رفع کمبود نیروی پرستاری مستلزم برگزاری آزمون است

رئیس دانشگاه علوم پزشکی جیرفت گفت: هم اکنون در دورترین نقطه جنوب کرمان، خدمات‌رسانی توسط خیران صورت می‌گیرد. 

دکتر علی اصغر خیرخواه چهارشنبه دهم اردیبهشت در نشست خبری با اصحاب رسانه با اشاره به هفته سلامت گفت: نظام ارجاع و سطح‌بندی در حال انجام است زیرا نگاه ریاست جمهوری و وزیر بهداشت بر بحث پزشک خانواده است که باید زیرساخت‌ها را فراهم کنیم تا در سطح دو نظام ارجاع کار شروع شود. افزایش تخت‌های بیمارستانی و رفع نواقص و توسعه زیرساخت‌های حوزه سلامت مد نظر است، زیرا مبنای کار بر این است که بیماران در سطح یک و دو خدمات دریافت کنند و کیفیت خدمات هم افزایش پیدا کند. 

وی بر ارتقای خدمات در حوزه بهداشت و درمان تأکید کرد و افزود: سطح یک نظام ارجاع در همه مراکز در حال انجام است و با اجرای سطح دو در همه معاونت‌ها خدمات ارتقا پیدا خواهند کرد و همه تلاش بر این است که ها را به حداقل برسانیم. 

خیرخواه با بیان مؤلفه‌های اجرای سطح دو نظام ارجاع، اظهار کرد: وضعیت شهرها و جمعیت در سطح‌بندی خدمات تأثیر دارد در غیر این صورت اگر بیمارستانی احداث کنیم اما نتوانیم امکانات سخت افزاری و نرم افزاری موردنیاز را فراهم کنیم، سطح‌بندی معنایی ندارد و باید 

انتظارات را بر اساس سطح‌بندی فراهم کنیم و در حوزه بهداشت و درمان با کمک خیران اقداماتی بصورت مقطعی انجام شده که مداوم نیستند. 

راه‌اندازی دستگاه آنژیوگرافی در جیرفت 

رئیس دانشگاه علوم پزشکی جیرفت از راه‌اندازی دستگاه آنژیوگرافی خبر داد که بعد از طی مراحل کارشناسی و ضروری، خدمات‌رسانی از آن آغاز می‌شود.

وی کمبود نیروی انسانی را یکی از مشکلاتی برشمرد که حل آن مستلزم برگزاری آزمون است و گفت: یکی از مشکلات در جنوب کرمان کمبود نیروی انسانی در سطح دو است که با جذب پرستار و کادر درمان باید کمبودها مرتفع شوند. 

 طعم شیرین خدمات در دورترین منطقه

خیرخواه از ارائه خدمات بهداشتی و درمانی تخصصی در دورترین و محروم‌ترین منطقه جنوب کرمان خبر داد و گفت: درمانگاه کنگری در نزدیکی رمشک از توابع شهرستان قلعه گنج که در اختیار خیران است، در حال ارائه خدمات تخصصی بصورت ماهیانه است.

 وی از تأمین زیرساخت‌های فیزیکی بهداشت و درمان در شهرستان تازه تأسیس جازموریان خبر داد که در گذشته فقط یک ساختمان جامع سلامت وجود داشت و افزود: هم‌اکنون یک ساختمان و پانسیون در حال احداث است تا بتوانیم خدمات مناسبی انجام بدهیم و ساختمانی هم برای ارائه خدمات سطح دو احداث خواهیم کرد، همچنین در مناطق دورافتاده طبق نمداد و چاه ابراهیم پزشک مستقر داریم. 

خیرخواه دوران اپیدمی کرونا را یک بحران دانست و افزود: حوزه بهداشت و درمان بار سنگین کرونا را بر دوش کشیدند بنابراین زمانی دانشگاه تحویل داده شد، بعد از اوج کرونا بود و امروز حل برخی از مشکلات حمایت رئیس جمهور را می‌طلبد. 

بیش از ۸۰ پرستار جذب خواهیم کرد

وی با اشاره به کمبود نیروی انسانی گفت: سال گذشته آزمون استخدامی برگزار شد و بر اساس رای دیوان پرستار هر کجا خواست می‌تواند خدمت کند و هیچکس را نمی‌توانیم مجبور به تعیین محل خدمت کنیم. 

رئیس دانشگاه علوم پزشکی جیرفت راه‌اندازی دانشکده پرستاری کهنوج را در تامین نیروی انسانی بومی موثر دانست و اظهار کرد: دانشکده پرستاری کهنوج باید چندین سال پیش راه‌اندازی می‌شد تا کمبود نیروی انسانی بومی مرتفع شود اگر چه در جنوب کرمان کمبود نیرو داریم اما نمی‌توانیم با جاهای توسعه یافته مقایسه کنیم زیرا دانشگاه علوم پزشکی جیرفت هیچ مازادی ندارد و در مولدسازی مشکل داریم. 

ورود به صفحه استخدام پرستاری

ورود به صفحه اخبار لحظه به لحظه استخدام وزارت بهداشت

منبع: خبرگزاری ایسنا