- ۱۴۰۵/۰۸/۱۳
- 1.2k نظر «نمایش»
حقوق اداره کار ۱۴۰۵ | جدول حقوق کارگران
حقوق اداره کار ۱۴۰۵ | جدول حقوق کارگران
- بروزرسانی:
- دیدگاه: 1.2k (نمایش)
- دیدگاه‌های منتظر: ۰ دیدگاه
حقوق وزارت کار | تامین اجتماعی
روی لینک‌ها بزنید و بیشتر بخوانید
- آخرین اخبار افزایش حقوق کارگران 1405
- حقوق اداره کار 1405
- جزئیات افزایش حقوق کارگران
- حقوق ساعتی اداره کار 1405
- حق اولاد 1405 چقدر است؟
- سبد معیشت خانوارهای کارگری
- حقوق اداره کار متاهلین با 2 فرزند
- حقوق کارگر با 5 سال سابقه کار
- جدول حقوق کارگران 1405 تامین اجتماعی
- جدول حقوق کارگران با سابقه کار
- جدول سایر سطول مزدی 1405
- دستمزد کارگر روزمزد
- نحوه محاسبه حقوق کارگران | فرمول‌ها
- جدول مقایسه‌ای حقوق کارگران
- مصوبه حقوق کارگران در سال 1405
- آخرین اخبار حقوق کارگران در سال 1405
- سوالات متداول
آخرین اخبار افزایش حقوق کارگران 1405
خبر 24 اسفند 1404: شورای عالی کار دقایقی قبل حداقل دستمزد کارگران برای سال ۱۴۰۵ را ۶۰ درصد افزایش داد و با این افزایش پایه حقوق کارگران ۴ میلیون تومان بیشتر شد.
نشست تعیین دستمزد کارگران با حضور مقام عالی وزارت کار و نمایندگان گروه های کارفرمایی و کارگری برای تعیین حداقل مزد ۱۴ میلیون کارگر ایرانی برگزار شده بود، همچنان که پیش بینی شده بود با تصویب افزایش ۶۰ درصدی حداقل دستمزد پایان یافت.
حقوق اداره کار 1405
حقوق اداره کار در سال 1405، همراه با افزایش 60 درصدی به شرح زیر اعلام شده است.
- حقوق کارگر مجرد (بدون سابقه کار): 218.255.500 ریال
- حقوق کارگر مجرد (با یک سال سابقه کار): 223.225.488 ریال
- حقوق کارگر متاهل (بدون فرزند و بدون سابقه کار): 223.255.500 ریال
- حقوق کارگر متاهل (با یک سال سابقه و بدون فرزند): 228٬255٬488 ریال
- حقوق کارگر متاهل (با یک فرزند و یک سال سابقه کار): 244.881.037 ریال
- حقوق کارگر متاهل (3/3 نفری): 249.868.715 ریال
- حقوق کارگر متاهل (با دو فرزند): 261.506.600 ریال
جزئیات افزایش حقوق کارگران
- حداقل دستمزد روزانه: 5.541.850 ریال
- پایه حقوق وزارت کار (ماهانه): 166.255.500 ریال
- حق مسکن: 30.000.000 ریال
- پایه سنوات روزانه: حدودا 166.666 ریال
- پایه سنوات ماهانه: 5.000.000 ریال
- حق تاهل: 5.000.000 ریال
- حق اولاد (برای هر فرزند): 16.625.550 ریال
- نرخ هر ساعت اضافه کاری: 1.058.470 ریال
- مزد هر روز جمعه کاری: 2.216.740 ریال
- مزد هر ساعت شب کاری: 264.618 ریال
- کمک هزینه اقلام مصرفی خانوار: 22.000.000 ریال
حقوق ساعتی اداره کار 1405
در تعیین دستمزد سال 1405 کارگران، حداقل دستمزد ساعتی 1405 کارگران بدون سابقه، مبلغ 756.050 ریال تعیین شده است.
توجه: این مبلغ به‌عنوان پایه حقوق ساعتی برای ماه‌های ۳۰ و ۳۱ روزه محاسبه می‌شود و ممکن است با مزایا و سابقه کار افزایش یابد.
