• ۱۴۰۴/۰۷/۱۰
  • 1 نظر «نمایش»

دستورالعمل جدید برای بیمه کارگران ساختمانی

دستورالعمل جدید برای بیمه کارگران ساختمانی

  • بروزرسانی:
  • دیدگاه: 1 (نمایش)
  • دیدگاه‌های منتظر: ۰ دیدگاه
اطلاعات بیشتر

مشکل بیمه کارگران ساختمانی حل شد

 

به گزارش ایران استخدام و به نقل از خبرگزاری ایسنا، مدیرکل تامین اجتماعی شهرستان‌های تهران از ارائه شیوه نامه جدید برای کارگران ساختمانی خبر داد.

با تدوین دستورالعمل و شیوه‌نامه جدید تامین اجتماعی، مشکل بیمه‌ای کارگران ساختمانی برطرف و خدمات عادلانه‌تری به آنها تعلق می‌گیرد.

به گزارش ایسنا، یکی از مشکلات عمده کارگران ساختمانی، قطع بیمه آنها در جریان بازرسی‌های تامین اجتماعی است. مسئولان تأمین اجتماعی بارها تاکید کرده‌اند که در صورت قطع بیمه کارگری به اشتباه، بیمه او برگردانده می‌شود، با این حال برخی کارگران ساختمانی اعلام می‌کنند که پس از شکایت و تایید این مساله از سوی سازمان بیمه آنها وصل نمی‌شود و برای برقراری مجدد بیمه قطع شده باید ماه‌ها مکاتبه و دوندگی کرده و انتظار بکشند.

به اعتقاد کارشناسان و فعالان کارگری موضوع بیمه برای کارگران ساختمانی از اهمیت بالایی برخوردار است چرا که بسیاری از آنها بعد از سالها بیمه‌پردازی وقتی با معضل قطع بیمه مواجه می‌شوند با  مشکلات متعددی از قبیل هزینه‌های بالای درمان و تامین دارو دست و پنجه نرم می‌کنند.

کارگران می‌توانند برای جلوگیری از قطع بیمه با خوداظهاری مراتب را اعلام کنند تا در موعد مقرر بازرسی صورت گیرد.

در همین راستا، راحله سادات حسینی ـ مدیرکل تامین اجتماعی شهرستان‌های تهران اخیرا در گفت و گویی از حل مشکل بیمه‌ای کارگران ساختمانی خبر داد و گفت: شیوه نامه جدیدی با همکاری تشکل‌های کارگری به ویژه برای کسانی که در حوزه کارگاه‌های ساختمانی فعالند تدوین شده که به شعب سازمان ارائه شده است.

وی با اشاره به معضل قطع بیمه کارگران ساختمانی گفت: خوشبختانه با تقویت کادر بازرسان این مشکل را برطرف کردیم ضمن اینکه خود کارگران هم می‌توانند با خوداظهاری مراتب را اعلام کنند تا در موعد مقرر بازرسی صورت گیرد.

پیشتر احمد میدری‌ - وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در سفر به چناران و دیدار با مسئولان این سازمان از تدوین دستورالعمل جدیدی برای بیمه کارگران ساختمانی خبر داد تا خدمات عادلانه‌تری به آنها تعلق گیرد.

به گفته وی دستورالعمل جدید موجب می شود تا توزیع خدمات به صورت عادلانه تر در سطح شهرستان‌ها انجام شود و سهمیه‌ها به افراد حقیقی تعلق گیرد.

برابر قانون اصلاح ماده ۵ قانون بیمه‌های اجتماعی کارگران ساختمانی، کارگر ساختمانی فردی است که به‌صورت مستقیم در امر ایجاد یا توسعه، احداث یا افزایش تراکم ساختمان، تخریب و نوسازی بنا و تعمیرات اساسی اشتغال دارد و دارای کارت مهارت فنی و حرفه‌ای در این رشته از سازمان فنی و حرفه‌ای است.

قانونگذار تأمین‌ اجتماعی را مکلف کرده است که ۷ درصد سهم حق بیمه را از کارگر ساختمانی اخذ و سهم کارفرمایی را از محل ۲۵ درصد مجموع عوارض شهرداری پروانه‌های ساخت دریافت کند.

