• ۱۳۹۲/۱۲/۲۴
  • 0k نظر «نمایش»

جدول حقوق سال ۱۳۹۳

جدول حقوق سال ۱۳۹۳

  • بروزرسانی:
  • دیدگاه: ۰ (نمایش)
  • دیدگاه‌های منتظر: ۰ دیدگاه
اطلاعات بیشتر

جدول حقوق و دستمزد سال 93

جزئیات حقوق و مزایای کارگران در سال 93

به گزارش ایران استخدام و به نقل از خبرگزاری ایسنا، شورای عالی کار حداقل دستمزد کارگران در سال 1393 را مبلغ 6.089.100 ریال تعیین کرد که این مبلغ نسبت به سال گذشته 1.217.850 ریال افزایش داشته است. همچنین بر این اساس، میزان خواروبار، حق مسکن، عیدی کارگران و ... نیز اعلام شد.

جدول حقوق و دستمزد کارگران در سال 1393
شرح مبلغ افزایش نسب به سال گذشته
حداقل حقوق ماهیانه 6.089.100 ریال 12 درصد رشد + روزانه 21.110 ریال
حقوق روزانه 202.970 ریال
دستمزد ساعتی 27.690 ریال
اضافه کار ساعتی 38.766 ریال
حق اولاد تا یک فرزند 608.910 ریال
حق اولاد تا دو فرزند 1.217.820 ریال
حق بن و خواروبار 800.000 ریال
حق مسکن 200.000 ریال
بیمه سهم کارفرما 1.127.820.ریال
بیمه بیکاری (سهم کارفرما) 182.673 ریال
بیمه سهم کارگر 426.237 ریال
حداقل عیدی سالیانه 12.178.200 ریال
حداکثر عیدی سالیانه 18.267.300 ریال
جمعه کار ساعتی 38.766×2 ریال
سنوات و مرخصی یک سال کارکرد 6.089.100 ریال
سنوات و مرخصی یک ماه کارکرد 507.425 ریال
حق سنوات روزانه
(کارگران روزمزد و دائم)
5.000 ریال

 

نرخ تورم در 4 سال گذشته
مزایا ارقام به (تومان)
حداقل دستمزد ماهیانه 608900
حق مسکن ماهیانه 20000
حق خوار بار 80000
حق اولاد یک فرزند 60891
حق اولاد دو فرزند 121782
حق سنوات روزانه 500

شرح خبر 24 اسفند 1392:

با تصویب افزایش 25 درصدی دستمزد در شورای عالی کار، حداقل دستمزد سال آینده کارگران به 609 هزار تومان رسید.

به گزارش خبرنگار تعاون و اشتغال ایسنا، این رقم در مقایسه با حداقل دستمزد تعیین شده در اسفند ماه سال گذشته که 487 هزار و 125 تومان بود، 121 هزار و 781 تومان افزایش یافت.

براین اساس میزان عیدی کارگران در سال آینده با احتساب حداقل عیدی (دو ماه)، یک میلیون و 217 هزار و هشتصد تومان و با احتساب حداکثر عیدی (سه ماه)، یک میلیون و 826 هزار و 700 تومان تعیین شد.

این در حالی است که میزان عیدی دریافتی کارگران برای امسال حداقل 974 هزار و 250 تومان و حداکثر یک میلیون و 461 هزار و 375 تومان بود و از این منظر 243 هزار و 550 تومان رقم حداقل عیدی و 365 هزار و 325 تومان میزان حداکثر عیدی کارگران برای سال آینده افزایش پیدا کرد.

در بخش حق بن خواربار نیز شورای عالی کار درصد افزایشی را از تصویب گذراند؛ به نحوی که مبلغ کمک هزینه اقلام مصرفی خانوار تحت عنوان مزایای رفاهی و انگیزشی، 800 هزار ریال تعیین شد و به این ترتیب حق خوار بار کارگران در سال 93 از 50 هزار تومان به 80 هزار تومان رسید.

همچنین مقرر شد مصوبه افزایش 20 هزار تومانی حق مسکن کارگران در جلسه مورخ 4/10/92 هیات وزیران از ابتدای سال 93 به اجرا در آید که بر این اساس در کنار افزایش 121 هزار تومانی حداقل مزد، 100 هزار تومان دیگر با احتساب حق مسکن و خواربار به حقوق و دستمزد کارگران افزوده شد. 

شورای عالی کار در آخرین جلسه دستمزد خود میزان دستمزد سایر سطوح را 12 درصد به طور ثابت و روزانه 2110 تومان افزایش داد که با اعمال این افزایش مزد شغل کارگران مشمول طرح‌ طبقه‌بندی مشاغل مصوب وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و نیز مزد ثابت سایر کارگران از مبلغ روزانه 970/202 ریال ( 202970) کمتر نخواهد بود.

