• ۱۴۰۲/۰۳/۲۱
  • 0k نظر «نمایش»

ساعت کاری مادران دارای فرزند زیر هفت سال کاهش یافت

ساعت کاری مادران دارای فرزند زیر هفت سال کاهش یافت

  • بروزرسانی:
  • دیدگاه: ۰ (نمایش)
  • دیدگاه‌های منتظر: ۰ دیدگاه
اطلاعات بیشتر

کاهش ساعت کاری مادران دارای فرزند زیر هفت سال

به گزارش ایران استخدام و به نقل از خبرگزاری صدا و سیما، معاون توسعه مدیریت و منابع استانداری یزد گفت: مادران دارای فرزند زیر هفت سال می توانند 8 ساعت کمتر از سایر کارمندان کار کنند.

به گزارش خبرگزاری صدا و سیما مرکز یزد، محمدعلی شاه حسینی در ارتباط زنده با خبر ۲۰ شبکه یزد گفت: پس از ابلاغ تغییر ساعت کار ادارات در تابستان، شائبه‌ای درباره کارکرد ۴۴ ساعت در هفته به وجود آمد و ایرادی که مجلس شورای اسلامی وارد کرد این بود که رعایت این ۴۴ ساعت نشده است.

وی افزود: مساله دورکاری بانوان مورد ابهام و سوال قرار گرفت که پس از بحث و تبادل نظر میان مجلس و دولت ابلاغ شد که همه بانوان دارای فرزند زیر هفت سال می‌توانند 36  ساعت در هفته یعنی هشت ساعت کمتر از سایر کارمندان کار کنند.

معاون توسعه مدیریت و منابع استانداری اظهار داشت: این مادران می‌توانند هشت ساعت را در طول هفته استفاده کنند یا پنجشنبه‌ها تعطیل باشند.

شاه حسینی ادامه داد: این قانون برای کارکنان دستگاه‌های اداری بوده و کارکنان بخش‌های بیمارستانی، درمانی، بهداشتی و خدمات رسان از این قانون مستثنی هستند.

منبع: خبرگزاری صدا و سیما

اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.

  • امکان تأیید نظرات سیاسی وجود ندارد.
  • امکان تایید نظراتی که حاوی اخبار غیر قابل تأیید از طریق خبرگزاری های معتبر می باشند، وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظراتی که حاوی اطلاعات تماس شخصی افراد و یا ID شبکه های مجازی ارتباطی می باشند وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظرات کاربرانی که به هر طریقی قصد مأیوس کردن سایرین را دارند وجود ندارد.
  • هرگونه تحریک، تحقیر و کنایه به سایر افراد (مسئول و غیر مسئول) غیر مجاز می باشد.
  • امکان هماهنگی برای هرگونه ملاقات حضوری چه به صورت دسته جمعی و چه فردی توسط کاربران سایت وجود ندارد.

https://iranestekhdam.ir/?p=2748883
ابتدای صفحه
مختصری درباره ایران استخدام

سایت ایران استخدام در تاریخ ۱۳۹۱/۱/۱۰ راه اندازی شد و با تلاش گروهی و روزانه مدیران و نویسندگان خود در جهت تبدیل شدن به مرجع بروز آگهی های استخدامی گام برداشت. سعی همیشگی همکاران ما ارائه مطلوب و با کیفیت آگهی های استخدامی خدمت بازدیدکنندگان محترم این سایت بوده است. ایران استخدام به صورت مستقل و خصوصی اداره می شود و وابسته به هیچ نهاد و یا سازمان دولتی نمی باشد، این سایت تنها منتشر کننده ی آگهی های استخدامی بوده و بنابراین لازم است که بازدید کنندگان محترم سایت خود نسبت به صحت و سقم اخبار منتشر شده در آن هوشیار باشند.

نماد اعتماد الکترونیکی
ای نماد