- ۱۴۰۵/۰۷/۲۳
- 1.2k نظر «نمایش»
حقوق اداره کار ۱۴۰۵ | جدول حقوق کارگران
حقوق اداره کار ۱۴۰۵ | جدول حقوق کارگران
- بروزرسانی:
- دیدگاه: 1.2k (نمایش)
- دیدگاه‌های منتظر: ۰ دیدگاه
حقوق وزارت کار | تامین اجتماعی
روی لینک‌ها بزنید و بیشتر بخوانید
- آخرین اخبار افزایش حقوق کارگران 1405
- حقوق اداره کار 1405
- جزئیات افزایش حقوق کارگران
- حقوق ساعتی اداره کار 1405
- حق اولاد 1405 چقدر است؟
- سبد معیشت خانوارهای کارگری
- حقوق اداره کار متاهلین با 2 فرزند
- حقوق کارگر با 5 سال سابقه کار
- جدول حقوق کارگران 1405 تامین اجتماعی
- جدول حقوق کارگران با سابقه کار
- جدول سایر سطول مزدی 1405
- دستمزد کارگر روزمزد
- نحوه محاسبه حقوق کارگران | فرمول‌ها
- جدول مقایسه‌ای حقوق کارگران
- مصوبه حقوق کارگران در سال 1405
- آخرین اخبار حقوق کارگران در سال 1405
- سوالات متداول
آخرین اخبار افزایش حقوق کارگران 1405
خبر 24 اسفند 1404: شورای عالی کار دقایقی قبل حداقل دستمزد کارگران برای سال ۱۴۰۵ را ۶۰ درصد افزایش داد و با این افزایش پایه حقوق کارگران ۴ میلیون تومان بیشتر شد.
نشست تعیین دستمزد کارگران با حضور مقام عالی وزارت کار و نمایندگان گروه های کارفرمایی و کارگری برای تعیین حداقل مزد ۱۴ میلیون کارگر ایرانی برگزار شده بود، همچنان که پیش بینی شده بود با تصویب افزایش ۶۰ درصدی حداقل دستمزد پایان یافت.
حقوق اداره کار 1405
حقوق اداره کار در سال 1405، همراه با افزایش 60 درصدی به شرح زیر اعلام شده است.
- حقوق کارگر مجرد (بدون سابقه کار): 218.255.500 ریال
- حقوق کارگر مجرد (با یک سال سابقه کار): 223.225.488 ریال
- حقوق کارگر متاهل (بدون فرزند و بدون سابقه کار): 223.255.500 ریال
- حقوق کارگر متاهل (با یک سال سابقه و بدون فرزند): 228٬255٬488 ریال
- حقوق کارگر متاهل (با یک فرزند و یک سال سابقه کار): 244.881.037 ریال
- حقوق کارگر متاهل (3/3 نفری): 249.868.715 ریال
- حقوق کارگر متاهل (با دو فرزند): 261.506.600 ریال
جزئیات افزایش حقوق کارگران
- حداقل دستمزد روزانه: 5.541.850 ریال
- پایه حقوق وزارت کار (ماهانه): 166.255.500 ریال
- حق مسکن: 30.000.000 ریال
- پایه سنوات روزانه: حدودا 166.666 ریال
- پایه سنوات ماهانه: 5.000.000 ریال
- حق تاهل: 5.000.000 ریال
- حق اولاد (برای هر فرزند): 16.625.550 ریال
- نرخ هر ساعت اضافه کاری: 1.058.470 ریال
- مزد هر روز جمعه کاری: 2.216.740 ریال
- مزد هر ساعت شب کاری: 264.618 ریال
- کمک هزینه اقلام مصرفی خانوار: 22.000.000 ریال
حقوق ساعتی اداره کار 1405
در تعیین دستمزد سال 1405 کارگران، حداقل دستمزد ساعتی 1405 کارگران بدون سابقه، مبلغ 756.050 ریال تعیین شده است.
توجه: این مبلغ به‌عنوان پایه حقوق ساعتی برای ماه‌های ۳۰ و ۳۱ روزه محاسبه می‌شود و ممکن است با مزایا و سابقه کار افزایش یابد.
