- ۱۳۷۹/۱۲/۲۱
- 0k نظر «نمایش»
جدول حقوق سال ۱۳۸۰
جدول حقوق سال ۱۳۸۰
- بروزرسانی:
- دیدگاه: ۰ (نمایش)
- دیدگاه‌های منتظر: ۰ دیدگاه
جدول حقوق و دستمزد سال 80
میزان افزایش دستمزد کارگران در سال 1380 اعلام شد
به گزارش ایران استخدام و به نقل از خبرگزاری ایرنا، معاون تنظیم روابط کار وزارت کار و امور اجتماعی روز یکشنبه گفت : بنا بر مصوبه شورای عالی کار و انتشار بخشنامه حداقل دستمزد کارگران در سال 1380 ، حداقل دستمزد روزانه کارگران 18.930 ریال و حداقل دستمزد ماهانه نیز مبلغ 567.910 ریال تعیین شد.
| جدول حقوق و دستمزد کارگران در سال 1380 | ||
| شرح | مبلغ | افزایش نسبت به سال گذشته |
| حداقل دستمزد روزانه کارگران | 18.930 ریال | افزایش 5 درصد به اضافه 2900 ریال |
| حداقل دستمزد ماهانه کارگران | 567.910 ریال | |
| نرخ پایه سنواتی کارگران | روزانه 470 ریال | --- |
| با گذشت یک سال از دریافت آخرین پایه سنواتی و یا پس از گذشت یک سال از تاریخ استخدام (در مورد کسانی که در سال 1379 استخدام شده‌اند) به آنان تعلق می گیرد | ||
| بن کالاهای اساسی (کارگران متاهل) | ماهانه 10.000 ریال | --- |
| بن کالاهای اساسی (کارگران مجرد) | ماهانه 6000 ریال | --- |
| توسط کارفرما به حساب اتحادیه امکان واریز گردد. | ||
شرح خبر 21 اسفند 1379:
معاون تنظیم روابط کار وزارت کار و امور اجتماعی روزیکشنبه گفت : حداقل دستمزد روزانه کارگران در سال 1380 معادل 18 هزار و 930 ریال و
ماهانه 567 هزار و 910 ریال تعیین شد.
محسن خواجه نوری در گفت و گو با خبرنگاران افزود : با تصویب شورای عالی کار از سال اینده به حقوق کارکنان مشمول قانون کار روزانه 2900 ریال به اضافه پنج درصد حقوق افزوده می شود.
وی اظهار داشت : مزد روزانه کارگران در ابتدای سال 80 ، که با محاسبه مزد اسفند سال 79 در عدد 05/1 ضرب و با 2900 ریال جمع می شود به دست می آید.
وی افزود : تغییرات حاصله توسط شورای عالی کار معادل افزایش 24 درصد حداقل مزد و 18/18 درصد افزایش برای متوسط مزد را در سال 1380 شامل می شود.
بخشنامه مزد سال 1380
شورای عالی کار در جلسه مورخ 1379/12/20 پساز بحث و بررسی راجع به حـداقل مزد کارگران در سال 1380 با عنایت به نقشی که کارگران در رونـد اصـلاح سـاختار اقتصادی و ارتقای بهره وری دارند و با در نظر گـرفتن شـرایط اقتصـادی کشـور و همسو با اهداف برنامه سوم توسعه اقتصادی، اجتماعی، فرهنگی کشور و هماهنگ با سیاست هایدولت در جهت تثبیت و حفظ و توسعه اشتغال و تشویق و تقویـت هـر چه بیشتر نیروی کار ماهر و متخصص در اجرای ماده (41) قـانون کـار از اول سـال 1380 حداقل مزد و تاثیر آن بر سایر سطوح مـزدی و نیـز کمـک هـای غیـر نقـدی و مقررات مربوط به اعطای پایه سنواتی و ارتقای طبقه شغلی کارگران مشمول قـانون کار را در سراسر کشور به شرح زیر تصویب نمود:
۱- از اول سال ۱۳۸۰ حداقل مزد روزانه کارگران مشمول قانون کار( با اعمال فرمول ۵% افزایش بر روی حداقل مزد سال گذشته به اضافه۲۹۰۰ ریال) معادل ۱۸۹۳۰ ریال تعیین می گردد. همچنین از اول سال ۱۳۸۰ سایر سطوح مزدی نیز به ماخذ روزانه ۵% مزد ثابت یا مزد مبنا( موضوع ماده ۳۶ قانون کار) به اضافه روزانه ۲۹۰۰ ریال به نسبت آخرین مزد سال ۱۳۷۹ افزایش می یابد.
۲- نرخ پایه سنواتی کارگران در سال ۱۳۸۰ روزانه ۴۷۰ ریال می باشد که با گذشت یک سال از دریافت آخرین پایه سنواتی و یا پس از گذشت یک سال از تاریخ استخدام (در مورد کسانی که در سال ۱۳۷۹ استخدام شده‌اند) به آنان تعلق می گیرد.
تبصره۱- پرداخت مبلغ مربوط به پایه سنواتی به کارگران مشمول طرح های طبقه بندی مشاغل مصوب وزارت کار و امور اجتماعی با در نظر گرفتن مبلغ فوق الذکر برای گروه یک با توجه به دستورالعمل اداره کل بهره وری و مزد صورت می گیرد.
تبصره۲- به کارگران فصلی به نسبت مدت کارکردشان در سال ۱۳۷۹ میزان مقرر در این بند ( یا تبصره آن حسب مورد) تعلق می گیرد.
۳- برای پرداخت بن کالاهای اساسی در سال ۱۳۸۰ بابت کارگران متاهل یا معیل ماهانه ۱۰۰۰۰ ریال و بابت کارگران مجرد ماهانه ۶۰۰۰ ریال توسط کارفرما به حساب اتحادیه امکان واریز گردد.
۴- ضوابط مربوط به نحوه اعمال افزایش مقرر در بند یک این بخشنامه در مورد کارگاه هایی که دارای طرح طبقه بندی مشاغل می باشند و نیز در مورد کارگران کارمزدی و همچنین چگونگی ارتقاء طبقه شغلی به موجب دستورالعمل های اداره کل بهره وری و مزد خواهد بود.
۵- مقررات این مصوبه شامل حال دانش آموزان و دانشجویانی که در ایام تعطیلات تابستانی در سال ۱۳۸۰ به طور موقت در کارگاه ها اشتغال می یابند نخواهد شد.
۶- واحدهای مشمول قانون کار به منظور ارتقاء بهره وری و ایجاد انگیزه بیشتر در بین کارکنان خود علاوه بر اجرای این مصوبه می توانند نسبت به افزایش مزد و مزایا در قالب طرح های انگیزشی و با انعقاد پیمان های دسته جمعی پس از تایید وزارت کار و امور اجتماعی اقدام نمایند.
منبع: خبرگزاری ایرنا
اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.