حق اولاد 1405 چقدر است؟
حق اولاد 1405 کارگران برای 1 تا 6 فرزند به شرح زیر اعلام می‌گردد:
جدول حق اولاد 1405 کارگران |
||
| تعداد فرزند | حق اولاد | فرمول محاسبه |
| 1 | 16.625.550 | 3 × حداقل مزد × تعداد فرزند |
| 2 | 33.251.100 | |
| 3 | 49.876.650 | |
| 4 | 66.502.200 | |
| 5 | 83.127.750 | |
| 6 | 99.753.300 | |
سبد معیشت خانوارهای کارگری
خبر 25 اسفند 1404: رئیس کمیته مزد کانون عالی شوراهای اسلامی کار کشور و نماینده کارگران در کمیته دستمزد شورای‌عالی کار اعلام کرد: رقم سبد معیشت حداقلی خانوارهای کارگری -موضوع بند دوم ماده 41 قانون کار- در جلسات سه جانبه کمیته دستمزد 42 میلیون و 900 هزار تومان تعیین شد.
حقوق اداره کار متاهلین با 2 فرزند
حقوق اداره کار کارگران متاهل با سابقه و بدون سابقه (با دو فرزند) به شرح زیر اعلام می‌گردد:
- حقوق اداره کار متاهلین (بدون سابقه و دارای دو فرزند): 256.506.586 ریال
- حقوق اداره کار متاهلین (دارای یک سال سابقه و دو فرزند): 261.506.589 ریال
حقوق کارگر با 5 سال سابقه کار
حقوق ماهانه کارگران دارای 5 سال سابقه کار بر اساس فرمول‌های محاسبه زیر در ادامه شرح داده شده است:
حداقل دستمزد = مزد شغل
مزد ثابت = پایه سنوات + مزد شغل 166.691.030
حقوق ماهانه کارگران = مزد ثابت * 30
حقوق کارگر با 5 سال سابقه کار: --- ریال می‌باشد.
جدول حقوق کارگران 1405 تامین اجتماعی
با افزایش 60 درصدی و تعیین حداقل حقوق کارگران، جدول حقوق کارگران 1405 تامین اجتماعی به شرح زیر اعلام می‌گردد.
جدول حقوق و دستمزد 1404 |
|
| شرح اقلام حقوق | افزایش 60% |
| حداقل دستمزد روزانه | 5.541.850 ریال |
| پایه حقوق وزارت کار ماهانه | 166.255.500 ریال |
| پایه سنوات روزانه | 16.666 ریال |
| پایه سنوات ماهانه | 5.000.000 ریال |
| حق مسکن | 30.000.000 ریال |
| حق بن خوار و بار | 22.000.000 ریال |
| حق تاهل | 5.000.000 ریال |
| حق اولاد (برای هر فرزند) |
16.625.550 ریال |
| حقوق کارگر مجرد (بدون سابقه کار) |
218.255.500 ریال |
| حقوق کارگر مجرد (با یک سال سابقه کار) |
223.225.488 ریال |
| حقوق کارگر متاهل (بدون فرزند و بدون سابقه کار) |
223.255.500 ریال |
| حقوق کارگر متاهل (دارای یک فرزند و یک سال سابقه کار) |
244.881.037 ریال |
| حداقل دستمزد ساعتی | 756.050 ریال |
جدول حقوق کارگران با سابقه کار
جدول حقوق کارگران مجرد و متاهل که دارای سابقه کار می‌باشند، به شرح زیر اعلام شده است.
جدول حقوق کارگران با سابقه کار |
|
| حقوق کارگر مجرد (با یک سال سابقه کار) |
223.225.488 ریال |
| حقوق کارگر متاهل (دارای یک فرزند و یک سال سابقه کار) |
244.881.037 ریال |
جدول سایر سطول مزدی 1405
با افزایش 45 درصدی سایر سطوح مزدی، جدول سایر سطوح مزدی به شرح زیر اعلام می‌گردد.
