تجربیات مصاحبه استخدامی شرکت پتروشیمی آپادانا خلیج فارس سال ۹۹

 مهندسی شیمی بودم
از اول کل روند مصاحبه رو میگم براتون
اول که مدارک و چک میکنن باید دقیقا مطابق چیزی باشه که موقع ثبت نام زدید و الا نمیزارن برید برا مصاحبه اینو شک نکنید
بعدش میرید تو یه اتاق با سیستم نزدیک 180 تا سوال روانشناسی جواب میدید که چندتاییم تست هوش بینشون هس که آخر یه برگه از نتیجه تستتون پرینت گرفته میشه که میزارن تو پرونده تون و خودتون نمیبینیدش
وقتی نوبتتون شد میرید تو یه اتاق که چهار نفر هستن یکیشون که روانشناسه، فک کنم یکیشون استاد دانشگاه باشه و دو نفر دیگه شاید از خود شرکت باشن اطلاع ندارم دقیق، روانشناس که براساس جواب تست روانشناسی سوال میپرسه و یه سری چیزای دیگه مثلا خودتو مختصر معرفی کن، ویژگی مثبت و منفی شخصیتت و بگو، فلان موقعیت پیش بیاد واست چیکار میکنی حتی ممکنه درمورد خانواده هم سوال بپرسه، به نظر من بهترین کار در مقابل روانشناس اینه که خود واقعیتون باشید، نقش بازی نکنید که احتمالا لو میرید، تو تستام سعی کنید واقعی جواب بدید چون اگه غیر واقعی باشه و با شخصیتی که جلو روانشناس نشسته یکی نباشه باز ممکنه به مشکل بخورید، بهترین گزینه برا روانشناس نشون دادن شخصیت واقعی خودتونه چه خوب چه بد
بعدش سوالای درسی میپرسن مثلا پمپ چیه، کاویتاسیون چیه و چرا اتفاق میوفته، چجوری جلوگیری کنیم ازش، چند مدل شیر و اسم ببر، راکتورا چند نوعند، فلان مدلش و توضیح بده، یا مثلا قانون رائولت و بگو، سیکل کارنو، سیستم کنترل PID و بگو و کلا سوالایی تو چهارچوب درسای دانشگاه
نفر دیگه بیشتر سوالای صنعتی تر میپرسه، مثلا تو برج فشار افت میکنه چیکار باید کرد به عنوان بورد من یا سایت من، سینی بالایی سینی خوراک دچار مشکل شده از کجا میشه فهمید، مقدار ریفلاکس به برج زیاد یا کم میشه اشکال از کجاس. و کلا همچین مدل سوالایی
یه متن انگلیسی هم میدن میگن فلان پاراگراف و بخون معنی کن یا مثلا میگن خودتو به انگلیسی معرفی کن
اینم بگم ترتیب پرسیدن ممکنه با چیزی که گفتم فرق کنه مثلا برا من روانشناس هم اولش سوال ازم پرسید هم آخر مصاحبه،
زمان مصاحبه م واسه هر کسی متفاوته من دیدم کسایی رفتن تو اتاق 20 دقیقه ای اومدن بیرون و کسایی هم خیلی بیشتر اتاقی که بنده رفتم نفر قبل از من بیشتر از یک ساعت مصاحبه ش طول کشید، مصاحبه خود منم تقریبا 45 دقیقه شد
خودتون برای هر مدل سوالی آماده کنید ولی بازم میگم در چهارچوب دروس دانشگاه، مدت سابقه کاریتون و شخصیت خودتون نه بیشتر
خیلی طولانی شد ببخشید
امیدوارم برای دوستان مفید باشه

مصاحبه تخصصی یه بخشیش روانشناسیه و یه بخشش هم سوالات تخصصی، که دوتاش مهمه بدون شک ، چون یک نفر روانشناس هس که تک تک حرکات و واکنشهای شما رو تحت نظر داره ، قبل از ورود به اتاق مصاحبه با سیستم تقریبا 180 تا سوال روانشناسی رو جواب میدید که روانشناس براساس نتیجه ی همین آزمون ازتون سوال میپرسه، اگه جوابایی که تو تست دادید با حوابایی که به روانشناس میدید یکی نباشه شک نکنید به مشکل میخورید، بهترین کار به نظر بنده صداقته، شخصیت واقعی خودتونو نشون بدید و نقش بازی نکنید که روانشناس دستتونو میخونه، سوالات تخصصی هم براساس رشته تحصیلی و اینکه سابقه کار دارید یا نه پرسیده میشه، اگه بدون سابقه باشید در حد کتابای دانشگاه ازتون سوال میپرسن نه بیشتر، درمورد پایان نامه، یا مثلا برا مهندسی شیمی از چندتا دستگاه مثه پمپ یا کمپرسور و برج تقطیر و برج خنک کننده و همچین چیزایی سوال میپرسن، یه متن انگلیسی هم میدن میگن فلان پاراگراف و بخون و معنی کن، همین
یه چیز دیگه م که به نظرم شاید به درد دوستان بخوره اینه که تایم مصاحبه هر کسی فرق داره، مثلا بودن کسایی که یه ربع طول میکشید مصاحبشون و بودن کسایی هم که بیشتر از یه ساعت طول میکشید، خود من 45 دقیقه مصاحبه م طول کشید، برا همچین چیزیم آماده باشید ،سوال دیگه ای هم بود خوشحال میشم جواب بدم بهتون، موفق باشید

زبان انگلیسی بخون
روی دروس تخصصیت مسلط باش، خیلی تخصصی پرسیدن
چون کلمه انگلیسی میگفتن هم باید معنای کلمه رو میدونستی هم ترجمه ش ، بعد شروع به سوال در مورد اون موضوع میکردن و باید مسلط میبودی تا بتونی مدیریت کنی و جواب بدی
جمله انگلیسی میگفتن باید ترجمه میکردی، متن بهت میدادن باید ترجمه میکردی
راجب رسته شغلی که واسه ش میری مصاحبه اطلاع کافی داشته باشی
مطمئن باش زبان بدن جزو اولویت های قبولی مصاحبه هست
و کسی که قبولی تو یه رشته واسه ش مهم هست حداقل های مصاحبه رو باید رعایت کنه، تو مصاحبه کسی قبول میشه که برای رسیدن به قبولی زحمت کشیده و براش مهم هست که چطور تو مصاحبه حاضر بشه و خودش رو بهتر نشون بده
و کسی که این زحمت رو به خودش نمیده قطعا با کسی که تلاش میکنه و خودش رو واسه مصاحبه اماده میکنه متفاوته
البته اینم بگم خالی از لطف نیس که نمره قبولی ازمون حداقل ۶۰ یا ۷۰ درصد نمره کل هست در نتیجه، نمره ازمون کتبی تاثیر خیلی زیادی داره
و اینکه از نظر علمی هم داوطلب واسه مصاحبه اماده میشه
موفق باشید

سلام، عرض کنم خدمتتون که برای قبولی در مصاحبه به طور کلی اگر ۱۰۰ امتیاز کل در نظر بگیرند ممکنه بین ۵۰ تا ۶۰ امتیازش رو به شخصیت شما ،برخورد ، توانای صحبت ، اعتماد به نفس ، ارتباطات با دیگران ، راستگویی ، توانایی حل مشکل و مسئله ، ظاهر و زبان بدن و مواردی از این قبیل اختصاص بدن. و از ۴۰ نمره دیگه ممکنه ۱۰ نمره تجربه کار ، ۱۰ نمره دانشگاه و سطح تحصیلات ، ۵ نمره توانایی زبان خارجه ، ۵ نمره کار با کامپیوتر و نرم افزار ها ،۵ نمره تحقیقات و مقالات شما ، ۵ نمره مهارت و دوره های پیشرفته که رفتید.
این مواردی که گفتم کلی هست و دقیق نیست و از شرکتی به شرکت دیگه متفاوت هست اما کلیت همینه .
پس بهتره شما روی موارد اول بیشتر تمرکز کنید در این آزمون هنگام و آپادانا هم تاثیر اصلی همین بخش روانشناسی داشت.
پیشنهاد بنده اینه شما روی زبان بدن کار کنید و سوالات پر تکرار روانشناسی که در اینترنت هست با دقت کامل بخونید ، و از رشتتون هم کلیات رو طوری بدونید که بتوانید در موردش صحبت کنید.
انشالله قطعا قبولید

مصاحبه هرجایی من یه تجربه متفاوت داشتم، ولی مخلص اینکه درسی و سابقه کار میپرسند. درسی پدیده های معروف که تو صنعت رخ میده. (کاویتاسیون، سرج، …). اطلاعات صنعتی هم بالا ببر. مثلا نرم افزار شرکت ایده پردازان شریف (ISEC) خوبه برا پمپ حتما دانلود کن بخون. (دقیق بخون). ولوها ر بشناس. کاربرد ولوها مهم هست. اجزای ولو. کمپرسورها. شرکت ایده پردازان شریف نرم افزارهای جالبی برای تجهیزات داره. اگرم پیداشون نکردی خودت سرچ کن این موارد ر خوب اجزاش و عملکردش ر بشناس.
و اما روان شناسی:
دروغ نگو، وانمود نکن، هرچی هستی با ادب بگو. سوال پاسخ یکتا نداره.
اگر قراره بری واسه رسته تعمیرات، باید تحمل سر و کله زدن با افراد استادکار و آچار به دست و … داشته باشی. شما ناظر هستی.
سر مصاحبه هم خونسرد باش. مجدد تاکید میکنم لزوما داشتن سابقه کار برگه برنده نیست،رزومه هم در حدی که هستی و مسلط هستی بنویس تا ازت پرسیدن بتونی جواب بدی.
خدا ان شالله به شما و همه جوانان کشورم کمک کنه.

