• ۱۴۰۲/۱۱/۲۵
  • 0k نظر «نمایش»

عیدی سال ۱۴۰۳ چقدر خواهد بود؟

عیدی سال ۱۴۰۳ چقدر خواهد بود؟

  • بروزرسانی:
  • دیدگاه: ۰ (نمایش)
  • دیدگاه‌های منتظر: ۰ دیدگاه
اطلاعات بیشتر

سیر تا پیاز عیدی کارگران، بازنشستگان و کارمندان دولت

در روزهای منتهی به پایان سال، موضوع عیدی کارگران، کارمندان و بازنشستگان داغ می‌شود. ایران استخدام مهم ترین نکات اخبار منتشر شده درباره عیدی کارگران، بازنشستگان و کارمندان دولت را بدین طریق جمع بندی و ارائه داده است.


فهرست مطالب مهم

جهت مشاهده مطالب روی لینک های زیر کلیک کنید

کارمند دولت هستید؟ بخوانید!

حداقل عیدی یا پاداش آخر سال اعلام شد

 عیدی کارمندان دولت چقدر است؟

سخنگوی دولت: حداقل عیدی کارمندان دولت مبلغ 2 میلیون و 500 هزار تومان تعیین شد.

توجه: عیدی نسبت به سال گذشته با افزایش 40 درصدی همراه بوده است.

 عیدی کارکنان خرید خدمت، قراردادی و موقت

پرداخت عیدی به این افراد به نسبت خدمات تمام وقت آنان در سال 1402 بوده و در هر حال میزان عیدی این افراد از 50 درصد رقم مذکور کمتر نخواهد بود.

 شرایط پرداخت عیدی به کارمندان متاهل و دارای فرزند

حق همسر: برای کارمندان متأهل مبلغ 700 هزار تومان نیز اضافه می‌شود.

حق اولاد: به ازای هر فرزند 300 هزار تومان عیدی تعلق خواهد گرفت.

مثال بزنیم:

یک کارمند دولت که متأهل و صاحب یک فرزند باشد، مبلغ 3 میلیون و 500 هزار تومان عیدی دریافت خواهد کرد.

 عیدی کارمندان دولت چه زمانی واریز می‌شود؟

عیدی کارمندان دولت معمولا در ماه های پایانی سال (بهمن و اسفند ماه) همراه با مزایای تعلق گرفته پرداخت می‌شود.

مشاهده صفحه جامع میزان عیدی کارمندان دولت

کارگر هستید؟ بخوانید!

عیدی شما نباید از 60 روز دستمزدتان کمتر و 90 روز دستمزدتان بیشتر باشد. 

 حداقل و حداکثر عیدی کارگران چقدر است؟

حداقل عیدی: 106,165,680 ریال

حداکثر عیدی: 159,248,520 ریال

نکته مهم: فرقی بین کارگر قراردادی و کارگر رسمی در بحث پرداخت عیدی وجود ندارد.

 کارگران آزمایشی هم عیدی می‌گیرند!

مطابق با قانون کار، کارگران آزمایشی مشمول دریافت کلیه حقوق و مزایای قانونی (عیدی) می‌شوند.

 شرایط عیدی کارگران نیمه وقت

عیدی کارگرانی که بصورت نیمه‌وقت و یا کمتر از ساعات قانونی تعیین شده به کار اشتغال دارند، به نسبت ساعات کار انجام یافته محاسبه و پرداخت می‌شود.

 شرایط عیدی کارگران ساعتی

برای محاسبه عیدی و پاداش کارگران ساعتی، میانگین حقوق سه ماه آخر خدمت آنها مبنای محاسبه قرار می‌گیرد.

 شرایط عیدی کارگران فصلی

عیدی کارگران کارگاه‌های فصلی که کمتر از یک سال در کارگاه کار کردند، باید بر مأخذ 60 روز و به نسبت ایام کارکردشان در سال محاسبه شود.

 عیدی کارگران چه زمانی پرداخت می‌شود؟

وزیر کار و رفاه اجتماعی: عیدی کارگران با اولویت‌بندی مناسبی اوایل اسفند پرداخت می‌شود.

توجه: منعی برای واریز عیدی و پاداش پایان سال کارگران در بهمن ماه وجود ندارد.

مشاهده صفحه جامع میزان عیدی کارگران

بازنشسته هستید؟ بخوانید!

پس از اتمام پرداخت حقوق بهمن ماه بازنشستگان، عیدی واریز می‌شود. 

 عیدی بازنشستگان چقدر است؟

عیدی ثابت بازنشستگان برای سال آینده دو میلیون و 500 هزار تومان خواهد بود.

نکته مهم: عیدی علاوه بر بازنشستگان، شامل تمام افرادی می‌شود که حکم بازنشستگی آنها از ابتدای سال تا پایان 17 بهمن 1402 صادر شده باشد. پرداخت عیدی این افراد بر عهده دستگاه‌های اجرایی است.

 زمان پرداخت عیدی بازنشستگان

مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی: ا‌ن‌شاءالله تا 10 اسفندماه عیدی پرداخت می‌شود.

توجه: حق عائله مندی و اولاد بازنشستگان همراه با عیدی واریز می‌شود. مبلغ تعیین شده برای بازنشستگان و کارمندان یکسان است.

مشاهده صفحه جامع عیدی و پاداش بازنشستگان

واحد خبر ایران استخدام، آرزوی روزهای خوب و پر رونق در سال جدید برای شما دارد.

منبع: ایران استخدام

اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.

  • امکان تأیید نظرات سیاسی وجود ندارد.
  • امکان تایید نظراتی که حاوی اخبار غیر قابل تأیید از طریق خبرگزاری های معتبر می باشند، وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظراتی که حاوی اطلاعات تماس شخصی افراد و یا ID شبکه های مجازی ارتباطی می باشند وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظرات کاربرانی که به هر طریقی قصد مأیوس کردن سایرین را دارند وجود ندارد.
  • هرگونه تحریک، تحقیر و کنایه به سایر افراد (مسئول و غیر مسئول) غیر مجاز می باشد.
  • امکان هماهنگی برای هرگونه ملاقات حضوری چه به صورت دسته جمعی و چه فردی توسط کاربران سایت وجود ندارد.

https://iranestekhdam.ir/?p=2839437
ابتدای صفحه
مختصری درباره ایران استخدام

سایت ایران استخدام در تاریخ ۱۳۹۱/۱/۱۰ راه اندازی شد و با تلاش گروهی و روزانه مدیران و نویسندگان خود در جهت تبدیل شدن به مرجع بروز آگهی های استخدامی گام برداشت. سعی همیشگی همکاران ما ارائه مطلوب و با کیفیت آگهی های استخدامی خدمت بازدیدکنندگان محترم این سایت بوده است. ایران استخدام به صورت مستقل و خصوصی اداره می شود و وابسته به هیچ نهاد و یا سازمان دولتی نمی باشد، این سایت تنها منتشر کننده ی آگهی های استخدامی بوده و بنابراین لازم است که بازدید کنندگان محترم سایت خود نسبت به صحت و سقم اخبار منتشر شده در آن هوشیار باشند.

نماد اعتماد الکترونیکی
ای نماد