- ۱۴۰۴/۱۱/۱۴
- 250 نظر «نمایش»
راهنمای جامع ارزیابی تکمیلی آزمون استخدام کمیته امداد
راهنمای جامع ارزیابی تکمیلی آزمون استخدام کمیته امداد
- بروزرسانی:
- دیدگاه: 250 (نمایش)
نحوه ارزیابی تکمیلی (مصاحبه و گزینش) کمیته امداد
(شرکت شمساما)
روی لینکها بزنید و بیشتر بخوانید
کتاب جامع مصاحبههای استخدامی
پوشش صفر تا صد فرآیند مصاحبه
انواع مصاحبه در سازمانهای دولتی و خصوصی
نکات کلیدی مانند زبان بدن، انتخاب لباس و ..
ارزیابی تکمیلی کمیته امداد
ارزیابی تکمیلی کمیته امداد از میان داوطلبان پذیرفته شده دو برابر ظرفیت انجام میپذیرد. کمیته امداد موظف است نسبت به انجام ارزیابی نهایی از پذیرفته شدگان آزمون اقدام نماید.
شرط لازم برای معرفی افراد به ارزیابی تکمیلی کمیته امداد (شرکت شمساما)، تایید «مدارک و مستندات خوداظهاری داوطلبان» و «کسب حدنصاب» میباشد.
حدنصاب موردنیاز کمیته امداد، حداقل 50% میانگین نمره مکتسبه سه نفر اول با ارزش وزنی 30% برای حیطه عمومی آزمون و 70% برای حیطه تخصصی آزمون در هر شعل - محل و سهمیه استخدامی است.
توجه: درصورت مغایرت و یا نقص مدارک و مستندات خوداظهاری و عدم امکان رفع نواقص مدارک و مستندات مربوطه در زمان تعیین شده برای بررسی مدارک مربوطه در زمان تعیین شده برای بررسی مدارک، ادامه فرایند برای جذب نفر ذخیره (که توسط مؤسسه مجری اعلام شده است)، براساس نمره فضلی انجام میگردد.
امتیازات ارزیابی تکمیلی کمیته امداد
سهمیه حافظان قرآن: در آزمون استخدامی شرکت شمساما (کمیته امداد)، به داوطلبان دارای درجات (1 تا 5) حفظ قرآن، 10 درصد نمره مکتسبه در ارزیابی نهایی به «نمره ارزیابی نهایی» داوطلب اضافه میشود.
منابع مطالعاتی ارزیابی تکمیلی
به منظور آمادگی داوطلبان پذیرفته شده آزمونهای استخدامی و حضور موفق در جلسات ارزیابی تکمیلی، کارشناسان ایران استخدام منابع مطالعاتی شرکت در این جلسات را در ادامه ارائه نمودهاند.
کتاب راهنمای مصاحبه حضوری و گزینش
آرشیو تجربیات کارجویان از گزینش و مصاحبه
اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.