• ۱۴۰۴/۰۸/۲۴
  • 110 نظر «نمایش»

راهنمای جامع ارزیابی تکمیلی آزمون استخدامی سازمان شیلات ایران

راهنمای جامع ارزیابی تکمیلی آزمون استخدامی سازمان شیلات ایران

  • بروزرسانی:
  • دیدگاه: 110 (نمایش)

نحوه ارزیابی تکمیلی (مصاحبه و گزینش) استخدام سازمان شیلات

 
مصاحبه آزمون استخدامی سازمان شیلات با فرآیندی به عنوان ارزیابی تکمیلی جایگزین شده است. بدین صورت که افراد پس از کسب حدنصاب تعیین شده، با وزن 40% برای حیطه عمومی و 60% برای حیطه تخصصی و اختصاصی، به مرحله مذکور دعوت می‌شوند. در این صفحه با استناد بر اخبار منتشر شده، در خصوص مرحله ارزیابی تکمیلی سازمان شیلات ایران به تشریح جزئیات مهم اشاره خواهیم کرد.

فهرست مطالب مهم

روی لینک‌ها بزنید و بیشتر بخوانید

 

اطلاعیه مدارک و مستندات لازم

خبر 22 تیر 1402: به اطلاع پذیرفته شدگان سه برابر ظرفیت آزمون استخدامی سازمان شیلات ایران مشترک با دهمین آزمون استخدام فراگیر دستگاه های اجرایی کشور می رساند  فهرست مدارک و مستندات لازم برای بررسی اطلاعات خوداظهاری داوطلبان معرفی شده به شرح مندرج در اطلاعیه می باشد.

  • چهار قطعه عکس 3*4
  • اصل و رونوشت شناسنامه (همه صفحات) و کارت ملی
  • اصل و رونوشت مدرک تحصیلی
  • اصل و رونوشت کارت پایان خدمت
  • اصل و رونوشت مدارک مربوط به قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت بر اساس اطلاعات درج شده در دفترچه آزمون
  • اصل و رونوشت مدارک مربوط به سهمیه 3 درصد معلولان
  • اصل و رونوشت مدارک مربوط به سهمیه ایثارگران
  • مدارک مربوط به بومی بودن براساس اطلاعات درج شده در دفترچه آزمون
  • اصل و تصویرگواهینامه زبان خارجی

داوطلبان معرفی شده جهت تحویل مدارک در بازه زمانی 1402/04/24 لغایت 1402/04/28 به ادارات کل شیلات استان مربوط به شغل و محل پذیرفته شده در آزمون، به شرح زیر مراجعه نمایند:

استان مازندران: اداره کل شیلات استان مازندران - بابلسر خیابان شریعتی

استان گیلان: اداره کل شیلات استان گیلان- بندر انزلی غازیان - خیابان آیت الله طالقانی

استان گلستان: اداره کل شیلات استان گلستان- گرگان-بلوار شهید شکاری

استان سیستان و بلوچستان - چابهار: اداره کل شیلات چابهار بلوار شهید ریگی، میدان شهدای شیلات

استان سیستان و بلوچستان- زابل (آب های داخلی): اداره کل شیلات زابل

استان هرمزگان: اداره کل شیلات استان هرمزگان- بندرعباس ، بلوار امام خمینی ، نایبند جنوبی

استان بوشهر: اداره کل شیلات استان بوشهر- بوشهر- بزرگراه طالقانی- میدان شیلات

استان خوزستان: اداره کل شیلات استان خوزستان- اهواز کیان پارس خیابان چمران خیابان 5 شرقی

استان اردبیل: اداره کل شیلات اردبیل - اردبیل انتهای خیابان حافظ - روبروی درمانگاه شبانه روزی رضوان

استان کرمانشاه: اداره کل شیلات استان کرمانشاه- کرمانشاه- 22 بهمن- چهارراه گلستان

استان لرستان: اداره کل شیلات استان لرستان - خرم آباد انتهای خیابان رازی خیابان گلشن یک جنب اداره کار تعاون ورفاه امور اجتماعی

همچنین آگهی های بعدی سازمان شیلات ایران در خصوص فرایند جذب آزمون فراگیر، از طریق همین سایت اطلاع رسانی و منتشر خواهد شد.

 

زمان و مکان بررسی مدارک

داوطلبان پذیرفته شده در آزمون استخدامی فراگیر دستگاه های اجرایی که به مرحله بررسی مدارک معرفی شده اند، می توانند با مراجعه به سایت مجری آزمون (مرکز آزمون جهاد دانشگاهی) و ورود به پروفایل خود، زمان و مکان و مستندات مورد نیاز جهت بررسی مدارک را که از روز چهارشنبه 21 تیرماه در کارنامه بارگذاری شده است را مشاهده نمایند.