نحوه محاسبه: 1/45 x مزد سال قبل + 519549
سایر سطوح مزدی |
||
| شرح | روزانه (ریال) | ماهیانه (ریال) |
| درصد افزایش سطور نسبت به سال قبل | - | ۴۵% |
| مبلغ ثابت اضافه پرداختی ماهیانه | 519.549 | 15.586.470 |
| بن کارگری | ۷۳۳.۳۳۳ | 22.000.000 |
| پایه سنوات | 16.666 | 5.000.000 |
| حق مسکن | 1.000.000 | 30.000.000 |
دستمزد کارگر روزمزد
دستمزد کارگران روزمزد به حداقل حقوق تعیین شده سالانه بستگی دارد، اما دستمزد کارگران ساده در مشاغلی از جمله: کارگران ساختمانی، کارگران میوه‌چین، کارگران خدماتی روزمزد و ... بصورت محسوسی بر اساس عرف تعیین می‌گردد و عمدتا دستمزد کارگران روزمزد در هر شاخه در عرف، بیشتر از حداقل حقوق تعیین شده توسط وزارت کار می‌باشد.
مثال: قیمت کارگر روزمزد ساختمانی با قیمت کارگر روزمزد میوه چین متفاوت بوده و همچنین عرفا و عمدتا بیشتر از حداقل حقوق تعیین شده در قانون کار می‌باشد.
همچنین ممکن است دستمزد کارگران در یک حوزه خاص در یک شهرستان نسبت به عرف شهرستان دیگر هم متفاوت باشد. بنابراین اگر به دنبال میزان دستمزد کارگران روزمزد هستید، پیشنهاد می‌شود با توجه به حوزه کارگری خود در خصوص عرف رایج در شهرستان محل کار خود تحقیق کنید.
نحوه محاسبه حقوق کارگران | فرمول‌ها
محاسبه حقوق کارگران در سال 1405 به دو بخش «محاسبه حقوق پایه» و «محاسبه سایر اقلام حقوق» تقسیم بندی می‌شود. در ادامه فرمول‌ها و نحوه محاسبه اقلام حقوق اداره کار درج شده است.
نحوه محاسبه حقوق خالص
حقوق خالص = حقوق پایه + سایر مزایا – کسورات
نحوه محاسبه اضافه کاری
اضافه کاری با افزایش 60 درصدی بر مبنای حقوق ساعتی محاسبه می‌شود.
حقوق اضافه کاری = (x 60/100 دستمزد یک ساعت کار ) + (دستمزد یک ساعت کار)
نحوه محاسبه تعطیل کاری
تعطیل کاری به روزهایی اطلاق می‌شود که کارگران بدلیل تعطیلات رسمی و غیررسمی کار نمیکنند.
حقوق تعطیل کاری = ضریب تعطیل کاری باید به میزان حقوق اضافه شود.
نحوه محاسبه شب کاری
شب‌کاری از ساعات 22 شب تا 6 صبح روز بعد تعریف می‌شود.
حقوق شب کاری = مزد ساعتی (مزد روزانه ÷ 7/33) × 0/35
نحوه محاسبه نوبت کاری
نوبت کاری همان برنامه ریزی ساعت کاری کارگران است.
نوبت کاری در صبح و عصر = تعداد ساعت کاﺭ در ماه × %۱۱۰ × (۲۲۰ ساعت ÷ حقوﻕ پایه)
نوبت کاری در صبح و عصر و شب = تعداد ساعت کاﺭ در ماه × %۱۱۵ × (۲۲۰ ساعت ÷ حقوﻕ پایه)
نوبت کاری در صبح و شب یا عصر و شب = تعداد ساعت کاﺭ در ماه × %۱۲۲/۵ × (۲۲۰ ساعت ÷ حقوﻕ پایه)
نحوه محاسبه حق سنوات
حق سنوات = حقوق کارگر × تعداد روزهای کاری ÷ 365
پایه سنوات = تعداد روزهای کارکرد × 7000
جدول مقایسه‌ای حقوق کارگران
جدول زیر حقوق کارگران امسال را با سال گذشته (1404- 1405) مقایسه می‌کند.
