- ۱۴۰۴/۱۱/۲۱
- 44 نظر «نمایش»
عیدی کارگران
عیدی کارگران
- بروزرسانی:
- دیدگاه: 44 (نمایش)
- دیدگاههای منتظر: ۰ دیدگاه
جدول مبلغ عیدی کارگران
روی لینکها بزنید و بیشتر بخوانید
عیدی کارگران در سال 1404
مبلغ عیدی کارگران در سال ۱۴۰۴ به شرح زیر است:
حداقل عیدی: 207,819,360 ریال
حداکثر عیدی: 311,729,040 زیال
این مبالغ مربوط به کارگرانی است که یک سال کامل (۱۲ ماه) در کارگاه مشغول به کار بودهاند، در صورتی که مدت اشتغال کمتر از یک سال باشد، مبلغ عیدی به نسبت مدت کارکرد محاسبه میشود.
نحوه محاسبه عیدی کارگران
فرمول کلی: (تعداد روزهای کارکرد ÷ ۳۶۵) × (۶۰ یا ۹۰ × مزد مبنا)
نحوه محاسبه حداقل عیدی کارگران 1404: دستمزد روزانه × 60
نحوه محاسبه حداکثر عیدی کارگران 1404: دستمزد روزانه × 90
عیدی کارگران ساعتی و پاره وقت
عیدی کارگران متناسب با میزان کارگرد و ایام فعالیت در کارگاه پرداخت میشود. طبق ماده 39 قانون کار، مزد و مزایای کارگرانی که کمتر از ساعات قانونی (44 ساعت در هفته) اشتغال دارند، بهنسبت ساعات کارکرد محاسبه میشود؛ لذا عیدی و پاداش این افراد نیز از این قاعده مستثنی نیست و هیچ مانع قانونی برای پرداخت آن به نیروهای پارهوقت وجود ندارد.
مثال: اگر کارگری بهطور مثال تنها 30 ساعت در ماه فعالیت داشته باشد، مجموع ساعات کاری او در طول سال محاسبه و بر مبنای آن، عیدی متناسب پرداخت میشود.
زمان واریز عیدی کارگران
عیدی کارگران معمولا در روزهای پایانی سال و پیش از آغاز سال جدید است. با این حال، برخی کارفرمایان پرداخت عیدی و پاداش را صرفاً به پایان سال موکول نمیکنند و بهمنظور حمایت از معیشت کارگران، مبلغ عیدی را بهصورت تدریجی و در چند مرحله از ماههای پایانی سال، همراه با حقوق ماهانه به حساب کارگران واریز مینمایند.
جدول عیدی کارگران سال 1404
جدول عیدی کارگران در سال 1404 تا دوازده ماه به شرح زیر ارائه شده است:
جدول عیدی کارگران سال 1404 |
||
| مدت کارکرد (به ماه) | حداقل عیدی (ریال) | حداکثر عیدی (ریال) |
| 1 | 17,318,280 | 25,977,420 |
| 2 | 34,636,560 | 51,954,840 |
| 3 | 51,954,840 | 77,932,260 |
| 4 | 69,273,120 | 103,909,680 |
| 5 | 86,591,400 | 129,887,100 |
| 6 | 103,909,680 | 155,864,520 |
| 7 | 121,227,960 | 181,841,940 |
| 8 | 138,546,240 | 207,819,360 |
| 9 | 155,864,520 | 233,796,780 |
| 10 | 173,182,800 | 259,774,200 |
| 11 | 190,501,080 | 285,751,620 |
| 12 | 207,819,360 | 311,729,040 |
این جدول نشان میدهد که هرچه مدت زمان کارکرد کارگر بیشتر باشد، حداقل و حداکثر عیدی نیز افزایش مییابد.
سقف عیدی کارگران
سقف عیدی کارگران در سال 1404 معادل سه برابر حداقل دستمزد اعلام شده و رقم آن برای سال آینده حدود ۳۱ میلیون و 200 هزار تومان است. با این حال، کارفرمایان در صورت تمایل و با توجه به شرایط اقتصادی و سطح حقوق کارکنان، مجاز هستند مبالغ بیشتری بهعنوان عیدی پرداخت کنند
وضعیت عیدی در ایام بیماری و مرخصی
وضعیت عیدی کارگران در ایام بیماری و مرخصی، مطابق قانون کار به شرح زیر است: مدت مرخصی استعلاجی که به تأیید سازمان تأمین اجتماعی رسیده باشد، جزو سوابق اصلی کارگر محسوب میشود؛ بنابراین کارفرمایان موظفاند پاداش و عیدی سالانه این ایام را نیز بهطور کامل پرداخت کنند.
آخرین اخبار عیدی کارگران
آخرین اخبار عیدی کارگران در سال 1404 بصورت لحظه به لحظه در ادامه صفحه اطلاع رسانی میگردد.
