آگهی استخدامی متناسب با شغل و رشته خود را بیابید

جستجوی آگهی مناسب شما

تجربیات و سوالات مصاحبه استخدامی بیمه مرکزی ایران سال 96

  • بروزرسانی:
  • دیدگاه: ۰ (نمایش)
  • دیدگاه های منتظر: ۰ دیدگاه
  • ارسال کننده: (پشتیبان 4 (نصیرلو))
اطلاعات بیشتر

تجربیات پذیرفته شدگان استخدامی بیمه مرکزی ایران سال 96 


تجربیات استخدامی بیمه مرکزی ایران سال 96
این مبحث آرشیوی از تجربیات کارجویان سایت ایران استخدام در مراحل مختلف آزمون استخدامی بیمه مرکزی ایران سال 96 است.
سوالات مصاحبه آزمون استخدامی بیمه مرکزی ایران کلیک نمایید
آرشیو جامع سوالات مصاحبه های استخدامی سالهای قبل (رایگان) کلیک نمایید
اخبار استخدامی بیمه مرکزی ایران کلیک نمایید

اخبار به نقل از شما اولین و مهمترین اخبار و گزارشات از حضور دوستان در مراحل مصاحبه را لحظه به لحظه در همین قسمت دنبال کنید. اطلاعات مربوطه ی کارجویان به مرور زمان در همین قسمت اضافه خواهد شد.

مرحله مصاحبه روانشناسی، تخصصی و علمی

نویسنده: a تاریخ ارسال: چهارشنبه 15 آذر 96 ساعت ارسال: 10:00 کد دیدگاه: 1492899 

زبان که چرا پرسیدن برای بیمه گفته بودن ی متن به انگلیسی آماده کنید بیارید از بعضی ها از این متن سوال کردن از بعضی ها در حد معرفی خود و رزومه
روانشناسی هم که مشخص چی میپرسن، در مورد روانشناسی در مصاحبه سرچ بفرمایید همون سوالات هست

نویسنده: a تاریخ ارسال: سه شنبه 14 آذر 96 ساعت ارسال: 22:59 کد دیدگاه: 1492595

برای ما که 4 تا اتاق بود شامل زبان، روانشناسی، نرم افزار، و تخصصی
نرم افزار که از بقیه اکسل و ورد و این چیزا میپرسیدن از کامپیوتریا شاید نپرسن
سوالات تخصصی هم در مورد پایان نامه و فقط شبکه پرسیدن سوالاتشونم راحت بود

نویسنده : علی تاریخ ارسال : شنبه 11 آذر 96 ساعت ارسال : 17:09 کد دیدگاه : 2883303

دوتا فرم دادن راجب مسائل روانشناسی

خیلی جالب بود که نصف سوالا تکراری و به نوعی دیگه پرسیده شده بود.

بعدش رفتم توی یه اتاق ۳ نفر بودن

سوالات و چالش های عحیب روانشناسی

جو محیطش خیلی خوب بود

خیلی خوش برخورد و عالی

بعد از پایان سوالات روانشناسی

رفتم توی اتاق ۳ تا آقا متخصص های رشته تون و یه نفر خانم که مسئول امور پژوهشی بود

سوالات تخصصی مرتبط با رشته و کارهایی که انجام دادید.

در آخر هم از یکی از کارمندا پرسیدم راجب حقوق و مزایا که گفتن کل حقوق و پاداش و مزایا هرماه تقریبا ۴ تا ۴.۵ هستش

 

نویسنده : ناشناس تاریخ ارسال : شنبه 11 آذر 96 ساعت ارسال : 13:54 کد دیدگاه : 2289307

 

مصاحبه روانشناسی دوتا فرم بود ک باید مثل تست یه گزینه رو انتخاب میکردین…روانشناسان هم کلی سوال پیچتون میکردن…مصاحبه تخصصی هم متناسب با کارهایی ک کرده بودین بود….زبان هم پرسیدن…مثل خووندن یک متن و ترجمه…موفق باشید.

 

نویسنده : بیمه تاریخ ارسال : پنجشنبه 9 آذر 96 ساعت ارسال : 16:04 کد دیدگاه : 2689501

 

روانشناسان کلی سوال پیچم کردند.

برای مصاحبه تخصصی هم بهم گفتند یک متن انگلیسی را بخوانم و ترجمه کنم.

ابتدا یکسری سوالات ICDL پرسیدند.

و بعد آن سوالات تخصصی که بسیار مفهومی و سخت بود و من خوب نتوانستم پاسخ دهم.

تجربیات متفرقه

نویسنده : بیمه تاریخ ارسال : دوشنبه 29 آبان 96 ساعت ارسال : 9:34 کد دیدگاه : 2880526

درسته که مقاله و سابقه تدریس و کار امتیاز مثبت داره ولی براشون فقط توانایی های خود فرد مهمه. اونا زیاد اهمیت ندارن

مهم اینه که چقد در زمینه هایی که نیاز دارن تخصص دارید و بلدید.

البته طبق قانون ۷۰ درصد امتیاز نهایی اختصاص به آزمون کتبی داره و مصاحبه ۳۰ درصد موثره!

برخی سازمانها که خودشون آزمون برگزار میکنن این قانون ۷۰ به ۳۰ رو رعایت نمیکنن ولی آزمونای فراگیر چون نتیجه نهایی رو سنجش میزنه به احتمال زیاد رعایت میشه.

درسته که اونایی که آزمون کتبیشون بهتر بوده شانس بیشتری دارن ولی باید این رو هم درنظر داشت که معمولا امتیازات آزمون خیلی بهم نزدیکن و اگه کسی تو مصاحبه خوب باشه میتونه خودشو بالا بکشه

کپی برداری از سبک و محتوا برای سایت های تابعه ایران استخدام، مجاز است!

ایران استخدام حامی همیشگی کارجویان ایران



اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.

🙂
  • امکان تأیید نظرات سیاسی وجود ندارد.
  • امکان تایید نظراتی که حاوی اخبار غیر قابل تأیید از طریق خبرگزاری های معتبر می باشند، وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظراتی که حاوی اطلاعات تماس شخصی افراد و یا ID شبکه های مجازی ارتباطی می باشند وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظرات کاربرانی که به هر طریقی قصد مأیوس کردن سایرین را دارند وجود ندارد.
  • هرگونه تحریک، تحقیر و کنایه به سایر افراد (مسئول و غیر مسئول) غیر مجاز می باشد.
  • امکان هماهنگی برای هرگونه ملاقات حضوری چه به صورت دسته جمعی و چه فردی توسط کاربران سایت وجود ندارد.

لطفا کمی صبر کنید...

لطفا کمی صبر کنید...

ابتدای صفحه
مختصری درباره ایران استخدام

سایت ایران استخدام در تاریخ 1391/1/10 راه اندازی شد و با تلاش گروهی و روزانه مدیران و نویسندگان خود در جهت تبدیل شدن به مرجع بروز آگهی های استخدامی گام برداشت. سعی همیشگی همکاران ما ارائه مطلوب و با کیفیت آگهی های استخدامی خدمت بازدیدکنندگان محترم این سایت بوده است. ایران استخدام به صورت مستقل و خصوصی اداره می شود و وابسته به هیچ نهاد و یا سازمان دولتی نمی باشد، این سایت تنها منتشر کننده ی آگهی های استخدامی بوده و بنابراین لازم است که بازدید کنندگان محترم سایت خود نسبت به صحت و سقم اخبار منتشر شده در آن هوشیار باشند.

نماد اعتماد الکترونیکی