• ۱۴۰۴/۱۲/۲۵
  • 984 نظر «نمایش»

حقوق اداره کار ۱۴۰۵ | جدول حقوق کارگران

حقوق اداره کار ۱۴۰۵ | جدول حقوق کارگران

  • بروزرسانی:
  • دیدگاه: 984 (نمایش)
  • دیدگاه‌های منتظر: ۰ دیدگاه

حقوق وزارت کار | تامین اجتماعی

 
جلسه شورای عالی کار برای تعیین دستمزد کارگران در 24 اسفندماه 1404 تشکیل شد و رقم دستمزد کارگران در سال 1405 نهایی شده است. در ادامه این صفحه، جزئیات افزایش حقوق به همراه جدول حقوق کارگران اعلام شده است.

فهرست مطالب مهم

روی لینک‌ها بزنید و بیشتر بخوانید

 

آخرین اخبار افزایش حقوق کارگران 1405

خبر 24 اسفند 1404: شورای عالی کار دقایقی قبل حداقل دستمزد کارگران برای سال ۱۴۰۵ را ۶۰ درصد افزایش داد و با این افزایش پایه حقوق کارگران ۴ میلیون تومان بیشتر شد.

نشست تعیین دستمزد کارگران که از ساعاتی قبل با حضور مقام عالی وزارت کار و نمایندگان گروه های کارفرمایی و کارگری برای تعیین‌ حداقل مزد ۱۴ میلیون کارگر ایرانی برگزار شده بود همچنان که پیش بینی شده بود با تصویب افزایش ۶۰ درصدی حداقل دستمزد پایان یافت.

 

حقوق اداره کار 1405

حقوق اداره کار در سال 1405، همراه با افزایش 60 درصدی به شرح زیر اعلام شده است.

  • حقوق کارگر مجرد (بدون سابقه کار): 218.255.500 ریال
  • حقوق کارگر مجرد (با یک سال سابقه کار): 223.225.488 ریال
  • حقوق کارگر متاهل (بدون فرزند و بدون سابقه کار): 223.255.500 ریال
  • حقوق کارگر متاهل (با یک سال سابقه و بدون فرزند): 228٬255٬488 ریال
  • حقوق کارگر متاهل (با یک فرزند و یک سال سابقه کار): 244.881.037 ریال
  • حقوق کارگر متاهل (3/3 نفری): 249.868.715 ریال
  • حقوق کارگر متاهل (با دو فرزند): 261.506.600 ریال

جزئیات افزایش حقوق کارگران

  • حداقل دستمزد روزانه: 5.541.850 ریال
  • پایه حقوق وزارت کار (ماهانه): 166.255.500 ریال
  • حق مسکن: 30.000.000 ریال
  • پایه سنوات روزانه: حدودا 166.666 ریال
  • پایه سنوات ماهانه: 5.000.000 ریال
  • حق تاهل: 5.000.000 ریال 
  • حق اولاد (برای هر فرزند): 16.625.550 ریال
  • نرخ هر ساعت اضافه کاری: ---
  • مزد هر روز جمعه کاری: ---
  • مزد هر ساعت شب کاری: ---
  • کمک هزینه اقلام مصرفی خانوار: 22.000.000 ریال

حقوق ساعتی اداره کار 1405

در تعیین دستمزد سال 1405 کارگران، حداقل دستمزد ساعتی 1405 کارگران بدون سابقه، مبلغ 756.050 ریال تعیین شده است.

توجه: این مبلغ به‌عنوان پایه حقوق ساعتی برای ماه‌های ۳۰ و ۳۱ روزه محاسبه می‌شود و ممکن است با مزایا و سابقه کار افزایش یابد.

 

سبد معیشت خانوارهای کارگری

خبر 25 اسفند 1404: رئیس کمیته مزد کانون عالی شوراهای اسلامی کار کشور و نماینده کارگران در کمیته دستمزد شورای‌عالی کار اعلام کرد: رقم سبد معیشت حداقلی خانوارهای کارگری -موضوع بند دوم ماده 41 قانون کار- در جلسات سه جانبه کمیته دستمزد 42 میلیون و 900 هزار تومان تعیین شد.

