• ۱۴۰۴/۰۷/۲۲
  • 4 نظر «نمایش»

دریافت مجوز برگزاری دومین آزمون استخدامی معلولان

دریافت مجوز برگزاری دومین آزمون استخدامی معلولان

  • بروزرسانی:
  • دیدگاه: 4 (نمایش)
  • دیدگاه‌های منتظر: ۰ دیدگاه
اطلاعات بیشتر

مجوز دومین آزمون استخدامی معلولان را دریافت کردیم!

 

به گزارش ایران استخدام و به نقل از خبرگزاری ایسنا، رئیس سازمان بهزیستی از دریافت مجوز برگزاری دومین آزمون استخدامی معلولان خبر داد.

رئیس سازمان بهزیستی گفت: نخستین آزمون استخدامی ویژه معلولان برگزار شد و در آزمون اخیر، پنج هزار نفر از معلولان شرکت کردند که سه هزار نفر جذب و دو هزار نفر دیگر در حال طی مراحل استخدام هستند همچنین هفته گذشته نیز مجوز برگزاری دومین آزمون استخدامی معلولان را دریافت کردیم.

به گزارش ایسنا، مراسم روز جهانی نابینایان امروز "دوشنبه ۲۱ مهر" با حضور علی ربیعی؛ دستیار اجتماعی رئیس‌جمهور، سید جواد حسینی؛ رئیس سازمان بهزیستی کشور، محمد امین آقامیری؛ دبیر شورای عالی فضای مجازی، مژگان فرهبد؛ معاون آموزشی سازمان آموزش و پرورش استثنایی، بابک نگاهداری؛ رئیس مرکز پژوهش‌های مجلس و جمعی از معاونان سازمان بهزیستی برگزار شد.

در این مراسم، علی ربیعی در اقدامی نمادین یک عصای سفید را به عنوان هدیه به سید جواد حسینی تقدیم کرد.

وی گفت: "عصای سفید نماد اعتمادبه‌نفس برای نابینایان و کم‌بینایان است و نیز جامعه‌ای که باید با این نماد، توان و استقلال این قشر را به رسمیت بشناسد."

در حاشیه این مراسم، نمایشگاهی از آثار هنری نابینایان و کم‌بینایان شامل کار با چوب، رنگ‌آمیزی روی ظروف و ساخت زیورآلات برگزار شد. همچنین تعدادی از نمایندگان تشکل‌های نابینایان به بیان مشکلات و خواسته‌های خود پرداختند و گروه موسیقی «چکاد» از استان اصفهان با اجرای سازهای تار، کمانچه، سنتور و تنبک برنامه‌ای ویژه برای حاضران اجرا کرد.

سید جواد حسینی؛ رئیس سازمان بهزیستی در این مراسم ضمن تبریک روز جهانی نابینایان گفت: ۲۳ مهر، روز جهانی عصای سفید و نابینایان را به یک میلیون نابینا و ۲۵۴ هزار نابینا و کم‌بینای تحت پوشش سازمان بهزیستی تبریک می‌گویم. روزهای جهانی، مناسک گذارند و فرصتی برای معرفی ظرفیت‌ها و کارکردهای هر قشر در جامعه محسوب می‌شوند. ما معتقدیم جامعه نابینایان توانمند است و تاکنون ۴۵۰ نابینا و کم‌بینا در پایگاه نخبگان ما ثبت شده‌اند.

وی با اشاره به خدمات سازمان در حوزه پیشگیری، افزود: مهم‌ترین اقدام سازمان بهزیستی در حوزه نابینایان و ناشنوایان، اقدامات پیشگیرانه است. تاکنون ۱۸ میلیون مورد غربالگری شنوایی و ۶۲ میلیون نوبت غربالگری بینایی و تنبلی چشم انجام شده که حاصل آن نجات ۵۵۰ هزار فرد در معرض نابینایی بوده است. شیوع تنبلی چشم در جهان حدود ۴ درصد است در حالی‌که این رقم در ایران با اجرای طرح‌های غربالگری به ۱.۵ درصد کاهش یافته است.

رئیس سازمان بهزیستی درباره تأمین وسایل توانبخشی گفت: براساس نظریه امتداد، جامعه باید افراد را امتداد بخشد و با وسایل توانبخشی، کاستی‌های ناشی از معلولیت را جبران کند. از مجموع پنج هزار میلیارد تومان اعتبارات سال گذشته سازمان برای تأمین وسایل توانبخشی، ۵۰ میلیارد تومان معادل ۱۰ درصد آن به نابینایان اختصاص یافت و ۲۳ هزار و ۹۰۹ نفر از این خدمات بهره‌مند شدند.

ایجاد ۴ هزار فرصت شغلی برای نابینایان

وی ادامه داد: در حوزه اشتغال، ۴۲ هزار و ۳۱۱ فرصت شغلی برای افراد دارای معلولیت ایجاد شد که ۴ هزار و ۲۳۶ مورد آن ویژه نابینایان بود. همچنین در حوزه مسکن، سال گذشته یک‌هزار و ۳۹۷ نفر از نابینایان صاحب‌خانه شدند.