سلام دوستان.
میخوام تجربه مصاحبه‌مو بیان کنم شاید برای کسی مفید باشه.
ساعت ۱۴:۰۰ رفتیم توی سالن انتظار نشستیم تا برای تشکیل پرونده نوبتمون بشه. بعد از تشکیل پرونده، نزدیک ساعت ۱۷:۰۰ ما رو صدا زدن و بردن یه ساختمان دیگه برای تست روانشناسی با سیستم و مصاحبه حضوری.
ابتدا بعد از حدود نیم‌ساعت انتظار رفتیم پشت سیستم و دقیق یادم نیست اما حدود دویست سوال(فکر کنم ۱۸۰ سوال) پشت سیستم جواب دادیم.
فکر کنم‌ تست شخصیت شناسی ریموند کتل بود. بعدش به انتظار نشستیم تا نوبت مصاحبه حضوری فرا رسید.
بسیار خوش‌برخورد و مهربان بودن. چهار نفر بودن. به ترتیب از سمت چپ سوال پرسیدن. ابتدا تخصصی پرسیدن.
حدود ۹۰ درصد سوالات تخصصی رو درست جواب دادم. دوتا تا هم جواب ندادم چون اصلاً من در طول دوره تحصیل نخونده بودم.
بعدش لغات انگلیسی پرسید که فقط یکیشو یادم رفته بود. بعد هم متن انگلیسی داد گفت بخون و ترجمه کن. به نظرم متن برای من خیلی راحت بود. خیلی روان و با تلفظ خوب خوندم و خوب ترجمه کردم. بعدش از پایان نامه‌ام پرسید ک خوب توضیح دادم و گفتم‌ موضوعش چیه و چه کاری انجام دادم.
بعدم نرم افزار اکسل پرسید.
بعد هم‌ دو روانشناس سوال پرسیدن.
سوالاتشون چالشی بود ولی من صادقانه جواب دادم.
مثلاً پرسید تا حالا در مناطق گرم مثل عسلویه کار یا زندگی کردی؟ گفتم نه.
گفت چرا این شغلو انتخاب کردی.
اگه زحمت بکشی ولی متناسب با زحمتت ازت تقدیر نشه چیکار میکنه؟
اگه همکارت که باهاش صمیمی هستی تخلف کنه چیکار میکنی ؟
و …
در مجموع من‌راضی بودم. تخصصی و زبان خوب جواب دادم. روانشناسی هم صداقتمو به رخ کشیدم. در مصاحبه ریلکس و صادق بودم. نشون دادم مصمم، توانمند و صادق هستم.
حالا اینا نظرات خودمه، نمیدونم اونا چه برداشتی کردن و چه نمره‌ای دادن.
اما در نهایت به لطف خداوند قبول شدم.

راجع به بقیه موارد مثل روانشناسی و زبان و….. که بچه ها توضیحات خوبی دادن، تجربه من هم تقریبا با چند نفر شبیه بود، مصاحبه کننده ها زیاد دنبال گیر دادن آنچنانی نبودن و بعضی موقع ها ازت میپرسن که کدوم مباحث رو مسلط تر هستی و از اونجا بیشتر سوال میپرسیدن…..بعضی جاها هم اینطوری نیست و فقط میرن سراغ نقاط ضعف ت ولی اینم بگم که سوالات رو تا جایی ادامه میدادن که بالاخره یک جا رو بگی نمیدونم
من اول جلسه یک پکیج ارزنده از رزومه م اماده کرده بودم و بهشون دادم. به بقیه نفرات هم رزومه ی یک صفحه ای م رو که با فتوشاپ طراحی کرده بودم رو دادم…..به طوری که هر کدوم که شروع به سوال کردن میکردن، بقیه داشتن رزومه م رو مطالعه میکردن……یکی از روانشناس ها گفت چی کار کردی پسر یهو سیستم مون رو بهم ریختی
و همین باعث شد بخشی از جلسه فقط بره به سوال پرسیدن از رزومه م و کارهایی که کرده بودم (مقالات ISI، ثبت اختراع، مقام آوردن تو جشنواره های بنیاد بخبگان، مدارک بین المللی که داشتم…)
بعد این همه مصاحبه دادن دستم اومده بود که هنر خود آدم هست که بتونه سمت و سوی مصاحبه رو بکشونه به بولد کردن نقاط قوت ش….هیچ چیزی هم بهتر از کارهای بصری نیست
اگر امکانش بود من با خودم پاور پوینت میبردم و معرفی میکردم خودم رو …….ولی به یک زونکن بسنده کردم
اولش یه متن زبان دادن بهم…..بعدش مدرک زبانم رو که دید بقیه مصاحبه رو باهام انگلیسی انجام داد…..از معرفی کردن خودت و اینکه امروز چجوری اومدی اینجا و بعضی از سوالات تخصصی
مخصوصا خیلی با مدارک بین المللی مثل سر ممیزی استاندارد ایزو 45001 و 14001 که از TUV گرفته بودم و مدرک IOSH که داشتم ارتباط برقرار کردن…..چندتا از بندهای استاندارد رو پرسید که مطمئن بشه که از این مدرک پولی ها نیست. البته خودش گفت مدارکش رو از TUV گرفته و میدونه توف نورد الکی مدرک نمیده به کسی
راجع به شناسایی خطرات و ارزیابی ریسک پرسید…..که من گفتم کلی توضیح بدم یا بر اساس استاندارد ایزو 31000 بگم…..گفت مگه مدرک اون رو هم داری؟……گفتم که این استاندارد Guideline هست و مثل بقیه استاندارها نیست که مدرک بدن (سوال انحرافی پرسید که ببینه تو باغ هستم یا نه)
بعد هم بصورت رگباری سوال تخصصی پرسیدن که همه ش تو خاطرم نمونده ولی ایناش یادم هست:
NFPA، لوزی خطر، GHS و Hazchem، روش های شناسایی خطر و ارزیابی ریسک مثل PHA، JSA,FTA,FMEA و فرق هاشون و اینکه تو یه موقعیت از کدوم بهتره استفاده بشه
سیستم TagIn/TagOut, Permit to work و گاز سنجی هایی که باید انجام بشه، وسایل حفاظت فردی، استاندارد ماسک ها مثل FFP1 یا N95 و ایرماف ها، TLV و فرقش با OEL..و IDLHو LD50…..یا اینکه OSHA و NIOSH چی هستن…….PSM و PSSR و Hazop Study
بعدش راجع به نرم افزارها پرسید منم از PHAST ، PHAPro، Primavera براش گفتم…..یه مثال زد و گفت این رو توی فست چطوری باید شبیه سازی کنیم (راجع به نشت H2S)
راجع به آلودگی های زیست محیطی و روش های مختلف تصفیه و رفع الودگی ها (هم برای آب هم خاک و هوا)…..روش های مرسومی که تو پتروشیمی ها هست
آلودگی اصلی پتروشیمی ها مخصوصا آپادانا و هنگام با توجه به نوع خوراک و محصولشون…..بررسی جنبه های زیست محیطی و EIA و روش ماتریس لئوپلد
راجع به بیماری های شغلی هم پرسید که زیاد یادم نمیاد……راجع به مواد اطفایی و سیستم های اکتشاف اعلام و اطفا حریق پرسید
یکی دوتا سناریو مختلف رو گفت…..گفت اگر مدیر بحران باشی چکار میکنی…….یکیش آتیش گرفتن مخزن سوخت بود…..از آتش های مختلف مثل Fireball و BLEVE پرسید
دیگه هرچی تو ذهنم بود گفتم، بقیه ش رو یادم نمیاد ولی نزدیک 50 دقیقه داخل بودم و پشت سرهم خیلی سوال پرسیدن…..حتی وسطش هم عذرخواهی کرد که داره تند تند میپرسه، منم گفتم خیالی نیست شما ادامه بده
روانشناس هم یخورده برای خودش بالا پایین کرد…..گفت از صبح اشک خیلی های رو در اوردم ولی قیافه ت یجوریه من دلم نمیاد…..گفتم HSE رشته ای نیست آدم نازک نارنجی بخواد، شما زورت رو بزن تا اشک ما رو در بیاری……بعدش گفت ته ریش داری، لباس تیره پوشیدی……از این بچه مذهبی ها هستی……گفتم خانم دکتر اگر فکر میکنی اینا نشانه ی مذهبی بودن هست اشتباه برداشت کردی….بعدش گفت این پکیج رو درست کردی با پرینت رنگی و کاغذ با کیفیت، تو اسلام اینا اصراف نیست؟……….گفتم این مثل همون عطری هست که پیغمبر این دین گفت نصف درآمدت رو بده چون هم ظاهر باید آراسته باشه هم باطن………گفت پس توجیه هم برای خودت داری…..گفتم توجیه نیست، اعتقادمون بر همین هست
بعدش اومد گفت که یه جای کارت میلنگه….هنوز مجاب نشدم که نمره قبولی بهت بدم……همونجا فهمیدم که طرف نتونسته تحلیل شفافی از من بکنه…..میخواد توپ رو بندازه تو زمین خودم تا من بیشتر حرف بزنم و خودم چیزی رو که نمیدونه بهش بگم…..ما هم همینجوری باهاش پیش اومدیم…….آخرش گفت معلومه تا حالا خیلی مصاحبه رفتی و تجربه داری و به زور ازت میشه حرف کشید
انتهای جلسه نظر خودم مثبت بود و با توجه به رفتاری که ازشون دیدم بالای 50 درصد احتمال قبولی میدادم که الحمدلله قبول شدم
ببخشید پرحرفی کردم
ایشالا که جوابت رو گرفته باشی و تجربم به دردت خورده باشه…..در نهایت میگم هیچ چیز به اندازه ی روحیه بالا تو جلسه مصاحبه تاثیر نداره…..اگر ولشون کنی با سوال های پشت سرهم له ت میکنن و شاید از حرفات یه نقطه ضعفی هم بگیرن و هی تو جلسه تکرارش کنن که مثلا روحیه ت رو ببازی……اینقدر از این بلاها سرم اوردن و نکته ی مثبتی رو که گفتم به عنوان نکته ی منفی برام جلوه دادن و خواستن رو اعصابم راه برن که دیگه دستم اومده چجوری از لحظه ی ورود رفتار بکنم و سکان جلسه رو به دست بگیرم……به قولی با توپ پر باید بری جلو
موفق باشی

