- ۱۴۰۴/۰۷/۱۴
- 966 نظر «نمایش»
حقوق اداره کار ۱۴۰۴ | جدول حقوق کارگران
حقوق اداره کار ۱۴۰۴ | جدول حقوق کارگران
- بروزرسانی:
- دیدگاه: 966 (نمایش)
- دیدگاه‌های منتظر: ۰ دیدگاه
حقوق وزارت کار | تامین اجتماعی
روی لینک‌ها بزنید و بیشتر بخوانید
- آخرین اخبار افزایش حقوق کارگران 1404
- حقوق اداره کار 1404
- جزئیات افزایش حقوق کارگران
- حقوق ساعتی اداره کار 1404
- حقوق اداره کار متاهلین با دو فرزند
- حقوق کارگر با 5 سال سابقه کار
- جدول حقوق کارگران 1404 تامین اجتماعی
- جدول حقوق کارگران با سابقه کار
- جدول سایر سطول مزدی 1404
- دستمزد کارگر روزمزد
- نحوه محاسبه حقوق کارگران | فرمول‌ها
- جدول مقایسه‌ای حقوق کارگران
- آخرین اخبار حقوق کارگران در سال 1404
آخرین اخبار افزایش حقوق کارگران 1404
شورای عالی کار پس از ساعت‌ها مذاکره و چانه زنی فشرده، افزایش حداقل حقوق کارگران مشمول قانون کار را 45 درصد تصویب و سایر اقلام حقوق را اعلام نمود.
سایر سطوح مزدی نیز از ابتدای سال آینده به میزان 32 درصد به علاوه 31 هزار و 53 تومان آخرین مزد (ثابت یا مبنای موضوع ماده 36 قانون کار) سال 1403 به شرح زیر افزایش می‌یابد.
- عدد ثابت روزانه: 310.536 ریال
- عدد ثابت ماهانه: 9.316.080 ریال
حقوق اداره کار 1404
حقوق اداره کار در سال 1404، همراه با افزایش 45 درصدی به شرح زیر اعلام شده است.
- حقوق کارگر مجرد (بدون سابقه کار): 134.909.680 ریال
- حقوق کارگر مجرد (با یک سال سابقه کار): 137.729.680 ریال
- حقوق کارگر متاهل (بدون فرزند و بدون سابقه کار): 139.909.680 ریال
- حقوق کارگر متاهل (دارای یک فرزند و یک سال سابقه کار): 153.120.648 ریال
جزئیات افزایش حقوق کارگران
- حداقل دستمزد روزانه: 3.463.656 ریال
- پایه حقوق وزارت کار (ماهانه): 103.909.680 ریال
- حق مسکن: 9.000.000 ریال (بدون تغییر)
- پایه سنوات روزانه: 94.000 ریال
- پایه سنوات ماهانه: 2.820.000 ریال
- حق تاهل: 5.000.000 ریال
- حق اولاد (برای هر فرزند): 10.390.968 ریال
- نرخ هر ساعت اضافه کاری: 661.544 ریال
- مزد هر روز جمعه کاری: 1.385.462 ریال
- مزد هر ساعت شب کاری: 165.282 ریال
- کمک هزینه اقلام مصرفی خانوار: 22.000.000 ریال
حقوق ساعتی اداره کار 1404
در تعیین دستمزد سال 1404 کارگران، حداقل حقوق ساعتی اداره کار، 472.531 ریال بر مبنای سی روز در نظر گرفته شده است.
حقوق اداره کار متاهلین با دو فرزند
حقوق اداره کار کارگران متاهل با سابقه و بدون سابقه (با دو فرزند) به شرح زیر اعلام می‌گردد:
- حقوق اداره کار متاهلین (بدون سابقه و دارای دو فرزند): 160.691.616 ریال
- حقوق اداره کار متاهلین (دارای یک سال سابقه و دو فرزند): 163.000.000 ریال
حقوق کارگر با 5 سال سابقه کار
حقوق ماهانه کارگران دارای 5 سال سابقه کار بر اساس فرمول‌های محاسبه زیر در ادامه شرح داده شده است:
حداقل دستمزد = مزد شغل
مزد ثابت = پایه سنوات + مزد شغل
حقوق ماهانه کارگران = مزد ثابت * 30
حقوق کارگر با 5 سال سابقه کار: 106.729.680 ریال می‌باشد.