حسینی با تأکید بر ضرورت مناسب‌سازی فضاها گفت:جامعه دوستدار انسان باید دوستدار معلول، سالمند و کودک باشد. تاکنون ۱۶ شهر دوستدار انسان ایجاد کرده‌ایم و ۹۵ درصد دستگاه‌های دولتی، درگاه‌های الکترونیک خود را با نظارت ستاد مناسب‌سازی برای نابینایان دسترس‌پذیر کرده‌اند.

حسینی افزود: برای تأمین محیط مناسب‌سازی‌شده، تجهیزات توانبخشی، آموزش، مسکن، اشتغال و خدمات پیشگیرانه باید به شکل منسجم وارد عمل شویم. به‌دلیل اثربخشی غربالگری چشم در گروه سنی ۳ تا ۶ سال با استفاده از ظرفیت طرح "سلام" و همکاری انجمن اپتومتری ایران، غربالگری بینایی در سالمندان را نیز اجرا کردیم به‌عنوان نمونه در یکی از محله‌های شهر اراک، ۷۰۰ نفر به‌صورت رایگان معاینه و ۲۵۰ عینک رایگان اهدا شد.

رئیس سازمان بهزیستی تأکید کرد: مرکز رودکی باید به پایگاه رفت‌وآمد و پاتوق ارائه خدمات جامع به نابینایان تبدیل شود.

وی در ادامه از برگزاری آزمون استخدامی ویژه معلولان خبر داد و گفت: در آزمون اخیر، پنج هزار نفر از معلولان شرکت کردند که سه هزار نفر جذب و دو هزار نفر دیگر در مراحل بعدی به‌کار گرفته می‌شوند. هفته گذشته نیز مجوز برگزاری دومین آزمون استخدامی معلولان را دریافت کردیم.

دانلود نمونه سوالات استخدام معلولین

سفارش پستی کتاب های چاپی

دانلود جزوات و درسنامه ها

حسینی با اشاره به نقش تشکل‌های مردمی افزود: ۴۵۰ تشکل فعال در حوزه نابینایی داریم و وظیفه ما خدمت به آنان است. در جلسه بعدی ستاد مناسب‌سازی با شورای عالی فضای مجازی و وزارت ارتباطات برای دسترس‌پذیر کردن بیشتر فضای مجازی با نمایندگان نابینایان و ناشنوایان نشست خواهیم داشت تا نیازهایشان را به‌صورت مستقیم بیان کنند.

رئیس سازمان بهزیستی ادامه داد: خانه هنر افراد دارای معلولیت مکان مشخصی دارد و عملیات عمرانی آن آغاز شده است. این مجموعه که دارای ظرفیت‌های ورزشی، هنری، کافه و کلاس‌های مهارت‌آموزی است احتمالاً تا هفته معلولان آماده بهره‌برداری خواهد شد.

وی افزود: صندوق ضمانت و حمایت از فرصت‌های شغلی نیز در خیابان ملاصدرا راه‌اندازی شده و هیئت‌مدیره آن مشخص شده است و هم‌اکنون در حال انجام مراحل اداری تعیین مدیرعامل هستیم.

رئیس سازمان بهزیستی گفت: درصدد ایجاد میز گفت‌وگوی مسئله‌مدار و تشکیل کارگروه‌های موضوعی هستیم تا مسائل به‌صورت تخصصی بررسی و حل شود به‌عنوان مثال، جلسه آینده به موضوع فضای مجازی و دنیای دیجیتال و تأثیر آن بر زندگی نابینایان و ناشنوایان اختصاص خواهد داشت.

ورود به صفحه آزمون استخدام معلولین

منبع: خبرگزاری ایسنا

اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.

  • امکان تأیید نظرات سیاسی وجود ندارد.
  • امکان تایید نظراتی که حاوی اخبار غیر قابل تأیید از طریق خبرگزاری های معتبر می باشند، وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظراتی که حاوی اطلاعات تماس شخصی افراد و یا ID شبکه های مجازی ارتباطی می باشند وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظرات کاربرانی که به هر طریقی قصد مأیوس کردن سایرین را دارند وجود ندارد.
  • هرگونه تحریک، تحقیر و کنایه به سایر افراد (مسئول و غیر مسئول) غیر مجاز می باشد.
  • امکان هماهنگی برای هرگونه ملاقات حضوری چه به صورت دسته جمعی و چه فردی توسط کاربران سایت وجود ندارد.

https://iranestekhdam.ir/?p=3028557
ابتدای صفحه
مختصری درباره ایران استخدام

سایت ایران استخدام در تاریخ ۱۳۹۱/۱/۱۰ راه اندازی شد و با تلاش گروهی و روزانه مدیران و نویسندگان خود در جهت تبدیل شدن به مرجع بروز آگهی های استخدامی گام برداشت. سعی همیشگی همکاران ما ارائه مطلوب و با کیفیت آگهی های استخدامی خدمت بازدیدکنندگان محترم این سایت بوده است. ایران استخدام به صورت مستقل و خصوصی اداره می شود و وابسته به هیچ نهاد و یا سازمان دولتی نمی باشد، این سایت تنها منتشر کننده ی آگهی های استخدامی بوده و بنابراین لازم است که بازدید کنندگان محترم سایت خود نسبت به صحت و سقم اخبار منتشر شده در آن هوشیار باشند.

نماد اعتماد الکترونیکی
نظرات کاربران 4