• ۱۴۰۲/۰۵/۱۱
  • 1k نظر «نمایش»

شروع مصاحبه نفرات برگزیده آزمون استخدام وزارت نفت از ۱۵ مردادماه

شروع مصاحبه نفرات برگزیده آزمون استخدام وزارت نفت از ۱۵ مردادماه

  • بروزرسانی:
  • دیدگاه: ۸ (نمایش)
  • دیدگاه‌های منتظر: ۰ دیدگاه
اطلاعات بیشتر

اعلام زمان مصاحبه نفرات برگزیده آزمون استخدام وزارت نفت 

به گزارش ایران استخدام و به نقل از خبرگزاری مهر، مدیر توسعه منابع انسانی شرکت ملی گاز ایران گفت: مصاحبه نفرات برگزیده آزمون استخدام شرکت نفت از 15 مردادماه آغاز می شود.

به گزارش خبرگزاری مهر به نقل از وزارت نفت، سیروس امیری، مدیر توسعه منابع انسانی شرکت ملی گاز ایران با اشاره به آغاز مصاحبه استخدامی نفرات برگزیده آزمون وزارت نفت در نیمه مردادماه امسال اظهار کرد: مصاحبه نفرات برگزیده آزمون استخدامی اردیبهشت امسال به‌منظور جذب در شرکت ملی گاز ایران از روز یکشنبه، ۱۵ مرداد آغاز و تا روز ۱۴ شهریور به مدت سی روز برگزار خواهد شد.

وی درباره فرآیند جذب جدید در شرکت ملی گاز ایران توضیح داد: حسب نیازهای سازمانی و نبود جذب نیروی انسانی در سال‌های گذشته، جذب منابع انسانی مورد نیاز در سال ۱۴۰۱ از طریق فراخوان عمومی و آزمون استخدامی در دستور کار وزارت نفت قرار گرفت که بر این اساس مدیریت توسعه منابع انسانی شرکت‌های اصلی تابع وزارت نفت نیازهای استخدامی خود را به وزارت نفت اعلام کردند و پس از طی فرآیندهای متعدد کارشناسی موارد با سازمان امور اداری و استخدامی طرح و سرانجام مورد تأیید قرار گرفت و مجوز جذب اخذ شد.

 چگونه برای مصاحبه آماده شویم؟

دانلود کتاب الکترونیکی راهنمای جامع تمام مراحل مصاحبه‌های استخدامی

سفارش پستی کتاب چاپی راهنمای مصاحبه گزینش عقیدتی و سیاسی

تجربیات "واقعی" مصاحبه آزمون های استخدامی، کارجویان (رایگان)

مدیر توسعه منابع انسانی شرکت ملی گاز ایران افزود: پس از برگزاری آزمون عمومی در تاریخ ۲۶ اردیبهشت سال ۱۴۰۲ و پردازش نمرات، اعلام نتایج چند برابر ظرفیت و دعوت به مصاحبه از طریق سازمان سنجش و آموزش کشور انجام شد و مطابق آئین‌نامه جذب پس از آزمون، فرآیند ارزیابی‌های تکمیلی (مصاحبه‌های فنی و تخصصی و مصاحبه‌های روان‌شناختی) توسط همکاران اداره آموزش و تجهیز نیروی انسانی آماده اجراست.

امیری گفت: در این مدت ۲۳۵ نشست مصاحبه فنی و تخصصی با مشارکت مصاحبه‌گران حرفه‌ای از شرکت ملی گاز ایران برگزار خواهد شد که در این مرحله ۱۹۸۶ نفر که حدنصاب آزمون کتبی سازمان سنجش را کسب کرده‌اند ارزیابی می‌شوند و از بین آنها ۹۲۴ نفر در سمت‌های مورد نیاز شرکت ملی گاز ایران مشغول به کار خواهند شد.

ارتقای کیفی استاندارد مصاحبه‌های استخدامی

وی با بیان اینکه همزمان با تأمین زیرساخت‌های مورد نیاز آزمون و جذب نفرات جدید، ارتقای کیفی و توانمندسازی مصاحبه‌گران فنی و تخصصی از سال ۱۴۰۱، در دستور کار شرکت ملی گاز ایران قرار گرفته است، بیان کرد: همچنین ضمن شناسایی مستعدان دارای شرایط اولیه، فرآیند آموزش آنان آغاز شده، مصاحبه‌گران نیز به کانون ارزیابی معرفی و برای نفراتی که موفق به اخذ نمره لازم شده‌اند گواهی‌نامه صلاحیت حرفه‌ای مصاحبه‌گری از سوی معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی وزارت نفت صادر شده است. افزون بر این، مصاحبه‌های روان‌شناختی از سوی مرکز توسعه مدیریت صنعت نفت همزمان انجام می‌شود.

فرآیند جذب واجدان شرایط فراخوان عمومی در دستور کار است

مدیر توسعه منابع انسانی شرکت ملی گاز ایران در پایان درباره فرآیند جذب داوطلبان واجد شرایط از طریق فراخوان عمومی یادآور شد: افزون بر جذب انبوه که با آزمون سراسری و از سوی سازمان سنجش و آموزش کشور در اردیبهشت‌ماه امسال انجام شد، جذب نیروهای فارغ تحصیل گروه الف دانشگاه صنعت نفت، آزمون توانمندسازی نیروهای قرارداد مدت‌موقت، تبدیل وضعیت کارکنان ایثارگر مشمول بند «د» و بند «و» ماده ۴۴ قانون برنامه و … نیز در سال ۱۴۰۲ در دست اقدام است.

مشاهده صفحه جامع استخدام شرکت نفت

مشاهده صفحه جامع اخبار لحظه به لحظه استخدام شرکت نفت

منبع: خبرگزاری مهر

اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.

  • امکان تأیید نظرات سیاسی وجود ندارد.
  • امکان تایید نظراتی که حاوی اخبار غیر قابل تأیید از طریق خبرگزاری های معتبر می باشند، وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظراتی که حاوی اطلاعات تماس شخصی افراد و یا ID شبکه های مجازی ارتباطی می باشند وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظرات کاربرانی که به هر طریقی قصد مأیوس کردن سایرین را دارند وجود ندارد.
  • هرگونه تحریک، تحقیر و کنایه به سایر افراد (مسئول و غیر مسئول) غیر مجاز می باشد.
  • امکان هماهنگی برای هرگونه ملاقات حضوری چه به صورت دسته جمعی و چه فردی توسط کاربران سایت وجود ندارد.

https://iranestekhdam.ir/?p=2770077
ابتدای صفحه
مختصری درباره ایران استخدام

سایت ایران استخدام در تاریخ ۱۳۹۱/۱/۱۰ راه اندازی شد و با تلاش گروهی و روزانه مدیران و نویسندگان خود در جهت تبدیل شدن به مرجع بروز آگهی های استخدامی گام برداشت. سعی همیشگی همکاران ما ارائه مطلوب و با کیفیت آگهی های استخدامی خدمت بازدیدکنندگان محترم این سایت بوده است. ایران استخدام به صورت مستقل و خصوصی اداره می شود و وابسته به هیچ نهاد و یا سازمان دولتی نمی باشد، این سایت تنها منتشر کننده ی آگهی های استخدامی بوده و بنابراین لازم است که بازدید کنندگان محترم سایت خود نسبت به صحت و سقم اخبار منتشر شده در آن هوشیار باشند.

نماد اعتماد الکترونیکی
ای نماد logo-samandehi
نظرات کاربران 1k