جزئیات بیشتر در مورد خبر

 مابه التفاوت حقوق کارمندان تا پایان خردادماه واریز می‌شود

جهت ورود به صفحه اصلی اخبار میزان افزایش حقوق کارکنان اینجا کلیک نمایید
جهت ورود به صفحه اصلی اخبار حقوق کارمندان دولت اینجا کلیک نمایید


خبر 12 خرداد 97: جزئیات جدید از نحوه اعمال افزایش پلکانی حقوق سال 97 کارکنان دولت

پس از رفع اختلاف نظر دولت و مجلس در زمینه میزان و نحوه اعمال افزایش حقوق امسال کارکنان دولت، سخنگوی کمیسیون برنامه مجلس اعلام کرد مابه التفاوت حقوق کارمندان تا پایان خردادماه واریز می‌شود.
به گزارش خبرگزاری مهر به نقل از پژوهشکده پولی و بانکی، موضوع مربوط به نحوه و میزان افزایش حقوق امسال کارکنان دولت که در قالب لایحه بودجه ۹۷ توسط مجلس بررسی و نهایتا به تصویب رسیده بود، دچار تفاسیر مختلفی شده بود. دولت در آیین نامه ای میزان افزایش حقوق امسال کارمندان را ۶ تا ۱۶ درصد اعلام کرده بود، در حالی که برخی نمایندگان مجلس معتقد بودند این میزان باید برای پایین ترین رده حقوقی ۲۰ درصد باشد.

از این رو پس از آیین نامه دولت، نمایندگان استفساریه ای را در مجلس تهیه و در نهایت افزایش ۲۰ درصدی حقوق کارمندان در سال ۹۷ را تصویب و به دولت ابلاغ کردند. البته این ابلاغیه پس از تایید توسط شورای نگهبان به دولت ابلاغ شد.

در عین حال، رییس جمهور نیز ششم خرداد ماه امسال تغییرات دوباره اعمال شده در قانون افزایش پلکانی حقوق کارمندان را به سازمان برنامه و بودجه ابلاغ کرد. غلامرضا تاجگردون؛ رییس کمیسیون برنامه، بودجه و محاسبات مجلس شورای اسلامی، با بیان اینکه پایین ترین حقوق به میزان حداکثر ۲۰ درصد افزایش می یابد، تاکید کرد: این افزایش به صورت پلکانی تا پایین ادامه می یابد، اما طبقه بندی آن با دولت بوده که کدام گروه چه میزان دریافت کند.

بنابراین افزایش حقوقی که در سال ۹۷ باید از سوی دولت برای کارکنان در پایین ترین رده در نظر گرفته شود ۲۰ درصد خواهد بود و نه ۱۶ درصد. علی اصغر یوسف نژاد؛ سخنگوی کمیسیون تلفیق بودجه ۹۷ نیز با اشاره به تایید استفساریه مجلس درباره افزایش ۲۰ درصدی حقوق کارکنان به صورت پلکانی از سوی شورای نگهبان، گفت: براساس استفساریه مجلس، حقوق کارکنان ۲۰ درصد به صورت پلکانی نزولی افزایش یافت؛ یعنی حقوق هایی که پایین ترین گروه شغلی بوده و کمترین میزان دریافتی را داشتند، حقوقشان ۲۰ درصد افزایش می یابد.

سخنگوی کمیسیون تلفیق بودجه سال ۹۷ مجلس شورای اسلامی، افزود: به همین میزان حقوق های بالاتر میزان افزایش حقوقشان کمتر می شود و دولت حتما باید با رعایت تبصره ۱۲ قانون بودجه سال ۹۷، ۲۰ درصد افزایش حقوق را برای قشر پایین که کمترین حقوق را دریافت می‌کنند، اعمال کند.