حقوق اداره کار متاهلین با دو فرزند

حقوق اداره کار کارگران متاهل با سابقه و بدون سابقه (با دو فرزند) به شرح زیر اعلام می‌گردد:

  • حقوق اداره کار متاهلین (بدون سابقه و دارای دو فرزند): 256.506.586 ریال
  • حقوق اداره کار متاهلین (دارای یک سال سابقه و دو فرزند): ---
 

حقوق کارگر با 5 سال سابقه کار

حقوق ماهانه کارگران دارای 5 سال سابقه کار بر اساس فرمول‌های محاسبه زیر در ادامه شرح داده شده است:

حداقل دستمزد = مزد شغل

مزد ثابت = پایه سنوات +  مزد شغل

حقوق ماهانه کارگران = مزد ثابت * 30

حقوق کارگر با 5 سال سابقه کار: --- ریال می‌باشد.

 

جدول حقوق کارگران 1405 تامین اجتماعی

با افزایش 60 درصدی و تعیین حداقل حقوق کارگران، جدول حقوق کارگران 1405 تامین اجتماعی به شرح زیر اعلام می‌گردد.

جدول حقوق و دستمزد 1404

شرح اقلام حقوق افزایش 60%
حداقل دستمزد روزانه 5.541.850 ریال
پایه حقوق وزارت کار ماهانه 166.255.500 ریال
پایه سنوات روزانه 16.666 ریال
پایه سنوات ماهانه 5.000.000 ریال
حق مسکن 30.000.000 ریال
حق بن خوار و بار 22.000.000 ریال
حق تاهل 5.000.000 ریال
حق اولاد
(برای هر فرزند)
16.625.550 ریال
حقوق کارگر مجرد
(بدون سابقه کار)
218.255.500 ریال
حقوق کارگر مجرد
(با یک سال سابقه کار)
223.225.488 ریال
حقوق کارگر متاهل
(بدون فرزند و بدون سابقه کار)
223.255.500 ریال
حقوق کارگر متاهل
(دارای یک فرزند و یک سال سابقه کار)
244.881.037 ریال
حداقل دستمزد ساعتی 756.050 ریال

جدول حقوق کارگران با سابقه کار

جدول حقوق کارگران مجرد و متاهل که دارای سابقه کار می‌باشند، به شرح زیر اعلام شده است.

جدول حقوق کارگران با سابقه کار

حقوق کارگر مجرد
(با یک سال سابقه کار)
223.225.488 ریال
حقوق کارگر متاهل
(دارای یک فرزند و یک سال سابقه کار)
244.881.037 ریال
 

جدول سایر سطول مزدی 1405

با افزایش 45 درصدی سایر سطوح مزدی، جدول سایر سطوح مزدی به شرح زیر اعلام می‌گردد.

توجه: به محض اعلام اقلام سایر سطوح مزدی، جدول زیر کامل خواهد شد.

سایر سطوح مزدی

شرح روزانه (ریال) ماهیانه (ریال)
درصد افزایش سطور نسبت به سال قبل - 45%
8 ساعت کار روزانه 5.541.۸۵۰ -
بن کارگری - -
حق تاهل - -
حق اولاد
(برای هر فرزند)
- -
پایه سنوات - -
حق مسکن - -
 

دستمزد کارگر روزمزد

دستمزد کارگران روزمزد به حداقل حقوق تعیین شده سالانه بستگی دارد، اما دستمزد کارگران ساده در مشاغلی از جمله: کارگران ساختمانی، کارگران میوه‌چین، کارگران خدماتی روزمزد و ... بصورت محسوسی بر اساس عرف تعیین می‌گردد و عمدتا دستمزد کارگران روزمزد در هر شاخه در عرف، بیشتر از حداقل حقوق تعیین شده توسط وزارت کار می‌باشد.