جدول حقوق کارگران 1404 تامین اجتماعی
با افزایش 45 درصدی و تعیین حداقل حقوق کارگران، جدول حقوق کارگران 1404 تامین اجتماعی به شرح زیر اعلام می‌گردد.
جدول حقوق و دستمزد 1404 |
|
| شرح اقلام حقوق | افزایش 45% |
| حداقل دستمزد روزانه | 3.463.656 ریال |
| پایه حقوق وزارت کار ماهانه | 103.909.680 ریال |
| پایه سنوات روزانه | 94.000 ریال |
| پایه سنوات ماهانه | 2.820.000 ریال |
| حق مسکن | 9.000.000 ریال |
| حق بن خوار و بار | 22.000.000 ریال |
| حق تاهل | 5.000.000 ریال |
| حق اولاد (برای هر فرزند) |
10.390.968 ریال |
| حقوق کارگر مجرد (بدون سابقه کار) |
134.909.680 ریال |
| حقوق کارگر مجرد (با یک سال سابقه کار) |
137.729.680 ریال |
| حقوق کارگر متاهل (بدون فرزند و بدون سابقه کار) |
139.909.680 ریال |
| حقوق کارگر متاهل (دارای یک فرزند و یک سال سابقه کار) |
153.120.648 ریال |
| حداقل دستمزد ساعتی | 472.531 ریال |
| نرخ هر ساعت اضافه کاری | 661.544 ریال |
| مزد هر روز جمعه کاری | 1.385.462 ریال |
| مزد هر ساعت شب کاری | 165.282 ریال |
| حق بیمه سهم کارگر (با یک سال سابقه کار) |
9.991.078 ریال |
| حق بیمه سهم کارگر (بدون سابقه کار) |
9.793.678 ریال |
جدول حقوق کارگران با سابقه کار
جدول حقوق کارگران مجرد و متاهل که دارای سابقه کار می‌باشند، به شرح زیر اعلام شده است.
جدول حقوق کارگران با سابقه کار |
|
| حقوق کارگر مجرد (با یک سال سابقه کار) |
137.729.680 ریال |
| حقوق کارگر متاهل (دارای یک فرزند و یک سال سابقه کار) |
153.120.648 ریال |
جدول سایر سطول مزدی 1404
با افزایش 32 درصدی به علاوه 31 هزار و 53 تومان آخرین مزد (ثابت یا مبنای موضوع ماده 36 قانون کار)، جدول سایر سطوح مزدی به شرح زیر اعلام می‌گردد.
سایر سطوح مزدی |
||
| شرح | روزانه (ریال) | ماهیانه (ریال) |
| درصد افزایش سطور نسبت به سال قبل | - | 32% |
| مبلغ ثابت اضافه پرداختی ماهیانه | 310.536 | 9.316.080 |
| بن کارگری | 733.333 | 22.000.000 |
| حق تاهل | - | 5.000.000 |
| حق اولاد (برای هر فرزند) |
346.366 | 10.390.968 |
| پایه سنوات | 94.000 | 2.820.000 |
| حق مسکن | 300.000 | 9.000.000 |
دستمزد کارگر روزمزد
دستمزد کارگران روزمزد به حداقل حقوق تعیین شده سالانه بستگی دارد، اما دستمزد کارگران ساده در مشاغلی از جمله: کارگران ساختمانی، کارگران میوه‌چین، کارگران خدماتی روزمزد و ... بصورت محسوسی بر اساس عرف تعیین می‌گردد و عمدتا دستمزد کارگران روزمزد در هر شاخه در عرف، بیشتر از حداقل حقوق تعیین شده توسط وزارت کار می‌باشد.