با عرض سلام
سوالای تخصصی: روش های ارزیابی ریسک، وسایل اطفا حریق، گفت چه شرایط ناایمنی تو سالن میبینی، چه وسایل اطفای حریقی میبینی، روش های دفع مواد ضاید جامد، چرخه دمینگ، و چنتا سوال محیط زیستی که الان دقیق یادم نمیاد
سوالای زبان هم بهم متن داد ترجمه کردم هم گفت شروع کن به صحبت کردن در مورد هر چی دوس داری و وسطش سوال میپرسید
سوال کامپیوتر هم گفت برای فهرست دهی متن از کجا انجام میدی

سلام دوستان اول اینکه رشته من کاردانی مکانیک بود برای بهردار نوبکار قبول شدم
دوم اینکه سهمیه 25 درصدی داشتم
چهارم اینکه دانشگاه ازاد درس خوندم با معدل پایین دانشگاه کاردانیم گرفتم
ولی برای این ازمون خیلی تلاش کردم شاید روزی 4 ساعت میخوابیدم بقیش همه درس میخوندم نزدیک 4 ماه همش درس خوندم تا قبول شدم
میخام از اولش براتون بگم :
ببینید من نمونه سوالاتم رو خودم از اینترنت خریداری کردم یا سایت ایران استخدام و خودم خونه چاپ گر داشتم و نشستم همش چاپ زدم و خوندم
یعنی کتاب خاصی مطالعه نکردم فقط تا تونستم نمونه سوال پیدا کردم چاگ زدم برای ازمون کتبیم و خوندم و قبول شدم
شاید باورتون نشه ولی من صفر بودم هیچی بلد نبود شیانه روز خوندم تا یکم حالیم شد
توی ازمون پتروشیمی هنگام و اپادانا سوالات تخصصی و عمومی دوتاش 50 درصد امتیاز داشت پس من بیشتز وقتمو روی عمومی ها گذاشتم
حالا بریم سراغ مصاحبه برای مصاحبه هم یه کتابخیلی خوب از دوستم گرفتم که اون کتاب رو از سایت ایران استخدام خریداری کرده بود
و اون کتابو هر روز دور میکردم تا فول شدم
و رفتم تا تونستم تجربیات دوستان رو هم تو روانشاسی و هم تو تخصصی و کامپیوتر مطالعه کردم
چن تا جزوه هم از اینترنت مال روانشناسی برای ازمون پتروشیمی دانلود کردم چاپ زدم و خوندم که خیلی عالی بود
حالا بریم سراغ مصاحبه :
شب قبل مصاحبه رفتیم خوابگاه و استراحت کردیم و من فرداش ساعت 2 مصاحبه داشتم که از ساعت 1 اونجا بودم اول مدارک تحویل دادیم دوم و استعلام گرفتن یعنی اونایی که مدارکشون کامل نبود رد میکردن و تا ساعت 4 اونجا بودیم و یه فرمی هم دادن ما پر کردیم حواستون باشه چیز دروغی داخل این فرم ها ننویسید من چون هم سابقه کار غیر مرتبط داشتم تو شرکت برق کار بودم اینو نوشتم نزدیک به 3 سال قبلا هم یه دوره کارورزی توی منطفه ویژه رفته بودم به مدت 4 ماه اینو هم نوشتم و توی یه قسمت زده بود کامپیوتر چقد بلدین زدم متوسط
زبان چقد بلدین زدم ضعیف که کلافه شدم دیگه بعدش صدامون زدن رفتیم برای تست های روانشناسی که تو یه اتاق بود پر کامپیوتر
و 160 تا سوال روانشاسی داشت
دوستان یه جیزی بگم این سوالات خیلی شبیح به همه باید شما قبلا از اینترنت نمونه این سوالات رو گرفته باشید و مطالعه کنید و سعی نکینید تو این سوالات دروغ بگید چون مچتون گرفته میشه
بعد اون رفتیم تو سالن منتظر موندیم
که از شانس بدم تا ساعت ده منتظر موندم نوبتم بشه که افتاده نفر اخر اخه یعنی ادم بدشانس تر من هست؟ دو نفر فقط مونده بودیم
یه دفعه دیدم یه اقایی اومد گفت مصاحبه کننده ها خستشونه برید خوابگاه فردا بیاید اون پسره که پیشم بود اسرار کرد بره داخل مصاحبه بده ولی من گفتم میرم فردا میام یه حسی بهم گفت الان نرو مصاحبه بده خدا رحمم کرد
اون بنده خدا رفته بود برای مصاحبه یه سوال هایی ازش کرده بودن که یکیش بلد نبود بدبخت
خلاصه سرتون درد نیارم
من 3 سال سابقه کار داشتم توی عسولیه توی پروژه و من برق کار بودم تو عسلویه
ولی از اول به رشته مکانیک علاقه داشتم
خلاصه گذشت تا فردا صبحش که رفتم برای مصاحبه نفر اول خودم رفتم اول مصاحبه گر ها معذرت خواهی کردن بابت دیشب که گفتم مشکلی نیست کسی که میخواد بره سر کار باید صبر و تحملش زیاد باشه که سریع روانشناسه گفت اگه بری سر کار باز صبرت زیاده که من زدم تو فاز ادم مثبت ها و قشنگ جوابشو دادم
و اینو بگم اصلا استرس نداشتم
من خودمو اماده کرده بودم که سوالات مکانیک ازم بپرسن که اونا رفتن سراغ سابقه کارم که برق کار بودم
اصلا یه لحظه جا خوردم و خودمو جمع کردم
راستی تو فرمی که همون اول کار بهمون داده بودن نوشته بودم که جوشکاری هم کار کردم و بلدم توی پروژه کار کردم و استاکار هستم
اولین سی والی که کرد ازم پرسید تست جوش چطوری انجام میدن تو شرکت که بهش گفتم
بعد راجبع برق ازم پرسید راجبع کارم هی میخواست منو به چالش بکشه ولی خدا رو شکر همشو جواب دادم در مورد برق کاری
بعد یکی دیگه از اون اقایون گفت حالا بریم سراغ مکانیک :اول گفت فرق موتور بنزینی و گازوئیلی چی هست که رک گفتم بلد نیستم
گفت یعنی بلد نیستی گفتم اره نخوندم راجبعش گفتم نه دوتان وقتی سوالی بلد نیستین الکی نخگایید بپیچونید سریع بگید بلد نیستم مجور میشه بره سراغ سوال بعدی
بعد گفت چطوری یه پمپ سانتریفیوژ رو روشن میکنن؟
بعد گفت npshچیه؟
بعد گفت کاویتاسیون چیه؟
بعد گفت تیوپ چیه؟
چطوری بفهمیم یه تیوب نشتی داره؟
خلاصه همشو جواب دادم خدا روشکر
بعد یه اقایی دیگه گفت کامپیوتر نرمافزار تخصصی چی بلدی گفتم بلد نیستم گفت وورد و اکسل و پاورپوینت رو که همه بلدن و گفت ما نرمافزار تخصصی خیلی برامون مهمه و اخم کرد
رفتن سراغ زبان که یه متن داد خوندم و معنی کردم
بعد رفتیم سراغ روانشناس که اول پرسید نقطه ضعف و نقطه قوتت چیه که خیلی قشنگ توضیح داده بودم یعنی از قبل خودمو برای روانشناس اماده کرده بودم
بعد گفت تا حالا کار خوب انجام دادی؟ چه کاری توضیح بده چن بار دیگه بگو
بعد گفت تا حالا تو شرکت با مافوقت بحث کردی؟
بعد گفت تا حالا شده کاری بهت بگن انجام بده و تو به بهترین نحو انجام بدی؟ حتی بیشت کار کنی؟ گفتم اره گفت رعیست چه عکس العملی داشته؟ ایا از تو تشکر کرده یا نه؟
بعد گفت بدترین اتفاق زندگیت بگو
بهترین اتفاق زندگیت بگو
بعدم گفتن مبتونی بری
و باز برای دیشب شرمنده که منتظر موندی خلاصه باید خودتونو اماده کنید و اصلا دروغ نگید که مث اب خوردن مچت رو میگیرن
و اینکه اصلا استرس نداشته باشید خدا رو کر من حتی تونستم مصاحبه گر ها رو تو مشت خودم بگیرم و به اون سمتی که میخام ببرمشون
دوستان موفق باشد خدا رو شکر جواب مصاحبه هم اومد و من قبول شدم
برای شما هم ارزوی موفقیت دارم

یه متن زبان تخصصی و چند کلمه داد معنی بگی ،که از همون کتابای تخصصی دانشگاه بود.
و یسری سوال از درس تعوری مدیریت و منابع ، فرق توسعه شغلی و غنی سازی شغلی، توضیح تجزیه و تحلیل شغل ، انضباط و برخورد ،حقوق و مزایای شغل ، رتبه بندی و روش ها ، آموزش نیرو و توسعه منابع لنسلنی ،چند سوال از قانون کار، اینا رو میپرسن
شما کلا درس منابع انسانی رو با جزئیات حفظ باش و تعوری رو با کلیات بتونی بگی
برا تخصصی لازمه و شرط کافی هم تسلط نسبی به بقیه موارد هست مثل : روانشناسی کار و سوالات روانشناسی مصاحبه ، زبان بدن و تسلط بر کلام ، اینها رو از تو اینترنت بخون.

