- ۱۳۷۵/۱۲/۲۷
- 0k نظر «نمایش»
جدول حقوق سال ۱۳۷۶
جدول حقوق سال ۱۳۷۶
- بروزرسانی:
- دیدگاه: ۰ (نمایش)
- دیدگاه‌های منتظر: ۰ دیدگاه
جدول حقوق و دستمزد سال 76
حداقل مزد کارگران در سال 1376 تعیین شد
به گزارش ایران استخدام و به نقل از خبرگزاری ایرنا، معاون تنظیم روابط کار وزارت کار و امور اجتماعی گفت: بر اساس مصوبه شورای عالی کار، حداقل دستمزد کارگران در سال 1376 تعیین شد. بر اساس این مصوبه حداقل مزد روزانه کارگران در سال 1376 مبلغ 8482 ریال تعیین شد. این مبلغ نسبت به سال گذشته حدود 8/22 درصد افزایش یافته است.
| جدول حقوق و دستمزد کارگران در سال 1376 | ||
| شرح | مبلغ | افزایش نسبت به سال گذشته |
| حداقل مزد روزانه کارگران | 8.482 ریال | 8/22 درصد |
| بن کارگری (برای افراد متاهل) | 7.000 ریال | --- |
| بن کارگری (برای افراد مجرد) | 3.000 ریال | --- |
| سنوات (به شرط یک سال کارکرد) | 125 ریال | مانند مصوبه سال 1375 |
شرح خبر 27 اسفند 1375:
با تصویب شورای عالی کار حداقل مزد روزانه کارگران در سال اینده 8482 ریال تعیین شد که نسبت به سال 75 حدود 8/22 درصد افزایش دارد.
محسن خواجه نوری معاون تنظیم روابط کار وزارت کار و امور اجتماعی روز دوشنبه با اعلام این خبر در جمع خبرنگاران افزود: مزد تعیین شده نسبت به متوسط درامد کارگران در سال 75 رقمی حدود 10 درصد و نسبت به مزد ثابت سال 75 حدود 17 درصد افزایش دارد.
وی گفت : شورای عالی کار هیچ گونه تغییری در ارقام بن کارگری نداد و مطابق سال 1375 مبلغ های 7000 و 3000 ریال در ماه را به ترتیب برای کارگران متاهل ومعیل و مجرد لازم الاجرا دانست .
وی افزود : افزایش سنوات کارگران از سال اینده به شرط یک سال کارکرد کماکان مانند مصوبه سال 1375 مبلغ 125 ریال در روز است .
خواجه نوری اظهار داشت : در مصوبه مزد برای سال 1376 توافق بین کارگران و کارفرمایان برای افزایش تولید و پاداش بهره وری قابل قبول تلقی شد و مانند سال 1375 این موافقت نامه بعد از تایید وزارت کار و امور اجتماعی قابل اجرا خواهد بود.
وی گفت : تغییر ضریب جداول دستمزد طرحهای طبقه بندی مشاغل نیز با توجه به شرایط سال گذشته امکان پذیر خواهد بود.
وی افزود : اجرای مصوبه شورای عالی کار از ابتدای فروردین ماه سال 1376 در تمام کارگاهها و کارخانه ها و واحدهای مشمول قانون کار الزامی
است .
بر اساس ماده 41 قانون کار جمهوری اسلامی ایران ، شورای عالی کار موظف است همه ساله در مورد تعیین حداقل مزد و چگونگی تعمیم ان به سایر سطوح تصمیم گیری کند.
منبع: خبرگزاری ایرنا
اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.