حق اولاد 1405 چقدر است؟
حق اولاد 1405 کارگران برای 1 تا 6 فرزند به شرح زیر اعلام می‌گردد:
جدول حق اولاد 1405 کارگران |
||
| تعداد فرزند | حق اولاد | فرمول محاسبه |
| 1 | 16.625.550 | 3 × حداقل مزد × تعداد فرزند |
| 2 | 33.251.100 | |
| 3 | 49.876.650 | |
| 4 | 66.502.200 | |
| 5 | 83.127.750 | |
| 6 | 99.753.300 | |
سبد معیشت خانوارهای کارگری
خبر 25 اسفند 1404: رئیس کمیته مزد کانون عالی شوراهای اسلامی کار کشور و نماینده کارگران در کمیته دستمزد شورایعالی کار اعلام کرد: رقم سبد معیشت حداقلی خانوارهای کارگری -موضوع بند دوم ماده 41 قانون کار- در جلسات سه جانبه کمیته دستمزد 42 میلیون و 900 هزار تومان تعیین شد.
حقوق اداره کار متاهلین با 2 فرزند
حقوق اداره کار کارگران متاهل با سابقه و بدون سابقه (با دو فرزند) به شرح زیر اعلام می‌گردد:
- حقوق اداره کار متاهلین (بدون سابقه و دارای دو فرزند): 256.506.586 ریال
- حقوق اداره کار متاهلین (دارای یک سال سابقه و دو فرزند): 261.506.589 ریال
حقوق کارگر با 5 سال سابقه کار
حقوق ماهانه کارگران دارای 5 سال سابقه کار بر اساس فرمول‌های محاسبه زیر در ادامه شرح داده شده است:
حداقل دستمزد = مزد شغل
مزد ثابت = پایه سنوات + مزد شغل 166.691.030
حقوق ماهانه کارگران = مزد ثابت * 30
حقوق کارگر با 5 سال سابقه کار: --- ریال می‌باشد.
جدول حقوق کارگران 1405 تامین اجتماعی
با افزایش 60 درصدی و تعیین حداقل حقوق کارگران، جدول حقوق کارگران 1405 تامین اجتماعی به شرح زیر اعلام می‌گردد.
جدول حقوق و دستمزد 1404 |
|
| شرح اقلام حقوق | افزایش 60% |
| حداقل دستمزد روزانه | 5.541.850 ریال |
| پایه حقوق وزارت کار ماهانه | 166.255.500 ریال |
| پایه سنوات روزانه | 16.666 ریال |
| پایه سنوات ماهانه | 5.000.000 ریال |
| حق مسکن | 30.000.000 ریال |
| حق بن خوار و بار | 22.000.000 ریال |
| حق تاهل | 5.000.000 ریال |
| حق اولاد (برای هر فرزند) |
16.625.550 ریال |
| حقوق کارگر مجرد (بدون سابقه کار) |
218.255.500 ریال |
| حقوق کارگر مجرد (با یک سال سابقه کار) |
223.225.488 ریال |
| حقوق کارگر متاهل (بدون فرزند و بدون سابقه کار) |
223.255.500 ریال |
| حقوق کارگر متاهل (دارای یک فرزند و یک سال سابقه کار) |
244.881.037 ریال |
| حداقل دستمزد ساعتی | 756.050 ریال |
جدول حقوق کارگران با سابقه کار
جدول حقوق کارگران مجرد و متاهل که دارای سابقه کار می‌باشند، به شرح زیر اعلام شده است.
جدول حقوق کارگران با سابقه کار |
|
| حقوق کارگر مجرد (با یک سال سابقه کار) |
223.225.488 ریال |
| حقوق کارگر متاهل (دارای یک فرزند و یک سال سابقه کار) |
244.881.037 ریال |
جدول سایر سطول مزدی 1405
با افزایش 45 درصدی سایر سطوح مزدی، جدول سایر سطوح مزدی به شرح زیر اعلام می‌گردد.
