- ۱۴۰۴/۰۹/۱۸
- 44 نظر «نمایش»
عیدی کارگران در سال ۱۴۰۴ | جدول حداکثر و حداقل مبلغ
عیدی کارگران در سال ۱۴۰۴ | جدول حداکثر و حداقل مبلغ
- بروزرسانی:
- دیدگاه: 44 (نمایش)
- دیدگاههای منتظر: ۰ دیدگاه
جدول مبلغ عیدی کارگران
روی لینکها بزنید و بیشتر بخوانید
عیدی سال 1404
عیدی کارگران در سال 1404 حداقل 20.800.000 تومان و حداکثر 31.000.000 تومان است.
مبنای تعیین عیدی امسال کارگران، حداقل دو و حداکثر سه برابر مصوبه دستمزد شورای عالی کار است.
حداکثر و حداقل عیدی سال 1403
تعیین عدد حداقل و حداکثر عیدی جامعه کارگران بر اساس یک فرمول مشخص است. مزد روزانه * ۶۰ روز = عیدی کارگر
حداقل عیدی: 143.323.680 ریال
حداکثر عیدی: 214.985.520 ریال
نکته: البته در نظر داشته باشید که این مبلغ برای کارگرانی است که به مدت یک سال در یک مجموعه مشغول به فعالیت هستند و اگر شخصی کمتر از یک سال در یک سازمان یا کارگاه کار کرده باشد، عیدی او به نسبت مدت زمان کارکرد او در یک مجموعه محاسبه میشود.
جدول عیدی کارگران سال 1403
در ادامه جدول حداقل و حداکثر عیدی کارگران در سال 1403 بر اساس مدت کارکرد به ماه (تا دوازده ماه) ارائه شده است. طبق جدول ارائه شده، سقف عیدی سال 1403 مبلغ 214.985.520 ریال میباشد.
مدت کارکرد به ماه |
حداقل عیدی سال 1403 |
حداکثر عیدی سال 1403 |
| 1 | 11.943.640 | 17.915.460 |
| 2 | 23.887.280 | 35.830.920 |
| 3 | 35.830.920 | 53.746.380 |
| 4 | 47.774.560 | 71.661.840 |
| 5 | 59.718.200 | 89.577.300 |
| 6 | 71.661.840 | 107.492.760 |
| 7 | 83.605.480 | 125.408.220 |
| 8 | 95.549.120 | 143.323.680 |
| 9 | 107.492.760 | 161.239.140 |
| 10 | 119.436.400 | 179.154.600 |
| 11 | 131.380.040 | 197.070.060 |
| 12 | 143.323.680 | 214.985.520 |
محاسبه عیدی سال 1403
در ادامه نحوه محاسبه عیدی کارگران در سال 1403، به تفکیک فعالیت کمتر از 12 ماه و بیشتر از 12 ماه شرح داده شده است:
فرمول محاسبه عیدی کارگران
حداقل عیدی کارگرانی که کمتر از ۱۲ ماه کار کردهاند = (حقوق ماهانه × تعداد ماههای کاری) ÷ ۱۲
حداکثر عیدی کارگرانی که کمتر از ۱۲ ماه کار کردهاند = (حقوق ماهانه × ۲ × تعداد ماههای کاری) ÷ ۱۲
حداقل عیدی کارگرانی که بیشتر از ۱۲ ماه کار کردهاند = حداقل دستمزد روزانه × ۶۰
حداکثر عیدی کارگرانی که بیشتر از ۱۲ ماه کار کردهاند = حداقل دستمزد روزانه × ۹۰
همچنین محاسبه عیدی کارگران در سال 1403 با سابقه یکسال و کمتر از یکسال نیز به این شرح است:
کارگران با سابقه یک سال: عیدی = (۶۰ روز × مزد روزانه)
کارگران با سابقه کمتر از یک سال: عیدی = (۶۰ روز ÷ ۳۶۵ روز) ×(تعداد روزهای کارکرد × مزد روزانه)
آخرین اخبار عیدی کارگران
در ادامه آخرین اخبار عیدی کارگران در سال 1403 اطلاع رسانی میگردد.
