• ۱۴۰۵/۰۵/۰۶
  • 0 نظر «نمایش»

جبران کمبود معلم با استخدام جدید و استمرار خدمت بازنشستگان

جبران کمبود معلم با استخدام جدید و استمرار خدمت بازنشستگان

  • بروزرسانی:
  • دیدگاه: 0 (نمایش)
  • دیدگاه‌های منتظر: ۰ دیدگاه
اطلاعات بیشتر

پیگیر تبدیل وضعیت نیروهای آموزش‌وپرورش هستیم

 

به گزارش ایران استخدام و به نقل از خبرگزاری ایسنا، وزیر آموزش‌وپرورش از جبران کمبود معلم با استخدام جدید و یا با استمرار خدمت بازنشستگان خبر داد.

وزیر آموزش‌وپرورش با بیان این‌که پیش‌بینی می‌شود سال تحصیلی جدید همانند ۲ سال گذشته با آرامش و نشاط آغاز شود، گفت: تلاش ما این است که تمامی مدارس کشور سال تحصیلی جدید را به‌صورت حضوری و با کمترین دغدغه و مشکل آغاز کنند.

پیگیری تعیین تکلیف نیروهای آموزش‌وپرورش

کاظمی درباره وضعیت تبدیل وضعیت نیروهای آموزش‌وپرورش نیز گفت: اطلاعات و مستندات مربوط به این موضوع در اختیار سازمان اداری و استخدامی کشور قرار دارد و وزارت آموزش‌وپرورش این موضوع را به‌صورت جدی پیگیری می‌کند.

وی در ادامه با اشاره به موضوع کمبود نیروی انسانی در آموزش‌وپرورش، اظهار کرد: این وزارتخانه همواره با کمبود نیروی انسانی مواجه بوده و اساساً قرار نیست تعداد نیروی انسانی دقیقاً متناسب با نیاز لحظه‌ای مدارس باشد؛ چراکه جمعیت دانش‌آموزی در مناطق مختلف کشور سیال است.

وزیر آموزش‌وپرورش افزود: به‌طور معمول بین ۱۳ تا ۱۵ درصد از نیروی انسانی مورد نیاز آموزش‌وپرورش با کمبود مواجه است و بخشی از این کمبود از طریق استخدام و بخشی نیز با استفاده از ظرفیت معلمان بازنشسته و نیروهای حق‌التدریس جبران می‌شود.

کاظمی با قدردانی از معلمانی که پس از رسیدن به سن بازنشستگی همچنان به خدمت ادامه می‌دهند، گفت: امسال نزدیک به ۶۰ درصد از فرهنگیان بازنشسته درخواست استمرار خدمت داده‌اند که این اقدام، خدمتی ارزشمند به نظام تعلیم و تربیت و جمهوری اسلامی ایران است و از تلاش‌های این عزیزان قدردانی می‌کنیم.

ورود به صفحه استخدام آموزش و پرورش

منبع: خبرگزاری ایسنا

اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.

  • امکان تأیید نظرات سیاسی وجود ندارد.
  • امکان تایید نظراتی که حاوی اخبار غیر قابل تأیید از طریق خبرگزاری های معتبر می باشند، وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظراتی که حاوی اطلاعات تماس شخصی افراد و یا ID شبکه های مجازی ارتباطی می باشند وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظرات کاربرانی که به هر طریقی قصد مأیوس کردن سایرین را دارند وجود ندارد.
  • هرگونه تحریک، تحقیر و کنایه به سایر افراد (مسئول و غیر مسئول) غیر مجاز می باشد.
  • امکان هماهنگی برای هرگونه ملاقات حضوری چه به صورت دسته جمعی و چه فردی توسط کاربران سایت وجود ندارد.

https://iranestekhdam.ir/?p=3104549
ابتدای صفحه
مختصری درباره ایران استخدام

سایت ایران استخدام در تاریخ ۱۳۹۱/۱/۱۰ راه اندازی شد و با تلاش گروهی و روزانه مدیران و نویسندگان خود در جهت تبدیل شدن به مرجع بروز آگهی های استخدامی گام برداشت. سعی همیشگی همکاران ما ارائه مطلوب و با کیفیت آگهی های استخدامی خدمت بازدیدکنندگان محترم این سایت بوده است. ایران استخدام به صورت مستقل و خصوصی اداره می شود و وابسته به هیچ نهاد و یا سازمان دولتی نمی باشد، این سایت تنها منتشر کننده ی آگهی های استخدامی بوده و بنابراین لازم است که بازدید کنندگان محترم سایت خود نسبت به صحت و سقم اخبار منتشر شده در آن هوشیار باشند.

نماد اعتماد الکترونیکی