محمدمهدی مفتح؛ سخنگوی کمیسیون برنامه و بودجه مجلس شورای اسلامی نیز در اینباره با بیان اینکه افزایش حقوق ها باید از فروردین ماه اعمال و در نظر گرفته شود، اعلام کرد: حداقل حقوق در سال ۹۷، یک میلیون و ۱۵۰ هزار تومان است که ۲۰ درصد به این رقم افزوده خواهد شد. وی افزود: با توجه به حجم افزایش مبلغی که دولت باید به این بخش اختصاص دهد بین گروه های مختلف به نحوی تقسیم می شود که افزایش حقوق به صورت پلکانی نزولی باشد و تفاوت بین گروه ها باید با توجه به آیین نامه دولت به نحوی باشد که افرادی که حقوق کمتری دریافت می کنند بیشترین افزایش را داشته باشند.

مفتح خاطرنشان کرد: پس از تغییرات جدید و ابلاغیه ای که توسط شورای نگهبان به تایید رسیده است، احتمالا مابه التفاوت افزایش حقوق کارکنان دولت تا پایان خردادماه سال جاری اعمال و واریز خواهد شد.

منبع: خبرگزاری مهر


اگر دیدگاهی در باره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خودتون رو در سایت درج کنید.


لطفا کمی صبر کنید...


  • جهت دریافت آخرین اخبار و آگهی های مهم استخدامی از طریق کانال تلگرام ایران استخدام اینجا کلیک نمایید

  • نویسنده : یارمند

    تاریخ ارسال :

    ساعت ارسال : 04:00

    کد دیدگاه : 1769746

    سابقه کار در نظر بگیرد

    پاسخ دهید
  • نویسنده : ناشناس

    تاریخ ارسال :

    ساعت ارسال : 11:07

    کد دیدگاه : 1765405

    حقوق چیزی است که در طول سال از دستگاهی دریافت میشه نه چیزی که تو حکم می آرند

    پاسخ دهید
  • نویسنده : ناشناس

    تاریخ ارسال :

    ساعت ارسال : 00:54

    کد دیدگاه : 1759269

    انشاءالله که عملی بشه.خصوصا حقوق پرسنل ناجا زحمتکش

    پاسخ دهید
    • نویسنده : ناشناس

      تاریخ ارسال :

      ساعت ارسال : 15:00

      کد دیدگاه : 1760099

      ان شاالله

      پاسخ دهید
  • نویسنده : کارمند

    تاریخ ارسال :

    ساعت ارسال : 22:17

    کد دیدگاه : 1759094

    باسلام
    منظوردولتازافزایش ۲۰درصدی اینه که بین دستگاها حقوقشان مساوی بشه یعنی اگه اداره ای کارمندش بالیسانس و۲۷سال۵میلیون میگیره چرامشابه آن مثل بنده باید۲میلیون بگیره

    پاسخ دهید
  • نویسنده : کارمند

    تاریخ ارسال :

    ساعت ارسال : 22:09

    کد دیدگاه : 1759086

    باسلام
    بنده که دارای ۲۵سابقه هستم دومیلیون حقوق می گیرم دست مجلسیان دردنکنه

    پاسخ دهید
  • نویسنده : کارمند

    تاریخ ارسال :

    ساعت ارسال : 22:07

    کد دیدگاه : 1759083

    باسلام
    بنده که دارای ۲۵سابقه هستم دومیلیون حقوق می گیرم دست مجلسیان دردنکنه که دارن همسان سازی می کنندشماکه پنج م می گیریدفردا ۱۰م میشه ما۳م بازفاصله طبقاتی زیادپس دا ره عدالت اجرامیشه

    پاسخ دهید
  • نویسنده : مریم

    تاریخ ارسال :

    ساعت ارسال : 18:59

    کد دیدگاه : 1758910

    وقتی ضریب سال عوض نشه عملا تغییرهمون 6 درصد هست پس زیاد هم حساب کتاب نکنید مگه میشه حق اولا و عایله مندی 6 درصد بره و بقیه ب فرض 20 درصد چون دولت ضریب تغییر نداد و این نکته جالبی

    پاسخ دهید
  • نویسنده : مریم

    تاریخ ارسال :

    ساعت ارسال : 18:55

    کد دیدگاه : 1758902

    تا کنون هیچ خبری از صدو احکام نشده و اعلام کردن خرداد هم براساس پارسال پرداخت میشه واقعا چرا اینجوری

