• ۱۴۰۲/۰۳/۱۶
  • 0k نظر «نمایش»

ضرورت افزایش مدت مرخصی زایمان با پرداخت تمام حقوق

ضرورت افزایش مدت مرخصی زایمان با پرداخت تمام حقوق

  • بروزرسانی:
  • دیدگاه: ۰ (نمایش)
  • دیدگاه‌های منتظر: ۰ دیدگاه
اطلاعات بیشتر

مرخصی زایمان به درستی اجرا نمی شود

به گزارش ایران استخدام و به نقل از خبرگزاری خانه ملت، نایب رئیس کمیسیون مشترک جوانی جمعیت و حمایت از خانواده مجلس شورای اسلامی گفت: باید مدت مرخصی زایمان مرتبط با 9 ماه و همچنین حقوق و فوق العاده ها افزایش یابند.

فاطمه محمدبیگی در گفت وگو با خبرنگار خبرگزاری خانه ملت در مورد عدم اجرای درست مرخصی زایمان، گفت: مطابق با بند «الف» ماده (۱۷) قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت، مصوب ۲۴‏/۷‏/۱۴۰۰ مجلس شورای اسلامی، باید مدت مرخصی زایمان با پرداخت تمام حقوق و فوق ­العاده‌های مرتبط با ۹ ماه افزایش یابد و همچنین مطابق با ماده قانونی یاد شده، در صورت درخواست مادر تا ۲ ماه از این مرخصی در ماه‌های پایانی بارداری قابل استفاده باشد و مرخصی مزبور برای تولد دو قلو و بیشتر، ۱۲ ماه است.

مرخصی‌های زایمان به درستی اجرایی نمی‌شود

نایب رئیس کمیسیون مشترک جوانی جمعیت و حمایت از خانواده مجلس شورای اسلامی افزود: گزارشات حاکی از این مسئله است که مرخصی‌های زایمان به درستی اجرایی نمی‌شود و متاسفانه بعد از بازگشت مادر به کار امنیت شغلی او به خطر می‌افتد؛ لذا از وزارت کار، رفاه و امور اجتماعی به عنوان متولی اصلی درخواست داریم این مسئله را به صورت جدی پیگیری کند و از طرفی انتظار می‌رود سازمان امور استخدامی کشور و سازمان‌های مرتبط کنش‌های لازم را در این راستا و در جهت اجرای بندهای حمایتی مادران شاغل داشته باشند.

محمدبیگی تاکید کرد: از ستاد ملی جمعیت درخواست داریم پیگیر اجرای بند «الف» ماده )  ۱۷(قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت برای مادران دو قلو و حتی بیشتر باشد، متاسفانه هنوز شاهد علمیاتی شدن 9 ماه مرخصی زایمان برای مادران صاحب یک فرزند نیستیم و همچنین در پرداخت حقوق و دستمزد هم شاهد کاهش حقوق و دستمزدها برای این گروه از مادران هستیم که این مسئله غیر قانونی است.

عضو کمیسیون بهداشت و درمان مجلس شورای اسلامی در مورد عدم اجرایی شدن صدور بخشنامه به سازمان‌ها و وزراتخانه‌ها برای اجرای کامل قانون جوانی جمعیت، تصریح کرد: پیگیر صدور بخشنامه برای اجرایی شدن کامل بندهای قانون جوانی جمعیت به ویژه مرخصی زایمان نیز هستیم و عدم تمکین از قانون جرم است.

منبع: خبرگزاری خانه ملت

اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.

  • امکان تأیید نظرات سیاسی وجود ندارد.
  • امکان تایید نظراتی که حاوی اخبار غیر قابل تأیید از طریق خبرگزاری های معتبر می باشند، وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظراتی که حاوی اطلاعات تماس شخصی افراد و یا ID شبکه های مجازی ارتباطی می باشند وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظرات کاربرانی که به هر طریقی قصد مأیوس کردن سایرین را دارند وجود ندارد.
  • هرگونه تحریک، تحقیر و کنایه به سایر افراد (مسئول و غیر مسئول) غیر مجاز می باشد.
  • امکان هماهنگی برای هرگونه ملاقات حضوری چه به صورت دسته جمعی و چه فردی توسط کاربران سایت وجود ندارد.

https://iranestekhdam.ir/?p=2747289
ابتدای صفحه
مختصری درباره ایران استخدام

سایت ایران استخدام در تاریخ ۱۳۹۱/۱/۱۰ راه اندازی شد و با تلاش گروهی و روزانه مدیران و نویسندگان خود در جهت تبدیل شدن به مرجع بروز آگهی های استخدامی گام برداشت. سعی همیشگی همکاران ما ارائه مطلوب و با کیفیت آگهی های استخدامی خدمت بازدیدکنندگان محترم این سایت بوده است. ایران استخدام به صورت مستقل و خصوصی اداره می شود و وابسته به هیچ نهاد و یا سازمان دولتی نمی باشد، این سایت تنها منتشر کننده ی آگهی های استخدامی بوده و بنابراین لازم است که بازدید کنندگان محترم سایت خود نسبت به صحت و سقم اخبار منتشر شده در آن هوشیار باشند.

نماد اعتماد الکترونیکی
ای نماد