سلام، روز مصاحبه اول مدارک و چک میکنن که درست میشه بعدش تشکیل پرونده میدن برات، بعدش میری پشت سیستم تو یه اتاق و یه سری سوالای روانشناسی و جواب میدی که دوستان سعی کنید واقعا با صداقت جواب بدید چون هم بیشتر سوالارو چندبار و به چند روش مختلف پرسیده که مسلما غیر واقعی جواب بدید نتیجه کلی تستتون جالب از آب درنمیاد هم اینکه روانشناسی که تو اتاق ازتون سوال میپرسه یه جورایی براساس جواب همین تستا بیشتر سوالاشو میپرسه ازتون که اگه غیر واقعی جواب بدید اونجام به مشکل میخورید احتمالا، بعدم که وقتی نوبتم شد رفتم تو یکی از اتاقا که انصافا دمشون گرم خیلی برخورد گرمی داشتن، چهار نفر بودن فک کنم دوتا روانشناس، یه استاد دانشگاه و یه کسی که سوالای صنعتی تر و فنی تر میپرسید،اول ازم خواستن خودمو معرفی کنم بعدش سوالای روانشناسی مثل اینکه تا حالا جایی کار کردی اگه کار کردی شده محیط کارتو دوس نداشته باشی، شده تو یه جمع انتقاد کنی از کسی و بهش گوش کنن یا از خودت انتقاد کردن چیکار کردی؟ شده یه کاری و بخوای یاد بگیری هرچی فنی یا چیز دیگه و کامل موفق شده باشی اگه اره توضیح بده،شده تو تو جمع دوستات یا خانوادت چند نفر اختلاف داشتن و تو آشتیشون داده باشی، از سختیای کار تو عسلویه خبر داری میتونی با سختیاش کنار بیای،دوری از خانوادت اذیتت میکنه یا نه؟ و چندتا سوال دیگه تو همین مایه ها، بعد سوالای تخصصی: پایان نامه ارشدت چی بود؟ چه کاری تو پایان نامت انجام دادی توضیح بده، کاراموزی لیسانست چی بود ازش بگو،جایی که مرتبط با رشتت باشه کار کردی تا حالا، یه سریم سوالای درسی ، برج تقطیر کارش چیه توضیح بده روش کار و اتفاقایی که توش میوفته، کندانسور کارش چیه، سینی بالای سینی خوراک چیه اسمش، خوراک بالا و پایین برج چه فرقایی دارن، کاویتاسیون چه وقت تو پمپ اتفاق میوفته، npsh a چیه تو پمپ،چندتا مبدل تو صنعت و بگو و چندتا سوال دیگه اینجوری، بعدم یه متن انگلیسی و داد گفت فلان پاراگرافش و بخون و معنیش کن که انصافا لغات سختی توش بود و دست و پا شکسته مفهومش و رسوندم، آخرم پرسیدن نظری چیزی داری بگو میشنویم، امیدوارم برا دوستان مفید باشه و تونسته باشم کمکی کرده باشم بهتون، موفق باشید همه دوستای عزیز

من اولین تجربه مصاحبه ام بود و به لطف خدا قبول شدم بنابراین شاید نتونم خیلی قوی راهنماییت کنم ولی هرآنچه اتفاق افتاد رو برات توضیح میدم شاید کمکی باشه
من رشته نفت هستم و با منابع مهندسی شیمی امتحان دادم بنابراین انتظار داشتم مصاحبه ی سختی باشه و سوالای تخصصی مهندسی شیمی بپرسن ولی وقتی نشستم خودشون پرسیدن رشته ت چی هست و اول راجع به انواع پمپ ها ازم پرسیدن و کارایششون و راجع به دوره ی کارآموزی سوال کردن و یکی دیگه شون هم نمره درسایی که پاس کردم رو پرسید بعد از همون درسی که بیشترین نمره رو گرفته بودم چندتایی سوال کرد یعنی میخوام بهت بگم بیشتر رو چیزایی که بلدی مانور میدن و اصلا هم نیاز نیست استرسی داشته باشی فقط کافیه از چیرایی که واقعا تخصص داری صحبت کنی

مصاحبه به این صورت بود که بعد از اتاق کامپیوتر و زدن تستهای روانشناسی وارد اتاق مصاحبه شدم و اونجا 4نفر بودن یه خانم روانشناس و یه آقای روانشناس که پشت سیستم بود و آقایی که از دانشگاه اومده بود و یه آقای دیگه از صنعت، وقتی وارد شدم همه بلند شدن احترام گذاشتن و برخوردشون اینقدر عالی بود که اصلا استرس نداشتم، گفتن در حد یک دقیقه خودتو معرفی کن اینجا رزومه ت و رشته و دانشگاه ت رو میگی، بعد استاد دانشگاه شروع کرد از پایان نامه ازم سوال پرسید، چه کاری انجام دادی؟ چه تستی گرفتی؟ مثلا TGA چیه؟ مخفف چه عبارت انگلیسیه؟ هر تستی میگفتم ازش سوال می‌پرسید ولی خیلی کلی، مثلا حلال NMR ت چی بود؟ دوتره بود؟ اونی که از صنعت اومده بود پرسید اصلا میدونی آپادانا و هنگام کارشون چیه و چه محصولی تولید میکنه؟ راجع به gc پرسید و انواع دتکتوراش هرکدوم مخفف چیه و بر چه اساسی کار میکنه؟ آمونیاک چه طوری تولید میشه؟ واکنشش رو بگو؟ چطوری بازده رو میشه بالا برد؟ اثر دما و فشار؟ خوراکش چطوری تامین میشه؟ هیدروژن و نیتروژن رو از کجا و چه جوری تولید میکنن؟ واکنش تولید آمونیاک تو صنعت چیه؟ نرم‌افزار تخصصی کار کردی؟ اگه ریئس ت دیپلم باشه زیر دستش کار میکنی؟ خانم روانشناس گفتن که نقاط مثبت و منفی ت؟ تا حالا چه کارایی کردی؟ میتونی اونجا کار کنی و با محیطش آشنایی داری؟ آفای روانشناسم پرسید که تا حالا شده کاری رو شروع کنی و نتونی تموم کنی و موفق نشی؟ چه دستاوردی برات داشت؟ چرا دبیری رو انتخاب نکردی و دوست نداری تدریس کنی؟ میتونی همزمان چندتا کار رو باهم انجام بدی؟ برخوردشون عالی بود و خیلی دوستانه و در آخر هم آرزوی موفقیت کردن و بلند شدن، اینم بگم ازم پرسید چقدر از خودت راضی بودی در این مصاحبه، و اینکه خودتون باشید اگه چیزی هم بلد نبودین بگید نمیدونم و یا الان فراموش کردم هیچ اشکالی نداره، تا جایی که یادم میاد همینا بود، امیدوارم مفید باشه و در آینده بدرد کسی بخوره

من ابزاردقیق بودم بدون سابقه کار،
درمورد درس کنترل خطی مثل کنترلر پی ای دی و حلقه کنترلی و همچنین چیزایی ک تو کارآموزی یاد گرفته بودم مثل اندازه گیری لول مخازن و درمورد دستگاه هارت و نحوه کار با اون و همچنین کالیبراسیون پرشر گیج و پرشر ترنسمیتر و از پی ال سی هم سوال پرسيدن بیشتر سخت افزاری ،
ب امید موفقیت دوستانی ک واقعا زحمت کشیدن

سلام
میگم یکی از روانشناس ب من خیلی گیر داد چرا چندتا شرکت عوض کردی چرا میخای بیای این شرکت چرا ادامه تحصیل ندادی بعد هم ب ظاهر من گیر داد چرا چاق هستی چندکیلو اضافه وزن داری کلا فقط میخواست اعصاب منو خورد کنه گیر میداد بهم آخرش هم بهم گفت آینده شغلی خودت داخل این شرکت چه می بینی ب کجا برسی؟
یکی دیگه خیلی خوب بود حداقل بااخلاق بود اون هم کلی سوال پرسید
اون دانشگاهی هم فقط سوال های پرسید که مربوط ب سابقه کار البته بیشتر عیب یابی تجهیزات و نحوه کارشون
بعد مهندس که شرکتی بود اون هم چون سابقه کار داشتم فقط فقط سوال میکرد
کاش از من چهارتا سوال دانشگاهی می پرسیدن همش از سابقه کار
ولی زبان انگلیسی خیلی بد جواب دادم قشنگ خودم فهمیدم دیگه تمام دیگه خدانگهدار هنگام و آپادانا
واسه من دعا کنید خدا کمکم کنه قبول بشم روزی من باشه

هم فرايندي پرسيد هم از تجهيزات و تعميرات پرسيد هم از ريز به ريز قطعات پرسيد بعضي جاها اينقد ريز ميپرسيد كه بايد حتي به نقشه هاي ساخت تجهيز هم مسلط ميبودي تا ميتونستي جواب بدي . تعميراتي هم حتي تا تعويض پكينگ پمپ هم پرسيد و خيلي موارد ديگه . تقريبا سي سوالي پرسيدن رو هم فكر كنم . درسي نپرسيدن همش سابقه كاري . ايينقد ميرفت جلو تا يجايي بموني ديگه . تو نوشته هاي قبلي گفتم حتي سايز استيفنر و بولت هاي برج تقطير هم پرسيد . من فرايندي كار كرده بودم پيش راه اندازي راه اندازي و نصب رو بلد بودم تو قسمت پروسس بعد رفت سمت يوتيليتي اونجا ديگه بهشونم گفتم يوتيليتي فقط در حد ديدن تجهيز بوده و كار نكردم بازم از كليات شروع ميكرد ميرفت تا جزييات كه ديگه اونجا من اطلاعات زيادي نداشتم تو جزيياتشون بعد دوباره ميرفت سراغ يه واحد ديگه . تو هر چي هم بلد باشي بازم اونا اينقد ادامه ميدن تا بخوري به بن بست . حتي مثلا مي گفت فلان تجهيز نشتي پيدا كنه از كجاها ميفهمه نفري كه تو برد هست ؟ ديگه بايد يكم كاركرده باشي بفهمي

