سوالات متداول آزمون استخدام موسسه حسابرسی تامین اجتماعی

سوالات متداول آزمون استخدامی موسسه حسابرسی تامین اجتماعی

جهت ورود به صفحه جامع استخدام موسسه حسابرسی تامین اجتماعی کلیک نمایید

فرصت‌های شغلی را از دست ندهید!

با فعال‌سازی این سرویس، آگهی‌های استخدام سازمان‌های دولتی و خصوصی و همچنین بانک‌ها را به محض انتشار از طریق پیامک و ایمیل دریافت خواهید کرد.

فعال‌سازی

با توجه به شروع ثبت نام آزمون استخدام سراسری موسسه حسابرسی تامین اجتماعی طی هفته گذشته کارشناسان ایران استخدام و مجری آزمون به سوالات مهم و پر تکرار شما کارجویان گرامی پاسخ داده اند، که برخی از مهمترین آنها به شرح زیر می باشد:

مجری برگزاری آزمون موسسه حسابرسی تامین اجتماعی

- مرکز آزمون جهاد دانشگاهی مجری برگزاری این آزمون استخدامی می‌باشد.

مهلت ثبت نام در آزمون استخدامی

- مهلت ثبت‌نام در آزمون تا 13 مردادماه می‌باشد.

هزینه ثبت نام در آزمون استخدامی

- مبلغ ۲٫۳۰۰٫۰۰۰ ریال هزینه ثبت نام در آزمون به اضافه ۲۰٫۰۰۰ ریال خدمات پیامکی 

منابع مطالعه برای آزمون استخدامی

- در بخش عمومی آزمون کتبی فقط شامل درس هوش و استعداد تحصیلی با ضریب 4 می‌باشد.

- در بخش تخصصی آزمون کتبی برای مشاغل «حسابدار» و «حسابرس» دروس اصول حسابداری - اصول حسابرسی با ضریب 3 و برای شغل «کارشناس سخت‌افزار» سوالات تخصصی ندارد.

شرایط سنی برای ثبت نام در آزمون

- دارا بودن حداقل بیست (۲۰) سال تمام برای کلیه داوطلبان و حداکثر سی (۳۲) سال (متولدین ۱۳۷۰/۰۵/۰۱ به بعد) برای دارندگان مدرک تحصیلی کارشناسی  و حداکثر سی و پنچ (۳۵) سال (متولدین ۱۳۶۷/۰۵/۰۱ به بعد) برای دارندگان مدرک تحصیلی کارشناسی ارشد.

- توجه: جانبازان، آزادگان، فرزندان شهدا، فرزندان جانبازان بیست و پنج (۲۵) درصد و بالاتر و فرزندان آزادگان یک سال اسارت و بالاتر، از شرط حداکثر سن معاف می‌باشند.

شرط معدل در آزمون استخدامی 

- دارا بودن معدل ۱۴ به بالا در مقطع کارشناسی

مقاطع تحصیلی و رشته‌های مجاز برای ثبت نام در آزمون

- صرفاً فارغ‌التحصیلان مقاطع کارشناسی و کارشناسی ارشد رشته های موجود در جدول شرایط احراز مشاغل مندرج در صفحه 12 دفترچه راهنمای ثبت نام مجاز به ثبت نام می‌باشد.

- توجه: مدرک کارشناسی مندرج در جدول شرایط احراز مشاغل برای شرکت در آزمون ملاک عمل قرار خواهد گرفت، لذا متقاضیانی که دارای مدرک تحصیلی کارشناسی ارشد در رشته‌های
مشخص شده هستند اما مدرک کارشناسی آنها در رشته‌ای غیر از رشته‌های مذکور است، شرایط احراز شغل مورد نظر را نخواهند داشت. 

امتیاز تاهل و فرزندآوری در استخدام موسسه حسابرسی تامین اجتماعی

- به ازای تاهل به میزان یک سال و نیز داشتن هر فرزند به میزان یک سال و حداکثر تا سقف پنج سال به سقف محدوده سنی مندرج در دفترچه آزمون اضافه خواهد شد.

- به ازای تاهل دو درصد و نیز هر فرزند دو درصد، مجموعاً حداکثر تا ده درصد به امتیاز مکتسبه آزمون کتبی داوطلب اضافه می‌شود.

تبصره: امتیازات فوق، مشروط به آن است که نرخ باروری شهرستان محل زادگاه داوطلب یا فرزند وی، باﻻی 2/5 نباشد مبنای تعیین نرخ باروری، آخرین اعلام رسمی وزارت کشور در زمان برگزاری آزمون می‌باشد.

امتیاز بومی در آزمون استخدامی موسسه حسابرسی تامین اجتماعی

- در این آزمون امتیاز بومی در نظر گرفته نشده است.

زمان دریافت کارت ورود به جلسه و برگزاری آزمون

- کارت شرکت در آزمون، از تاریخ سه شنبه ۳۱ مردادماه ۱۴۰۲ برای مشاهده و پرینت بر روی سایت مرکز آزمون جهاد دانشگاهی به آدرس www.hrtc.ir قرار خواهد گرفت.

- آزمون در روز جمعه سوم شهریورماه 1402 برگزار خواهد شد. ساعت شروع و محل برگزاری آزمون بر روی کارت شرکت در آزمون درج و به هنگام چاپ کارت به آگاهی داوطلبان خواهد رسید.

نحوه محاسبه نمره آزمون و حد نصاب

- حدنصاب در این آزمون عبارت است از کسب حداقل ۵۰ درصد نمره مکتسبه میانگین ۳ نفر اول در هر شغل و در هر استان/ شهر.

نحوه انتخاب داوطلب جهت بررسی مدارک

- انتخاب داوطلبان جهت بررسی مدارک به میزان حداکثر دو برابر ظرفیت (در صورت وجود داوطلب واجد شرایط ) از میان داوطلبان دارای حدنصاب علمی در هر شغل با در نظر گرفتن سهمیه های قانونی و رعایت اولویت امتیاز مکتسبه و سایر قوانین و مقررات جاری صورت میپذیرد. در صورت عدم تاییدد افراد معرفی شده در فرآیند بررسی مدارک، نفرات ذخیره به ترتیب نمره فضلی جهت بررسی مدارک معرفی خواهند شد .

شرایط دعوت به مصاحبه در این آزمون استخدامی

- پس از برگزار ی مصاحبه، معرفی داوطلبان به واحد منابع انسانی بر اساس مجموع نمره کل نها یی مکتسبه آنان با وزن 50% برای آزمون کتبی و 50% برای مصاحبه و به تعداد یک برابر ظرفیت پذیرش (به عنوان نفر اصلی) خواهد بود. در صورت عدم تایید افراد معرفی شده در این فرآیند، نفرات ذخیره به ترتیب نمره فضلی به واحد منابع انسانی معرفی خواهند شد. 

- در صورت مساوی بودن نمره کل نهایی، اولویت معرفی به واحد منابع انسانی با داوطلبانی خواهد بود که نمره مکتسبه آنان در آزمون کتبی بالاتر باشد.