• ۱۴۰۲/۰۶/۲۸
  • 0k نظر «نمایش»

تشریح جزئیات دستورالعمل جدید تعرفه گذاری خدمات پرستاری

تشریح جزئیات دستورالعمل جدید تعرفه گذاری خدمات پرستاری

  • بروزرسانی:
  • دیدگاه: ۰ (نمایش)
  • دیدگاه‌های منتظر: ۰ دیدگاه
اطلاعات بیشتر

تمام پرستاران مشمول طرح تعرفه گذاری خدمات پرستاری می شوند

به گزارش ایران استخدام و به نقل از خبرگزاری مهر، معاون پرستاری وزارت بهداشت به تشریح جزئیات در خصوص تعرفه گذاری خدمات پرستاری و دریافتی های پرستاران پرداخت.

به گزارش خبرگزاری مهر، عباس عبادی، در گفتگوی تلویزیونی گفت: قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری از سال ۱۳۸۶ مصوب شد و به رغم اینکه به شکل معمول بین ۳ تا ۶ ماه طول می‌کشد تا آئین نامه اجرایی آن نگاشته و ابلاغ شود، متأسفانه حدود ۱۵ سال به درازا کشید تا اینکه بعد از همه گیری کرونا و نگاه ویژه‌ای که رهبری داشتند، عزم بر این شد که این قانون اجرایی شود.

وی ادامه داد: می‌توانیم بگوییم الان قانون تازه تولد یافته است بنابراین شبیه جنین و نوزاد متولد شده‌ای می‌ماند که نیاز به مراقبت دارد، کمک کنیم که به رشد و بلوغ کافی برسد.

عبادی افزود: از سال گذشته قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری را به لحاظ اجرا آغاز کرده ایم، هرچند پرداخت‌هایی که در سال گذشته انجام شده به شکل علی الحساب بوده است، ولی محاسبات در حال تکمیل است که معوقاتی که همکاران اگر بابت خدمات پرستاری دارند، اصلاح شود.

معاون پرستاری وزارت بهداشت گفت: اتفاق مبارکی که در سال دوم اجرای تعرفه گذاری افتاده است، اول اینکه تعرفه خدمات پرستاری مثل سایر تعرفه‌های حوزه پزشکی وارد سرانه سلامت شده است، برخلاف سال گذشته که فقط یک اعتبار ثابت از طرف مجلس شورای اسلامی ابلاغ شده بود، امسال وارد سرانه سلامت شده است، این یک نقطه قوت است. تغییر دومی که داشته ایم، در سال گذشته ۱۷ بسته خدمت پرستاری تعریف شده بود که در سال ۱۴۰۲ به ۲۷ مورد افزایش پیدا کرده است.

عبادی افزود: در سند باز توزیع که چهارشنبه گذشته به مجموعه دانشگاه‌های علوم پزشکی ابلاغ شد، در برخی از جزئیات که در سال ۱۴۰۱ همکاران ما بازخورد داده بودند، مثل همکاران شب کار، ضرایب آنها ارتقا پیدا کرده و برخی از بخش‌ها مثل اتاق عمل، همودیالیز، اورژانس و برخی از بخش‌های دیگر شرایط نسبت به سال ۱۴۰۲ ترمیم پیدا کرده است.

وی در پاسخ به این پرسش که آیا این طرح شامل همه گروه‌های پرستاری اعم از شرکتی، دولتی و خصوصی می‌شود، گفت: همه کارکنان پرستاری که خدمات بالینی ارائه می‌کنند، مشمول این تعرفه خواهند بود؛ فارغ از اینکه اشتغال در حوزه خصوصی، تأمین اجتماعی، نیروهای مسلح یا خیریه یا بیمارستان‌های وابسته به دانشگاه علوم پزشکی داشته باشند، می‌توانند از مزایای این تعرفه برخوردار باشند. اما آن چیزی که تولیت وزارت بهداشت است، مربوط به بیمارستان‌های تحت پوشش خودش است. سایر مراکز مثل تأمین اجتماعی، نیروهای مسلح، خصوصی می‌توانند از این الگو استفاده کنند، چون این مبلغ تعرفه را در حال حاضر این مراکزی که عرض کردم از بیمار و از بیمه‌ها دریافت می‌کنند بنابراین همه همکاران ما در همه حوزه‌ها حق دارند از مزایای این قانون منتفع شوند.

معاون پرستاری وزارت بهداشت گفت: یکی از نقایصی که سال گذشته به ما وارد بود که ایراد درستی هم هست، مربوط به این بود که تقریباً ۹ ماه طول کشید تا اولین اعتبار از سازمان برنامه و بودجه به دست ما برسد، زیرساخت‌ها کفایت لازم را نداشتند مثل HIS، خوشبختانه با فراخوانی که از همه شرکت‌های طرف قرارداد با بیمارستان‌ها داشتیم دستورالعمل منطبق شده است و می‌توانیم بگوییم با ضریب بالای ۹۵ درصد اکثر خدماتی که در حوزه مراقبت پرستاری است امکان ثبت آن وجود دارد و حتماً همکاران و مدیران پرستاری دقت کنند که ثبت به درستی انجام شود تا همه هم دانشگاه، بیمارستان و همکاران پرستار از این مزایا، به درستی و منصفانه برخوردار باشند.

مشاهده صفحه جامع اخبار پرداخت حقوق پرستاران و پیراپزشکان

منبع: خبرگزاری مهر

اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.

  • امکان تأیید نظرات سیاسی وجود ندارد.
  • امکان تایید نظراتی که حاوی اخبار غیر قابل تأیید از طریق خبرگزاری های معتبر می باشند، وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظراتی که حاوی اطلاعات تماس شخصی افراد و یا ID شبکه های مجازی ارتباطی می باشند وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظرات کاربرانی که به هر طریقی قصد مأیوس کردن سایرین را دارند وجود ندارد.
  • هرگونه تحریک، تحقیر و کنایه به سایر افراد (مسئول و غیر مسئول) غیر مجاز می باشد.
  • امکان هماهنگی برای هرگونه ملاقات حضوری چه به صورت دسته جمعی و چه فردی توسط کاربران سایت وجود ندارد.

https://iranestekhdam.ir/?p=2787798
ابتدای صفحه
مختصری درباره ایران استخدام

سایت ایران استخدام در تاریخ ۱۳۹۱/۱/۱۰ راه اندازی شد و با تلاش گروهی و روزانه مدیران و نویسندگان خود در جهت تبدیل شدن به مرجع بروز آگهی های استخدامی گام برداشت. سعی همیشگی همکاران ما ارائه مطلوب و با کیفیت آگهی های استخدامی خدمت بازدیدکنندگان محترم این سایت بوده است. ایران استخدام به صورت مستقل و خصوصی اداره می شود و وابسته به هیچ نهاد و یا سازمان دولتی نمی باشد، این سایت تنها منتشر کننده ی آگهی های استخدامی بوده و بنابراین لازم است که بازدید کنندگان محترم سایت خود نسبت به صحت و سقم اخبار منتشر شده در آن هوشیار باشند.

نماد اعتماد الکترونیکی
ای نماد logo-samandehi