    پاسخ دهید
    • نویسنده : طاها

      تاریخ ارسال :

      ساعت ارسال : 22:48

      کد دیدگاه : 1759110

      درحال حاضر خبری ازحکم نیست فکرنکنم تااخرماه هم اضافه بشود

      پاسخ دهید
  • نویسنده : ناشناس

    تاریخ ارسال :

    ساعت ارسال : 22:33

    کد دیدگاه : 1758031

    با سلام . حقوق های زیر ۵ میلیون اگر ۲۰ درصد شاملشان نشه خدایش ظلم شده برای اینکه فردی نزدیک ۳۰ سال سابقه کار دارد مشکلات زیادی از جمله عروس و داماد شدن بچه هایش که مشکلش صد برابر می کنه اگر مختص مرد و زن بود یک میلیون پانصد کافی بود.

    پاسخ دهید
    • نویسنده : ناشناس

      تاریخ ارسال :

      ساعت ارسال : 18:04

      کد دیدگاه : 1760512

      واقعا فکر میکنید یک و نیم کافیه؟ اون هم برای زوج های جوانی که ماهی یک میلیون اجاره میدن و چند برابر وام و قسط دارن؟ شما رو به خدا از جانب همه حرف نزنید چون هیچکس از زندگی دیگران خبر نداره

      پاسخ دهید
  • نویسنده : فرهنگی

    تاریخ ارسال :

    ساعت ارسال : 00:27

    کد دیدگاه : 1755754

    سلام آقای رئیس کمیسیون، چرا باید طبقه بندی سطح حقوق ها برای اینکه بصورت پلکانی نزولی به هرکدوم چقدر افزایش داشته باشه، دست دولت باشه؟؟؟ آقا جان آزموده را آزمودن خطاست آقایان دولت و به خصوص جناب نوبخت در سازمان برنامه و بودجه فردا طوری برنامه میریزن و با در دست داشتن اطلاعات اینکه چند درصد از حقوق بگیران فرهنگی در هر طبقه جای دارند، باز هم طوری افزایش حقوق رو اعمال میکنن که همان درصد 6 تا 12 باشه که دولت از قبل بخشنامه اش رو طی جلسه ای که هیئیت دولت داشت صادر کرده بود؟؟؟ خواهش میکنم اگه براتون مهمه حق و حقوق یه فرهنگی، یه کمیته رو متشکل از چند نماینده مامور کنید تا اعمال افزایش حقوق فرهنگیان به نحو شایسته اعمال شود. با تشکر

    پاسخ دهید
  • نویسنده : ناشناس

    تاریخ ارسال :

    ساعت ارسال : 22:47

    کد دیدگاه : 1755661

    سلام علیکم : این عادلانه نیست ، آیا کسی که بیست یا سی سال زحمت کشیده و زن و بچه و نوه و عروس وداماد دارد و یا بچه ی بزرگ دبیرستانی و دانشگاهی دارد به مراتب مخارجش بیشتر است تا کسی که یک یا دو سال است وارد آموزش و پرورش شده و زن و بچه ندارد و یا یک زن و یک بچه کوچک دارد باید یکسان باشد ؟ این حرف دل من نیست بلکه تمام فرهنگیان است . شما می توانید یک برنامه زنده تلویزیونی ترتیب داده و شماره تلفنی را هم برای تماس فرهنگیان و پاسخ مسئولین داشته باشید تا پی به این موضوع ببرید . پاسخ را از طریق تلویزیون و با اطلاع رسانی قبلی بیان کنید .

