صدور مجوز جذب بهورز برای استان گیلان در سال ۱۴۰۵

رئیس دانشگاه علوم پزشکی گیلان با اشاره به کمبود ۵۳۴ بهورز در شبکه بهداشت استان، از اخذ مجوز جذب ۳۶۰ بهورز جدید خبر داد و خواستار حمایت دولت و مجلس برای جبران کمبود نیروی انسانی و متناسب‌سازی حقوق کارکنان سلامت با نرخ تورم شد.

دکتر محمدتقی آشوبی، رئیس دانشگاه علوم پزشکی گیلان، در آیین گرامیداشت روز بهورز با اشاره به برگزاری نشست شورای بهورزی استان در ۱۲ شهریور ماه، گفت: در این نشست که با حضور نمایندگان بهورزان در دفتر ریاست دانشگاه برگزار شد، مشکلات، دغدغه‌ها و مطالبات این قشر که در خط مقدم ارائه خدمات سلامت قرار دارند، بررسی و پیگیری‌های لازم برای رفع آن‌ها در دستور کار قرار گرفت.

وی با اشاره به فشار کاری مضاعف بر بهورزان استان، افزود: گیلان در حال حاضر با کمبود ۵۳۴ بهورز روبه‌روست و این کمبود موجب شده برخی بهورزان به‌صورت هم‌زمان مسئولیت پوشش سه خانه بهداشت مجاور را بر عهده بگیرند که شرایط کاری سخت و طاقت‌فرسایی را برای آنان ایجاد کرده است.

آشوبی با اشاره به اقدامات دانشگاه برای جبران کمبود نیروی انسانی، گفت: در نشست با معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی وزارت بهداشت، موفق به اخذ مجوز استخدامی و جذب ۳۶۰ بهورز جدید برای استان گیلان شدیم تا بخشی از بار کاری سنگین بهورزان فعلی کاهش یابد.

وی با تأکید بر ضرورت توجه به وضعیت معیشتی کادر سلامت، افزود: حقوق دریافتی بهورزان و کارکنان دانشگاه با توجه به هزینه‌های زندگی و شرایط تورمی موجود، پاسخگوی نیازهای آنان نیست و لازم است افزایش حقوق و مزایای نیروهای بهداشت و درمان در لایحه بودجه متناسب با نرخ واقعی تورم پیش‌بینی شود.
 
رئیس دانشگاه علوم پزشکی گیلان با اشاره به نقش نمایندگان مجلس و مسئولان اجرایی در حمایت از نظام سلامت، گفت: انتظار می‌رود نمایندگان مجلس و دولت با حمایت ویژه از کادر بهداشت و درمان، زمینه کاهش دغدغه‌های معیشتی این نیروها و استمرار باکیفیت خدمات سلامت را فراهم کنند.

وی با تأکید بر اهمیت تقویت حوزه بهداشت و پیشگیری، افزود: توجه ویژه به بخش بهداشت و اختصاص اعتبارات مناسب، ضمن ارتقای سلامت جامعه، می‌تواند از تحمیل هزینه‌های سنگین به بخش درمان جلوگیری کند و حمایت از نیروهای خط مقدم بهداشت باید در اولویت سیاست‌گذاری‌های سلامت قرار گیرد.

ورود به صفحه استخدام وزارت بهداشت

منبع: خبرگزاری فارس