• ۱۴۰۳/۱۲/۰۶
  • 12 نظر «نمایش»

صدور کدهای استخدامی تمامی نیروهای مهرآفرین طی ۸ ماه آینده

صدور کدهای استخدامی تمامی نیروهای مهرآفرین طی ۸ ماه آینده

  • بروزرسانی:
  • دیدگاه: 12 (نمایش)
  • دیدگاه‌های منتظر: ۰ دیدگاه
اطلاعات بیشتر

تبدیل وضعیت استخدامی نیروهای مهرآفرین در 8 ماه آینده

 

به گزارش ایران استخدام و به نقل از خبرگزاری ایلنا، عضو هیأت رئیسه کمیسیون اصل نود مجلس از تبدیل وضعیت استخدامی نیرو های مهرآفرین و ارسال کد های استخدامی آنان به آموزش و پرورش در 8 ماه آینده خبر داد.

عضو هیأت رئیسه کمیسیون اصل نود مجلس مشکل تبدیل وضعیت استخدامی نیروهای مهرآفرین از پیمانی به رسمی را به دلیل نداشتن کد استخدامی و همچنین مبانی حقوقی دانست و گفت: سازمان امور استخدامی ظرف ۸ ماه آینده کد استخدامی برای تمامی این نیروها تهیه می‌کند و همچنین در موضوع حقوقی نیز مقرر شد تا سازمان‌های ذیربط ادله و راهکارها برای رفع موانع را ظرف ۱۰ روز آینده به کمیسیون اصل نود ارائه تا کمیسیون این موضوع را از نظر حقوقی بررسی کند.

به گزارش ایلنا، حسینعلی حاجی دلیگانی، از برگزاری نشست امروز (یکشنبه ۵ اسفند ماه) کمیسیون اصل نود با حضور معاونین وزارت آموزش و پرورش، سازمان برنامه و بودجه و سازمان اداری و استخدامی و مرکز پژوهش‌ها خبر داد و گفت: در این جلسه در مورد سند نیروی انسانی وزارت آموزش و پرورش بحث‌های مفصلی صورت گرفت چرا که بر اساس بند (الف) ماده (۸۸) قانون برنامه هفتم، وزارت آموزش و پرورش مکلف بود تا بر اساس سیاست‌های کلی در نظام آموزش و سند تحول بنیادین مصوب شورای عالی انقلاب فرهنگی «سند جامع سرمایه انسانی» را ظرف سه ماه از لازم الاجرا شدن این قانون تهیه کند اما با توجه به عقب افتادگی ۴ ماهه مقرر شد تا روز ۱۵ اسفند امسال با نامه وزیر آموزش و پرورش اعلام کنند که نهایتا این سند را تا چه زمانی ارائه خواهند کرد چرا که با ارائه این سند تمامی مباحث مربوط به نیروی انسانی در آموزش و پرورش به نتیجه می‌رسد و می‌تواند تحت نظارت مجلس و کمیسیون اصل نود قرار گیرد. 

عضو هیأت رئیسه کمیسیون اصل نود همچنین از بررسی موضوع تبدیل وضعیت استخدامی نیروهای خرید خدمات آموزشی و مهرآفرین به قرارداد کارمعین خبر داد و افزود: تبدیل وضعیت این نیروها سالیان سال بلاتکلیف مانده چرا که تعدادی زیادی از آن‌ها با گذشت سال‌ها از قرارداد پیمانی اما نتوانسته‌اند به صورت رسمی استخدام شوند و همچنین کد استخدامی نیز دریافت نکرده‌اند از این رو مقرر شد سازمان امور استخدامی ظرف مدت ۸ ماه کد استخدامی برای تمامی این نیروها تهیه و به آموزش و پرورش اعلام کنند. 

نماینده مردم شاهین‌شهر، میمه و برخوار در مجلس به اختلاف نظرها بر سر مبانی حقوقی در موضوع تبدیل وضعیت نیروها از قرارداد پیمانی به رسمی اشاره کرد و گفت: از این رو در کمیسیون اصل نود مقرر شد تا وزارت آموزش و پرورش، سازمان امور استخدامی، سازمان برنامه، مرکز پژوهش‌ها، کمیسیون آموزش مجلس و همچنین نمایندگان معلمان مهرآفرین ادله و همچنین راهکارها برای رفع موانع را به صورت رسمی ظرف ۱۰ روز آینده به کمیسیون اصل نود اعلام کنند تا کمیسیون نیز این موضوع را از نظر حقوقی بررسی و اعلام نتیجه داشته باشد. 

وی ادامه داد: همچنین از آنجا که مصوبه شورای عالی انقلاب فرهنگی در سال ۹۹ تصویب شده که در این مصوبه آمده هر کس می‌خواهد وارد آموزش و پرورش شود باید آزمون داده باشد، اما این نیروها سال ۹۱ تبدیل وضعیت شده‌اند از این رو مقرر شد تا از سوی شورای عالی انقلاب فرهنگی استعلام صورت گیرد تا آن‌ها نیز نظر خود را اعلام کنند تا از این بابت همه مشکلی نداشته باشد. 

این نماینده مردم در مجلس دوازدهم همچنین از بررسی موضوع نیروهای خرید خدماتی و حق التدریسی‌ها و مسائل آن‌ها، طرح امین و همچنین بررسی وضعیت استخدامی خدمتگزاران و سرایداران مدارس در جلسات آتی کمیسیون خبر داد تا از این طریق تمامی مباحث مربوط به آموزش و پرورش در کمیسیون اصل نود مورد بررسی قرار گیرد.

ورود به صفحه اطلاعیه های طرح مهر آفرین

ورود به صفحه آخرین خبر از استخدام جدید آموزش و پرورش

منبع: خبرگزاری ایلنا

اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.

  • امکان تأیید نظرات سیاسی وجود ندارد.
  • امکان تایید نظراتی که حاوی اخبار غیر قابل تأیید از طریق خبرگزاری های معتبر می باشند، وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظراتی که حاوی اطلاعات تماس شخصی افراد و یا ID شبکه های مجازی ارتباطی می باشند وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظرات کاربرانی که به هر طریقی قصد مأیوس کردن سایرین را دارند وجود ندارد.
  • هرگونه تحریک، تحقیر و کنایه به سایر افراد (مسئول و غیر مسئول) غیر مجاز می باشد.
  • امکان هماهنگی برای هرگونه ملاقات حضوری چه به صورت دسته جمعی و چه فردی توسط کاربران سایت وجود ندارد.

https://iranestekhdam.ir/?p=2949999
ابتدای صفحه
مختصری درباره ایران استخدام

سایت ایران استخدام در تاریخ ۱۳۹۱/۱/۱۰ راه اندازی شد و با تلاش گروهی و روزانه مدیران و نویسندگان خود در جهت تبدیل شدن به مرجع بروز آگهی های استخدامی گام برداشت. سعی همیشگی همکاران ما ارائه مطلوب و با کیفیت آگهی های استخدامی خدمت بازدیدکنندگان محترم این سایت بوده است. ایران استخدام به صورت مستقل و خصوصی اداره می شود و وابسته به هیچ نهاد و یا سازمان دولتی نمی باشد، این سایت تنها منتشر کننده ی آگهی های استخدامی بوده و بنابراین لازم است که بازدید کنندگان محترم سایت خود نسبت به صحت و سقم اخبار منتشر شده در آن هوشیار باشند.

نماد اعتماد الکترونیکی
نظرات کاربران 12