حداقل و حداکثر عیدی 1405 کارگران مشخص شد
حداکثر مبلغ عیدی و پاداش امسال کارگران مطابق مقررات موجود، مبنای تعیین عیدی پایان سال کارگران حداقل دو و حداکثر سه برابر مصوبه دستمزد شورای عالی کار است بنابراین کارگران امسال حداقل ۲۰ میلیون و ۸۰۰ هزار تومان و حداکثر ۳۱ میلیون تومان عیدی و پاداش از کارفرمایان دریافت خواهند کرد. به گزارش ایسنا، شورای عالی کار ۲۶ اسفند ماه ۱۴۰۳ در نشست تعیین دستمزد، حداقل دستمزد کارگران مشمول قانون کار را ۴۵ درصد تصویب کرد و پایه حقوق کارگران را به ۱۰ میلیون و ۴۰۰ هزار تومان افزایش داد. بر اساس قانون مربوط به ت...
اعلام حداقل مبلغ عیدی کارگران در سال 1405
جزئیات مبلغ عیدی کارگران در سال ۱۴۰۵ مطابق مقررات موجود، حداقل عیدی کارگران برابر با دو برابر حداقل دستمزد سالانه خواهد بود که بر این اساس، حداقل مبلغ عیدی در سال ۱۴۰۵ حدود ۲۰ میلیون و ۷۸۰ هزار تومان تعیین شده است. به گزارش ایلنا، میزان عیدی کارگران مشمول قانون کار برای سال ۱۴۰۵ براساس قانون کار مشخص است. سقف عیدی کارگران معادل سه برابر حداقل دستمزد اعلام شده و رقم آن برای سال آینده حدود ۳۱ میلیون و ۱۰۰ هزار تومان است. با این حال، کارفرمایان در صورت تمایل و با توجه به شرایط اقتصادی و سطح حقوق...
مطالبه سراسری کارمندان برای تغییر فرمول عیدی 1405
اختلاف چشمگیر عیدی کارگران و کارمندان در روزهای اخیر بیش از ۱۰۵ هزار کارمند با امضای کارزاری اینترنتی خواستار این شدهاند که عیدی آنان مشابه کارگران و بر اساس فرمول ۶۰ تا ۹۰ روز مزد تعیین شود. به گزارش گروه اقتصادی خبرگزاری دانشجو، با نزدیک شدن به ماههای پایانی سال ۱۴۰۴، اعلام جزئیات عیدی مشمولان قانون کار بار دیگر موضوع اختلاف میان دو گروه بزرگ دریافتکنندگان—یعنی کارگران و کارمندان—را برجسته کرده است. امسال طبق بخشنامههای صادر شده، کارگران رقمی بین ۲۰ تا ۳۱ میلیون تومان دریافت میکنند؛ عد...
زمان واریز عیدی کارگران و کارمندان در سال 1405
نحوه محاسبه مبلغ عیدی ۱۴۰۵ کارگران و کارمندان بر اساس قانون کار، عیدی کارگران بر مبنای مزد پایه محاسبه میشود. برای یک سال کامل کار، عیدی باید حداقل معادل ۶۰ روز و حداکثر ۹۰ روز حقوق پایه باشد. به گزارش ایسنا،اقتصاد آنلاین نوشت: عیدی یکی از مهمترین واریزیهای سالانه برای کارمندان و کارگران است که با توجه به قوانین متفاوت استخدامی و نظامهای پرداخت جداگانه تعیین میشود. این پرداخت که نقش مهمی در تأمین هزینههای پایان سال خانوار دارد، هر سال در مرکز توجه افکار عمومی قرار میگیرد. تفاوت چشمگیر م...
حداقل عیدی کارگران در سال 1405 مشخص شد
جزئیات نحوه محاسبه عیدی کارگران در سال 1405 نوسان عیدی کارگران بین ۲۰ تا ۳۱ میلیون تومان؛ علت چیست؟ محمدعلی جمالی پور؛ وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در تازهترین اعلام خود، مبنای محاسبه پاداش پایان سال (عیدی) ۱۴۰۵ کارگران مشمول قانون کار را مشخص کرد. بر این اساس، میلیونها کارگر و کارمند کشور میتوانند انتظار دریافت مبلغی بین ۲۰ تا ۳۱ میلیون تومان را به عنوان عیدی داشته باشند. جزئیات محاسبه و مبنای قانونی بر اساس بخشنامههای ابلاغی، محاسبه عیدی امسال نیز مانند سالهای گذشته بر پایه قانون کار...