میزان افزایش عیدی سال 1405 کارگر، کارمند و بازنشسته
اعلام جزئیات افزایش عیدی ها در سال 1405 عیدی امسال کارکنان دولت ۱۰ میلیون تومان و کارگران حداقل ۲۰ میلیون تومان است که طبق شنیدهها عیدی کارکنان با حقوق بهمن یا اواسط اسفند واریز میشود. به گزارش ایسنا، دولت تصمیم گرفت عیدی ۱۴۰۵ کارکنان را به حدود دو برابر پیشنهادی افزایش دهد. شب گذشته با تاکید رئیس جمهور و تصویب هیات دولت، عیدی کارکنان ۱۰ میلیون تومان تصویب شد. عیدی کارمندان و بازنشستگان ۱۰ میلیون تومان این در حالی است که پیش از این رقم عیدی کارکنان و بازنشستگان بر اساس پیشنویس تصویبنامه هی...
روند تغییر و افزایش عیدی کارمندان و کارگران در ۴۵ سال گذشته
مسیر افزایش عیدی کارمندان و کارگران نگاهی به گذشته نشان میدهد ارزش واقعی عیدی، بهویژه از منظر دلاری، طی دههها کاهش چشمگیری داشته است. به گزارش ایسنا، به نقل از خبرآنلاین، ۱۳ بهمن ۱۴۰۴، پورمحمدی، رئیس سازمان برنامه و بودجه، از تعیین مبلغ عیدی سال ۱۴۰۵ کارگران و بازنشستگان خبر داد. بر اساس این گزارش، حداقل عیدی کارگران در سال آینده ۲۰ میلیون و ۷۸۱ هزار تومان و حداکثر آن ۳۱ میلیون و ۱۷۲ هزار تومان خواهد بود. به گفته رئیس سازمان برنامه و بودجه، مبلغ پایه عیدی سال ۱۴۰۵ نسبت به سال گذشته حدود ۵۰...
لزوم پرداخت عیدی کارگران باید تا پایان اسفند سال 1404
کارفرمایان تا پایان اسفند موظف به پرداخت عیدی هستند کارفرمایان تا پایان اسفند باید عیدی را پرداخت کنند؛ عدم رعایت این ضربالاجل، کارگران را دچار مشکل می کند. به گزارش خبرنگاراقتصادی خبرگزاری تسنیم, با نزدیک شدن به پایان سال، دغدغه اصلی جامعه کارگری، زمان دقیق واریز عیدی و سنوات است. در حالی که قانون کار برای عیدی بازه مشخصی تا پیش از نوروز تعیین کرده است، برخی کارفرمایان با به تعویق انداختن پرداختها تا سال جدید، بار مالی سنگینی را بر دوش کارگران میاندازند. عیدی؛ حق قانونی با مهلت اسفندماه و...
مبلغ عیدی سال ۱۴۰۵ کارگران تعیین شد
افزایش پنجاه درصدی مبلغ پایه عیدی سال ۱۴۰۵ رئیس سازمان برنامه و بودجه از تعیین مبلغ عیدی سال ۱۴۰۵ کارگران و بازنشستگان خبر داد و گفت: حداقل عیدی کارگران در سال آینده حدود ۲۰ میلیون و ۷۸۱ هزار تومان و حداکثر آن حدود ۳۱ میلیون و ۱۷۲ هزار تومان خواهد بود. به گزارش روز دوشنبه ایرنا از سازمان برنامه و بودجه، سید حمید پورمحمدی با اعلام این خبر افزود: عیدی سال ۱۴۰۵ کارکنان دولت همزمان با حقوق بهمنماه به حساب آنان واریز میشود. رئیس سازمان برنامه و بودجه با اشاره به رشد قابل توجه عیدی در سال آینده، ت...
میزان عیدی کارگران در سال ۱۴۰۴ مشخص شد
اعداد و ارقام عیدی 1405 کارگران اعلام شد با نزدیک شدن به پایان سال، یکی از مهمترین پرسشهای کارگران، میزان عیدی و پاداش پایان سال ۱۴۰۴ است طبق قانون کار و رویه سنوات گذشته، عیدی کارگران بر اساس حداقل دستمزد مصوب شورایعالی کار محاسبه میشود.بر این اساس، کارگرانی که یک سال کامل در واحدهای مشمول قانون کار فعالیت داشتهاند، مشمول دریافت عیدی به شرح زیر خواهند بود: حداقل: حدود ۲۰ میلیون و ۷۸۱ هزار تومان حداکثر: حدود ۳۱ میلیون و ۱۷۲ هزار تومان مطابق قانون، کارفرمایان موظفاند حداقل معادل دو ماه حق...
اعلام جزئیات عیدی پایان سال 1404 کارگران
عیدی سال ۱۴۰۴ کارگران ساعتی پرداخت میشود حمید حاجاسماعیلی با اعلام کف و سقف عیدی سال 1404، بر برخورداری قانونی کارگران ساعتی از عیدی تأکید کرد. حمید حاجاسماعیلی، کارشناس بازار کار، در گفتگو با خبرنگار اقتصادی خبرگزاری تسنیم به تبیین نحوه محاسبه و پرداخت عیدی و پاداش پایان سال برای گروههای مختلف کارگری پرداخت و بر ضرورت تمکین کارفرمایان از قانون کار تأکید کرد. حقوق قانونی کارگران ساعتی و پارهوقت حاجاسماعیلی با اشاره به وضعیت نیروهای ساعتی و غیرتماموقت گفت: عیدی و سنوات باید دقیقاً متناس...