مقایسه حقوق 1404 و 1405 |
||
| اقلام حقوق | سال 1404 (ریال) | سال 1405 (ریال) |
| حداقل دستمزد روزانه | 3.463.656 | 5.541.850 |
| پایه حقوق وزارت کار (ماهانه) | 103.909.680 | 166.255.500 |
| پایه سنوات روزانه | 94.000 | 16.666 |
| پایه سنوات ماهانه | 2.820.000 | 5.000.000 |
| حق مسکن | 9.000.000 | 30.000.000 |
| حق بن خواروبار | 22.000.000 | 22.000.000 |
| حق تاهل | 5.000.000 | 5.000.000 |
| حق أولاد (برای هر فرزند) | 10.390.968 | 16.625.550 |
| کارگر مجرد (بدون سابقه) | 134.909.680 | 218.255.500 |
| کارگر مجرد (با یک سال سابقه) | 137.729.680 | 223.225.488 |
| کارگر متاهل (بدون فرزند و سابقه) | 139.909.680 | 223.255.500 |
| کارگر متاهل (با یک فرزند و یک سال سابقه) | 153.120.648 | 244.881.037 |
مصوبه حقوق کارگران در سال 1405
فایل PDF مصوبه افزایش حقوق کارگران در سال 1405 در ادامه ارائه شده است. جهت دانلود، بر روی دکمه زیر کلیک نمایید:
آخرین اخبار حقوق کارگران در سال 1405
در ادامه آخرین اخبار افزایش حقوق کارگران در سال 1405 اطلاع رسانی می‌گردد.
مکاتبه با وزیر کار برای افزایش حقوق کارگران در نیمه دوم 1405
هنوز هم برای ترمیم مزد کارگران دیر نیست! نماینده کارگران در شورای عالی کار خواستار برگزاری هرچه زودتر جلسه شورای عالی کار برای تصمیم‌گیری درباره ترمیم احتمالی دستمزد کارگران شد و گفت: هنوز هم برای ترمیم مزد کارگران دیر نشده است. اسعد صالحی در گفت و گو با ایسنا، با گلایه از تاخیر در برگزاری جلسه تعیین تکلیف ترمیم مزد سال جاری کارگران، اظهار کرد: تقاضا داریم این جلسه هرچه زودتر برگزار شود. ممکن است در این جلسه حتی نظر بر این باشد که مزد کارگران افزایش پیدا نکند، اما حداقل تکلیف کارگران مشخص خواه...
ترمیم مزد 1405 کارگران اجرا می شود؟
افزایش حقوق کارگران در نیمه دوم سال جاری خبرگزاری ایسنا خبر 13 آبان 1405: به گزارش ایران استخدام و به نقل از خبرگزاری ایسنا، سمیه گلپور (فعال حوزه کارگری) به تشریح توضیحاتی در خصوص بهبود معیشت کارگران و حقوق‌بگیران پرداخت. یک فعال حوزه کارگری با انتقاد از تداوم کاهش قدرت خرید حقوق‌بگیران و گسترش پدیده شاغلان فقیر، هفت راهکار ساختاری برای بهبود وضعیت معیشتی کارگران، کارمندان، معلمان و بازنشستگان را پیشنهاد کرد. سمیه گلپور با اشاره به اظهارات اخیر رئیس کمیسیون برنامه، بودجه و محاسبات مجلس درباره...
لزوم ارائه فوری لایحه ترمیم حقوق 1405 توسط دولت
دولت برای ترمیم حقوق با قید فوریت لایحه ارائه دهد نماینده مردم سنقر و کلیایی در مجلس با تاکید بر ضرورت بهبود وضعیت معیشتی بازنشستگان، کارکنان دولت و کارگران، گفت: با توجه به تورم شدید ماه های گذشته؛ دولت باید با قید فوریت لایحه برای ترمیم حقوق را به مجلس ارائه دهد؛ چراکه ارائه طرح از سوی نمایندگان ممکن است با ایراد اصل ۷۵ قانون اساسی مواجه شود. حجت‌الاسلام سیدجواد حسینی‌کیا در گفت‌وگو با خبرنگار خانه ملت با اشاره به عدم تناسب حقوق دریافتی بازنشستگان، کارکنان دولت و کارگران با رشد نرخ تورم، گفت...