سلام دوستان خسته نباشید
من بهره بردار ارشد مصاحبه دادم
چهار نفر مصاحبه کننده بود
اولیش و آخریش روانشناس بودن
اولی گفت خودت معرفی کن
بعد گفت قبلا کار کردی؟
چرا کارتو ول کردی؟
اگه شرکت نزدیک باشه که تریپ بخوره و نیروی زیر دست داشته باشی، و اون عین خیالش نباشه و هیچ کاری انجام نده بگه برام مهم نیست چه کاری انجام میدی؟
چه تضمینی میدی تو شرکت موندگار باشی؟
و چن تا سوال ساده دیگه…
تخصصی اول پرسید در مورد سابقه کارم
بعد گفت چطور تشخیص میدی پمپ دچار کاویتاسیون شده؟
برای راه اندازی پمپ چه چیزایی باید چک کنیم؟
اگه دیسشارژ پمپ رو یکم محدود کنیم چه اتفاقی برای پمپ میفته؟
انواع کمپرسور؟
جریان درون یه لوله ؛فشار در ابتدای لوله بیشتره یا انتها
سرعت چطور؟
انواع مبدل های حرارتی از نظر جهتشون و اینکه کدوم بهتره؟
برج تقطیر بر چه اساس کار میکنه؟
اگه فشار برج بیفته باید چکاری انجام بدیم؟
برای افزایش خلوص چه کاری باید انجام بدیم؟
پدیده ژول تامسون در مورد چه گازهایی عکس عمل میکنه؟ ینی کدوم گاز گرم میشه
چه نرم افزارهایی بلدی؟
یه متن زبان انگلیسی دوخطی در مورد راکتور بود یه راکتور رو میخواست بگه که ساپورت آلومینیومی داره و تیوب گونه است،
انواع کنترلرها ثابت های کنترل فرایند
نفر اخر باز روانشناس بود گفت مهم ترین اتفاق زندگیت چی بوده؟
چه تضمینی هست بتونی تو عسلویه کار کنی

از من که سوالات دوران راهنمایی پرسید ولی بلد نبودم.مثلا میگفت آب رو.بخارکنیم چی میشه من داشتم فکر میکردم خودش میگفت
تب منم میگفتم خیروگفت آهن ذوب کنیم چی میشه باز خودش میگفت ما منم میگفتم یع
انواع آب گفتم معدنی وتصویه وآب شیرین وشوروpfd وکه خونده بودم.ولی بخاطر استرس وعدم استراحت همه رو یادم رفته بود وقبل مصاحبه حتما آب زیاد بخورید نه مثل من نوشابه که تا حد خفگی پیش رفتم بخاطر تشنگی واسترس.دوستان اگه.کسی تجربه داره ومیدونه جواب بده من شلوار پارچه ای مشکی پیراهن آبی وکفش مشکی پوشیده بودم.ومتوجه شدم.نوع لباس رو ایراد گرفتن دلیلش رو بگین لطفا.ممنون

از من سوالای ساده تری پرسیدن
یکم نا امیدم کردی
سوالایی که از من پرسیدن؟
انواع مبدل حرارتی؟
دلیل استفاده از کو کارنت و کانتر کارنت در مبدل شل اند تیوب؟
انواع بویلر ها؟
نوع آب ورودی به بویلر؟
روش کار دی اریتور؟ و نوع پمپی که مواد شیمیایی رو تزریق میکنه که میشه دوزینگ پمپ یا کمیکال پمپ
انواع پمپ و کمپرسور و پدیده سرج؟
در مورد کار هم آخرین پروژه ای که انجام دادی (چون من تو واحد تحقیقات کار میکردم(6 ماه سابقه کار))
زبان: متن در مورد واکنش بود که گفت بخون ترجمه کن
روانشناسی :
3 پارامتر مثبت و 3 پارامتر منفی کارت؟
بد ترین چیزی که چند ماه اخیر ذهنت رو درگیر کرده بود؟
ورزش میکنی؟ که من گفتم فوتسال و پستم رو پرسید؟

سلام.. منم پنل یک بودم
از پروسه شرکت سوال کرد تا حدودی روتین و کلی بهش توضیح دادم. و گفتم 4ساله تخصص الکتروموتور دارم توی پالایشگاه گاز (نفر چارت) هستم فوق دیپلم برق دارم. و اینکه تخصص ماهرانه در خصوص فرایند واحدها رو نمیدونم.. فقط انواع شیرها پرسید… ماهیت بهره بردار چیه… از این سوالات روانشناس هم که کلن همین اینارو پرسیدن…

سلام بر همگی
نوبتکار ارشد بودم و یکسال سابقه کار در پالایشگاه گاز داشتم
روانشاسی: اگر سوپروایزر ازت بخواد واحد رو تریپ بده چکار میکنی؟
اگر تو سوپروایزر باشی و نفر سایت من دستور تو را اجرا نکنه چکار میکنی؟
آیا حاضری کاری رو در کنار کار اصلیت بدون گرفتن حقوق انجام بدی؟
سوالات تخصصی: چند نوع کمپرسور نام ببر؟
سرچ چیست؟
اگر دبی ورودی کمپرسور زیاد بشه روی هد اون چه تاثیری میذاره؟
اجزای سیکل تبرید
چطور سرعت واکنش را کاهش بدیم
انواع کنترلرها
کنترلر تناسبی چطور کار میکنه
اگر رفلاکس برج زیاد بشه چه تاثیری رو برج میذاره
در یک لوله مایل کجا فشار بیشتره، بالا یا پایین
مبدلها از جهت نوع جریان؟ بازده کدوم بیشتره؟ چرا؟
موضوع پروژه پایان نامه ات رو توضیح بده
چه نرم افزار ها و دوره هایی رفتی

سلام
من 3 سال سابقه همین شغل مورد آزمون رو دارم. پنل 1 بودم و سوال علمی مرتبط با محل کارم نپرسید.
سوالات روانشناسی:
1.چه تضمینی میدی اگر کار نزدیک خونه پیدا شد با همین حقوق و سِمت از شرکت ما نری؟
2.اگر با یکی از اعضای خانوادت تماس بگیریم و مهمترین ویژگی شما رو ازش بپرسیم چی میگه؟
3. اگر در حال رفتن به مرخصی باشی و تماس بگیرند که برگرد چی کار میکنی؟
4. اگر زیرآبت رو بزنند چه کار میکنی؟
5. اگر زیر دستی داشته باشی که با پارتی آمده سرکار اما کار نکنه و نتونی اخراجش کنی چی کار میکنی؟
سوالات علمی:
1.گاز ایده آل چیه؟
2.تاثیر دما بر رفتار گازها چگونه است؟
3. برای افزایش سرعت واکنش چه باید کرد؟
4.تاثیر فشار بر سرعت واکنش چیست؟
5. در یک لوله مورب حامل سیال در حال حرکت فشار پایین بیشتر است یا بالا؟
6.انواع کنترل کننده چیه؟
7. کنترل کننده تناسبی چطور کار میکنه؟
8. فشار در برج تقطیر چطور تغییر میکنه؟
9. موضوع پایان نامه؟
10. نرم افزاری که کار کردی؟
11. دوره های گذرانده؟
کسی هست این مجموعه سوال رو ازش پرسیده باشن؟

داداش روانشناسی یه فرم بود پشت سیستم که پر میکردی و برا اینکه صحتش احراز بشه و بدونن واقعا شخصیتت اونی که توی فرم زدی ازت سوال میکرد. مثلا طرف ادم فرد گرایی ولی توی فرم پرسشنامه زده بود کارگروهی دوستدارم و سوالاتم پشت سر هم نبود و جوری بود که اخرش یکجا یادت میرفت و لو میدی شخصیت واقعیت رو. لا به لاش سوالات هوش هم قرار داده بودند که مغزت رو هوشیار کنه و دروغ کمتر بتونی بگی
از من سوال خاصی نپرسید روانشناس جز از نوع شغلی که دوستدارم که گفتم یادگیرنده باشه چون عاشق یادگیریم و از میزان خجالتم پرسید گفتم اینجا چون اولین دیدارمون ۸ و جاهای دیگه زیر ۲.
دوتا روانشناس توی پنل ما بود: یکیش یه اقای مسن که اصل کاری بود و یه خانم که فکر کنم دانشجو بود و فقط سوالات رو مطرح میکرد و اون آقای مسن مغز متفکر روانشناسی بود و فقط نگاهت میکرد و یادداشت میکرد.
روانشناسی مدیریت سخت تر و پیچیده تره چون یه مدیر قراره با همه نفرات و قسمت های داخلی و خارجی سازمان کار کنه و نماینده شرکت ولی یک مهندس نهایت با نفرات قسمت خودش و دوتا قسمت دیگه سر و کار داره.
برای ما ۱۸۷ سوال بود ولی روانشناسیم اصلا چالشی نبود چون واقعیت رو زده بودم و زیاد به چالش نکشیدنم
ببخشید طولانی شد