نحوه محاسبه: 1/45 x مزد سال قبل + 519549
سایر سطوح مزدی |
||
| شرح | روزانه (ریال) | ماهیانه (ریال) |
| درصد افزایش سطور نسبت به سال قبل | - | ۴۵% |
| مبلغ ثابت اضافه پرداختی ماهیانه | 519.549 | 15.586.470 |
| بن کارگری | ۷۳۳.۳۳۳ | 22.000.000 |
| پایه سنوات | 16.666 | 5.000.000 |
| حق مسکن | 1.000.000 | 30.000.000 |
دستمزد کارگر روزمزد
دستمزد کارگران روزمزد به حداقل حقوق تعیین شده سالانه بستگی دارد، اما دستمزد کارگران ساده در مشاغلی از جمله: کارگران ساختمانی، کارگران میوه‌چین، کارگران خدماتی روزمزد و ... بصورت محسوسی بر اساس عرف تعیین می‌گردد و عمدتا دستمزد کارگران روزمزد در هر شاخه در عرف، بیشتر از حداقل حقوق تعیین شده توسط وزارت کار می‌باشد.
مثال: قیمت کارگر روزمزد ساختمانی با قیمت کارگر روزمزد میوه چین متفاوت بوده و همچنین عرفا و عمدتا بیشتر از حداقل حقوق تعیین شده در قانون کار می‌باشد.
همچنین ممکن است دستمزد کارگران در یک حوزه خاص در یک شهرستان نسبت به عرف شهرستان دیگر هم متفاوت باشد. بنابراین اگر به دنبال میزان دستمزد کارگران روزمزد هستید، پیشنهاد می‌شود با توجه به حوزه کارگری خود در خصوص عرف رایج در شهرستان محل کار خود تحقیق کنید.
نحوه محاسبه حقوق کارگران | فرمول‌ها
محاسبه حقوق کارگران در سال 1405 به دو بخش «محاسبه حقوق پایه» و «محاسبه سایر اقلام حقوق» تقسیم بندی می‌شود. در ادامه فرمول‌ها و نحوه محاسبه اقلام حقوق اداره کار درج شده است.
نحوه محاسبه حقوق خالص
حقوق خالص = حقوق پایه + سایر مزایا – کسورات
نحوه محاسبه اضافه کاری
اضافه کاری با افزایش 60 درصدی بر مبنای حقوق ساعتی محاسبه می‌شود.
حقوق اضافه کاری = (x 60/100 دستمزد یک ساعت کار ) + (دستمزد یک ساعت کار)
نحوه محاسبه تعطیل کاری
تعطیل کاری به روزهایی اطلاق می‌شود که کارگران بدلیل تعطیلات رسمی و غیررسمی کار نمیکنند.
حقوق تعطیل کاری = ضریب تعطیل کاری باید به میزان حقوق اضافه شود.
نحوه محاسبه شب کاری
شب‌کاری از ساعات 22 شب تا 6 صبح روز بعد تعریف می‌شود.
حقوق شب کاری = مزد ساعتی (مزد روزانه ÷ 7/33) × 0/35
نحوه محاسبه نوبت کاری
نوبت کاری همان برنامه ریزی ساعت کاری کارگران است.
نوبت کاری در صبح و عصر = تعداد ساعت کاﺭ در ماه × %۱۱۰ × (۲۲۰ ساعت ÷ حقوﻕ پایه)
نوبت کاری در صبح و عصر و شب = تعداد ساعت کاﺭ در ماه × %۱۱۵ × (۲۲۰ ساعت ÷ حقوﻕ پایه)
نوبت کاری در صبح و شب یا عصر و شب = تعداد ساعت کاﺭ در ماه × %۱۲۲/۵ × (۲۲۰ ساعت ÷ حقوﻕ پایه)
نحوه محاسبه حق سنوات
حق سنوات = حقوق کارگر × تعداد روزهای کاری ÷ 365
پایه سنوات = تعداد روزهای کارکرد × 7000
جدول مقایسه‌ای حقوق کارگران
جدول زیر حقوق کارگران امسال را با سال گذشته (1404- 1405) مقایسه می‌کند.