عدم نیاز افزایش حقوق 1405 کارگران به تایید هیئت وزیران
ترمیم دستمزد در نیمه دوم سال یک تکلیف قانونی است خبرگزاری مهر خبر 2 آبان 1405: به گزارش ایران استخدام و به نقل از خبرگزاری مهر، سمیه گلپور، فعال کارگری گفت: افزایش دستمزد کارگران نیازی به تأیید هیئت‌وزیران ندارد.یک فعال کارگری با تأکید بر سه‌جانبه‌گرایی در تعیین دستمزد کارگران در شورای عالی کار نوشت، یکی از انحرافات خطرناکی که اخیراً مطرح شده، منوط دانستن تصمیمات این شورا به تأیید هیئت‌وزیران است. یادداشت مهمان - سمیه گلپور، فعال کارگری: در پی طرح برخی مباحث و اخبار منتشر شده در رسانه‌ها، پیرا...
درخواست تشکیل فوری جلسه بازنگری مزد 1405 کارگران
ترمیم دستمزد کارگران به مطالبه فوری تبدیل شد بازرس کانون شوراهای کار استان تهران، با انتقاد از وضعیت معیشتی و عدم تطابق دستمزدها با هزینه‌های زندگی، خواستار ترمیم فوری مزد واقعی کارگران شد و تأکید کرد که کارگران با وعده نان نمی‌خرند و با آمار اجاره‌خانه نمی‌پردازند. فرهاد مختاری تصریح کرد: زمانی که هزینه‌های ضروری زندگی بالا می‌رود و مزد از تأمین ابتدایی‌ترین نیازهای خانواده عقب می‌ماند، سخن گفتن از حمایت کارگران بدون اقدام عملی، چیزی جز شعار نیست. وی تأکید کرد که کارگران خواهان ترمیم فوری مز...
افزایش حقوق 1405 کارگران در آستانه تعیین تکلیف
افزایش 3 میلیون تومانی حقوق کارگران در انتظار تأیید دولت شورای عالی کار به تعهد خود پایبند ماند و در نیمه‌ی دوم سال برای حفظ قدرت خرید کارگران جلسه گذاشت؛ اما مصوبه‌ی آن اکنون در مسیری قرار گرفته که به نظر نمی‌رسد پایان خوشی داشته باشد و نشانه‌ها از تردید در بالاترین سطح تصمیم‌گیری حکایت می‌کند. امروز کمیته دستمزد، افزایش ۳ میلیون تومانی حقوق کارگران را تصویب کرده، اما این مصوبه هنوز به ایستگاه‌های پایانی نرسیده است و پرونده دستمزد برای نهایی شدن، نیازمند تأیید وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی...
ترمیم دستمزد 1405 کارگران در بلاتکلیفی | جلسه برگزار می شود؟
درخواست فوری کارگران برای افزایش دستمزد خبرگزاری تسنیم خبر 27 مهر 1405: به گزارش ایران استخدام و به نقل از خبرگزاری تسنیم، فعال کارگری از انتظار کارگران برای ترمیم دستمزد سال 1405 خبر داد.محمدرضا تاجیک، فعال کارگری در گفت‌وگو با خبرنگاراقتصادی خبرگزاری تسنیم, با اشاره به افزایش هزینه‌های زندگی و بلاتکلیفی درخواست بازنگری دستمزد کارگران گفت: با وجود گذشت یک هفته از ارسال نامه نمایندگان کارگری شورای عالی کار به وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، هنوز خبری از تشکیل جلسه فوق‌العاده این شورا منتشر نشد...
ترمیم حقوق کارمندان و کارگران در نیمه دوم سال 1405 | تصمیم نهایی!
سناریوهای افزایش مجدد حقوق کارگران و کارمندان در شرایطی که تورم فزاینده، تبعات جنگ، تحریم و محدودیت‌های اقتصادی، تعادل دخل‌وخرج حقوق‌بگیران را بیش از گذشته بر هم زده، شورای عالی هماهنگی اقتصادی سران قوا تدوین بسته معیشتی و رفاهی برای کارمندان دولت و اقشار کم‌درآمد را بررسی کرده و مجلس هم از افزایش حقوق کارمندان در نیمه دوم سال خبر می‌دهد؛ تدابیری که هنوز ابعاد، منابع مالی و زمان اجرای آن مشخص نیست و نمی‌توان آن را به‌منزله تصویب نهایی و افزایش قطعی حقوق در نیمه دوم سال تلقی کرد. جامعه چند ده م...