از دما و فشارهاي كنترلي پرسيد تا ريزترين سوالات در مورد اجزاي برج تقطير و كنترلش و تعميراتي پمپ هم پرسيد و يسري سوال در مورد كولينگ تاور و كولباكس و يسري سوال در مورد كمپرسور و پكينگ و سيل و اينا .حدود سي چهل سوالي بيشتر پرسيد فكر كنم البته جوابا كوتاه بود . حتي تا اسم رييس بهره برداري و ام سي و نفرات بهره برداري رو هم پرسيد

سلام تجربیات مصاحبه من شیمی آزمایشگاه روز یکشنبه ساعت دو نیم عصر رفتیم اتاق کامپیوتر اونجا 187تست روانشناسی ک چنتا تست هوش هم داخلشون بود زدیم بعد یکساعت معطل شدیم تا نوبتمون شد وارد اتاق مصاحبه شدیم اول ازم پرسید خودتو معرفی کن چیا بلدی منم گفتم بهش که سابقه کار ندارم کامپیوتر هم نپرسید و زبان هم یه متن گذاشت بعد داخل اون متن یه کلمه بنام نوکلوفیل بود گفت چی میشه ولی تو دروس تخصصی شیمی فیزیک خوبم بعد پرسید آزءتروپ چیه ، دمای بحرانی چیه ،بین نمک و نفتالن کدومش زودتر بخار میشه چرا،نمودار فازها چجوریه، دستگاه جذب اتمی چیه،دستگاه پی اچ متر توضیح بده ، دستگاه gcاجزاش چی هست؟،چندتا دتکتور داره نام ببر کدومش حساس تره،رابطه گاز کامل چیه،
بعد روانشناسی نقطه ضعفت چیه ،نقطه قوتت چیه،از خانوادت بگو مثلا چندنفری این چیزا،باز پرسید تا حالا شده بخای کاری انجام بدی ولی نتوسنته باشی انجامش بدی،و در پایان آ خرین چیزی ک یاد گرفتی چی بوده
امیدوارم همه دوستان موفق باشن الخصوص رشته آزمایشگاه من مصاحبم متوسط بود دیگه توکل برخدا
انشاالله بدرد دوستان بخوره التماس دعا

به جان خودم همون روز تا ساعت 10 شب منتظر موندم بخدا نوبتم نشد خسته کوفته رفتم خوابگاه از شانس بدم فقط من موندم همون روز نتونستم مصاحبه بدم
روز بعدش هم که رفتم من دو سال تو برق صنعتی سابقه داشتم که اونا اومدن همش از سابقه کارم سوال پرسیدن که خودم شاخ در اوردم اصلا چه ربطی داشت برق به مکانیک اخه من رشتم کاردانی مکانیکه اخرش هم بهم گفتن که یه پمپ سانترفیوز چجور روشنش میکنن بعد بهم گفت npsh چیه بعد گفت کاویتاسون بگو چیه _ بعد گفت فرق ماشین بنزینی با دیزلی چیه که اینو جواب ندادم بعد اون
یکیشون گفت بغییر وورد اکسل پاورپوینت نرفزار تخصصی بلدی؟ گفتم خیر
که کامپیوتر هیچی ازم نپرسید گفت ما نرفزار تخصصی بیشتر برامون مهمه
زبان گفت یه پاراگراف بخون معنی کن
روانشانسی هم گفت نقاط ضعفت بگو نقاط قوتت بگو
بدترین اتفاق زندگیت بگو
چه کار خوبی انجام دادی تا حالا
تا حالا شده تو شرکت یه کاری بهت بدن بیشتر انجام بدی ولی بالادستت براش تفاوتی نداشته باشه
چون جوشکاری هم سابقه کار داشتم پرسید تست جوش چطور انجام میدن!
کلا از من بیشتر تو رشته برق سوال کردن با این که رشته من مکانیک بود و دوره کاروزی هم 4 ماه رفته بودم گفتم میخایید از مدرکم کپی بتون بدم گفتن نیاز نیست
گفتم کپی از گت پاس های شرکتم بدم گفتن نیاز نیس
بخدا از بس حالم خراب شد بخاطر این مصاحبه اگه از ساعت دو طهر تا 10 شب منتطر نشستم اخرش گفتن برو خوابگاه
فردا صب بیا
در کل دوست عزیز من چن روز قبل مصاحبه اومدم تمام تجربیات دوستان مال مصاحبه های قبلی که داده بودند رو روی چن چن تا برگه اچار نوشتم و خوندم
مثلا روانشاسی همشو با خودم تمرین کردم نظرات دیگرانو پرسیدم
کامپیوتر اومدم باز تو برگه سوالت مهم که تو مصاحبه های قبلی از بچه ها پرسیده بودن باز رو کاغذ نوشتم خوندم که تو سایت هست
منم بار اولم بود مصاحبه میدادم ولی استرس نداشتم
بخدا بازم شرمنده دیر جوابتو دادم

من کارشناسی تعمیرات مکانیک مصاحبه دادم
شخصی که از دانشگاه اومده بود چند تا سوال درسی از دانشگاه پرسید، در مورد پایان نامه گفت توضیح بده و یک متن تخصصی بهم داد که ترجمه کنم. پاسخ سوالاتشو به صورت کامل دادم.
شخصی که سوالات تخصصی میپرسید با توجه به سابقه 1.5 ساله ای که گفتم دارم، تمام سوالاتش در مورد پمپ بود و یه جورایی وقت نشد از بقیه جاها سوال بپرسه. سعی میکرد توی جزئیات وارد شه و هر پارامتری که من اشاره میکردم، رفرنسشو میخواست و سوالات مفهومی از اون میپرسید. خوشبختانه تقریبا تمام سوالاتشو جواب دادم.
روانشناس هم سعی میکرد ادم رو به چالش بکشه و با هر جوابی که من میدادم، باز شروع میکرد به ادامه دادن بحث و میپرسید اگر این شرایط نباشه یا نتونی انجام بدی باز چیکار میکنی… درمجموع روانشناسی هم خوب بود و منطقی سوالاشو جواب دادم.
بقیه دوستان تعمیرات مکانیک مصاحبه تون چطور بود؟؟

دوستان عزیز سلام الوعده وفا البته با تاخیر وپوزش چون قول داده بودم سه شنبه از جزییات بگم متاسفانه گوشیم مشکل پیدا کرد وخودمم به لطف آدرس دادن اهالی ماهشهر 2ساعت دیرتر به مصاحبه رسیدم ولی مشکلی ایجاد نکرد.برام.دوستانی که مصاحبه نرفتند از اینترنت سرچ کنید راهتتر .من رواشتباه تاسربندر فرستادن.بعدش فرستادن شهرک صنعتی وموندن توترافیک یک ساعته.حتما بگید میخایم بریم ناحیه صنعتی.درمورد مصاحبه هرچی درمورد سوالات روز قبل مثل من بپرسید فقط استرس براتون ایجاد میکنه ومثل من خراب میکنید امروز شلوغ نبود شیمی مهندسی حدود10نفررومن دیدم مصاحبشون فکرکنم زمانش حدود40دقیقه واز کاردانی بیشتر دونفر آتش نشان بودن رفتند پنج شنبه فکرکنم بهره بردارشیمی کاردانی خیلی کم بودن یه نفرم فکرکنم بازرگانی شیمی خانم یک نفر که بنده خدا مدارکش هم ناقص بود ومسیول پرونده گفت ازش تعهد گرفتیم روانشناسی حدود180سوال چندتاش هوش است وبقه تقریبا همگی شبیه همن فقط صورت سوال تغیردادن وراحت مدت پاسخگویی50دقیقه بالاترشد منفی میخورید.تخصصی یک نفر استاد ازمن سوالات علوم راهنمایی پرسید وبلد نبودم بخاطر استرس زیاد چگالی.میعان.منجمد شدن وتبخیر.از خودت بگو کارآموزی و2خط ترجمه که فقط معنی روگفتم two.بعدش روانشناس 200مترجلو300مترعقب وبازم چپ گفت موقعیت فعلی منم گفتم موقعیت گفتم هنوز توراهم ونرسیدم گفت مگه اینجا خندوانست گفت توموقعیت چالشی قرارگرفتی یانه و…نفربعد کار بهره بردار درمورد محصولات بهره بردارصحبتای دوستمون قنبر خان گفتم استاد دانشگاهی گفت راکتور خودش دیگه اتوماتن نمیخاد دما و…روشما یادداشت کنی.حقوق چند ماه ندن چیکار میکنی گفتم قهر میکنم گفت جدی بگو گفتم خوب چمع میشه چند ماه با هم گیرم میاد که بهتره.یه خانمم فیلم میگرفت.جواب مصاحبه فکر کنم گفت آخر همین ماه میاد وچند نفرم لیسانس بودن وکاردانی قبول شده بودن که بهشون گفتوبرید دست علی یارتون خدا نگهدارتون ورفتند.واین بود انشا من.خدانگهدار .

