• ۱۴۰۵/۰۸/۱۴
  • 0 نظر «نمایش»

جریمه ۲۱۸ میلیونی برای استخدام سربازان فراری در سال ۱۴۰۵

جریمه ۲۱۸ میلیونی برای استخدام سربازان فراری در سال ۱۴۰۵

  • بروزرسانی:
  • دیدگاه: 0 (نمایش)
  • دیدگاه‌های منتظر: ۰ دیدگاه
اطلاعات بیشتر

محرومیت‌های سنگین در انتظار مشمولان غایب

 

به گزارش ایران استخدام و به نقل از شبکه شرق، جانشین معاونت وظیفه عمومی پلیس از جریمه ۲۱۸ میلیون تومانی به‌ازای استخدام هر مشمول غایب برای کارفرمایان و خطر انفصال دائم در صورت تکرار خبر داد.

جانشین معاونت وظیفه عمومی فرماندهی انتظامی اصفهان از جریمه ۲۱۸ میلیون تومانی استخدام هر مشمول غایب خبر داد.

جلال‌الدین مانیان، جانشین معاونت وظیفه عمومی فرماندهی انتظامی اصفهان در گفت‌وگو با خبرنگار تسنیم در اصفهان با اشاره به قوانین مربوط به مشمولان غایب خدمت وظیفه عمومی گفت: مشمولان غایب برابر قانون طی یک یا دو مرحله از طریق پیامک برای تعیین تکلیف وضعیت خدمت خود به وظیفه عمومی دعوت و فراخوان می‌شوند و پس از آن، مشخصات این افراد به محاکم قضایی ارسال خواهد شد.

وی افزود: برابر ماده ۵۸ قانون خدمت وظیفه عمومی، نوع و مدت اضافه‌خدمت و تعیین مجازات مشمولان غایب در محاکم قضایی مشخص شده است که در برنامه قبل درباره آن توضیح دادیم.

جانشین معاونت وضع عمومی فرماندهی انتظامی استان اصفهان با اشاره به ماده ۱۰ قانون خدمت وظیفه عمومی اظهار کرد: بر اساس این ماده، افرادی که می‌خواهند از مزایا و امکانات مختلف استفاده کنند، باید کارت پایان خدمت یا معافیت خود را ارائه دهند. این موارد شامل دریافت هرگونه وام و کمک‌های کشاورزی، صنعتی، دامداری و مسکن از طریق بانک‌ها، وزارتخانه‌ها و مؤسسات دولتی و غیردولتی، کاندیدا شدن برای مجلس شورای اسلامی و سایر شوراها و انجمن‌های قانونی، تحویل اصل گواهینامه یا پایان‌نامه تحصیلی از دیپلم به بالا، صدور پروانه کسب و اجازه اشتغال و عضویت در شرکت‌های تعاونی، دریافت مستمری از سازمان‌های دولتی و وابسته و نهادهای قانونی از طریق بیمه و همچنین استخدام به هر شکل، از جمله رسمی، پیمانی، روزمزد و خرید خدمت در وزارتخانه‌ها و مؤسسات دولتی و وابسته به دولت است.

مانیان ادامه داد: ماده ۶۳ قانون خدمت وظیفه عمومی نیز درباره استخدام مشمولان غایب در وزارتخانه‌ها، مؤسسات دولتی و وابسته به دولت و نهادها، مجازات‌هایی را برای استخدام‌کنندگان پیش‌بینی کرده است. اگر فرد یا دستگاهی یک مشمول غایب را استخدام کند، باید معادل هزینه سالیانه یک سرباز که ۲۱۸ میلیون تومان است، جریمه پرداخت کند. اگر دو مشمول غایب را استخدام کرده باشد، باید جریمه معادل هزینه سه سرباز را بپردازد و در صورت استخدام بیش از سه مشمول غایب، به انفصال دائم از خدمت به حکم دادگاه صالح محکوم خواهد شد.

وی با اشاره به ماده ۶۲ قانون خدمت وظیفه عمومی بیان کرد: استخدام مشمولان به‌طور کلی در وزارتخانه‌ها و مؤسسات وابسته به دولت، کارخانه‌ها، کارگاه‌ها و مؤسسات خصوصی، بدون داشتن کارت معافیت یا کارت پایان خدمت ممنوع است.

جانشین معاونت وضع عمومی فرماندهی انتظامی استان اصفهان خاطرنشان کرد: این موارد قانونی درباره مشمولان غایب در قانون پیش‌بینی شده است و مجریان وظیفه عمومی، دستگاه‌های دولتی و مراجع قضایی در چارچوب قوانین با این موارد برخورد خواهند کرد.

مانیان با اشاره به توصیه‌های وظیفه عمومی به مشمولان غایب گفت: تمهیداتی از طریق مراجع قانونی، از جمله سازمان وظیفه عمومی، برای تسهیل وضعیت این افراد در نظر گرفته شده است تا بتوانند از توانمندی‌های تخصصی و مهارت‌های علمی و فنی خود استفاده کنند.

وی افزود: مشمولان غایب همچنین می‌توانند در صورت وجود شرایط لازم، یگان خدمتی خود را مشخص کنند و وظیفه عمومی نیز در حد امکان این افراد را در یگان‌های مرتبط با تخصص و توانمندی‌هایشان به‌کارگیری خواهد کرد.

ورود به صفحه اخبار فوری سربازی

منبع: شبکه شرق

اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.

  • امکان تأیید نظرات سیاسی وجود ندارد.
  • امکان تایید نظراتی که حاوی اخبار غیر قابل تأیید از طریق خبرگزاری های معتبر می باشند، وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظراتی که حاوی اطلاعات تماس شخصی افراد و یا ID شبکه های مجازی ارتباطی می باشند وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظرات کاربرانی که به هر طریقی قصد مأیوس کردن سایرین را دارند وجود ندارد.
  • هرگونه تحریک، تحقیر و کنایه به سایر افراد (مسئول و غیر مسئول) غیر مجاز می باشد.
  • امکان هماهنگی برای هرگونه ملاقات حضوری چه به صورت دسته جمعی و چه فردی توسط کاربران سایت وجود ندارد.

https://iranestekhdam.ir/?p=3132815
ابتدای صفحه
مختصری درباره ایران استخدام

سایت ایران استخدام در تاریخ ۱۳۹۱/۱/۱۰ راه اندازی شد و با تلاش گروهی و روزانه مدیران و نویسندگان خود در جهت تبدیل شدن به مرجع بروز آگهی های استخدامی گام برداشت. سعی همیشگی همکاران ما ارائه مطلوب و با کیفیت آگهی های استخدامی خدمت بازدیدکنندگان محترم این سایت بوده است. ایران استخدام به صورت مستقل و خصوصی اداره می شود و وابسته به هیچ نهاد و یا سازمان دولتی نمی باشد، این سایت تنها منتشر کننده ی آگهی های استخدامی بوده و بنابراین لازم است که بازدید کنندگان محترم سایت خود نسبت به صحت و سقم اخبار منتشر شده در آن هوشیار باشند.

نماد اعتماد الکترونیکی