جزئیات عیدی سال 1403 برای کارگران، کارمندان و بازنشستگان
هر آنچه در مورد عیدی 1403 کارگران، کارمندان و بازنشستگان باید بدانید یکی از دغدغههای مهم کارگران و کارمندان دولت و حتی بازنشستگان، مبلغ عیدی آخر سال است. هر ساله کارفرمایان موظف به پرداخت عیدی کارمندان و کارگران تحت پوشش بیمه هستند. دولت نیز همه ساله پیش از شروع سال جدید، عیدی کارکنان دولت و بازنشستگان را پرداخت میکند. عیدی ۱۴۰۴ هم مثل هر سال دیگر، باید تعیین و توسط دولت و کارفرمایان، پرداخت شود. به گزارش ایسنا به نقل از شرکت نرم افزاری فرداد ، عیدی امسال با توجه به آخرین اخبار واصله، همانند...
عیدی سال 1403 شامل معلمان حقالتدریس هم شد!
معلمان حق التدریس نیز نسبت به ساعات تدریس مشمول عیدی شدند بر اساس مصوبه عیدی کارکنان دولت، خدمت نیمه وقت بانوان تمام وقت محسوب شده و معلمان حق التدریس نیز نسبت به ساعات تدریس مشمول این تصویب نامه خواهند بود. به گزارش ایرنا، هیات وزیران در جلسه ۱۴ بهمن ماه به پیشنهاد سازمان اداری و استخدامی کشور و به استناد اصل یکصد و سی و هشتم قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران و ماده واحده قانون نحوه پرداخت عیدی به کارکنان دولت مصوب ۱۳۷۴ و ماده (۷۵) قانون مدیریت خدمات کشوری مصوب ۱۳۸۶ را تصویب کرد. بر اساس این م...
میزان عیدی 1403 کارگران و کارمندان اعلام شد
پرداخت عیدی 1403 کارگران طبق مصوبه قانونی سخنگوی دولت در پاسخ به سئوال خبرنگار در خصوص موضوع عیدی و پاداش کارمندان و کارگران در سال 1404 گفت: یک 15 همتی را که در همین ایام مبارک ماه رمضان و همزمان با اعیادی که در آن هست یعنی نوروز در دستور کار دولت قرار گرفت و همونطور که دیشب آقای دکتر میدری به عنوان وزیر تعاون و کار و رفاه اجتماعی اعلام کردند 15 همت به نوعی کمک معیشت و شاید هم به عنوان آغاز مسیر کالا برگ باشد در نظر گرفته شد، در مورد رقم عیدی هم تصمیماتی گرفته شده که اطلاعات آن تقریباً به دس...
پرداخت عیدی 1403 کارگران همانند عیدی کارمندان!
لزوم پرداخت عیدی 1403 کارگران معادل دو برابر حقوق پایه آنها درحالی که به ماههای پایانی سال نزدیک میشویم، میبینیم برخی از کارگران با اجحاف در پرداخت عیدی مواجه میشوند, یعنی کار کارگری میکنند اما عیدی کارمندی دریافت میکنند. به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری تسنیم، یکی از بحثهای داغ مردم در محافل مختلف در روزهای ماههای پایانی سال، موضوع رقم حقوق و عیدی کارگران و نحوه پرداخت آن است، مسئلهای که همواره بهعلت عدم تحقق حق و حقوق کارگران چاشنی اعتراض این قشر آبرومند به آن اضافه شده است. از آن...
مقدار دقیق حداقل عیدی 1403 کارگران مشخص شد
میزان عیدی کارگران معادل دو برابر حقوق پایه ماهانه آنان است در شرایط اقتصادی کنونی، برخی کارفرمایان به دلیل مشکلات مالی و کاهش درآمدها، اعلام کردهاند که پرداخت بهموقع عیدی با دشواری مواجه است. در حالی که جامعه کارگری نیز به دلیل تورم بالا و افزایش هزینههای زندگی، نیازمند دریافت این مبلغ در زمان مقرر است. به گزارش خبرگزاری خبرآنلاین، با نزدیک شدن به پایان سال، موضوع پرداخت عیدی و پاداش به کارگران و کارمندان به یکی از مهمترین دغدغههای جامعه کارگری و کارفرمایی تبدیل شده است. بر اساس قانون ک...
اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.