- ۱۴۰۵/۰۶/۱۲
- 409 نظر «نمایش»
استخدام پرستاری
استخدام پرستاری
- بروزرسانی:
- دیدگاه: 409 (نمایش)
- دیدگاههای منتظر: ۰ دیدگاه
اخبار پرستاری وزارت بهداشت
آزمون استخدامی پرستاری برای جذب حدود ۶۰ هزار نیروی جدید در حوزه سلامت، احتمالاً در نیمه دوم سال ۱۴۰۵ برگزار خواهد شد. علاقهمندان به استخدام پرستاری میتوانند برای اطلاع از جدیدترین اخبار، زمان ثبتنام، شرایط و سایر جزئیات آزمون به ادامه این صفحه مراجعه نمایید.
روی لینکها بزنید و بیشتر بخوانید
با فعالسازی این سرویس، آگهیهای استخدام سازمانهای دولتی و خصوصی و همچنین بانکها را به محض انتشار از طریق پیامک و ایمیل دریافت خواهید کرد.
زمان ثبت نام آزمون استخدامی پرستاری
در حال حاضر، ثبتنام آزمون استخدامی پرستاری سال ۱۴۰۵ آغاز نشده است. وزارت بهداشت درخواست جذب نیروی جدید در حوزه سلامت را ارائه کرده و پیگیری برای دریافت مجوزهای استخدامی از سازمان اداری و استخدامی ادامه دارد.
وزارت بهداشت در ماههای اخیر از برنامه جذب نیروی انسانی، بهویژه پرستاران و کادر درمان، خبر داده است. بر اساس آخرین اخبار استخدامی، احتمال برگزاری آزمون استخدامی وزارت بهداشت در سال ۱۴۰۵ وجود دارد و پیگیری برای دریافت مجوزهای جدید استخدامی همچنان ادامه دارد.
پیشبینی میشود تخصیص سهمیه جذب نیروی انسانی در نیمه دوم سال جاری انجام شود. پس از اعلام نظر سازمان اداری و استخدامی، تعداد سهمیههای جذب مشخص شده و مراحل برگزاری آزمون استخدامی پیگیری خواهد شد.
جزئیات استخدام پرستاری در سال ۱۴۰۵
معاون پرستاری وزارت بهداشت با اشاره به کمبود حدود ۱۰۰ هزار پرستار در کشور اعلام کرد که مجوزهای استخدامی محدود، در بهترین حالت تنها به حفظ وضعیت فعلی کمک کردهاند.
احتمال برگزاری آزمون استخدامی وزارت بهداشت در سال ۱۴۰۵ وجود دارد و پیگیری برای دریافت مجوزهای جدید استخدامی همچنان ادامه دارد.
پیشبینی میشود حدود ۶۰ هزار نفر در حوزه سلامت جذب شوند که معمولاً ۴۵ تا ۵۰ درصد این ظرفیت به گروههای پرستاری اختصاص مییابد.
داوطلبان علاقهمند به استخدام پرستاری بهتر است مدارک تحصیلی، سوابق کاری و اطلاعات موردنیاز برای ثبتنام را آماده داشته باشند و اخبار رسمی آزمون را پیگیری کنند.
استخدام پرستاری وزارت بهداشت در سال 1404
آگهی 21 تیر 1404: دانشگاهها - دانشکده های علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی و موسسات تابعه وزارت بهداشت در نظر دارند برای تامین نیروهای مورد نیاز خود از محل مجوزهای استخدامی سازمان اداری و استخدامی کشور و در راستای اجرای ماده (۴۴) قانون مدیریت خدمات کشوری و مفاد دستورالعمل نحوه برگزاری آزمون های استخدامی در دستگاه های اجرایی، تعداد ۲۶۳۶۵ نفر از افراد واجد شرایط را از طریق آزمون کتبی و ارزیابی نهایی با شرایط و ضوابط این دفترچه به صورت پیمانی استخدام نمایند.
مهلت ثبت نام تا 30 تیرماه 1404 می باشد.
آخرین اخبار پرستاری وزارت بهداشت
ایران استخدام آخرین اخبار پرستاری وزارت بهداشت را بصورت لحظه به لحظه در ادامه این صفحه اطلاع رسانی مینماید.