مثال: قیمت کارگر روزمزد ساختمانی با قیمت کارگر روزمزد میوه چین متفاوت بوده و همچنین عرفا و عمدتا بیشتر از حداقل حقوق تعیین شده در قانون کار می‌باشد.

همچنین ممکن است دستمزد کارگران در یک حوزه خاص در یک شهرستان نسبت به عرف شهرستان دیگر هم متفاوت باشد. بنابراین اگر به دنبال میزان دستمزد کارگران روزمزد هستید، پیشنهاد می‌شود با توجه به حوزه کارگری خود در خصوص عرف رایج در شهرستان محل کار خود تحقیق کنید.

 

نحوه محاسبه حقوق کارگران | فرمول‌ها

محاسبه حقوق کارگران در سال 1405 به دو بخش «محاسبه حقوق پایه» و «محاسبه سایر اقلام حقوق» تقسیم بندی می‌شود. در ادامه فرمول‌ها و نحوه محاسبه اقلام حقوق اداره کار درج شده است.

نحوه محاسبه حقوق خالص

حقوق خالص = حقوق پایه + سایر مزایا – کسورات


نحوه محاسبه اضافه کاری

اضافه کاری با افزایش 60 درصدی بر مبنای حقوق ساعتی محاسبه می‌شود.

حقوق اضافه کاری = (x 60/100 دستمزد یک ساعت کار ) + (دستمزد یک ساعت کار)


نحوه محاسبه تعطیل کاری

تعطیل کاری به روزهایی اطلاق می‌شود که کارگران بدلیل تعطیلات رسمی و غیررسمی کار نمیکنند.

حقوق تعطیل کاری = ضریب تعطیل کاری باید به میزان حقوق اضافه شود.


نحوه محاسبه شب کاری

شب‌کاری از ساعات 22 شب تا 6 صبح روز بعد تعریف می‌شود.

حقوق شب کاری = مزد ساعتی (مزد روزانه ÷ 7/33) × 0/35


نحوه محاسبه نوبت کاری

نوبت کاری همان برنامه ریزی ساعت کاری کارگران است.

نوبت کاری در صبح و عصر = تعداد ساعت کاﺭ در ماه × %۱۱۰ × (۲۲۰ ساعت ÷ حقوﻕ پایه)

نوبت کاری در صبح و عصر و شب = تعداد ساعت کاﺭ در ماه × %۱۱۵ × (۲۲۰ ساعت ÷ حقوﻕ پایه)

نوبت کاری در صبح و شب یا عصر و شب = تعداد ساعت کاﺭ در ماه × %۱۲۲/۵ × (۲۲۰ ساعت ÷ حقوﻕ پایه)


نحوه محاسبه حق سنوات

حق سنوات = حقوق کارگر × تعداد روزهای کاری ÷ 365

پایه سنوات = تعداد روزهای کارکرد × 7000

 

جدول مقایسه‌ای حقوق کارگران

جدول زیر حقوق کارگران امسال را با سال گذشته (1404- 1405) مقایسه می‌کند.

مقایسه حقوق 1404 و 1405

اقلام حقوق سال 1404 (ریال) سال 1405 (ریال)
حداقل دستمزد روزانه 3.463.656 5.541.850
پایه حقوق وزارت کار (ماهانه) 103.909.680 166.255.500
پایه سنوات روزانه 94.000 16.666
پایه سنوات ماهانه 2.820.000 5.000.000
حق مسکن 9.000.000 30.000.000
حق بن خواروبار 22.000.000 22.000.000
حق تاهل 5.000.000 5.000.000
حق أولاد (برای هر فرزند) 10.390.968 16.625.550
کارگر مجرد (بدون سابقه) 134.909.680 218.255.500
کارگر مجرد (با یک سال سابقه) 137.729.680 223.225.488
کارگر متاهل (بدون فرزند و سابقه) 139.909.680 223.255.500
کارگر متاهل (با یک فرزند و یک سال سابقه) 153.120.648 244.881.037
 

مصوبه حقوق کارگران در سال 1405

فایل PDF مصوبه افزایش حقوق کارگران در سال 1405 در ادامه ارائه شده است. جهت دانلود، بر روی دکمه زیر کلیک نمایید:

دانلود مصوبه حقوق 1405

 

آخرین اخبار حقوق کارگران در سال 1405

در ادامه آخرین اخبار افزایش حقوق کارگران در سال 1405 اطلاع رسانی می‌گردد.