با تدوین شیوه‌نامه جدید، ساز و کار بیمه کارگران ساختمانی در محدوده قوانین فعلی کشور با مشارکت نمایندگان کارگری و کارفرمایی تهیه شد.

به موجب بند ح قانون اصلاح ماده ۵ قانون بیمه‌های اجتماعی کارگران ساختمانی، سازمان تأمین‌اجتماعی مکلف شده معادل و متناسب با درآمدهای این قانون، کارگران ساختمانی متقاضی را پس از بررسی مدارک و احراز اشتغال به‌عنوان کارگر ساختمانی تحت پوشش بیمه‌ای قرار دهد.

مراحل و شرایط بیمه شدن کارگر ساختمانی

الف- اخذ کارت مهارت فنی از سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای
ب- گذراندن آموزش‌های لازم زیر نظر وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی 
ج- ارائه کارت ملی، شناسنامه و کارت مهارت برای ثبت‌نام نزد یکی از شعب تأمین اجتماعی
د- ثبت نام و پرداخت حق بیمه توسط خود کارگر (سهم کارگر) و از سمت کارفرما (براساس صدور پروانه ساخت یا عوارض ذی‌ربط)

قانون بیمه کارگران ساختمانی در سال ۱۳۸۶ به تصویب رسید و با تایید شورای نگهبان ابلاغ شد.با توجه به اینکه کارگران ساختمانی بیشتر از سایر کارگران در معرض خطر قرار دارند، بهره‌مندی از پوشش بیمه تامین اجتماعی برای آنها ضروری است.

به گزارش ایسنا، خرداد ماه امسال متن پیش‌نویس شیوه‌نامه ساماندهی بیمه کارگران ساختمانی پس از چند جلسه کارشناسی و جمع‌بندی نهایی به تصویب رسید. هدف از تصویب این شیوه‌نامه،تهیه ساز و کار بیمه کارگران ساختمانی در محدوده قوانین فعلی کشور با مشارکت نمایندگان کارگری و کارفرمایی است تا ضمن بازنگری و اصلاح برخی ساز و کارها در حوزه بیمه کارگران ساختمانی، منابع آن برای پوشش بیمه‌ای شاغلان این بخش به بهترین نحو ممکن استفاده شود.

ورود به صفحه بیمه کارگران ساختمانی

منبع: خبرگزاری ایسنا

اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.

  • امکان تأیید نظرات سیاسی وجود ندارد.
  • امکان تایید نظراتی که حاوی اخبار غیر قابل تأیید از طریق خبرگزاری های معتبر می باشند، وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظراتی که حاوی اطلاعات تماس شخصی افراد و یا ID شبکه های مجازی ارتباطی می باشند وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظرات کاربرانی که به هر طریقی قصد مأیوس کردن سایرین را دارند وجود ندارد.
  • هرگونه تحریک، تحقیر و کنایه به سایر افراد (مسئول و غیر مسئول) غیر مجاز می باشد.
  • امکان هماهنگی برای هرگونه ملاقات حضوری چه به صورت دسته جمعی و چه فردی توسط کاربران سایت وجود ندارد.

https://iranestekhdam.ir/?p=3023308
ابتدای صفحه
مختصری درباره ایران استخدام

سایت ایران استخدام در تاریخ ۱۳۹۱/۱/۱۰ راه اندازی شد و با تلاش گروهی و روزانه مدیران و نویسندگان خود در جهت تبدیل شدن به مرجع بروز آگهی های استخدامی گام برداشت. سعی همیشگی همکاران ما ارائه مطلوب و با کیفیت آگهی های استخدامی خدمت بازدیدکنندگان محترم این سایت بوده است. ایران استخدام به صورت مستقل و خصوصی اداره می شود و وابسته به هیچ نهاد و یا سازمان دولتی نمی باشد، این سایت تنها منتشر کننده ی آگهی های استخدامی بوده و بنابراین لازم است که بازدید کنندگان محترم سایت خود نسبت به صحت و سقم اخبار منتشر شده در آن هوشیار باشند.

نماد اعتماد الکترونیکی
نظرات کاربران 1