مثال: قیمت کارگر روزمزد ساختمانی با قیمت کارگر روزمزد میوه چین متفاوت بوده و همچنین عرفا و عمدتا بیشتر از حداقل حقوق تعیین شده در قانون کار می‌باشد.
همچنین ممکن است دستمزد کارگران در یک حوزه خاص در یک شهرستان نسبت به عرف شهرستان دیگر هم متفاوت باشد. بنابراین اگر به دنبال میزان دستمزد کارگران روزمزد هستید، پیشنهاد می‌شود با توجه به حوزه کارگری خود در خصوص عرف رایج در شهرستان محل کار خود تحقیق کنید.
نحوه محاسبه حقوق کارگران | فرمول‌ها
محاسبه حقوق کارگران در سال 1403 به دو بخش «محاسبه حقوق پایه» و «محاسبه سایر اقلام حقوق» تقسیم بندی می‌شود. در ادامه فرمول‌ها و نحوه محاسبه اقلام حقوق اداره کار درج شده است.
نحوه محاسبه حقوق خالص
حقوق خالص = حقوق پایه + سایر مزایا – کسورات
نحوه محاسبه اضافه کاری
اضافه کاری با افزایش 40 درصدی بر مبنای حقوق ساعتی محاسبه می‌شود.
حقوق اضافه کاری = (x 40/100 دستمزد یک ساعت کار ) + (دستمزد یک ساعت کار)
نحوه محاسبه تعطیل کاری
تعطیل کاری به روزهایی اطلاق می‌شود که کارگران بدلیل تعطیلات رسمی و غیررسمی کار نمیکنند.
حقوق تعطیل کاری = ضریب تعطیل کاری باید به میزان حقوق اضافه شود.
نحوه محاسبه شب کاری
شب‌کاری از ساعات 22 شب تا 6 صبح روز بعد تعریف می‌شود.
حقوق شب کاری = مزد ساعتی (مزد روزانه ÷ 7/33) × 0/35
نحوه محاسبه نوبت کاری
نوبت کاری همان برنامه ریزی ساعت کاری کارگران است.
نوبت کاری در صبح و عصر = تعداد ساعت کاﺭ در ماه × %۱۱۰ × (۲۲۰ ساعت ÷ حقوﻕ پایه)
نوبت کاری در صبح و عصر و شب = تعداد ساعت کاﺭ در ماه × %۱۱۵ × (۲۲۰ ساعت ÷ حقوﻕ پایه)
نوبت کاری در صبح و شب یا عصر و شب = تعداد ساعت کاﺭ در ماه × %۱۲۲/۵ × (۲۲۰ ساعت ÷ حقوﻕ پایه)
نحوه محاسبه حق سنوات
حق سنوات = حقوق کارگر × تعداد روزهای کاری ÷ 365
پایه سنوات = تعداد روزهای کارکرد × 7000
جدول مقایسه‌ای حقوق کارگران
جدول زیر حقوق کارگران امسال را با سال گذشته (1403- 1404) مقایسه می‌کند.
آخرین اخبار حقوق کارگران در سال 1404
در ادامه آخرین اخبار افزایش حقوق کارگران در سال 1404 اطلاع رسانی می‌گردد.
لزوم تعیین دستمزد سال آینده کارگران متناسب با تورم و هزینه‌های زندگی
وزارت کار از افزایش واقعی دستمزدها در سال آینده خبر داد! معاون اشتغال وزیر کار با بیان اینکه حداقل دستمزد امسال با سه جانبه گرایی در ابتدای سال بیشتر از نرخ تورم تعیین شد، گفت: برای سال آینده هم نگاه همین است که بتوانیم نرخ دستمزد را نسبت به عقب ماندگی مزدی جبران کنیم. به گزارش خبرگزاری خبرآنلاین سید مالک حسینی، معاون توسعه کارآفرینی و اشتغال وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با اشاره به اینکه دستمزد بخشی از مشکل نیروی کار ایرانی است گفت: بارها گفته ایم نیروی کار ایرانی اگر دستمزدی که دریافت می...