مقایسه حقوق 1404 و 1405 |
||
| اقلام حقوق | سال 1404 (ریال) | سال 1405 (ریال) |
| حداقل دستمزد روزانه | 3.463.656 | 5.541.850 |
| پایه حقوق وزارت کار (ماهانه) | 103.909.680 | 166.255.500 |
| پایه سنوات روزانه | 94.000 | 16.666 |
| پایه سنوات ماهانه | 2.820.000 | 5.000.000 |
| حق مسکن | 9.000.000 | 30.000.000 |
| حق بن خواروبار | 22.000.000 | 22.000.000 |
| حق تاهل | 5.000.000 | 5.000.000 |
| حق أولاد (برای هر فرزند) | 10.390.968 | 16.625.550 |
| کارگر مجرد (بدون سابقه) | 134.909.680 | 218.255.500 |
| کارگر مجرد (با یک سال سابقه) | 137.729.680 | 223.225.488 |
| کارگر متاهل (بدون فرزند و سابقه) | 139.909.680 | 223.255.500 |
| کارگر متاهل (با یک فرزند و یک سال سابقه) | 153.120.648 | 244.881.037 |
مصوبه حقوق کارگران در سال 1405
فایل PDF مصوبه افزایش حقوق کارگران در سال 1405 در ادامه ارائه شده است. جهت دانلود، بر روی دکمه زیر کلیک نمایید:
آخرین اخبار حقوق کارگران در سال 1405
در ادامه آخرین اخبار افزایش حقوق کارگران در سال 1405 اطلاع رسانی می‌گردد.
مطالبه ترمیم مزد کارگران در نیمه دوم سال 1405
ضرورت ترمیم دستمزد کارگران خبرگزاری ایلنا خبر 23 مهر 1405: به گزارش ایران استخدام و به نقل از خبرگزاری ایلنا، نایب‌رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی به تشریح توضیحاتی در خصوص افزایش مجدد حقوق و دستمزد کارگران پرداخت.نایب‌رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی با تأکید بر اینکه افزایش حقوق و دستمزد در نیمه دوم سال تکلیف دولت است، نه یک انتخاب، گفت: وقتی دولت به هر دلیلی قادر به مهار تورم نیست، نمی‌تواند از افزایش حقوق و حمایت از معیشت مردم استنکاف کند؛ به‌ویژه آنکه تجربه سال‌های گذشته نشان...
آیا دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۵ بازنگری می شود؟
نامه نمایندگان کارگری به وزیر کار برای ترمیم حقوق نمایندگان کارگری شورای عالی کار با ارسال نامه‌ای به وزیر کار، خواستار تشکیل فوری جلسه فوق‌العاده برای بررسی بازنگری دستمزد سال ۱۴۰۵ و ترمیم حقوق کارگران در پی افزایش هزینه‌های زندگی شدند. اعضای گروه کارگری در شورایعالی کار در نامه‌ای به احمد میدری، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، خواستار تشکیل جلسه فوق العاده شورای عالی کار با دستور کار بازنگری دستمزد شدند. متن این نامه به شرح زیر است: «جناب آقای دکتر میدری ریاست محترم شورای عالی کار سلام علیکم...
درخواست افزایش حقوق کارمندان و کارگران در نیمه دوم سال ۱۴۰۵
لایحه افزایش مجدد حقوق کارمندان و بازنشستگان عضو کمیسیون تلفیق بودجه مجلس با استناد به ماده ۱۲۵ قانون مدیریت خدمات کشوری، خواستار افزایش 2 بار در سال حقوق متناسب با تورم شد و گفت: دولت باید هرچه سریع‌تر لایحه افزایش حقوق را به مجلس ارائه کند تا بخشی از فشار تورم بر معیشت مردم کاهش یابد احمد فاطمی نماینده بابل در مجلس شورای اسلامی، در گفت‌وگو با خبرنگار مجلس خبرگزاری فارس با اشاره به ماده ۱۲۵ قانون مدیریت خدمات کشوری اظهار داشت: این ماده تصریح می‌کند حقوق‌ها باید متناسب با تورم افزایش پیدا کن...
