راهنمای جامع ارزیابی تکمیلی آزمون استخدام سازمان حمایت مصرف کنندگان و تولید کنندگان

مقدمه

 داوطلبان پذیرفته شده در مرحله کتبی آزمون استخدام سازمان حمایت مصرف کنندگان و تولید کنندگان، به مرحله ارزیابی تکمیلی دعوت خواهند شد. مرحله ارزیابی تکمیلی نیز شامل سنجش در حیطه های عمومی، تخصصی و اختصاصی می‌باشد.

 افراد پذیرفته شده با توجه به محورهای تعیین شده توسط کانون‌های ارزیابی تکمیلی برای هر حوزه شغلی (کارشناس حقوقی، کارشناس امور مالی (حسابرس/کارشناس برنامه و بودجه)، کارشناس تحلیل و تولید نرم افزار، کارشناس امور اداری، کارشناس آمار، کارشناس برنامه ریری، کارشناس قیمت گذاری و بازرسی کالاها و خدمات گروه (1 تا 10)) به شیوه های مختلف مورد سنجش قرار می گیرند.

 در ادامه به شیوه‌های سنجش اشاره شده است:

• آزمون عملی
• مصاحبه گروهی
• آزمون روانشناختی
• موردکاوی
• ابزارهای فردی، تعاملی و گروهی

 موضوعی که از اهمیت بالایی برخوردار است، متفاوت بودن شیوه های سنجش برای حیطه های عمومی، تخصصی و اختصاصی می‌باشد.

کتاب جامع مصاحبه‌های استخدامی

 پوشش صفر تا صد فرآیند مصاحبه
 انواع مصاحبه در سازمان‌های دولتی و خصوصی
 نکات کلیدی مانند زبان بدن، انتخاب لباس و ..

خرید و دانلود

شرط انتخاب برای ارزیابی تکمیلی

 دستگاه اجرایی مکلف است نسبت به انجام ارزیابی تکمیلی از پذیرفته شدگان آزمون کتبی اقدام نمایند.

 افراد چگونه به ارزیابی تکمیلی معرفی می‌شوند؟

 پس از برگزاری آزمون کتبی، معرفی افراد بر اساس مجموع نمره فضلی آنان با وزن چهل درصد (40%) برای حیطه عمومی و شصت درصد (%60) برای حیطه تخصصی و اختصاصی به تعداد چند برابر ظرفیت پذیرش در هر شغل محل مورد تقاضا صورت می پذیرد.

 معرفی افراد به ارزیابی تکمیلی تا چند برابر ظرفیت امکان پذیر است؟

 در صورت درخواست دستگاه اجرایی و موافقت سازمان، معرفی افراد برای ارزیابی تکمیلی تا پنج برابر ظرفیت استخدامی، مشروط بر اینکه در زمان ثبت نام در بخش شرایط اختصاصی دستگاه به داوطلبان اطلاع رسانی شود، امکان پذیر است.

لازم به ذکر است: در صورتی که تعداد افراد دارای حد نصاب در شغل محل های مورد تقاضا کمتر از ظرفیت پذیرش باشد، همه افراد دارای حد نصاب برای انجام سایر مراحل مربوط معرفی خواهند شد.

نحوه محاسبه نمره نهایی (کتبی + ارزیابی)

 نحوه مصاحبه نمره نهایی (آزمون کتبی و ارزیابی تکمیلی) داوطلبان آزمون استخدام سازمان حمایت مصرف کنندگان و تولید کنندگان، در شرایط اختصاصی دفترچه راهنمای آزمون استخدام یازدهمین آزمون استخدام دستگاه های اجرایی ذکر شده است.

 کارشناسان ایران استخدام در ادامه به بررسی شرایط ارزیابی تکمیلی استخدام سازمان حمایت مصرف کنندگان و تولید کنندگان پرداخته‌اند.

شرایط ارزیابی تکمیلی

 معرفی داوطلبان پذیرفته شده در آزمون استخدام سازمان حمایت مصرف کنندگان و تولید کنندگان برای انجام مرحله بررسی مدارک و ارزیابی تکمیلی به میزان سه برابر ظرفیت خواهد بود.

 لازم به ذکر است: نمره نهایی داوطلبان، بر اساس 60% نمره امتحان کتبی مشترک فراگیر و 40% ارزیابی تکمیلی محاسبه خواهد شد.

محتوای ارزیابی تکمیلی

 در ادامه محتوای ارزیابی تکمیلی آزمون استخدام سازمان حمایت مصرف کنندگان و تولید کنندگان با ذکر محورها و شیوه سنجش در حیطه های عمومی و تخصصی و اختصاصی بصورت تصویری ارائه شده است.

کارشناس حقوقی (مشاهده جدول)

کارشناس امور مالی (حسابرس/کارشناس برنامه و بودجه)

کارشناس تحلیل و تولید نرم افزار

کارشناس امور اداری

کارشناس آمار

کارشناس برنامه ریزی

کارشناس قیمت گذاری و بازرسی کالاها و خدمات گروه (1)

کارشناس قیمت گذاری و بازرسی کالاها و خدمات گروه (2)

کارشناس قیمت گذاری و بازرسی کالاها و خدمات گروه (3)

کارشناس قیمت گذاری و بازرسی کالاها و خدمات گروه (4)

کارشناس قیمت گذاری و بازرسی کالاها و خدمات گروه (5)

کارشناس قیمت گذاری و بازرسی کالاها و خدمات گروه (6)

کارشناس قیمت گذاری و بازرسی کالاها و خدمات گروه (7)

کارشناس قیمت گذاری و بازرسی کالاها و خدمات گروه (8)

کارشناس قیمت گذاری و بازرسی کالاها و خدمات گروه (9)

کارشناس قیمت گذاری و بازرسی کالاها و خدمات گروه (10)

منابع مطالعاتی ارزیابی تکمیلی

 به منظور آمادگی داوطلبان پذیرفته شده آزمون‌های استخدامی و حضور موفق در جلسات ارزیابی تکمیلی، کارشناسان ایران استخدام منابع مطالعاتی شرکت در این جلسات را در ادامه ارائه نموده‌اند.

کتاب جامع مصاحبه استخدامی

کتاب راهنمای مصاحبه حضوری و گزینش

آرشیو تجربیات کارجویان از گزینش و مصاحبه

سوالات روانشناسی مصاحبه استخدامی با جواب

جزوه ویژه ایران استخدام (مصاحبه گزینش)