخدامی کسب حدنصاب 50 الی 60 درصدی نمره آزمون دروس عمومی شرط برای تصحیح بخش سوالات اختصاصی پاسخنامه ی شماست، بنابراین تأثیر دروس عمومی آزمون استخدامی خود را دست کم نگیرید.

9. آیا آزمون استخدامی پیش روی شما دارای نمره منفی برای پاسخ های غلط است؟ این اولین و یکی از مهمترین سوالاتی است که میبایست از یک منبع معتبر پاسخ آن را بیابید. اگر آزمون دارای نمره منفی است، باید در نوع تست زنی خود در سر جلسه امتحان مراقب باشید. در این حالات شما نباید به سوالات، از روی شانس محض پاسخ دهید.

10. سعی کنید وضعیت دانش و اطلاعات خود را در مقایسه با دیگران بسنجید تا متوجه میزان تلاش و همتی که لازم است جهت ارتقاء علمی خود صرف کنید بشوید.
ورود به سامانه آزمون‌های آزمایشی استخدامی ایران استخدام
11. جهت کسب آمادگی برای پاسخ به سوالات بخش اطلاعات سیاسی و عمومی و مذهبی میتوانید از جزوه ی تهیه شده توسط سایت ایران استخدام استفاده نمایید.
جهت دانلود این جزوه همراه با پاسخ "اینجا" کلیک نمایید.

12. سوالات بخش هوش آزمون های استخدامی نیاز به مطالعه منبع خاصی ندارد، پاسخ به سوالات این بخش بستگی به هوش و آمادگی ذهنی شما دارد اما بسیار مهم است که قبل از آزمون تعداد مناسبی از نمونه سوالات این بخش را مطالعه نمایید تا ذهن شما آمادگی و آشنایی با سبک طراحی سوالات استخدامی هوش و استعداد تحصیلی را پیدا کند.
 دانلود جزوه استخدامی هوش و استخداد تحصیلی
13. یکی از اشتباهات رایج کارجویان عدم توجه به مواد آزمون اعلام شده در آگهی استخدامی جدید است. ممکن است شما به تصور آزمون های سالهای قبل موارد ارائه شده در سالهای قبل را مورد مطالعه قرار دهید، در حالی که مواد آزمون در آگهی استخدامی جدید تغییر پیدا کرده است. ممکن است شما نمونه سوالات استخدامی آزمون های استخدامی سالهای قبل یک سازمان و یا بانک را خریداری نمایید اما قبل از هر چیزی باید با رجوع به آگهی استخدامی جدید متوجه شوید که چه مواد آزمونی را باید مطالعه و چه مواد آزمونی را مطالعه نفرمایید.

14. به این نکته توجه داشته باشید که در برخی از آزمون های استخدامی همراه با اعلام مواد آزمون، جزوه یا منابع مطالعاتی تمام یا برخی از مواد آزمون ذکر شده جهت مطالعه داوطلبان نیز درج و یا ضمیمه آگهی استخدامی میشود.

15. بعد از هر شکستی موفقیت از راه میرسد، به شرط آنکه شکست درس و تجربه ای شود برای عملکرد بهتر در آینده. بنابراین اگر در یک یا چند آزمون استخدامی شکست خورده اید سعی کنید از تجربیاتی که کسب کرده اید برای عملکرد بهتر در آزمون های دیگر استخدامی استفاده کنید. هر آزمون استخدامی تجربه ی مفیدی برای شما است که ممکن است رقیبان کم تجربه شما از آن بهره مند نباشند. هرچند که تجربه اصلی در کیفیت خواندن و مطالعه است.

16. فکر و وسواس تقلب را از ذهن خود دور کنید. بر حسب تجربه ما در سایت ایران استخدام دریافته ایم که یکی از مشغله های فکری برخی از کاربران سایت احتمال تقلب در آزمون است! برگزاری یک آزمون استخدامی نیاز به تأییدیه ها و مجوز های مختلفی دارد. قوانین زیادی بر نحوه برگزاری آزمون های استخدامی و اعلام نتایج آنها حاکم است. و علاوه بر آن اجرای آزمون های استخدامی به مجریان معتبری از جمله سازمان سنجش محول می شود. بسیاری از کاربران ایران استخدام  که خود را به دانش علمی مناسبی مجهز کرده اند نه تنها در یک آزمون استخدامی و بلکه دو یا چند آزمون استخدامی مختلف به طور همزمان پذیرفته میشوند و این خود نشانی بر اجرای سالم آزمون های استخدامی است. خواستن توانستن است، بنابراین توصیه ما به شما این است که تمامی افکار منفی را از ذهن خود دور کنید.

لینک صفحات مفید و مرتبط

اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.

  • امکان تأیید نظرات سیاسی وجود ندارد.
  • امکان تایید نظراتی که حاوی اخبار غیر قابل تأیید از طریق خبرگزاری های معتبر می باشند، وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظراتی که حاوی اطلاعات تماس شخصی افراد و یا ID شبکه های مجازی ارتباطی می باشند وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظرات کاربرانی که به هر طریقی قصد مأیوس کردن سایرین را دارند وجود ندارد.
  • هرگونه تحریک، تحقیر و کنایه به سایر افراد (مسئول و غیر مسئول) غیر مجاز می باشد.
  • امکان هماهنگی برای هرگونه ملاقات حضوری چه به صورت دسته جمعی و چه فردی توسط کاربران سایت وجود ندارد.

https://iranestekhdam.ir/?p=213379
ابتدای صفحه
مختصری درباره ایران استخدام

سایت ایران استخدام در تاریخ ۱۳۹۱/۱/۱۰ راه اندازی شد و با تلاش گروهی و روزانه مدیران و نویسندگان خود در جهت تبدیل شدن به مرجع بروز آگهی های استخدامی گام برداشت. سعی همیشگی همکاران ما ارائه مطلوب و با کیفیت آگهی های استخدامی خدمت بازدیدکنندگان محترم این سایت بوده است. ایران استخدام به صورت مستقل و خصوصی اداره می شود و وابسته به هیچ نهاد و یا سازمان دولتی نمی باشد، این سایت تنها منتشر کننده ی آگهی های استخدامی بوده و بنابراین لازم است که بازدید کنندگان محترم سایت خود نسبت به صحت و سقم اخبار منتشر شده در آن هوشیار باشند.

نماد اعتماد الکترونیکی
ای نماد
نظرات کاربران 23k