دوستان سلام
معافیت پزشکی ها رو رد می کنند.
روی تاریخ ترخیص سربازی و معدل و سن هم حساس هستن.
فرآیند هم بدین صورته که صبح مدارک رو تحویل و بررسی میکنند و دو بار هم بررسی میشه
بعد میرید سالن روانشناسی 187 تا تست جواب میدید
و بعد توی اتاق انتظار منتظر میمونید
میان صداتون میکنن واسه مصاحبه.
توی اتاق مصاحبه یه فیلمبردار هست ازتون فیلم گرفته میشه
یه روانشناس کارکشته هست که نتایج تست های روانشناسی شمارو ارزیابی میکنه و آخرین نفریه که سوال میپرسه و یه همکار هم داره که پشت سیستم هست و تعدادی سوال روتین و مرسوم روانشناسی مثل رییس دزد و… رو همون اول میپرسه
یه نماینده شرکت هست که اونم از تخصص ها دوره ها و موارد مرتبط که تخصص دارین می پرسه.
و یه مصاحبه کننده تخصصی که استاد دانشگاه هست و تعدادی سوال تخصصی که ترکیبی از سوالات دانشگاهی و سوالات صنعتی هست میپرسه و خیلی سوالات ساده و روان هست.
امیدوارم نتیجه زحماتتون رو ببینید.
یا علی

من اول خیلی استرس داشتم سر صحبت دوستان. دوستانی که نیومدن و نوبت کارن درخصوص تجربم بگم چون این مدت خودم خیلی چک کردام کسی حرفی بزنه. که نزد
اینکه توی گرما هستیم اینجوری نیست. اول میریم نماز خونه برای تشکیل پرونده . اگر دیر رسید حتی ۲ ساعتم مهم نیست و فرایند چک کردن اطلاعات موردی نیست‌
بعد از تشکیل پرونده. میرید ساختمان اصلی برای پاسخ دهی به سوالات روانشانسی پشت کامیپوتر.
۱۸۰ تایی هست. و چیز خاصی نیست فقط واقعیت بگید‌ .
بعد توی اتاق استاید توی همون ساختمون میتویند بشینید زیر کولر تا نوبتت شه. من از ۳ تا ۸ اونجا بودام و زیر کولر.
بعد صداتون کردن میرید برای مصاحبه. اگر جا بمونید باز مهم نیست سری بعدی میرید. اصلا جای نگرانی نیست
روانشناس عالی . بسیار ادم خوب و فهمیی بود و خیلی باهاش راحت بودام. انقد خندیدیم که اشکم درومد.
بقیه استاتیدم عالیین.
حالا سوالات.
اونایی که سابقه دارن از سابقه میپرسن چه کردید‌ .
یه استادم از دروس دانشگاه.
مثلا پمپ چیه‌ .‌انواعش. و اکسچنجر‌چیه.
انواعش . و سوالات این شکلی.
زبانم متنه که باید بخونی و ترجمه کنی.
جو عالی. نفرات عالی و خوش برخود. واقعا من چه قبل شم چه نشم تجربه بسیار عالی بود و خداونو بهشون قوت بده‌ .
خلاصه اصلا نگران نباشید. بیاید اینجا وقتی باهاشون گرم شید فک میکنید رفیقتن

سلام.
من ۲ مصاحبه داشتم. بهتون بگم که اول تشکیل پرونده میدید از ساعت ۲ که رفتید داخل ممکن هست تا ساعت ۶ توی این اتاق باشید، بعد میدید برای تست روانشناسی که برای کارشناسی حدود ۱۸۰ تا ۱۹۰ تست هست که تستهاش آسون هست برای کاردانی زیر ۱۰۰ تست هست. بعد از اون میروی توی اتاق انتضار بر اساس حروف الفبا صدات میزنند میری توی پنل های مصاحبه برای مصاحبه.
اونجا چهار نفر نشستن که هم از دانشگاه هستند و هم از خود شرکت، سوالاتشان اگر سابقه داشته باشی فقط از سابقه ات میپرسند و شاید یه ۲ یا ۳ سوال از دروس، که اون هم راحت هست.روانشناس هم بعد ازت مصاحبه میگیره البته مصاحبه من اینطور بود.جو مصاحبه خیلی خیلی عالی هست، اصلا به خودتون استرس وارد نکنید، هر کس بهتون گفته سخت میگیرن مطمئن باشید فکر شما نیست.

شخصا مشکلی ندارم که جزئیات کامل سوالات مصاحبه رو بگم، منتهی شاید بعضی از دوستان راضی نباشند.
البته شرایط کلی مصاحبه ثابت هست و سوالات قطعا فرق میکنه برای هر داوطلب.
از من حدود 20 سوال پرسیدن که تقریبا نصف عملی بود و نصف علمی. عملی درباره پمپ، کمپرسور، برج تقطیر، مبدل ها، رآکتور و فشارسنج ها. علمی هم درباره معادله برنولی پرسیدن و تقریبا یکی دو سوال از درس های ترمودینامیک، کنترل، مکانیک سیالات و انتقال حرارت

عرض سلام. من ارشد حسابداری بودم اول رو سیستم سوالات روانشناسی جواب دادیم بعد تو پنل مصاحبه ک وارد شدم سه تا اقا بودن با یه خانم، دو تا از اقایون ک البته یکیش بیشتر شروع کرد ب سوالات تخصصی حسابداری از دروسی ک تو ارشد پاس کرده بودم، من م یه ثانیه وقت نذاشته بودم برای درسای ارشد مثل حسابداری مدیریت من منابع ازمونو مسلط بودم پشت سر هم سوالات دروس ارشد میپرسید من م یا بی جواب میذاشتم یا در حد چن کلمه چون واقعا امادگی توضیح دادنشون نداشتم اونم با علامت احتصاری میگفت بفرض هزینه یابی چی هست، بعد هم چنتا لغت از زبان تخصصی ک تو ارشد پاس کردیم پرسید بعد یه مقاله داد دستم گفت بخون و ترجمه کن حینش هم اشتباه ک تلفظ میکردم میگفت، خانم روانشناس هم گفت تا حالا مردم در مورد چ بهت انتقاد کردن زود رنج هستی تا حالا تنها زندگی کردی اب و هوای اینجا سختت نیست، گفت تفات رشته حسابداری نسبت ب بقیه رشته ها در چیه من گفتم همه رشته ها با هم هزترتا تفاوت داره گفت منظورم ویژگی عمده ای ک نسبت ب بقیه رشته ها داره ویژگی ک اونو از بقیه رشته ها متمایز میکنه، سوال کرد کار حسابداری تو شرکت چی هست شما بخوایید اینجا کار کنید چه کارایی مربوط ب حسابداری انجام بدی
بعدم گفتن مدرک چی داری گفتم ای سی دی ال گفتن پرژوه تحقیق اینها چی گفتم پایان نامه گفت چ نتیجه ای ازش گرفتی و عنوانش چی هست
گفت مقاله هم داری گفتم اره گفت تو علمی پژوهشی ثبت شده گفتم نه بعد، من ک همون سوال های تخصصی دروس ارشد ک مثل تیر بهم انداخته شد کلا مبهوت شده بودم فقط میدونم گفتم من دروس ازمون رو مسلطم ک بعدش دوتا سوال مالی پرسید ج دادم ولی من همون دیشب اپادانا و هنگام برام تموم شد نوش جان رقیبام هر کدوم شایستگی شو داره و یا شانسشو ک از منابع ازمون تخصصی ازش پرسیده بشه

سلام دوستان
من رسته بازرگاني بودم نوبت عصر تقريبا نفرات آخر
از ساعت ٧:٤٥ تا ٨:١٠ دقيقه مصاحبه داشتم.
نفر اول خيلي سرد برخورد كرد و چون خيلي وقت بود فارغ التحصيل شده بودم چندين بار پرسيد كارشناسي هستي يا ارشد مواظب باشيد اگر با مدرك پايين تر ثبت نام كرديد و مدرك بالاتر داريد اصلا رو نكنيد شديدا احتمال داره رد بشيد اينو حتي زمان تشكيل پرونده آقايي كه نفر نهايي مدارك رو چك مي كرد هم متذكر شد بعد با سوال بازاريابي شروع كرد و تفاوت بازاريابي محصول و خدمات رو پرسيد كه كامل جواب دادم و بعد شرايط ترك تشريفات مناقصه كه گفتم حضور ذهن ندارم بعدم رفت سراغ زبان كه يه پاراگراف در مورد خدمات و كالا بود دست و پا شكسته يه چيزايي جواب دادم و بعد رگباري لغت پرسيد كه فقط مزيت رقابتي و آميخته بازاريابي يادمه و ازم خواست آميخته رو كامل توضيح بدم و ترفيع رو هم جداگانه خواست ازم و آخر سر هم بازاريابي سبز رو پرسيد كه جواب دادم و بعد سوال كرد مدرك و گواهينامه داري يا نه و من ICDL و ISO و چنتا مدرك ديگه داشتم و گفتم و كامپيوتر نپرسيد بعد سوال كرد مقاله چاپ شده داري و گفتم آره موضوعش رو پرسيد كه دقيق يادم نبو. و با خونسردط تويه مداركم پيداش كردم و گفتم و بعد با تحكم و عصبانيت پرسيد كدوم دانشگاه و موسسه مجريش بوده منم گفتم يادم نيست فقط عنوان كنفرانس رو يادم بود و گفتم بعد نفر دوم در مورد بازرگاني بين الملل پرسيد و خيلي انسان با شخصيتي بود و من با اينكوترمز جمعش كردم بعد گروههاي اينكوترمز رو پرسيد و گفت گروه F رو توضيح بده و بعد محل تحويل در DDU رو پرسيد كه خوشبختانه خوب بود و بعد زنجيره ارزش ازم پرسيد كه من تخصصي نداشتم و بعد روانشناسي كه محيط ايده آل از نظرت چيه و اگر ارتقا پيدا نكني چيكار ميكني اگر مديرت مار غير قانوني بخوات چي و چرز ميخواي اينجا كار كني و تا حالا تنها سفر رفتي و الان با كي اومدي ازت تويه كار سو استفاده شده يا نه انتقاد شدي يا نه خلاصه بد نبود فوقتي اومدم بيرون متوجه شدم آقاي اولي وسط مصاحبم اومده بيرون و داره با تلفن صحبت ميكنه ولي در كل آروم باشيد و اصلا واكنش نشون نديد مخصوصا يكيشون آدمو هول ميكنه سعي كنيد تاب بياريد
بقيش با خدا