افزایش نرخ پایه سنوات روزانه از دیگر مصوبات آخرین جلسه دستمزد شورای عالی کار بود که بر این اساس نرخ پایه سنوات روزانه کارگران قرارداد دائم و موقت مشمول قانون کار که دارای یک سال سابقه کار بوده و یا یک سال از دریافت آخرین پایه (سنوات) آنان در همان کارگاه گذشته باشد، اعم از اینکه حق سنوات یا مزایای پایان کار خود را تسویه حساب کرده یا نکرده باشند، از 300 تومان به 500 تومان افزایش یافت.

در مورد حق اولاد کارگران نیز شورای عالی کار میزان حق اولاد پرداختی برای یک فرزند را 60 هزار و 891 تومان و برای دو فرزند را 121 هزار و 782 تومان تعیین کرد که این رقم سال گذشته در آخرین جلسه دستمزد شورای عالی کار برای یک فرزند 48 هزار و 712 تومان و برای دو فرزند 97 هزار و 424 تومان مصوب شده بود که از افزایش 12 هزار و 179 تومانی حق اولاد در سال 93 حکایت دارد.

به گزارش ایسنا، افزایش 25 درصدی حداقل دستمزد کارگران در جلسه 23 اسفند شورای عالی کار در حالی به تصویب رسید که برابر اعلام بانک مرکزی، آخرین نرخ تورم 36.7 درصد است و پیش بینی میزان تورم سال آینده با در نظر گرفتن اجرای مرحله دوم هدفمندی یارانه‌ها و افزایش قیمت حامل‌های انرژی ممکن نیست. 

 

 اسفند ماه سال گذشته افزایش 25 درصدی حداقل دستمزد کارگران برای امسال در شرایطی به تصویب شورای عالی کار رسید که جامعه کارگری در واکنش به آنچه بالا بودن نرخ تورم، ناهمخوانی با دستمزد تصویبی و کاهش قدرت خرید کارگران خوانده می‌شد به نشانه اعتراض، شکایت مزدی خود را در دیوان عدالت به ثبت رساندند اما با مصوبه روز گذشته شورای عالی کار، علیرغم آنکه افزایش 25 درصدی دستمزد ایده آل جامعه کارگری نبوده و با نرخ تورم موجود همخوانی ندارد به نظر می‌رسد که مصوبات افزایشی شورای عالی کار اعم از سایر سطوح مزدی، حق اولاد و حق خواربار تا حد زیادی خلا ناشی از کم بودن دستمزد کارگران را جبران کرده باشد.

به گزارش ایسنا، جلسه دستمزد شورای عالی کار دولت یازدهم روز گذشته با حضور سه وزیر اقتصاد و دارایی، کار و تعاون ، صنعت، معدن و تجارت و نمایندگان کارگران و کارفرمایان برگزار شد و اعضای شورا پس از رای گیری و امضای صورتجلسه، حداقل دستمزد بیش از 11 میلیون کارگر ایرانی در سال آینده را 608 هزار و 900 تومان تعیین کردند. 

منبع: خبرگزاری ایسنا

اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.

  • امکان تأیید نظرات سیاسی وجود ندارد.
  • امکان تایید نظراتی که حاوی اخبار غیر قابل تأیید از طریق خبرگزاری های معتبر می باشند، وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظراتی که حاوی اطلاعات تماس شخصی افراد و یا ID شبکه های مجازی ارتباطی می باشند وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظرات کاربرانی که به هر طریقی قصد مأیوس کردن سایرین را دارند وجود ندارد.
  • هرگونه تحریک، تحقیر و کنایه به سایر افراد (مسئول و غیر مسئول) غیر مجاز می باشد.
  • امکان هماهنگی برای هرگونه ملاقات حضوری چه به صورت دسته جمعی و چه فردی توسط کاربران سایت وجود ندارد.

https://iranestekhdam.ir/?p=2614986
ابتدای صفحه
مختصری درباره ایران استخدام

سایت ایران استخدام در تاریخ ۱۳۹۱/۱/۱۰ راه اندازی شد و با تلاش گروهی و روزانه مدیران و نویسندگان خود در جهت تبدیل شدن به مرجع بروز آگهی های استخدامی گام برداشت. سعی همیشگی همکاران ما ارائه مطلوب و با کیفیت آگهی های استخدامی خدمت بازدیدکنندگان محترم این سایت بوده است. ایران استخدام به صورت مستقل و خصوصی اداره می شود و وابسته به هیچ نهاد و یا سازمان دولتی نمی باشد، این سایت تنها منتشر کننده ی آگهی های استخدامی بوده و بنابراین لازم است که بازدید کنندگان محترم سایت خود نسبت به صحت و سقم اخبار منتشر شده در آن هوشیار باشند.

نماد اعتماد الکترونیکی
ای نماد