۲۵ اسفند ۱۴۰۴
تعیین خواروبار و حق تاهل کارگران به سال 1405 موکول شد

جزئیات افزایش شصت درصدی دستمزد کارگران تعیین مبلغ خواروبار و نیز حق تاهل در حداقل دستمزد ۱۴۰۵ جامعه کارگری برای روشن شدن نرخ مواد غذایی در نیمه نخست سال و پیامدهای حذف ارز ترجیحی به سال آینده موکول شد. به گزارش خبرنگار مهر، روز گذشته یکشنبه ۲۴ اسفند ۱۴۰۴ سیصد و چهل و یکمین شورای عالی کار در وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با حضور نمایندگان کارگری، کارفرمایی و دولت به همراه وزرای کار، اقتصاد و صمت برگزار شد. در این جلسه پایه حداقل مزد ماهانه از ۱۰.۳ میلیون تومان به ۱۶.۶ میلیون تومان، حق اولاد ا...

مشاهده بیشتر
۲۵ اسفند ۱۴۰۴
میدری: حداقل مزد کارگران در سال 1405 تومان تعیین شد

حداقل مزد کارگران ۱۶ میلیون و ۶۰۰ هزار تومان تعیین شد وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی از افزایش قابل توجه حداقل دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۵ و تعیین رقم ۱۶ میلیون و ۶۰۰ هزار تومان خبر داد و اعلام کرد: علاوه بر رشد ۶۰ درصدی پایه حقوق، برخی مزایا مانند حق اولاد، حق مسکن و سنوات نیز افزایش یافته است. به گزارش خبرنگار اقتصادی ایرنا، احمد میدری، شامگاه یکشنبه در جمع خبرنگاران اظهارکرد: بر اساس تصمیم شورلی عالی کار، حداقل مزد ماهانه کارگران برای سال ۱۴۰۵ از ۱۰ میلیون و ۳۰۰ هزار تومان به ۱۶ میلیون و ۶۰۰...

مشاهده بیشتر
۲۵ اسفند ۱۴۰۴
اعلام رقم سبد معیشت کارگران در سال 1405

رقم سبد معیشت 42 میلیون و 900 هزار تومان تعیین شد نرخ سبد معیشت خانوارهای کارگری 42 میلیون و 900 هزار تومان تعیین شد. «محسن باقری» رئیس کمیته مزد کانون عالی شوراهای اسلامی کار کشور و نماینده کارگران در کمیته دستمزد شورایعالی کار به خبرنگار ایلنا گفت: رقم سبد معیشت حداقلی خانوارهای کارگری -موضوع بند دوم ماده 41 قانون کار- در جلسات سه جانبه کمیته دستمزد 42 میلیون و 900 هزار تومان تعیین شد. او افزود: هر سه گروه کارگری، کارفرمایی و دولت این رقم را پذیرفتند و امیدواریم دستمزد 1405 با استناد به این...

مشاهده بیشتر
۲۵ اسفند ۱۴۰۴
پایه حقوق سال 1405 کارگران شصت درصد افزایش یافت!