لزوم افزایش حقوق پاکبانان شهرداری تهران
ضرورت افزایش حقوق پاکبانان شهرداری تهران رئیس کمیسیون سلامت، محیط زیست و خدمات شهری شورای اسلامی شهر تهران با بیان اینکه با جدی‌تر شدن سیاست خروج اتباع از شهر تهران، بخش زیادی از نیرو‌هایی که در حوزه نظافت شهری فعالیت داشتند، از این چرخه خارج شدند گفت: در برخی مناطق تعداد قابل توجهی از کارگران ایرانی جایگزین شده‌اند، اما همچنان ضرورت دارد که حقوق این قشر بیش از پیش افزایش یابد. مهدی پیرهادی رئیس کمیسیون سلامت، محیط زیست و خدمات شهری شورای اسلامی شهر تهران، در گفت‌و‌گو با میزان به تشریح چالش‌ها...
جذب هزار پاکبان ایرانی برای رفع کمبود نیروهای خدمات شهری
افزایش حقوق پاکبانان به بیش از ۲۰ میلیون تومان مدیر عامل سازمان مدیریت پسماند شهرداری تهران درباره کمبود نیروهای رفت و روب شهری، گفت: تا کنون هزار پاکبان ایرانی جذب شده است و اگر پاکبانان دیگر را هم اضافه کنیم وضعیت خوبی پیدا می‌کنیم؛ ما در روز دو شیفت زباله جمع آوری می‌کنیم و نیاز داریم مردم زباله‌های خود را مدیریت کنند و در ساعات مشخص زباله خود را در مخازن قرار دهند. به گزارش ایسنا، محسن قضاتلو در حاشیه مراسم کنشگران اجتماعی شهر تهران با اشاره به چگونگی عملکرد بخش «نوماند» در نرم‌افزار شهرزا...
تاکید بر لزوم ترمیم دستمزد کارگران در نیمه دوم سال 1404
حداقل حقوق کارگران باید هر شش ماه بازنگری شود برگزاری نشست شورای عالی کار با محور بررسی و ترمیم مجدد دستمزد کارگران طی هفته‌های قبل از سوی فعالان و مقامات کارگری درخواست شده است، با این وجود وزیر کار افزایش مجدد حداقل مزد کارگران را منتفی دانست و گفته است: تغییر حداقل مزد مطرح نیست. به گزارش ایسنا، از هفته‌های گذشته مقامات کارگری و فعالان حوزه کار تشکیل فوری جلسه شورای عالی کار با محوریت بررسی هزینه سبد معیشت کارگران به ویژه اقلام خوراکی و مسکن را خواستار شده بودند. آنها معتقدند با توجه به کا...
حداقل دستمزد کارگران دوباره افزایش نمی‌یابد!
برنامه‌ای برای افزایش حداقل دستمزد کارگران وجود ندارد برگزاری نشست شورای عالی کار با محور بررسی و ترمیم مجدد دستمزد کارگران طی هفته‌های قبل از سوی فعالان و مقامات کارگری درخواست شده است، با این وجود وزیر کار افزایش مجدد حداقل مزد کارگران را منتفی دانست و تاکید کرد که «تغییر حداقل مزد مطرح نیست.» به گزارش خبرآنلاین، از هفته‌های گذشته مقامات کارگری و فعالان حوزه کار تشکیل فوری جلسه شورای عالی کار با محوریت بررسی هزینه سبد معیشت کارگران به ویژه اقلام خوراکی و مسکن را خواستار شده بودند. ایلنا در...
