• ۱۴۰۳/۱۰/۱۷
  • 0k نظر «نمایش»

شرط محاسبه سوابق خدمت سربازی چیست؟

شرط محاسبه سوابق خدمت سربازی چیست؟

  • بروزرسانی:
  • دیدگاه: ۰ (نمایش)
  • دیدگاه‌های منتظر: ۰ دیدگاه
اطلاعات بیشتر

حداقل یک سال سابقه پرداخت حق بیمه از شراط محاسبه سوابق سربازی

 

به گزارش ایران استخدام و به نقل از خبرگزاری ایرنا، مدیرکل امور بیمه شدگان سازمان تامین اجتماعی به توضیح تشریحاتی در خصوص شرط محاسبه سوابق خدمت سربازی پرداخت.

مدیرکل امور بیمه شدگان سازمان تامین اجتماعی گفت: همه بیمه شدگان مشمول قانون تامین اجتماعی به شرط دارا بودن حداقل یک سال سابقه پرداخت حق بیمه(۳۶۵ روز) می‌توانند با پرداخت حق بیمه متعلقه نسبت به احتساب سوابق خدمت نظام وظیفه و حضور داوطلبانه در جبهه خود اقدام کنند.

مهدی شکوری در گفت و گوی اختصاصی با خبرنگار ایرنا در خصوص احتساب سوابق خدمت سربازی بیمه شدگان تامین اجتماعی افزود: با تصویب قانون اصلاح تبصره ماده (۱۴) قانون کار مصوب ۳۰‌/۱‌/۸۳ مجلس شورای اسلامی و بر اساس آئین نامه اجرائی مربوطه مصوب ۸‌/۴‌/۸۴ هیات وزیران، زمینه احتساب سوابق مدت خدمت نظام وظیفه عمومی برای همه بیمه شدگان سازمان تامین اجتماعی از سال ۱۳۸۴فراهم شده است.

همه بیمه شدگان با یک سال سابقه پرداخت حق بیمه می توانند برای احتساب سوابق خدمت نظام وظیفه اقدام کنند

وی ادامه داد: با تصویب قانون برنامه هفتم پیشرفت و در اجرای بند «ذ» ماده ۲۸ این قانون که از تاریخ ۳/۵/۱۴۰۳ لازم الاجرا شد،همه بیمه شدگان مشمول قانون تامین اجتماعی، شامل بیمه شدگان اجباری، گروه های خاص بیمه ای با ماهیت اختیاری، دریافت کنندگان مقرری بیکاری و ...که در زمان درخواست بیمه پرداز هستند، مشروط به دارا بودن حداقل یک سال سابقه پرداخت حق بیمه(۳۶۵ روز) نزد این سازمان، در صورت تمایل می توانند با پرداخت حق بیمه متعلقه نسبت به احتساب سوابق خدمت نظام وظیفه و حضور داوطلبانه در جبهه خود اقدام کنند.

حق بیمه مربوط به احتساب سوابق خدمت سربازی چگونه محاسبه می شود؟

مدیرکل امور بیمه شدگان سازمان تامین اجتماعی در پاسخ به اینکه حق بیمه مربوط به احتساب سوابق خدمت سربازی چگونه محاسبه می شود؟، گفت: براساس قانون کل مبلغ حق بیمه براساس دستمزد ماهانه زمان تقاضا یا میانگین دستمزد ظرف یکسال قبل از زمان درخواست(هرکدام بیشتر باشد) با لحاظ مدت خدمت و نرخ حق بیمه در هر صندوق با کسر درصد حق بیمه مربوط به درمان محاسبه می شود.

وی تاکید کرد که از این میزان، مشارکت دولت بابت سهم کارفرمائی در پرداخت حق بیمه مذکور معادل حداقل دستمزد، مطابق قوانین و مقررات موجود و مازاد آن به طور کامل برعهده بیمه شده خواهد بود.

نحوه پرداخت حق بیمه سهم بیمه شده چگونه است؟ / آیا امکان تقسیط وجود دارد؟

شکوری در مورد نحوه پرداخت حق بیمه سهم بیمه شده نیز تصریح کرد: متقاضیان برای احتساب سوابق سربازی می توانند نسبت به پرداخت حق بیمه متعلقه به صورت یک جا اقدام کنند.

وی افزود: همچنین چنانچه متقاضیان شرایط پرداخت یک جای حق بیمه را نداشته باشند، به منظور مساعدت با آنان، امکان تقسیط حق بیمه مربوطه به صورت ماهانه فراهم است.

متقاضیان برای احتساب سوابق سربازی نسبت به پرداخت حق بیمه متعلقه به صورت یک جا اقدام کنند.

وی در توضیح نحوه قسط بندی و پرداخت حق بیمه نیز گفت: چنانچه متقاضی در مهلت مقرر هرقسط نسبت به پرداخت آن اقدام نکند، پس از به روزرسانی مبلغ قسط معوق، امکان پرداخت آن قسط میسر می شود و همچنین درخصوص سایر اقساطی که سررسید آن سپری نشده است، کماکان امکان پرداخت آن قسط با همان مبلغ قبلی امکان پذیرخواهد بود.