دستمزد سال 1405 کارگران کی ترمیم می شود؟
ضرورت اقدام فوری برای ترمیم دستمزد کارگران یک فعال کارکری گفت: وضعیت معیشتی کارگران از مرحله هشدار عبور کرده است. افزایش قیمت کالاهای اساسی و هزینه‌های ضروری زندگی، قدرت خرید کارگران را به‌شدت تحت تأثیر قرار داده است. عبدالعظیم همایونی، فعال کارگری، در گفتگو با ایلنا در رابطه با لزوم ترمیم دستمزد کارگران گفت: ۷ ماه از سال گذشته اما برخلاف آنچه در مصوبه مزد قید شده بود و برخلاف قولی که به کارگران داده بودند، هنوز دستمزد کارگران تصویب نشده است. همایونی با اشاره به تشدید مشکلات معیشتی کارگران در...
مطالبه ترمیم مزد کارگران در نیمه دوم سال 1405
ضرورت ترمیم دستمزد کارگران خبرگزاری ایلنا خبر 23 مهر 1405: به گزارش ایران استخدام و به نقل از خبرگزاری ایلنا، نایب‌رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی به تشریح توضیحاتی در خصوص افزایش مجدد حقوق و دستمزد کارگران پرداخت.نایب‌رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی با تأکید بر اینکه افزایش حقوق و دستمزد در نیمه دوم سال تکلیف دولت است، نه یک انتخاب، گفت: وقتی دولت به هر دلیلی قادر به مهار تورم نیست، نمی‌تواند از افزایش حقوق و حمایت از معیشت مردم استنکاف کند؛ به‌ویژه آنکه تجربه سال‌های گذشته نشان...
سوالات متداول
حق تاهل چیست؟
مبلغی به عنوان حق تاهل بصورت ثابت از سال 1403 برای اولین بار به کارگران متاهل اعطا خواهد شد.
منظور از حداقل حقوق قانون کار چیست؟
حداقل حقوق قانون کار مبلغی است که در ازای انجام خدمت یا کار در مدت معین به کارگر پرداخت می‌شود. این حداقل حقوق در ابتدای هرسال توسط شورای عالی کار تعیین می‌گردد.
حق سنوات (پایانکار) چیست؟
حق سنوات همان سنوات پایانکار می‌باشد که به ازای هر سال معادل یک ماه آخرین حقوق کارگران حداقل بگیر و یا سایر سطوح مزدی می‌باشد.
پایه سنوات چیست؟
پایه سنوات، مبلغی می‌باشد که به مزد کارگران (از ابتدای سال دوم کاری به بعد) اضافه می‌شود. توجه داشته باشید که کارگران با سابقه کار بیشتر، پایه سنوات بالاتری دریافت می‌کنند.
مانده مرخصی 1405 کارگر متاهل و مجرد چقدر است؟
مانده مرخصی ۱۴۰۵ برای هر روز (کارگر مجرد بدون فرزند) 7.275.183 ریال و مانده مرخصی ۱۴۰۵ برای هر روز (کارگر متاهل با یک فرزند) 7.996.035 ریال می‌باشد.
سقف معافیت مالیاتی ماهانه 1405 کارگران چند است؟
سقف معافیت مالیاتی ماهانه کارگران در سال 1405، مبلغ 40.000.000 ریال می‌باشد.
آیا افزایش حقوق 1405 مشمول بیمه بیکاری هم می‌شود؟
بر اساس ماده ۷ قانون بیمه بیکاری، مقرری این بیمه معادل ۵۵ درصد حقوق پایه اداره کار است. در صورتی که افزایش حقوق سالانه بیش از ۵۵ درصد باشد، این افزایش به بیمه بیکاری نیز تعلق می‌گیرد.
اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.