نکته مهم: مسئولیت بررسی مدارک، مستندات و اطلاعات خوداظهاری داوطلبان بر عهده دستگاه اجرایی میباشد و مسئولیت ناشی از عدم رعایت دقیق ضوابط و شرایط اعلام شده در مفاد آگهی و یا ارائه مدارک به صورت ناقص در زمان بررسی مدارک، ارزیابی تکمیلی و گزینش بر عهده داوطلب خواهد بود.

 

شرایط اختصاصی سازمان شیلات

متقاضیان شغل «کارشناس ارزیابی ذخایر و حفاظت از منابع آبزیان» با تایید پزشک معتمد شیلات باید از نظر جسمانی توانایی فعالیت در دریا و بر روی شناور را داشته باشند و دوره های آموزشی تخصصی لازم را با موفقیت بگذرانند.

 

جدول امتیازدهی ارزیابی تکمیلی

کانون ارزیابی بر اساس محورهایی که برای هر یک از حیطه های عمومی، اختصاصی و تخصصی در دفترچه راهنمای آزمون برای سازمان شیلات ایران اعلام شده امتیازدهی به شرکت کنندگان در مرحله ارزیابی تکمیلی را انجام می‌دهند.

حیطه ها محور ها شیوه سنجش سهم
حیطه عمومی روحیه خدمت به مردم مصاحبه گروهی %7
صداقت و مسئولیت پذیری مصاحبه گروهی %5
نظم پذیری مصاحبه گروهی %5
ویژگی های شخصیتی مرتبط با شغل آزمون روانشناختی %10
حیطه تخصصی و اختصاصی تجربه مرتبط با شغل مصاحبه گروهی %15
توانایی کنترل و نظارت مصاحبه گروهی %7
تفکر تحلیلی و حل مسئله مصاحبه گروهی %7
روحیه یادگیری و آموزش پذیری مصاحبه گروهی %7
روحیه کار تیمی مصاحبه گروهی %7
آمادگی جسمانی مصاحبه گروهی %4
دانش و مهارت‌های تخصصی مرتبط با شغل مصاحبه گروهی %26
مجموع %100

نکته: منظور از مصاحبه گروهی، مصاحبه جمعی از مصاحبه گران متخصص در حوزه های گوناگون با یک داوطلب می‌باشد.

 

منابع مطالعاتی ارزیابی تکمیلی

به منظور آمادگی داوطلبان پذیرفته شده آزمون‌های استخدامی و حضور موفق در جلسات ارزیابی تکمیلی، کارشناسان ایران استخدام منابع مطالعاتی شرکت در این جلسات را در ادامه ارائه نموده‌اند.

کتاب جامع مصاحبه استخدامی

کتاب راهنمای مصاحبه حضوری و گزینش

آرشیو تجربیات کارجویان از گزینش و مصاحبه

سوالات روانشناسی مصاحبه استخدامی با جواب

جزوه ویژه ایران استخدام (مصاحبه گزینش)

اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.

  • امکان تأیید نظرات سیاسی وجود ندارد.
  • امکان تایید نظراتی که حاوی اخبار غیر قابل تأیید از طریق خبرگزاری های معتبر می باشند، وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظراتی که حاوی اطلاعات تماس شخصی افراد و یا ID شبکه های مجازی ارتباطی می باشند وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظرات کاربرانی که به هر طریقی قصد مأیوس کردن سایرین را دارند وجود ندارد.
  • هرگونه تحریک، تحقیر و کنایه به سایر افراد (مسئول و غیر مسئول) غیر مجاز می باشد.
  • امکان هماهنگی برای هرگونه ملاقات حضوری چه به صورت دسته جمعی و چه فردی توسط کاربران سایت وجود ندارد.

https://iranestekhdam.ir/?p=2764537
ابتدای صفحه
مختصری درباره ایران استخدام

سایت ایران استخدام در تاریخ ۱۳۹۱/۱/۱۰ راه اندازی شد و با تلاش گروهی و روزانه مدیران و نویسندگان خود در جهت تبدیل شدن به مرجع بروز آگهی های استخدامی گام برداشت. سعی همیشگی همکاران ما ارائه مطلوب و با کیفیت آگهی های استخدامی خدمت بازدیدکنندگان محترم این سایت بوده است. ایران استخدام به صورت مستقل و خصوصی اداره می شود و وابسته به هیچ نهاد و یا سازمان دولتی نمی باشد، این سایت تنها منتشر کننده ی آگهی های استخدامی بوده و بنابراین لازم است که بازدید کنندگان محترم سایت خود نسبت به صحت و سقم اخبار منتشر شده در آن هوشیار باشند.

نماد اعتماد الکترونیکی
نظرات کاربران 110