• ۱۴۰۴/۰۲/۱۶
  • 1k نظر «نمایش»

جزئیات استخدام و ساماندهی چندگروه از معلمان برای سال جدید

جزئیات استخدام و ساماندهی چندگروه از معلمان برای سال جدید

  • بروزرسانی:
  • دیدگاه: ۱۰ (نمایش)
  • دیدگاه‌های منتظر: ۰ دیدگاه
اطلاعات بیشتر

سازماندهی معلمان با وضعیت گزینش مشخص در دستور کار

 

به گزارش ایران استخدام و به نقل از خبرگزاری پانا، رئیس مرکز برنامه‌ریزی منابع انسانی وزارت آموزش و پرورش از در دستور کار بودن استخدام و ساماندهی چندگروه از معلمان برای سال تحصیلی جدید خبر داد.

رئیس مرکز برنامه‌ریزی منابع انسانی وزارت آموزش و پرورش گفت با نزدیک شدن به سال تحصیلی جدید، آموزش و پرورش برنامه‌های جامعی برای استخدام و سازماندهی نیروهای انسانی خود تدارک دیده است. از تغییر ظرفیت مدارس و جذب نخبگان دانشگاه فرهنگیان تا اجرای پروژه‌های متعدد که این اقدامات می‌تواند به ارتقای کیفیت آموزشی منجر شود.

علی باقرزاده در گفت‌وگو با پانا درباره مهم‌ترین اقدامات پیش‌روی آموزش و پرورش، گفت: «مهم‌ترین ماموریتی که هم‌اکنون در دست داریم، آغاز سال تحصیلی جدید است. برای شروع سال تحصیلی، اقدامات متعددی باید انجام شود که یکی از آن‌ها در حوزه ایجاد واحدهای سازمانی و ساماندهی به واحدهای سازمانی است. مدارس جدید باید تأسیس شوند و ظرفیت‌های موجود باید تغییر پیدا کند. تمامی این اقدامات در واقع در حوزه نیروی انسانی پی‌گیری می‌شود.»

باقرزاده ادامه داد: «استخدام جدید از طریق دانشگاه فرهنگیان در حال انجام است و سازماندهی نیروهایی که از دانشگاه فارغ‌التحصیل شده‌اند، یکی دیگر از ضروریات است. همچنین، باید نیروهایی که در طول سال گذشته وضعیت گزینش آن‌ها مشخص شده، سازماندهی کنیم. این شامل نقل و انتقالات معلمان، تغییر سمت آن‌ها و تعیین تکلیف برخی از نیروهایی است که پیش‌تر با آموزش و پرورش همکاری کرده‌اند.»

وی افزود: «آموزش نیروی انسانی و آماده‌سازی آن‌ها برای آغاز سال تحصیلی و همچنین اتمام سال تحصیلی گذشته، بسیار حائز اهمیت است. مخصوصاً، ارزشیابی صحیح و برنامه‌ریزی برای رتبه‌بندی و ارتقای رتبه نیروهایی که با چهار سال سابقه در فرآیند ارتقای رتبه شرکت می‌کنند، به تعداد حدود ۴۰ پروژه کوچک و بزرگ می‌انجامد که برای شروع سال تحصیلی آینده ضروری است.»

علی باقرزاده درباره جذب مدرسان طرح امین در آموزش و پرورش، اظهار کرد: «پیش‌تر اعلام شده که تعدادی از آن‌ها جذب شده‌اند، اما این دسته از افراد قبلاً در آزمون شرکت کرده بودند. این موضوع به یک قانون اختصاصی برمی‌گردد که در سال ۱۳۹۹ به آن‌ها اجازه داده می‌شد تا به‌طور اختیاری در فرآیند استخدام شرکت کنند. آن‌هایی که حد نصاب لازم را کسب کردند، پذیرفته شدند و تنها راه استخدام در آموزش و پرورش، آزمون است.»

وی در رابطه با جذب نخبگان بدون کنکور در دانشگاه فرهنگیان، گفت: «در ارتباط با جذب نخبگان به دانشگاه فرهنگیان بدون کنکور، باید گفت که ۳۰۰۰ ظرفیت در نظر گرفته شده است که ما اکنون ۲۹۰۰ نفر از آن را به استان‌ها تخصیص داده‌ایم. امیدواریم داوطلبین کافی برای این ظرفیت وجود داشته باشد و شیوه‌نامه اجرایی نیز توسط دانشگاه فرهنگیان ابلاغ گردد تا بر اساس آن، جذب نیروها انجام شود.»

ورود به صفحه نقل و انتقالات فرهنگیان ۱۴۰۴

ورود به صفحه آخرین خبر از استخدام جدید آموزش و پرورش

منبع: خبرگزاری پانا

اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.

  • امکان تأیید نظرات سیاسی وجود ندارد.
  • امکان تایید نظراتی که حاوی اخبار غیر قابل تأیید از طریق خبرگزاری های معتبر می باشند، وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظراتی که حاوی اطلاعات تماس شخصی افراد و یا ID شبکه های مجازی ارتباطی می باشند وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظرات کاربرانی که به هر طریقی قصد مأیوس کردن سایرین را دارند وجود ندارد.
  • هرگونه تحریک، تحقیر و کنایه به سایر افراد (مسئول و غیر مسئول) غیر مجاز می باشد.
  • امکان هماهنگی برای هرگونه ملاقات حضوری چه به صورت دسته جمعی و چه فردی توسط کاربران سایت وجود ندارد.

https://iranestekhdam.ir/?p=2976200
ابتدای صفحه
مختصری درباره ایران استخدام

سایت ایران استخدام در تاریخ ۱۳۹۱/۱/۱۰ راه اندازی شد و با تلاش گروهی و روزانه مدیران و نویسندگان خود در جهت تبدیل شدن به مرجع بروز آگهی های استخدامی گام برداشت. سعی همیشگی همکاران ما ارائه مطلوب و با کیفیت آگهی های استخدامی خدمت بازدیدکنندگان محترم این سایت بوده است. ایران استخدام به صورت مستقل و خصوصی اداره می شود و وابسته به هیچ نهاد و یا سازمان دولتی نمی باشد، این سایت تنها منتشر کننده ی آگهی های استخدامی بوده و بنابراین لازم است که بازدید کنندگان محترم سایت خود نسبت به صحت و سقم اخبار منتشر شده در آن هوشیار باشند.

نماد اعتماد الکترونیکی
نظرات کاربران 1k