جزئیات استخدام معلمان حق التدریس با اعمال امتیاز سابقه

مشاور وزیر آموزش‌وپرورش درباره وضعیت نیروهای حق‌التدریس و مسیر استخدام آن‌ها اظهار کرد: نیروهای حق‌التدریس در قبال تدریس خود، بر اساس محاسبات انجام‌شده، حق‌التدریس دریافت می‌کنند. وزارت آموزش‌وپرورش سال گذشته نرخ حق‌التدریس را بیش از ۱۳۰ درصد افزایش داد.

وی افزود: در حال حاضر، اگر نیروی حق‌التدریس در مدارس فعالیت کند و ۲۴ ساعت موظف تدریس داشته باشد، حداقل حقوق سنواتی برای او پرداخت می‌شود.

باقرزاده با تأکید بر اینکه مسیر اصلی جذب معلم در آموزش‌وپرورش دانشگاه فرهنگیان است، گفت: زمانی که ظرفیت دانشگاه فرهنگیان برای تأمین تمام نیازهای نیروی انسانی کافی نباشد، از روش‌های جایگزین استفاده می‌کنیم که یکی از آن‌ها ماده ۲۸ اساسنامه دانشگاه فرهنگیان است. در این مسیر، آزمون برگزار می‌شود و افراد پس از ارزیابی و کسب شرایط لازم پذیرفته می‌شوند.

وی درباره امکان استخدام نیروهای حق‌التدریس نیز تصریح کرد: این نیروها برای استخدام در آموزش‌وپرورش باید در آزمون‌های استخدامی شرکت کنند و مسیر دیگری برای استخدام آن‌ها وجود ندارد.

رئیس مرکز برنامه‌ریزی منابع انسانی و امور اداری وزارت آموزش‌وپرورش خاطرنشان کرد: در آزمون‌های استخدامی، برای سال‌های سابقه فعالیت افراد در آموزش‌وپرورش امتیاز در نظر گرفته می‌شود و متناسب با سابقه خدمت آن‌ها، در سقف سنی مجاز نیز افزایش لحاظ می‌شود تا سابقه فعالیت این نیروها در فرایند جذب مورد توجه قرار گیرد.

ورود به صفحه استخدام معلمان حق التدریس

منبع: خبرگزاری مهر