• ۱۴۰۲/۱۱/۰۳
  • 0k نظر «نمایش»

عدم بکارگیری سربازان غایب یا فراری در واحدهای صنفی

عدم بکارگیری سربازان غایب یا فراری در واحدهای صنفی

  • بروزرسانی:
  • دیدگاه: ۰ (نمایش)
  • دیدگاه‌های منتظر: ۰ دیدگاه
اطلاعات بیشتر

متصدیان واحدهای صنفی نباید منع قانونی نظام وظیفه داشته باشند

به گزارش ایران استخدام و به نقل از خبرگزاری ایسنا، مدیر بازرسی و نظارت اتاق اصناف شهرستان اسدآباد گفت: متصدیان واحدهای صنفی نباید سربازان غایب یا فراری باشند.

مدیر بازرسی و نظارت اتاق اصناف شهرستان اسدآباد گفت: تمام واحدهای صنفی که متصدی آنها را آقایان تشکیل می‌دهد، ملزم به رعایت ضوابط انتظامی و قانون نظام صنفی هستند.

هادی نامور در گفت‌وگو با ایسنا، اظهار کرد: واحدهای صنفی در این رابطه باید توجه داشته باشند که پرسنل یا مباشر یا فروشنده این واحدها در صورتی که از جوانان آقا است، باید منع قانونی نظام وظیفه عمومی نداشته باشد.

وی با بیان اینکه در صورت بازدید از این واحدها توسط نماینده اداره نظام وظیفه و ادارات مرتبط اگر فردی به سن قانونی خدمت وظیفه رسیده و اقدامی در این رابطه نکرده باشد، به عنوان سرباز غایب و یا فراری مشخص می‌شود، تصریح کرد: در درجه اول متصدی آن واحد صنفی باید پاسخگو باشد و طبق قانون ضمن معرفی متصدی واحد و فرد غایب و فراری از نظام وظیفه عمومی به دادسرا، متصدی واحد صنفی مرتبه اول باید هزینه و مخارج یک سرباز وظیفه ضمن خدمت را بپردازد و بار دوم و سوم این جرائم و برخوردهای قانونی تعریف شده چند برابر و شدیدتر خواهد بود.

نامور ادامه داد: متصدیان واحدهای صنفی فوق باید با آگاهی کامل و مطالعه قانون در این زمینه از قوانین موجود درباره به‌کارگیری سربازان غایب و یا فراری اطلاعات کامل را کسب کنند و از عواقب ناشی از این تخلفات خود را دور نگهدارند و تابع این قوانین (ضوابط انتظامی و اداره نظارت بر اماکن عمومی، نظام وظیفه و قانون نظام صنفی) باشند.

وی یادآور شد: بازدیدهای مشترک نمایندگان ادارات مرتبط با این موضوع در سرتاسر شهرستان به صورت ماهانه برگزار می‌شود و با متخلفانی که از قانون تمکین نمی‌کنند، برخورد خواهد شد.

مشاهده صفحه جامع اخبار سربازان غایب

مشاهده صفحه جامع آخرین اخبار خدمت سربازی

منبع: خبرگزاری ایسنا

اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.

  • امکان تأیید نظرات سیاسی وجود ندارد.
  • امکان تایید نظراتی که حاوی اخبار غیر قابل تأیید از طریق خبرگزاری های معتبر می باشند، وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظراتی که حاوی اطلاعات تماس شخصی افراد و یا ID شبکه های مجازی ارتباطی می باشند وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظرات کاربرانی که به هر طریقی قصد مأیوس کردن سایرین را دارند وجود ندارد.
  • هرگونه تحریک، تحقیر و کنایه به سایر افراد (مسئول و غیر مسئول) غیر مجاز می باشد.
  • امکان هماهنگی برای هرگونه ملاقات حضوری چه به صورت دسته جمعی و چه فردی توسط کاربران سایت وجود ندارد.

https://iranestekhdam.ir/?p=2833821
ابتدای صفحه
مختصری درباره ایران استخدام

سایت ایران استخدام در تاریخ ۱۳۹۱/۱/۱۰ راه اندازی شد و با تلاش گروهی و روزانه مدیران و نویسندگان خود در جهت تبدیل شدن به مرجع بروز آگهی های استخدامی گام برداشت. سعی همیشگی همکاران ما ارائه مطلوب و با کیفیت آگهی های استخدامی خدمت بازدیدکنندگان محترم این سایت بوده است. ایران استخدام به صورت مستقل و خصوصی اداره می شود و وابسته به هیچ نهاد و یا سازمان دولتی نمی باشد، این سایت تنها منتشر کننده ی آگهی های استخدامی بوده و بنابراین لازم است که بازدید کنندگان محترم سایت خود نسبت به صحت و سقم اخبار منتشر شده در آن هوشیار باشند.

نماد اعتماد الکترونیکی
ای نماد