موافقت اولیه با جذب سی هزار نیروی جدید در وزارت بهداشت 1405
امیدواری برای برگزاری آزمون وزارت بهداشت در نیمه دوم سال ششمین اجلاس رؤسای دانشگاههای علوم پزشکی سراسر کشور، فرصتی بود تا درباره یکی از مهمترین دغدغههای نظام سلامت؛ یعنی تأمین نیروی انسانی و همچنین جایگاه پرستاری در مسیر اجرای برنامه پزشکی خانواده، گفتوگو کنیم. برای من، این دو موضوع در کنار یکدیگر معنا پیدا میکنند. نظام سلامت برای ارائه خدمات باکیفیت، بیش از هر چیز به نیروی انسانی توانمند، کافی و باانگیزه نیاز دارد. از همین رو، خبر توافق اولیه برای جذب ۳۰ هزار نیروی جدید در مجموعه وزارت ب...
کمبود حداقل ۱۰۰ هزار نیروی پرستاری در سال 1405
چالش کمبود شدید پرستار در کشور! دبیرکل خانه پرستار، نسبت به تبعات خانه نشینی ۶۰ تا ۷۰ هزار پرستار، هشدار داد. شاید مهمترین چالش نظام سلامت کشور در حوزه نیروی انسانی، کمبود پرستار در مراکز بهداشتی و درمانی باشد؛ به طوری که شاهد اضافه کاری های اجباری پرستاران در بیمارستان ها هستیم. احمد نجاتیان، رئیسکل سازمان نظام پرستاری، با عنوان این مطلب که همچنان با پدیده اضافهکاری اجباری پرستاران در بیمارستان ها مواجه ایم، گفته است که افزایش مبلغ اضافهکار در دو سال گذشته رضایت نسبی ایجاد کرد، اما با توج...
استخدام پرستار با مجوز شصت هزار نفری نظام سلامت در سال 1405
اختصاص نیمی از مجوزهای استخدام نظام سلامت به پرستاران معاون پرستاری وزارت بهداشت، ضمن تشریح مهم ترین چالش های حرفه پرستاری در کشور، از مشکلات پرستاران سخن گفت. عباس عبادی، روز دوشنبه دوم شهریور ۱۴۰۵، در نشست خبری که به مناسبت هفته دولت در سالن کنفرانس وزارت بهداشت برگزار شد، گفت: موضوع طرح پرستار پیگیر در بیمارستان های کشور با هدف حفظ کرامت بیمار، اجرا می شود. وی افزود: در خصوص پراکندگی نسبت پرستار به جمعیت، به گونه ای است که در تهران از شرایط خوبی برخوردار نیستیم. عبادی گفت: سال گذشته در جذب...
لزوم ارائه برنامه استخدامی برای جبران کمبود پرستار
ضرورت استخدام پرستاران برای جبران کمبود نیروی انسانی رئیس کل سازمان نظام پرستاری، با بیان اینکه سالانه حدود ۱۶ تا ۱۸ هزار نفر در رشتههای مختلف گروه پرستاری آموزش میبینند اما حدود ۱۲ هزار نفر از نیروهای پرستاری تعیین تکلیف نمیشوند با انتقاد از اجرایی نشدن مصوبات کارگروه ویژه پرستاری، گفت: این کارگروه ۲ سال پیش با دستور رئیسجمهور تشکیل شد و ۷ راهکار برای حل مشکلات پرستاری ارائه کرد، اما تاکنون هیچکدام از این مصوبات اجرایی نشده است بنابراین به نظر می رسد به جای اینکه دوباره به دنبال راهکارها...
نیاز وزارت بهداشت به جذب نیروی جدید در سال 1405
کمبود 100 هزار پرستار در کشور معاون پرستاری وزارت بهداشت با بیان اینکه کمبود ۱۰۰ هزار پرستار در کشور را بارها اعلام کردهایم، گفت: با استفاده از مجوزههای قطرهچکانی در بهترین حالت ممکن توانستهایم شرایط موجود را حفظ کنیم. دکتر عباس عبادی در گفتوگو با ایسنا، درباره جذب پرستار تازهنفس و تلاش در جهت رفع مشکل کمبود نیروی پرستاری اظهار کرد: وزارت بهداشت در نامهای خطاب به سازمان اداری و استخدامی اعلام کرده به جذب نیروی انسانی جدید نیاز دارد و اعلام نیاز این وزارتخانه ۶۰ هزار نفر برای کل نظام سلا...
پیگیری نهایی سازی مجوزهای استخدام وزارت بهداشت در سال 1405
پیشبینی صدور سی هزار مجوز استخدام برای وزارت بهداشت دانشگاه علوم پزشکی گلستان برای جبران کمبود نیروی انسانی و تکمیل ظرفیت مراکز درمانی استان، پیشبینی کرده است در آزمون استخدامی سال ۱۴۰۵ بین ۲۰۰ تا ۴۰۰ نیروی جدید جذب کند. دانلود نمونه سوالات استخدام وزارت بهداشت علیجان تبرایی در گفتوگو با خبرنگار فارس در گرگان اظهار کرد: حوزه سلامت به دلیل تنوع مشاغل از بهورز و نیروهای بهداشت محیط و حرفهای گرفته تا پرستار، ماما و پزشک، با پیچیدگیهای زیادی در حوزه نیروی انسانی مواجه است. معاون توسعه مدیریت...