مبلغ عیدی و پاداش کارگران در سال 1405 اعلام شد
عیدی کارگران مشروط به بیمه کامل و حداقل یکسال سابقه خبر 8 بهمن 1404 به گزارش ایران استخدام و به نقل از خبرگزاری ایسنا، میزان پاداش کارگران مشخص شد.از آنجا که مبنای تعیین عیدی پایان سال کارگران، حداقل ۲ و حداکثر سه برابر مصوبه دستمزد شورای عالی کار است و کارفرمایان باید ۲ ماه پایه حقوق را به عنوان حداقل عیدی و سه ماه پایه حقوق را به عنوان حداکثر عیدی و پاداش آخر سال به نیروهای کار خود بدهند بر این اساس مبلغ عیدی و پاداش امسال کارگران مشمول قانون کار حداقل ۲۰ میلیون و ۸۰۰ هزار تومان و حداکثر ۳۱...
کدام دسته از کارگران مشمول دریافت عیدی کامل هستند؟
ضرورت پرداخت فوری عیدی کارگران در سال 1405 طبق قانون،کارگران ساعتی، فصلی و حتی آزمایشی میتوانند بر اساس مدت کارکرد خود و درصورت عدم قطع بیمهپردازی و تداوم ارتباط کاری با کارفرما از عیدی و پاداش پایان سال برخوردار شوند. به گزارش ایسنا، تمام کارگران مشمول قانون کار صرف نظر از محل اشتغال و نوع کارگاهی که در آن کار میکنند، اعم از دولتی، خصوصی، تعاونی، کشاورزی، صنعتی و خدماتی به میزان مقرر در مصوبه فوق از عیدی و پاداش سالانه برخوردار هستند و میزان عیدی آنها متفاوت از میزان عیدی کارکنان دستگاهها...
میزان عیدی کارمندان و کارگران سال ۱۴۰۵ مشخص شد
تفاوت عیدی کارمندان دولت و کارگران عیدی یکی از مهمترین واریزیهای سالانه برای کارمندان و کارگران است که با توجه به قوانین متفاوت استخدامی و نظامهای پرداخت جداگانه تعیین میشود. به گزارش فارس، این پرداخت که نقش مهمی در تأمین هزینههای پایان سال خانوار دارد، هر سال در مرکز توجه افکار عمومی قرار میگیرد. تفاوت چشمگیر میان شیوه محاسبه و میزان عیدی کارمندان دولت و کارگران نیز باعث شده موضوع عدالت پرداخت دوباره به بحثی جدی تبدیل شود. نحوه تعیین عیدی کارمندان طبق قانون نحوه پرداخت عیدی به کارکنان د...
حداقل و حداکثر عیدی 1405 کارگران مشخص شد
حداکثر مبلغ عیدی و پاداش امسال کارگران مطابق مقررات موجود، مبنای تعیین عیدی پایان سال کارگران حداقل دو و حداکثر سه برابر مصوبه دستمزد شورای عالی کار است بنابراین کارگران امسال حداقل ۲۰ میلیون و ۸۰۰ هزار تومان و حداکثر ۳۱ میلیون تومان عیدی و پاداش از کارفرمایان دریافت خواهند کرد. به گزارش ایسنا، شورای عالی کار ۲۶ اسفند ماه ۱۴۰۳ در نشست تعیین دستمزد، حداقل دستمزد کارگران مشمول قانون کار را ۴۵ درصد تصویب کرد و پایه حقوق کارگران را به ۱۰ میلیون و ۴۰۰ هزار تومان افزایش داد. بر اساس قانون مربوط به ت...
سوالات متداول
عیدی کارگران در سال 1404 چقدر است؟
حداقل عیدی امسال کارگران 20.800.000 تومان و حداکثر عیدی کارگران 31.200.000 تومان میباشد.
نحوه محاسبه عیدی چگونه است؟
نحوه محاسبه عیدی کارگران: (تعداد روزهای کارکرد ÷ ۳۶۵) × (۶۰ یا ۹۰ × مزد مبنا)
برای کارگرانی که کمتر از یک سال سابقه کار دارند، مبلغ عیدی به نسبت مدت اشتغال محاسبه میشود.
آیا به کارگران ساعتی و غیرتمام وقت هم عیدی تعلق میگیرد؟
بله، عیدی و سنوات کارگران ساعتی و غیر تماموقت باید دقیقاً متناسب با میزان کارکرد و ایام فعالیت افراد در کارگاه پرداخت شود.
عیدی چه زمانی باید پرداخت شود؟
طبق روال قانونی و عرف کار، عیدی کارگران باید تا پایان سال و پیش از شروع سال جدید (قبل از عید نوروز) به حساب کارگران واریز شود. عدم پرداخت عیدی در موعد مقرر، تخلف محسوب میشود.
اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.