• ۱۴۰۳/۰۵/۲۵
  • 1k نظر «نمایش»

جذب نخبگان معرفی شده در منابع انسانی وزرات نفت

جذب نخبگان معرفی شده در منابع انسانی وزرات نفت

  • بروزرسانی:
  • دیدگاه: ۱ (نمایش)
  • دیدگاه‌های منتظر: ۰ دیدگاه
اطلاعات بیشتر

استخدام نخبگان وزارت نفت در سه سال اخبر

 

به گزارش ایران استخدام و به نقل از شبکه اطلاع رسانی نفت و انرژی شانا، مدیرکل آموزش و برنامه‌ریزی سرمایه انسانی و تحول اداری وزارت نفت جزئیات عملکرد معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی وزارت نفت در حوزه آموزش و برنامه‌ریزی را شرح داد.

علی ستوده در گفت‌و گوبا خبرنگار شانا، با بیان اینکه در سه سال اخیر اقدام‌های مهمی مانند اخذ مجوز استخدام و برگزاری آزمون استخدام رسمی پس از وقفه ۸ساله انجام شده است، تصریح کرد: در مدت یادشده پیگیری سفرهای استانی متعدد و بازدیدهای میدانی برای ارتباط با بدنه عملیات و کارکنان خدوم صنعت نفت در معیت معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی و دیگر مدیران ارشد حوزه سرمایه انسانی به‌منظور بررسی و احصای چالش‌ها برای طرح و تصمیم‌گیری یا تصمیم‌سازی در شورای مدیران توسعه منابع انسانی انجام شده است.

وی افزود: استخدام فارغ‌التحصیلان دوره «الف» دانشگاه صنعت نفت، عملیاتی‌کردن قوانین ابلاغی بالادستی در حوزه استخدام، تبدیل وضعیت کارکنان غیررسمی ایثارگر، برقراری مجدد امریه طرح نظام و نخبه وظیفه پس از حدود یک سال‌ونیم وقفه و ابطال سهمیه‌های وزارت نفت از سوی ستاد کل نیروهای مسلح، جذب و به‌کارگیری نخبگان معرفی‌شده از سوی سازمان اداری و استخدامی و بنیاد ملی نخبگان و تعیین‌تکلیف بیش از ۱۰ هزار پرونده بررسی سوابق و تعدیل مدارک کارکنان رسمی، از دیگر فعالیت‌های بارز انجام‌شده در سه سال اخیر بوده است.

مدیرکل آموزش و برنامه‌ریزی سرمایه انسانی و تحول اداری وزارت نفت همچنین بازنگری طرح طبقه‌بندی مشاغل نیروهای پیمانکاری، ایجاد و توسعه سامانه‌های منابع انسانی با بهره‌گیری از هوش مصنوعی و سیستم‌های خبره تدوین و عملیاتی‌سازی برنامه‌های توسعه‌ای، پژوهشی و آموزشی و... را تنها بخش کوچکی از تلاش‌های مجدانه مجموعه مدیریت، مسئولان و کارشناسان اداره کل آموزش و همکاری فعالانه مدیریت‌های توسعه منابع انسانی شرکت‌های اصلی به‌منظور بهبود وضعیت نیروی انسانی سازمان دانست.

ستوده بیان کرد: در سال‌های اخیر تلاش شد تشریح جزئیات عملکرد معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی وزارت نفت از طریق سایت این معاونت و شبکه اطلاع رسانی نفت و انرژی (شانا) به‌عنوان منبع موثق قابل دسترس برای همه مخاطبان و همکاران ارزشمند صنعت نفت انجام شود.

وی در پایان با اشاره به انتشار بعضی مطالب خلاف واقع در شبکه‌های اجتماعی، ضمن تکذیب این موضوع‌ها گفت: اداره کل آموزش و برنامه‌ریزی نیروی انسانی وزارت نفت فعالیت‌ خود را در مسیر حرفه‌ سازمانی و چهارچوب قوانین و مقررات استخدامی، قانون وظایف و اختیارات وزارت نفت و اسناد بالادستی تنظیم می‌کند.

ورود به صفحه استخدام نخبگان

ورود به صفحه اخبار لحظه به لحظه استخدام شرکت نفت

منبع: شبکه اطلاع رسانی نفت و انرژی شانا

اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.

  • امکان تأیید نظرات سیاسی وجود ندارد.
  • امکان تایید نظراتی که حاوی اخبار غیر قابل تأیید از طریق خبرگزاری های معتبر می باشند، وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظراتی که حاوی اطلاعات تماس شخصی افراد و یا ID شبکه های مجازی ارتباطی می باشند وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظرات کاربرانی که به هر طریقی قصد مأیوس کردن سایرین را دارند وجود ندارد.
  • هرگونه تحریک، تحقیر و کنایه به سایر افراد (مسئول و غیر مسئول) غیر مجاز می باشد.
  • امکان هماهنگی برای هرگونه ملاقات حضوری چه به صورت دسته جمعی و چه فردی توسط کاربران سایت وجود ندارد.

https://iranestekhdam.ir/?p=2887031
ابتدای صفحه
مختصری درباره ایران استخدام

سایت ایران استخدام در تاریخ ۱۳۹۱/۱/۱۰ راه اندازی شد و با تلاش گروهی و روزانه مدیران و نویسندگان خود در جهت تبدیل شدن به مرجع بروز آگهی های استخدامی گام برداشت. سعی همیشگی همکاران ما ارائه مطلوب و با کیفیت آگهی های استخدامی خدمت بازدیدکنندگان محترم این سایت بوده است. ایران استخدام به صورت مستقل و خصوصی اداره می شود و وابسته به هیچ نهاد و یا سازمان دولتی نمی باشد، این سایت تنها منتشر کننده ی آگهی های استخدامی بوده و بنابراین لازم است که بازدید کنندگان محترم سایت خود نسبت به صحت و سقم اخبار منتشر شده در آن هوشیار باشند.

نماد اعتماد الکترونیکی
ای نماد
نظرات کاربران 1k