افزایش سهمیه استخدام بومی پرستاری و فوریتهای پزشکی در هرمزگان
گامی برای پایان دادن به کمبود کادر درمان در هرمزگان معاون آموزشی وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی گفت: با توجه به کمبود نیروی انسانی در حوزه سلامت و پایین بودن نسبت ظرفیت پذیرش دانشجویان پرستاری و فوریتهای پزشکی به جمعیت داوطلبان در استان هرمزگان، سهمیه پذیرش بومی این رشتهها با هدف تربیت و ماندگاری نیروهای مورد نیاز استان افزایش مییابد. به گزارش خبرنگار ایرنا، دکتر طاهره چنگیز شامگاه چهارشنبه در نشست کمیسیون بهداشت و سلامت مجلس شورای اسلامی در بندرعباس، اظهار کرد: یکی از تفاوتهای مهم آموز...
احتمال صدور مجوز استخدام وزارت بهداشت در نیمه دوم 1405
جزئیات مجوز استخدام ۶۰ هزار نیرو در وزارت بهداشت معاون پرستاری وزارت بهداشت گفت: اصلاح نظام پرداخت و تعرفهگذاری خدمات پرستاری ضروری است و جبران کمبود نیروی انسانی، افزایش انگیزه شغلی و ایجاد مشوقهای ماندگاری برای پرستاران از مهمترین اولویتهای وزارت بهداشت است. دانلود نمونه سوالات استخدام وزارت بهداشت به گزارش خبرگزاری صدا و سیما؛ عباس عبادی معاون پرستاری وزارت بهداشت در حاشیه دومین اجلاس مدیران پرستاری مراکز درمانی سراسر کشور در مشهد اظهار کرد: وزارت بهداشت در تلاش است طی ماههای آینده ساز...
استخدام 60 هزار نفر در آزمون استخدام وزارت بهداشت سال 1405
۳۰ هزار نفر در حوزه پرستاری جذب خواهند شد معاون پرستاری وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی گفت: امسال ۳۰ هزار نفر در کشور از طریق آزمون استخدامی سال ۱۴۰۵ در حوزه پرستاری جذب می شوند. سوالات تخصصی استخدامی پرستاری به گزارش ایرنا، دکتر عباس عبادی روز چهارشنبه در آیین افتتاحیه دومین اجلاس ملی مدیران پرستاری مراکز درمانی کشور و نخستین کنگره آموزش و پیگیری بیمار در مجتمع شهدای سلامت دانشگاه علوم پزشکی مشهد افزود: در آزمون استخدامی سال ۱۴۰۴ تعداد ۲۷ هزار مجوز در حوزه سلامت داشتیم که از این تعداد ۱۲ ه...
اعلام نتایج نهایی تکمیل ظرفیت آزمون استخدام وزارت بهداشت 1404
مشاهده نتایج نهایی تکمیل ظرفیت آزمون وزارت بهداشت مشاهده نتایج به اطلاع داوطلبان ارجمند بخش تکمیل ظرفیت آزمون استخدامی دانشگاهها/دانشکدههای علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی و موسسات تابعه وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی میرساند، نتایج نهایی این بخش اعلام شد. داوطلبان گرامی می توانند با مراجعه به پروفایل کاربری خود در سامانه مرکز آزمون، کارنامه نهایی خود را از قسمت «اعلام نتیجه نهایی تکمیل ظرفیت» مشاهده نمایند. لازم به ذکر است سایر فرآیندهای مرتبط با ادامه مراحل استخدامی از طریق دانشگاه/د...
سوالات متداول
شرایط استخدام پرستاران طرحی چگونه است؟
سابقه فعالیت پرستاران در دوره طرح میتواند بهعنوان تجربه کاری مرتبط در رزومه آنها مطرح شود؛ اما نحوه تأثیرگذاری آن در استخدام، از جمله امتیازدهی یا اولویتبندی، به شرایط دفترچه و اطلاعیه رسمی هر آزمون بستگی دارد. پایان طرح بهتنهایی به معنای استخدام قطعی نیست؛ بااینحال، داشتن گواهی پایان طرح یا تعیین وضعیت طرح در بسیاری از فرآیندهای استخدامی ضروری است. بهتر است پرستاران مدارک طرح، سوابق بیمه و مستندات محل خدمت خود را آماده نگه دارند.
اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.