درخواست بازنگری دستمزد کارگران پیش از پایان مهر 1405
جلسه شورای عالی کار چه زمانی برگزار می‌شود؟ خبرگزاری ایسنا خبر 20 مهر 1405: به گزارش ایران استخدام و به نقل از خبرگزاری ایسنا، با نزدیک شدن به روزهای پایانی مهر ماه، کارگران خواستار ترمیم دستمزدشان شدند.با گذشت بیش از سه هفته از آخرین جلسه شورای عالی کار برای بررسی دستمزد کارگران، هنوز زمان برگزاری جلسه بعدی مشخص نیست، موضوعی که قرار بود در شهریور پیگیری و سپس تا پیش از پایان مهر تعیین تکلیف شود؛ در این‌باره عضو شورای عالی کار عنوان کرد: زمینه لازم برای طرح دوباره موضوع مزد وجود دارد و انتظار...
بازنگری دستمزد 1405 کارگران در انتظار تشکیل جلسه
درخواست برگزاری فوری جلسه بازنگری مزد کارگران خبرگزاری مهر خبر 20 مهر 1405: به گزارش ایران استخدام و به نقل از خبرگزاری مهر، عضو شورای عالی کار خواستار بازنگری دستمزد کارگران شد.عضو شورای عالی کار خطاب به وزیر کار گفت: تعلل در برگزاری جلسه بازنگری مزد، مغایر با قانون و اصل سه‌جانبه‌گرایی است. اسعد صالحی، عضو شورای عالی کار، با انتقاد از تأخیر در برگزاری نشست‌های این شورا، خواستار اقدام فوری وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی برای بازنگری در دستمزد کارگران شد. این نماینده جامعه کارگری در گفتگو با خ...
کارگران در انتظار تعیین تکلیف ترمیم حقوق سال 1405
زمان جلسه ترمیم مزد کارگران مشخص نیست در حالی که نماینده کارگران از ادامه مذاکرات درباره افزایش پایه حقوق و ترمیم مزد در شورای عالی کار خبر می‌دهد، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، در تازه‌ترین حضور رسانه‌ای خود درباره موضوعات مختلف معیشتی و رفاهی سخن گفت، اما اشاره‌ای به آخرین وضعیت ترمیم مزد کارگران و زمان تعیین تکلیف آن نکرد. ترمیم مزد کارگران در نیمه دوم سال که قرار بود تا پایان شهریور بررسی و تعیین تکلیف شود، با گذشت تقریبا نیمی از مهر ماه، همچنان در انتظار تصمیم شورای عالی کار است. موضوعی...
مطالبه ترمیم دستمزد 1405 کارگران جدی تر شد!
لزوم ترمیم فوری دستمزد کارگران در نیمه دوم سال خبر 14 مهر 1405 به گزارش ایران استخدام و به نقل از خبرگزاری برنا، رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس به تشریح آخرین وضعیت ترمیم حقوق کارگران در نیمه دوم سال پرداخت.رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس درباره ترمیم دستمزد در ۶ ماه دوم سال با توجه به افزایش تورم و قیمت کالاهای اساسی گفت: بر اساس مصوبه شورای عالی کار توافق شده بود که وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در ۶ ماه دوم سال جلسه‌ای برگزار کند و در دستمزد به نسبت تورم تجدیدنظر کند. بحث ترمیم دستمزد کارگران در نیم...
لزوم ترمیم دستمزد 1405 کارگران متناسب با تورم
لزوم ترمیم دستمزد کارگران برای جبران کاهش خرید خبرگزاری تسنیم خبر 12 مهر 1405: به گزارش ایران استخدام و به نقل از خبرگزاری تسنیم، عضو شورای عالی کار از لزوم تکشیل جلسه برای ترمیم حقوق کارگران خبر داد.معینی گفت: تورم رها شده و درصد دادن به مزد پایه مفهومی ندارد. چرا که کارگران عقب ماندگی مزدی دارند. احمدرضا معینی, عضور شورای عالی کار در گفت‌وگو با خبرنگاراقتصادی خبرگزاری تسنیم, با انتقاد از عدم برگزاری جلسات ترمیم مزد، تأکید کرد تا زمان به‌روزرسانی مبلغ پایه دستمزد بر اساس سبد معیشت، افزایش‌ها...
