- ۱۳۷۶/۱۲/۲۵
- 0k نظر «نمایش»
جدول حقوق سال ۱۳۷۷
جدول حقوق سال ۱۳۷۷
- بروزرسانی:
- دیدگاه: ۰ (نمایش)
- دیدگاه‌های منتظر: ۰ دیدگاه
جدول حقوق و دستمزد سال 77
به گزارش ایران استخدام و به نقل از خبرگزاری ایرنا، معاون وزیر کار و امور اجتماعی اعلام کرد : پس از تصویب شورای عالی کار حداقل مزد کارگران در سال آینده (1377) مبلغ 10051 ریال تعیین شد. همچنین این مجلغ نسبت به سال گذشته 5/18 درصد افزایش یافته است.
وی به تشریح جزئیات در خصوص بن کارگری و حق سنوات نیز پرداخت.
| جدول حقوق و دستمزد کارگران در سال 1377 | ||
| مبلغ | شرح | افزایش نسبت به سال گذشته |
| حداقل مزد کارگران مشمول قانون کار | 10.051 ریال | 5/18 درصد افزایش |
| نرخ پایه سنواتی کارگران | روزانه 150 ریال | --- |
| با گذشت یک سال از دریافت آخرین پایه سنواتی و یا پس از گذشت یک سال به آنان تعلق می گیرد | ||
| بن کالاهای اساسی (کارگران متاهل) | ماهانه 7000 ریال | --- |
| بن کالاهای اساسی (کارگران مجرد) | ماهانه 3000 ریال | --- |
شرح خبر 25 اسفند 1376:
معاون وزیر کار و امور اجتماعی اعلام کرد : با تصویب شورای عالی کار ، میزان حداقل مزد کارگران مشمول قانون کار از اول سال آینده معادل 10051 ریال تعیین شد.
محسن خواجه نوری معاون تنظیم روابط کار وزارت کار و امور اجتماعی روز دوشنبه در جمع خبرنگاران افزود : این میزان نسبت به سال 76 از 5/18 درصد افزایش برخوردار است و به سایر سطوح مزدی قابل تعمیم می باشد .
وی اظهار داشت : نرخ پایه سنواتی کارگران در سال 76 روزانه 150 ریال است که با گذشت یک سال از دریافت آخرین پایه سنواتی و یا پس از گذشت یک سال به آنان تعلق می گیرد.
خواجه نوری گفت: پرداخت بن کالاهای اساسی در سال اینده مانند سال گذشته خواهد بود و به کارگران متاهل یا معیل ماهانه 7000 ریال و کارگران مجرد ماهانه 3000 ریال بن کالاهای اساسی تعلق می گیرد .
وی افزود: مقررات این مصوبه شامل دانش اموزان و دانشجویانی که در ایام تعطیلات تابستانی سال 77 به طور موقت در کارگاه ها اشتغال می یابند ، نخواهد شد.
وی گفت : واحدهای مشمول قانون کار به منظور ارتقای بهره وری و ایجاد انگیزه بیشتر در بین کارکنان خود می توانند علاوه بر اجرای این مصوبه نسبت به افزایش مزد و مزایا در قالب طرحهای انگیزشی و با انعقاد پیمان های دسته جمعی پس از تایید وزارت کار و امور اجتماعی اقدام کنند.
منبع: خبرگزاری ایرنا
اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.