جدیدترین خبر سخنگوی دولت درخصوص تعیین دستمزدها
تعیین سالانه حقوق و دستمزدها مانند همیشه به گزارش گروه رسانه‌ای شرق، سخنگوی دولت گفت: آمار مرکز آمار ایران نشان می‌دهد نرخ تورم حدود ۳۶.۶٪ است و با آمار بانک مرکزی تفاوت‌های جزئی دارد، بنابراین عدد ۴۵٪ مورد تأیید نیست. وی افزود: تعیین دستمزدها مانند همیشه سالیانه انجام می‌شود و برای حفظ قدرت خرید مردم، از سیاست‌های تسکینی مانند کالا برگ و یارانه استفاده می‌شود تا خرید کالاهای اساسی برای مردم امکان‌پذیر باشد. ورود به صفحه حقوق اداره کار ۱۴۰۴ | جدول حقوق کارگران
افزایش مجدد دستمزد کارگران در حال حاضر امکان‌پذیر نیست!
برنامه‌ای برای افزایش مجدد دستمزد کارگران وجود ندارد وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: با توجه به افزایش بیش از ۴۰ درصدی حقوق در سال جاری، برنامه‌ای برای افزایش مجدد دستمزد کارگران وجود ندارد. احمد میدری ۳۰ مرداد، در بازدید از صنایع شهرستان قوچان در جمع خبرنگاران، اظهار کرد: هدف اصلی بازدیدها، شناسایی و رفع مسائل واحدهای تولیدی و ذی‌نفعانی همچون کارگران، سازمان بهزیستی و تأمین اجتماعی است. وی درباره ایجاد منطقه ویژه اقتصادی قوچان افزود: مجوز این طرح صادر شده اما به دلیل اینکه یک نهاد دولتی ی...
حل دائمی مشکل ساماندهی نیروهای شرکتی در گام پایانی
درخواست حذف شرکت‌های واسطه رئیس فراکسیون کارگری مجلس با اشاره به پیگیری مجدانه نمایندگان مجلس برای حذف واسطه‌ها و حل دائمی مساله نیروهای شرکتی از اجرای گام های پایانی این موضوع با پیگیری در مجمع تشخیص مصلحت نظام خبر داد. رحمت الله نوروزی چهارشنبه ۲۹ مرداد در بازدید از دفتر خبرگزاری دانشجویان ایران(ایسنا) و با دیدار با هئیت تحریریه این خبرگزاری، مطبوعات، رسانه‌ها و خبرنگاران را پرچم داران آگاهی بخشی به جامعه دانست و اظهار کرد: خبرنگاران با کنجکاوی، پرسشگری، انتقاد صحیح، مطالبه‌گری، هوشیاری و گو...
افزایش پنجاه درصدی حقوق بازنشستگان در سال جاری
حقوق بازنشستگان در مواردی تا ۶۰ درصد افزایش یافت وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، گفت: میزان افزایش حقوق بازنشستگان همه بالای ۵۰ درصد بوده و در این مدت، بیشترین میزان افزایش دریافتی در بین اقشار با درآمد ثابت به بازنشستگان تعلق گرفته است. به گزارش بازارکار، احمد میدری روز شنبه در مراسم بهره برداری و آغاز عملیات اجرایی ۶۵ پروژه سازمان تامین اجتماعی که با حضور محمدرضا عارف معاون اول رئیس جمهور برگزار شد، اعلام کرد: امسال حداقل حقوق کارگران حدود ۴۵ درصد افزایش یافته و حقوق کارمندان دولت نیز نزدیک...
لزوم ترمیم و افزایش دستمزد کارگران دوبار در سال
پیشنهاد بازنگری حداقل دستمزد کارگران در شش‌ماهه دوم یک مقام کارگری گفت:با توجه به آنکه دستمزد تنها یک بار در سال تعیین می شود ولی در طول سال شاهد تغییر قیمت عمده کالاها و خدمات هستیم بهتر است در شش ماهه دوم سال نیز حداقل دستمزد مورد بازنگری قرار گیرد و متناسب با هزینه ها، دستمزد کارگران به روز شود. فتح الله بیات در گفت و گو با ایسنا، در ارزیابی افزایش دستمزد کارگران دوبار در سال گفت: معتقدم با توجه به افزایش هزینه های زندگی، تغییر قیمت ها و نوسانات نرخ ارز در طول سال، ترمیم و افزایش دوبار در س...
اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.