تجربیات مصاحبه رو با دوستان به اشتراک میذارم.
تقریبا به ترتیب حروف الفبا وارد سالن میشید برای تشکیل پرونده که اونجا 3 گروه مختلف مدارک شما رو تحویل میگیرن و اعتبارش رو باید هر سه گروه تایید کنند، هر نواقصی هم باشه تعهد میگیرن که در اسرع وقت ارسال کنید.
بعدش توی گروه های 12 نفره اسامی خونده میشه برای تست های روان شناسی که پشت کامپیوتر قرار می گیرید و 187 تا تست روان شناسی رو جواب میدین که واقعا سنگینه.
بعد توی اتاق انتظار باید صبر کنید که نوبتتون بشه، بعضی وقتا تا سه ساعت هم لازمه صبر کنید که نشون میده زمان بندی مناسبی ندارند.
5 تا پنل وجود داره که فقط نوبتکار ارشد دو تا پنل داره. دو استاد دانشگاه، یک نفر از طرف شرکت و یک روان شناس در جلسه مصاحبه حضور دارند. برخورد روان شناس و شخصی که از طرف شرکت اومده فوق العاده خوب و آرامش بخش هست که سوالات معمول پرسیده میشه..
نیمی از وقت مصاحبه رو اساتید دانشگاه سوالات علمی یا عملی بر اساس سوابقی که داشتید می پرسند که معمولا اگر بلد باشید سعی می کنند سوال عمقی تری مطرح کنند تا بالاخره گیر بیفتید.
زبان فقط یه متن نهایتا سه خطی رو باید بخونید و ترجمه کنید که تخصصی رشته خودتون هست و تفریبا ساده اس. کامپیوتر اصلا نمی پرسن فقط ممکنه بپرسند با چه نرم افزار هایی کار کردین.
در کل جو مصاحبه خوب هست فقط برنامه ریزی مناسبی ندارند و کسانی که آخر وقت هستن با توجه به معطلی جلوی در دانشگاه و معطلی صبر برای مصاحبه، واقعا سردرد و سرگیجه میگیرن

من خودم دیروز رسته بازرگانی مصاحبه داشتم .. اینطوری که شما میفرمائید نیست .. زندگی دو روز دنیا ارزش نداره .. چیزی که از من پرسیدن بیشتر مباحث کامپیوتری و دروس تخصصی مثل حسابداری بازرگانی و کنترل موجودی و مشکلات و مزایای صنعت پتروشیمی و اطلاعات کلی در مورد پتروشیمی‌های هنگام و آپادانا و محصولات تولیدی و کاربردشون بود

من آخرین نفر از مصاحبه بازرگانی بودم.
طوری که دکتر ع که همه سوالات زبان تخصصی میپرسید مستقیم بهم گفت من از دیروز تا الان ۳ ساعت خوابیدم و کاملا بی میل به ادامه مصاحبه بود. و بسیار تند و بداخلاق رفتار کرد
اول بگم که از نیم ساعت زمان مصاحبه‌م، ربع ساعت زبان پرسید.
بعدم ابدا سوال نه راجع انبار و تدارکات و هر جایی که کار کردم پرسیدن نه براشون مهم بود.
بعدش شروع کردن به پرسیدن سوالات درسی ، دروسی که من بین پنج تا هشت سال پیش خونده بودم و راحت بگم یک کلمه‌ش رو جواب ندادم و طوری که ساده‌ترین جوابای درسی هم یادم رفت اونجا.
نفر دوم هم یه سوال از واحدهای تخصصی پرسید و به دنبال جواب کاملا تئوری بود.
و انگار حفظ کرده باشن.
مثلا حتی نمیدونست انبار R&D چی هست بعد میگه قبض انبار چیه و وقتی از فرم MRS براش حرف میزنی فک میکنه داری براش چرت و پرت میگی.
بعد رفته راجع به تاریخ انقضای مواد شیمیایی تو انبارمواد شیمیایی میپرسه.
خلاصه تجربیات چندسالمون تو پتروشیمی و پالایشگاه هیچ استفاده فنی نداشت.
نمیدونم بخاطر این بود که حوصله نداشتن و خسته بودن
یا کلا سیستمشون همینه.
برا من که این شرکت تموم شد ولی امیدوارم شما لااقل بهتر باهاتون برخورد بشه و نیازی نباشه از ساعت دو ظهر تا نه شب منتظر مصاحبه بشینین و بعد حوصله مصاحبه گرفتن ازتون نداشته باشن.
در مورد خوابگاه هم بگم، حقیقتا مقصر دانشگاه نیست که خوابگاه تک نفره نمیده، وقتی شما مصاحبه هشتصد نفر رو میندازی تو هشت روز ،ظرفیت یه دانشگاه کوچیک تو یه شهر کوچیک به نسبت خوب بود و نمیشه بهش ایراد وارد کرد . هر چند من بشخصه نه غذا گیرم اومد نه میشد شب بمونم. پرسنل دانشگاه هم بسیار خوش برخورد بودن.
موفق باشین.

برگزار کننده این آزمون و آزمون بیدبلند یکسان هست و من تجربیات اون مصاحبه رو میگم که احتمالا با این آزمون یکسان باشه.
ساعت دعوت افراد یا صبح زود هست و یا ۲ ظهر. پس جمعیت خیلی زیادی جمع میشن که ممکنه اونی که صبح دعوت شده، به گروه عصر بپیونده. پس دوستانی که از شهرهای دیگه میان و سر وقت نمیرسن, اصلا دچار استرس نشن. فقط مهمه که همون روز تشریف بیارید و ساعتش اصلا مهم نیست (البته سعی کنید در شیفت مربوط به خودتون حاضر بشید). بعدش میرید در نمازخانه میشینید و یک فرد هر چند دقیقه یک بار میاد و بر اساس لیستی که دستش هست ، افرادی رو صدا میزنه که برن برای تحویل مدارک (اگر فردی حاضر نبود، در دفعات بعدی هم نام اون فرد خونده میشه و جای هیچ نگرانی نیست). بعد از تحویل مدارک، گروه های تقریبا ده نفره وارد اتاقی میشن که کامپیوترها قرار داده شدن و در این قسمت به صورت آنلاین تست روانشناسی میدید. حدود ۶۰ سوال جواب میدید و در انتها از جواب شما نموداری تهیه میشه و در پرونده مصاحبه شما قرار میگیره . بعداً در سالن انتظار میتونید تا برای مصاحبه ازتون دعوت بشه.
برای بیدبلند، سه پنل مربوط به مهندسی شیمی بود که به صورت موازی از بچه ها مصاحبه می‌گرفتن و طبق صحبتی که با دوستان داشتم، ظاهراً برخوردهاشون هم کمی متفاوت بود. پس دعا کنید که به گروه مصاحبه کننده خوبی برخورد کنید. اونجا هم به صورت تک نفره وارد میشید و حدود سی دقیقه ازتون سوال میپرسن.
در بین افرادی که مصاحبه می‌گیرن ، یک روانشناس حضور داره که برکه ای که نتیجه تست روانشناسی آنلاینتون هست رو در اختیار داره و بر اساس اون سوال های می‌پرسه تا راستی آزمایی کنه. سعی کنید آزمون آنلاین رو بر اساس شخصیت واقعی تون جواب بدید چون اون روانشناس با سوالاتش متوجه ویژگی های شخصیتی شما خواهد شد

برگزار کننده این آزمون و آزمون بیدبلند یکسان هست و من تجربیات اون مصاحبه رو میگم که احتمالا با این آزمون یکسان باشه.
ساعت دعوت افراد یا صبح زود هست و یا ۲ ظهر. پس جمعیت خیلی زیادی جمع میشن که ممکنه اونی که صبح دعوت شده، به گروه عصر بپیونده. پس دوستانی که از شهرهای دیگه میان و سر وقت نمیرسن, اصلا دچار استرس نشن. فقط مهمه که همون روز تشریف بیارید و ساعتش اصلا مهم نیست (البته سعی کنید در شیفت مربوط به خودتون حاضر بشید). بعدش میرید در نمازخانه میشینید و یک فرد هر چند دقیقه یک بار میاد و بر اساس لیستی که دستش هست ، افرادی رو صدا میزنه که برن برای تحویل مدارک (اگر فردی حاضر نبود، در دفعات بعدی هم نام اون فرد خونده میشه و جای هیچ نگرانی نیست). بعد از تحویل مدارک، گروه های تقریبا ده نفره وارد اتاقی میشن که کامپیوترها قرار داده شدن و در این قسمت به صورت آنلاین تست روانشناسی میدید. حدود ۶۰ سوال جواب میدید و در انتها از جواب شما نموداری تهیه میشه و در پرونده مصاحبه شما قرار میگیره . بعداً در سالن انتظار میتونید تا برای مصاحبه ازتون دعوت بشه.
برای بیدبلند، سه پنل مربوط به مهندسی شیمی بود که به صورت موازی از بچه ها مصاحبه می‌گرفتن و طبق صحبتی که با دوستان داشتم، ظاهراً برخوردهاشون هم کمی متفاوت بود. پس دعا کنید که به گروه مصاحبه کننده خوبی برخورد کنید. اونجا هم به صورت تک نفره وارد میشید و حدود سی دقیقه ازتون سوال میپرسن.
در بین افرادی که مصاحبه می‌گیرن ، یک روانشناس حضور داره که برکه ای که نتیجه تست روانشناسی آنلاینتون هست رو در اختیار داره و بر اساس اون سوال های می‌پرسه تا راستی آزمایی کنه. سعی کنید آزمون آنلاین رو بر اساس شخصیت واقعی تون جواب بدید چون اون روانشناس با سوالاتش متوجه ویژگی های شخصیتی شما خواهد شد