میزان افزایش حداقل دستمزد کارگران مشخص شد شورای عالی کار دقایقی قبل حداقل دستمزد کارگران برای سال ۱۴۰۵ را ۶۰ درصد افزایش داد و با این افزایش پایه حقوق کارگران ۴ میلیون تومان بیشتر شد. به گزارش ایسنا، نشست تعیین دستمزد کارگران که از ساعاتی قبل با حضور مقام عالی وزارت کار و نمایندگان گروه های کارفرمایی و کارگری برای تعیین‌ حداقل مزد ۱۴ میلیون کارگر ایرانی برگزار شده بود همچنان که پیش بینی شده بود با تصویب افزایش ۶۰ درصدی حداقل دستمزد پایان یافت. اعضای شورای عالی کار در این جلسه مبلغ کمک هزینه مس...

مشاهده بیشتر
۲۵ اسفند ۱۴۰۴
فوری؛ حداقل دستمزد سال ۱۴۰۵ کارگران تعیین شد

اعلام جدول جزئیات دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۵ در سیصد و چهل و یکمین جلسه شورای عالی کار با حضور «احمد میدری» وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، «سید محمد اتابک» وزیر صنعت، معدن و تجارت و «سید علی مدنی زاده» وزیر امور اقتصادی و دارایی حداقل دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۵ تعیین شد. به گزارش ایسنا به نقل از مرکز روابط عمومی و امور بین الملل وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، در این جلسه ۶ ساعته که با حضور نمایندگان گروه های کارگری ، کارفرمایی و دولت برگزار شد، موضوع تعیین حداقل دستمزد مورد بحث و بررسی قرا...

مشاهده بیشتر
۲۴ اسفند ۱۴۰۴
دستمزد کارگران تا پایان اسفند 1404 نهایی می شود

تعیین دستمزد سال آینده کارگران تا پایان اسفند 1404 خبرگزاری فارس خبر 24 اسفند 1404: به گزارش ایران استخدام و.به نقل از خبرگزاری فارس، رئیس کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگری کشور گفت: مزد کارگران بر اساس سبد واقعی معیشت تعیین شود.رئیس کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگری کشور گفت: شورای عالی کار باید هرچه سریع‌تر حداقل مزد سال ۱۴۰۵ را بر پایه سبد واقعی معیشت تعیین کند و حق مسکن کارگران که سال‌ها سرکوب شده باید اصلاح شود. گروه رفاه اجتماعی خبرگزاری فارس؛ در حالی که تنها چند روز تا پایان سال باقی ماند...

مشاهده بیشتر
۲۴ اسفند ۱۴۰۴
تعیین رقم نهایی دستمزد کارگران ۱۴۰۵ تا پایان اسفند

جزئیات تعیین دستمزد کارگران در سال 1405 آخرین وضعیت تعیین مزد خبر 24 اسفند 1404: به گزارش ایران استخدام و به نقل از خبرگزاری فارس، عضو شورای عالی کار آخرین وضعیت تعیین حداقل مزد کارگران برای سال آینده را تشریح کرد.گروه اقتصادی خبرگزاری فارس؛ آیت اسدی نماینده کارگران در شورای عالی کار در گفتگو با خبرنگار اقتصادی خبرگزاری فارس در مورد جلسات شورای عالی کار گفت: ظرف یکی دو روز آینده جلسه شورای عالی کار با حضور شرکای اجتماعی یعنی نمایندگان کارگران، کارفرمایان و نمایندگان دولت برای بحث و نظر در مورد...

مشاهده بیشتر
۱۷ اسفند ۱۴۰۴
دستمزد ۱۴۰۵ در مسیر تصمیم نهایی شورای عالی کار

احتمال تصویب دستمزد کارگران در جلسه این هفته خبرگزاری تسنیم خبر 17 اسفند 1404: به گزارش ایران استخدام و به نقل از خبرگزاری تسنیم، تصمیم نهایی درخصوص افزایش دستمزد کارگران طی روزهای آتی اعلام خواهد شد.جلسات برای بررسی میزان افزایش دستمزد کارگران طبق روال عادی برگزار و تا روزهای آتی تصمیم نهایی اعلام میشود. به گزارش خبرگزاری تسنیم، محمدرضا تاجیک اظهار داشت: بسیاری از موارد در جلسه شورای عالی کار اتخاذ شده اما هنوز بر سر رقم نهایی سبد معیشتی اتفاق نظر رخ نداده است. وی یادآورشد: رقم سبد معیشت بر ا...