جلسه ترمیم حقوق 1405 کارگران برگزار نشد!
درخواست فوری برای تعیین تکلیف دستمزد کارگران خبرگزاری قدس آنلاین خبر 13 مهر 1405: به گزارش ایران استخدام و به نقل از خبرگزاری قدس آنلاین، یک فعال کارگری با اشاره به بی‌نتیجه ماندن مذاکرات اخیر گفت جلسات برای ترمیم دستمزد هنوز به توافق نهایی نرسیده و احتمال برگزاری جلسه جدید در این هفته نیز کم است.محسن باقری، فعال کارگری، درباره جزئیات مذاکرات اخیر پیرامون افزایش دستمزدها و چالش‌های پیش روی شورای کار اظهار داشت: ما در جلسات مذاکراتی تلاش کردیم تا روی ارقام پایه و بُن به توافق برسیم؛ به‌طوری‌که...
تعیین تکلیف ترمیم مزد 1405 کارگران در جلسه هفته آینده
ترمیم مزد کارگران در ایستگاه شورای عالی کار پس از هفته‌ها کش‌وقوس بر سر ترمیم مزد کارگران، حالا قرار است شورای عالی کار در هفته آینده بار دیگر تشکیل جلسه دهد؛ جلسه‌ای که می‌تواند سرنوشت افزایش حداقل دستمزد در سال ۱۴۰۵ را مشخص کند. در حالی که پیشنهاد مطرح‌شده از سوی دولت در جلسه ۲۸ شهریور، افزایش حدود ۳ میلیون تومانی دریافتی بود، نمایندگان کارگری این رقم را متناسب با تورم و هزینه‌های معیشت نمی‌دانند و تاکید دارند ترمیم مزد باید از مسیر افزایش پایه مزد انجام شود. در همین حال، فعالان کارگری از شک...
سوالات متداول
حق تاهل چیست؟
مبلغی به عنوان حق تاهل بصورت ثابت از سال 1403 برای اولین بار به کارگران متاهل اعطا خواهد شد.
منظور از حداقل حقوق قانون کار چیست؟
حداقل حقوق قانون کار مبلغی است که در ازای انجام خدمت یا کار در مدت معین به کارگر پرداخت می‌شود. این حداقل حقوق در ابتدای هرسال توسط شورای عالی کار تعیین می‌گردد.
حق سنوات (پایانکار) چیست؟
حق سنوات همان سنوات پایانکار می‌باشد که به ازای هر سال معادل یک ماه آخرین حقوق کارگران حداقل بگیر و یا سایر سطوح مزدی می‌باشد.
پایه سنوات چیست؟
پایه سنوات، مبلغی می‌باشد که به مزد کارگران (از ابتدای سال دوم کاری به بعد) اضافه می‌شود. توجه داشته باشید که کارگران با سابقه کار بیشتر، پایه سنوات بالاتری دریافت می‌کنند.
مانده مرخصی 1405 کارگر متاهل و مجرد چقدر است؟
مانده مرخصی ۱۴۰۵ برای هر روز (کارگر مجرد بدون فرزند) 7.275.183 ریال و مانده مرخصی ۱۴۰۵ برای هر روز (کارگر متاهل با یک فرزند) 7.996.035 ریال می‌باشد.
سقف معافیت مالیاتی ماهانه 1405 کارگران چند است؟
سقف معافیت مالیاتی ماهانه کارگران در سال 1405، مبلغ 40.000.000 ریال می‌باشد.
آیا افزایش حقوق 1405 مشمول بیمه بیکاری هم می‌شود؟
بر اساس ماده ۷ قانون بیمه بیکاری، مقرری این بیمه معادل ۵۵ درصد حقوق پایه اداره کار است. در صورتی که افزایش حقوق سالانه بیش از ۵۵ درصد باشد، این افزایش به بیمه بیکاری نیز تعلق می‌گیرد.
اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.