وضعیت استخدام پرستاران در سال ۱۴۰۵ + مجوز جدید

خبرگزاری مهر

رئیس دانشگاه علوم پزشکی استان لرستان از دریافت مجوز جدید استخدام پرستاران خبر داد و جزئیاتی درباره اولویت‌های جذب نیرو تشریح کرد.

سوالات تخصصی استخدامی پرستاری

وی با اشاره به وضعیت نیروهای شرکتی پرستاری اظهار کرد: این مجوز فرصت مناسبی برای استخدام پرستارانی است که به‌صورت شرکتی فعالیت می‌کنند و از امنیت شغلی برخوردار نیستند و مزایای آنان نیز مشابه نیروهای پیمانی نیست.

دانلود جزوات و درسنامه ها

رئیس دانشگاه علوم پزشکی لرستان افزود: تلاش خواهیم کرد با اولویت شهرهایی که با کمبود نیروی پرستاری مواجه هستند، فرایند جذب نیرو را انجام دهیم.

سفارش پستی کتاب های چاپی

وی همچنین تأکید کرد که در مجوزهای استخدامی دیگر نیز، جذب پرستاران به‌صورت ویژه مورد توجه قرار خواهد گرفت.

خبرگزاری ایرنا

رئیس کل سازمان نظام پرستاری گفت: مسئله یکسان‌سازی قراردادهای پرستاران در بیمارستان‌ها یکی از موارد قابل توجه است و اعتقاد داریم که پرستاران باید به طور رسمی استخدام شده و به آنان تعهد داده شود که امنیت شغلی تامین شده‌ای دارند تا آنان نیز در زمان بحران به نظام سلامت متعهد باشند.

احمد نجاتیان درباره امنیت شغلی و قراردادهای مختلف پرستاران افزود: اکنون در اورژانس برخی بیمارستان‌ها، چهار یا پنج مدل قرارداد استخدامی برای پرستاران وجود دارد که شامل شرکتی، نیروی قراردادی، نیروی طرحی و نیروی رسمی است و دریافتی‌های متفاوتی دارند؛ در حالی‌که شغل و خدمت یکی است.

وی ادامه داد: میزان مجوزهای استخدامی پرستاران به اندازه نیاز کشور نیست و حتی به میزان خروج پرستاران از بیمارستان‌ها نیز نتوانستیم جذب داشته باشیم.

سوالات تخصصی استخدامی پرستاری

رئیس کل سازمان نظام پرستاری بیان کرد: سال گذشته مجوز جذب حدود ۱۲ هزار پرستار داده شد که حدود ۲ هزار نفر خالی ماند و به تازگی نیز دولت اعلام کرده که مجوز استخدام ۳۲ هزار نفر نیروی بهداشتی و درمانی به وزارت بهداشت داده می‌شود که امیدواریم هرچه سریع‌تر این مجوز صادر شده و بتوانیم پرستاران بیشتری جذب کنیم.

خبرگزاری تسنیم

رئیس دانشگاه علوم پزشکی سمنان گفت: مطالبات پرستاران تا هفته پایانی مهر پرداخت می‌شود.

علی رشیدی‌پور، رئیس دانشگاه علوم پزشکی سمنان در گفت‌و‌گو با خبرنگار تسنیم در گرمسار، با اشاره به برنامه‌های این دانشگاه برای بهبود وضعیت پرداخت مطالبات پرستاران، ارتقای آموزش‌های تخصصی و تأمین نیروی انسانی مراکز درمانی، از پیش‌بینی پرداخت مرحله جدید مطالبات در روز شنبه خبر داد و اعلام کرد که روند جذب پرستاران جدید در سال 1405 نیز در دستور کار قرار دارد.

سوالات تخصصی استخدامی پرستاری

جذب پرستاران جدید در سال 1405 در دستور کار

رشیدی‌پور همچنین از برنامه‌ریزی برای جذب نیروی انسانی جدید در مجموعه وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی طی سال 1405 خبر داد و اظهار داشت: برای دانشگاه‌های علوم پزشکی نیز سهمیه‌هایی در فرایند جذب نیرو در نظر گرفته می‌شود و انتظار می‌رود جزئیات مربوط به استخدام، به‌ویژه در بخش پرستاری، در آینده نزدیک اعلام شود.

دانلود جزوات و درسنامه ها

وی با اشاره به کاهش استقبال از استخدام در دانشگاه‌های علوم پزشکی، پایین بودن میزان دریافتی‌ها را یکی از عوامل مؤثر در این روند دانست و بیان کرد: با وجود نیاز مراکز دانشگاهی به نیروی انسانی و پیش‌بینی ظرفیت‌هایی برای جذب، تمایل برخی نیروها برای ورود به این مجموعه‌ها کاهش یافته است و مسائل معیشتی و شرایط پرداخت از جمله دلایل مهم این وضعیت به شمار می‌رود.

سفارش پستی کتاب های چاپی

رشیدی‌پور با بیان اینکه کمبود پرستار تنها به استان سمنان اختصاص ندارد و در سطح کشور نیز به‌عنوان یکی از چالش‌های نظام سلامت مطرح است، ابراز امیدواری کرد با صدور مجوزهای استخدامی و برگزاری آزمون‌های جذب نیرو، بخشی از کمبود نیروی انسانی مراکز درمانی جبران شود و زمینه بهبود شرایط ارائه خدمات پرستاری فراهم آید.

ورود به صفحه استخدام پرستاری