بر اساس برنامه هفتم پیشرفت اگر فردی موفق به پرداخت حق بیمه مربوطه در مهلت مقرر نشد، تجدید محاسبه چگونه خواهد بود؟

مدیرکل امور بیمه شدگان سازمان تامین اجتماعی در پاسخ به اینکه باتوجه به تاریخ اجرای برنامه هفتم پیشرفت در سال جاری، درخصوص مواردی که در سنوات گذشته نسبت به ارائه تقاضا و تقسیط مبلغ حق بیمه اقدام، اما موفق به پرداخت حق بیمه مربوطه در مهلت مقرر(اعم از یک جا و تقسیط) نشده اند، محاسه چگونه خواهد بود؟ گفت: درخواست هایی که قبل از تاریخ لازم الاجرا شدن قانون برنامه هفتم پیشرفت (۳/۵/۱۴۰۳) ارائه، اما متعاقب محاسبه حق بیمه متعلقه، متقاضیان موفق به پرداخت کامل آن در مهلت مقرر نشده باشند، (اعم از یک جا/ به طور تقسیط)، به منظور حفظ حقوق بیمه شدگان، تجدیدمحاسبه مبلغ حق بیمه وفق ضوابط قانون گذشته صورت خواهد پذیرفت.

درخواست احتساب سوابق خدمت سربازی چگونه است؟

شکوری در موردپاسخ به اینکه نحوه اقدام و ارائه درخواست احتساب سوابق خدمت سربازی چگونه است؟، تاکید کرد: متقاضیان برای ارائه درخواست احتساب سوابق خدمت سربازی، می توانند به صورت غیرحضوری و با ورود به سامانه خدمات الکترونیکی سازمان تامین اجتماعی نسبت به انجام این کار اقدام کنند.

وی ادامه داد: اطلاعات کارت پایان خدمت نظام وظیفه از پایگاه اطلاعاتی سازمان نظام وظیفه عمومی ناجا فراخوان می شود و براین اساس حق بیمه دوره خدمت انجام شده به صورت برخط محاسبه می شود و متقاضی می تواند مبلغ حق بیمه متعلقه را به صورت یک جا و یا حداکثر در ۱۲ قسط ماهانه از طریق این سامانه پرداخت کند.

اطلاعات کارت پایان خدمت نظام وظیفه از پایگاه اطلاعاتی سازمان نظام وظیفه عمومی ناجا فراخوان می شود.

وی اعلام کرد: چنانچه اطلاعات کارت پایان خدمت سربازی در پایگاه اطلاعاتی سازمان نظام وظیفه موجود نباشد، متقاضی می تواند با دردست داشتن اصل کارت پایان خدمت نظام وظیفه خود به آخرین شعبه محل بیمه پردازی خود مراجعه تا زمینه اقدام لازم فراهم شود.

مدیرکل امور بیمه شدگان سازمان تامین اجتماعی در پاسخ به اینکه چه زمانی سوابق بیمه ای سربازی به سوابق درخواست کنندگان افزوده می شود؟ گفت :پذیرش سوابق سربازی و تاثیر آن در برخورداری متقاضیان از حمایت های قانونی پیش بینی شده، پس از پرداخت کامل حق بیمه سهم بیمه شده در مهلت های تعیین شده امکان پذیرخواهد بود.

ورود به صفحه آخرین اخبار سربازی

منبع: خبرگزاری ایرنا

اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.

  • امکان تأیید نظرات سیاسی وجود ندارد.
  • امکان تایید نظراتی که حاوی اخبار غیر قابل تأیید از طریق خبرگزاری های معتبر می باشند، وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظراتی که حاوی اطلاعات تماس شخصی افراد و یا ID شبکه های مجازی ارتباطی می باشند وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظرات کاربرانی که به هر طریقی قصد مأیوس کردن سایرین را دارند وجود ندارد.
  • هرگونه تحریک، تحقیر و کنایه به سایر افراد (مسئول و غیر مسئول) غیر مجاز می باشد.
  • امکان هماهنگی برای هرگونه ملاقات حضوری چه به صورت دسته جمعی و چه فردی توسط کاربران سایت وجود ندارد.

https://iranestekhdam.ir/?p=2932105
ابتدای صفحه
مختصری درباره ایران استخدام

سایت ایران استخدام در تاریخ ۱۳۹۱/۱/۱۰ راه اندازی شد و با تلاش گروهی و روزانه مدیران و نویسندگان خود در جهت تبدیل شدن به مرجع بروز آگهی های استخدامی گام برداشت. سعی همیشگی همکاران ما ارائه مطلوب و با کیفیت آگهی های استخدامی خدمت بازدیدکنندگان محترم این سایت بوده است. ایران استخدام به صورت مستقل و خصوصی اداره می شود و وابسته به هیچ نهاد و یا سازمان دولتی نمی باشد، این سایت تنها منتشر کننده ی آگهی های استخدامی بوده و بنابراین لازم است که بازدید کنندگان محترم سایت خود نسبت به صحت و سقم اخبار منتشر شده در آن هوشیار باشند.

نماد اعتماد الکترونیکی