• ۱۴۰۴/۰۹/۲۷
  • 0 نظر «نمایش»

تعیین تکلیف معلمان حق‌التدریس صرفاً با آزمون استخدامی!

تعیین تکلیف معلمان حق‌التدریس صرفاً با آزمون استخدامی!

  • بروزرسانی:
  • دیدگاه: 0 (نمایش)
  • دیدگاه‌های منتظر: ۰ دیدگاه
اطلاعات بیشتر

حق‌التدریس‌ها فقط با آزمون استخدام می‌شوند

 

به گزارش ایران استخدام و به نقل از خبرگزاری پانا، رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور به تشریح جزئیات تعیین تکلیف وضعیت استخدامی معلمان حق‌التدریس آزاد پرداخت.

رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور با اشاره به حمایت دولت از معلمان حق‌التدریس آزاد از طریق افزایش رقم ساعت کاری، تأکید کرد که استخدام این نیروها صرفاً از مسیر آزمون استخدامی امکان‌پذیر است.

علاالدین رفیع‌زاده در گفت‌وگو با پانا درخصوص آخرین وضعیت تعیین تکلیف معلمان حق‌التدریس آزاد گفت:«در همین دولت، رقم ساعت کاری معلمان حق‌التدریس آزاد افزایش یافته و حمایت‌های لازم از آن‌ها صورت گرفته است. اما از نظر استخدامی، بر اساس قانون هر فردی که قصد استخدام در بخش دولتی را دارد باید در آزمون استخدامی شرکت کند. بنابراین استخدام این نیروها تنها از طریق آزمون امکان‌پذیر است

رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور در ادامه درباره طرح کوچک‌سازی وزارت آموزش‌وپرورش اظهار کرد: «با وزیر آموزش‌وپرورش صحبت داشته‌ایم. جلسات متعددی برگزار شده و کار تقریباً نهایی شده است. قرار شد وزیر محترم امروز این طرح را ارسال کند تا در دولت مطرح شود.»

لازم به ذکر است؛ دولت چهاردهم یکی از محورهای اصلی اصلاحات ساختاری خود را کوچک‌سازی و چابک‌سازی دستگاه‌های اجرایی قرار داده است. این سیاست با هدف کاهش هزینه‌های اداری، افزایش بهره‌وری و تمرکز بیشتر بر ارائه خدمات مستقیم به مردم دنبال می‌شود. در همین راستا، وزارتخانه‌های مختلف موظف شده‌اند برنامه‌های مشخصی برای کاهش حجم ستادها و تقویت بخش‌های عملیاتی ارائه دهند.

آموزش‌وپرورش به‌عنوان بزرگ‌ترین دستگاه اجرایی کشور از نظر تعداد نیروی انسانی، یکی از اولویت‌های اصلی این طرح محسوب می‌شود. کوچک‌سازی در این وزارتخانه به معنای کاهش تمرکز ستادی و افزایش کارآمدی است تا منابع انسانی و مالی به جای صرف در ساختارهای اداری، مستقیماً در خدمت کیفیت آموزشی و تربیتی دانش‌آموزان قرار گیرد.

ورود به صفحه استخدام معلمان حق التدریس

منبع: خبرگزاری پانا

اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.

  • امکان تأیید نظرات سیاسی وجود ندارد.
  • امکان تایید نظراتی که حاوی اخبار غیر قابل تأیید از طریق خبرگزاری های معتبر می باشند، وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظراتی که حاوی اطلاعات تماس شخصی افراد و یا ID شبکه های مجازی ارتباطی می باشند وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظرات کاربرانی که به هر طریقی قصد مأیوس کردن سایرین را دارند وجود ندارد.
  • هرگونه تحریک، تحقیر و کنایه به سایر افراد (مسئول و غیر مسئول) غیر مجاز می باشد.
  • امکان هماهنگی برای هرگونه ملاقات حضوری چه به صورت دسته جمعی و چه فردی توسط کاربران سایت وجود ندارد.

https://iranestekhdam.ir/?p=3055037
ابتدای صفحه
مختصری درباره ایران استخدام

سایت ایران استخدام در تاریخ ۱۳۹۱/۱/۱۰ راه اندازی شد و با تلاش گروهی و روزانه مدیران و نویسندگان خود در جهت تبدیل شدن به مرجع بروز آگهی های استخدامی گام برداشت. سعی همیشگی همکاران ما ارائه مطلوب و با کیفیت آگهی های استخدامی خدمت بازدیدکنندگان محترم این سایت بوده است. ایران استخدام به صورت مستقل و خصوصی اداره می شود و وابسته به هیچ نهاد و یا سازمان دولتی نمی باشد، این سایت تنها منتشر کننده ی آگهی های استخدامی بوده و بنابراین لازم است که بازدید کنندگان محترم سایت خود نسبت به صحت و سقم اخبار منتشر شده در آن هوشیار باشند.

نماد اعتماد الکترونیکی