    پاسخ دهید
    • نویسنده : ناشناس

      تاریخ ارسال :

      ساعت ارسال : 22:26

      کد دیدگاه : 1758021

      واقعا درست میگن انصاف نیست کسی که بیست سال زحمت کشیده کمترین افزایشو داشته باشه و اونیکه تازه کاره بیشترین افزایش واقعا بی عدالتیه

      پاسخ دهید
  • نویسنده : عالی وند

    تاریخ ارسال :

    ساعت ارسال : 13:40

    کد دیدگاه : 1755171

    دولت باید افزایش حقوق رو از سایپا یاد بگیره که یک شبه چندین میلیون کشیده روی ماشین! نه کیفیت رو بالا برده، نه احتیاج به استفساریه داشته، نه چک زد و نه چونه!
    فرق دیگه افزایش قیمت سایپا نسبت به حقوق کارمندان اینه که حکم یک کارمند اگه سه میلیون باشه دریافتیش ۲میلیونه و افزایش اگه ده درصد باشه عملا” پنج درصده
    ولی
    سایپا اگه بگه قیمت ماشین ۶۰ میلیونه عملا” ۷۰ میلیون از مشتری می گیره!

    پاسخ دهید
  • نویسنده : حسین پارسا

    تاریخ ارسال :

    ساعت ارسال : 10:47

    کد دیدگاه : 1755046

    جالب تر اینجاست که احکام هم اگر از سوی دولت به سازمان ها ابلاغ بشه جمع و جور کردن ابلاغ اونها به کارمندان هم خودش دو الی سه ماه زمان می بره یعنی با این حساب برای شهریور ماه برنامه ریزی کنید دوستان (:cool:)

    پاسخ دهید
    • نویسنده : دوست

      تاریخ ارسال :

      ساعت ارسال : 04:04

      کد دیدگاه : 1755909

      واقعا همینجوریه دوست عزیز

      پاسخ دهید
  • نویسنده : ناشناس

    تاریخ ارسال :

    ساعت ارسال : 20:34

    کد دیدگاه : 1754601

    طبقه بندی دست دولت یعنی افزایش حقوق خبری نیست
    2_خود حکم 2 ماه طول میکشه
    3_فعلا ما هنوز 40 درصد از حقوق اسفند نگرفتیم
    4_دولت پول نداره
    5_خبری نیست تا مرداد ماه

    پاسخ دهید
  • نویسنده : ناشناس

    تاریخ ارسال :

    ساعت ارسال : 10:02

    کد دیدگاه : 1754018

    سلام . با این همه تورم ایجاد شده در چند ماهه اخیر و با این افزایش قطره چکانی هر سال بایستی با کمبود بیشتری نسبت به سال گذشته شرمنده زن و بچه باشیم

    پاسخ دهید
  • نویسنده : ناشناس

    تاریخ ارسال :

    ساعت ارسال : 17:29

    کد دیدگاه : 1752033

    هنوز احکام صادر نشده، نگارش صدور احکام هم به کارگزینیها نرسیده، پس خرداد هم خبری نیست.

    پاسخ دهید
  • نویسنده : مریم

    تاریخ ارسال :

    ساعت ارسال : 15:19

    کد دیدگاه : 1751855

    سلام الان 3ماه هست ک میگن افزایش اعمال میشه و هنوز خبری نشده ب دستکاهها هم اعلام کردن حقوق خرداد براساس حکم قبل ارسال کنن پس کی قراره بخشنامه اعمال بشه

    پاسخ دهید
    • نویسنده : خ

      تاریخ ارسال :

      ساعت ارسال : 18:01

      کد دیدگاه : 1752068

      معلوم نیست

      پاسخ دهید
    • نویسنده : ناشناس

      تاریخ ارسال :

      ساعت ارسال : 01:41

      کد دیدگاه : 1753856

      وزیرآموزش پرورش باید پاسخگو باشد

      پاسخ دهید
      • نویسنده : ناشناس

        تاریخ ارسال :

        ساعت ارسال : 08:49

        کد دیدگاه : 1759509

        طبق قانون افزایش حقوق کارمندان باید به اندازه تورم باشه ،تورم راجیب مردم مشخص میکنه

        پاسخ دهید
        • نویسنده : ناشناس

          تاریخ ارسال :

          ساعت ارسال : 11:12

          کد دیدگاه : 1759701

          نگران نباشید خدا بزرگه

          پاسخ دهید

لطفا کمی صبر کنید...

از تاریخ:
تا تاریخ:

لطفا کمی صبر کنید...

لطفا کمی صبر کنید...

لطفا کمی صبر کنید...