جبران کمبود معلم با جذب نیروهای جدید و بازنشستگان در ۱۴۰۵

وزیر آموزش و پرورش با اعلام برنامه‌هایی برای تأمین نیروی انسانی مدارس، گفت: کمبود معلم در سال تحصیلی جدید از طریق جذب فارغ‌التحصیلان دانشگاه فرهنگیان و حق‌التدریس نیروهای شاغل انجام خواهد شد.

علیرضا کاظمی در گفت‌وگو با خبرنگار پانا ضمن  اشاره به آغاز سال تحصیلی جدید، از برنامه‌های این وزارتخانه برای مدیریت کمبود معلم خبر داد و گفت: «تأمین نیروی انسانی مورد نیاز مدارس از طریق جذب فارغ‌التحصیلان دانشگاه فرهنگیان، به‌کارگیری نیروهای بازمانده از استخدام‌های سال‌های گذشته، استفاده از معلمان بازنشسته و حق‌التدریس نیروهای شاغل انجام خواهد شد.»

وی افزود:«به‌طور معمول سالانه حدود ۳۰ هزار نفر از فارغ‌التحصیلان دانشگاه فرهنگیان جذب آموزش و پرورش می‌شوند و بخشی از کمبودها نیز از طریق سایر ظرفیت‌های موجود جبران خواهد شد.»

وزیر آموزش و پرورش تأکید کرد:« با مدیریت همکاران در مناطق مختلف کشور، نگرانی جدی در زمینه تأمین نیروی انسانی وجود ندارد.»

وزیر آموزش و پرورش همچنین به برنامه‌های ارتقای کیفیت آموزشی اشاره کرد و گفت:« توانمندسازی معلمان یکی از مهم‌ترین محورهای ارتقای کیفیت آموزش است که در قالب اجتماعات یادگیری، جشنواره‌های تخصصی و دوره‌های ضمن خدمت در حال اجراست.»

وی همچنین ادامه داد:« توسعه فناوری‌های آموزشی و استفاده گسترده از تجهیزات نوین در کلاس‌های درس، بهبود فضاهای ورزشی مدارس و تقویت فعالیت‌های پرورشی از دیگر برنامه‌های وزارت آموزش و پرورش برای ارتقای کیفیت آموزش است و مجموعه این اقدامات در کنار یکدیگر می‌تواند به بهبود کیفیت آموزش در مدارس کشور منجر شود.»

وزیر آموزش و پرورش درباره سفر خود به خراسان رضوی نیز گفت:« هدف اصلی این سفر حضور در مراسم سالگرد شهادت اخوی در روز پنجشنبه است، اما با توجه به فرصت ایجادشده، چندین برنامه و افتتاحیه نیز در دستور کار قرار گرفت.»

وی افتتاح یک مدرسه در طرقبه، بهره‌برداری از استخر شهید خدمت آیت‌الله رئیسی، افتتاح طرح شهید عجمیان، رونمایی از برنامه حمایت از دانش‌آموزان مناطق محروم، دیدار با رؤسای آموزش و پرورش برای تبیین سیاست‌ها و برنامه‌های وزارتخانه و همچنین دیدار با مدیران مدارس و فرهنگیان را از جمله برنامه‌های این سفر عنوان کرد.

ورود به صفحه استخدام آموزش و پرورش

منبع: خبرگزاری پانا