مشاهده بیشتر
۰۹ اسفند ۱۴۰۴
احتمال تصمیم گیری درباره حداقل مزد 1405 کارگران در چند روز آینده

تأکید بر بازنگری دستمزد کارگران در طول سال یک فعال کارگری گفت: بر اساس گزارش‌های کارشناسی و محاسبات میدانی، در شهرهایی مثل تهران خط فقر نسبی ۶۰ میلیون تومان به بالا بوده و سبد معیشت هم معادل همین عدد است. تعیین حداقل دستمزد بدون سبد معیشتی حمید حاج‌اسماعیلی، نماینده جامعه کارگری در خصوص تعیین دستمزد بدون تعیین عدد سبد معیشتی در گفتگو با خبرنگار مهر، عنوان کرد: ما از گذشته این رویه و رویکرد وزارت کار را در شورای عالی کار تجربه کرده‌ایم. مسئولان این حوزه هیچ زمانی به سبد معیشتی توجهی نداشتند. وی...

مشاهده بیشتر
۰۹ اسفند ۱۴۰۴
آیا افزایش حقوق 1405 باعث تعطیلی کارگاه ها می شود؟

جزئیات افزایش حقوق کارگران و تاثیرات آن بر کارگاه ها به گزارش خبرگزاری تسنیم، سمیه گلپور, رئیس کانون عالی انجمن های صنفی کارگران طی یادداشتی برای تسنیم نوشت: هفته گذشته یکی از نمایندگان کارفرمایان بار دیگر همان گزاره‌ای را تکرار کرد که سال‌هاست به ابزار ثابت سرکوب دستمزد در ایران تبدیل شده است:«افزایش حقوق باعث تعطیلی کارگاه‌ها می‌شود.» این ادعا نه تازه است، نه علمی، و نه صادقانه؛ بلکه هر سال، درست در آستانه تعیین حداقل مزد، از زبان نمایندگان دولت بازتولید می‌شود، توسط کارفرما تکرار می‌شود و د...

مشاهده بیشتر

اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.

  • امکان تأیید نظرات سیاسی وجود ندارد.
  • امکان تایید نظراتی که حاوی اخبار غیر قابل تأیید از طریق خبرگزاری های معتبر می باشند، وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظراتی که حاوی اطلاعات تماس شخصی افراد و یا ID شبکه های مجازی ارتباطی می باشند وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظرات کاربرانی که به هر طریقی قصد مأیوس کردن سایرین را دارند وجود ندارد.
  • هرگونه تحریک، تحقیر و کنایه به سایر افراد (مسئول و غیر مسئول) غیر مجاز می باشد.
  • امکان هماهنگی برای هرگونه ملاقات حضوری چه به صورت دسته جمعی و چه فردی توسط کاربران سایت وجود ندارد.

https://iranestekhdam.ir/?p=966916
ابتدای صفحه
مختصری درباره ایران استخدام

سایت ایران استخدام در تاریخ ۱۳۹۱/۱/۱۰ راه اندازی شد و با تلاش گروهی و روزانه مدیران و نویسندگان خود در جهت تبدیل شدن به مرجع بروز آگهی های استخدامی گام برداشت. سعی همیشگی همکاران ما ارائه مطلوب و با کیفیت آگهی های استخدامی خدمت بازدیدکنندگان محترم این سایت بوده است. ایران استخدام به صورت مستقل و خصوصی اداره می شود و وابسته به هیچ نهاد و یا سازمان دولتی نمی باشد، این سایت تنها منتشر کننده ی آگهی های استخدامی بوده و بنابراین لازم است که بازدید کنندگان محترم سایت خود نسبت به صحت و سقم اخبار منتشر شده در آن هوشیار باشند.

نماد اعتماد الکترونیکی
نظرات کاربران 984