- ۱۴۰۴/۱۱/۰۸
- 44 نظر «نمایش»
عیدی کارگران
عیدی کارگران
- بروزرسانی:
- دیدگاه: 44 (نمایش)
- دیدگاههای منتظر: ۰ دیدگاه
جدول مبلغ عیدی کارگران
روی لینکها بزنید و بیشتر بخوانید
نحوه محاسبه عیدی کارگران
فرمول کلی: (تعداد روزهای کارکرد ÷ ۳۶۵) × (۶۰ یا ۹۰ × مزد مبنا)
نحوه محاسبه حداقل عیدی کارگران 1404: دستمزد روزانه × 60
نحوه محاسبه حداکثر عیدی کارگران 1404: دستمزد روزانه × 90
زمان واریز عیدی کارگران
زمان واریز عیدی کارگران بطور معمول آخر سال میباشد، اما کارفرمایانی وجود دارند که پرداخت عیدی را به آخر سال موکول نمیکنند و حتی از چند ماه قبل به تدریج مبلغ عیدی و پاداش را در هر ماه به حساب کارگران خود واریز میکنند.
جدول عیدی کارگران سال 1404
جدول عیدی کارگران در سال 1404 تا دوازده ماه به شرح زیر ارائه شده است:
جدول عیدی کارگران سال 1404 |
||
| مدت کارکرد (به ماه) | حداقل عیدی (ریال) | حداکثر عیدی (ریال) |
| 1 | 17,318,280 | 25,977,420 |
| 2 | 34,636,560 | 51,954,840 |
| 3 | 51,954,840 | 77,932,260 |
| 4 | 69,273,120 | 103,909,680 |
| 5 | 86,591,400 | 129,887,100 |
| 6 | 103,909,680 | 155,864,520 |
| 7 | 121,227,960 | 181,841,940 |
| 8 | 138,546,240 | 207,819,360 |
| 9 | 155,864,520 | 233,796,780 |
| 10 | 173,182,800 | 259,774,200 |
| 11 | 190,501,080 | 285,751,620 |
| 12 | 207,819,360 | 311,729,040 |
این جدول نشان میدهد که هرچه مدت زمان کارکرد کارگر بیشتر باشد، حداقل و حداکثر عیدی نیز افزایش مییابد.
سقف عیدی کارگران
سقف عیدی کارگران در سال 1404 معادل سه برابر حداقل دستمزد اعلام شده و رقم آن برای سال آینده حدود ۳۱ میلیون و 200 هزار تومان است. با این حال، کارفرمایان در صورت تمایل و با توجه به شرایط اقتصادی و سطح حقوق کارکنان، مجاز هستند مبالغ بیشتری بهعنوان عیدی پرداخت کنند
آخرین اخبار عیدی کارگران
آخرین اخبار عیدی کارگران در سال 1404 بصورت لحظه به لحظه در ادامه صفحه اطلاع رسانی میگردد.
اعلام جزئیات عیدی پایان سال 1404 کارگران
عیدی سال ۱۴۰۴ کارگران ساعتی پرداخت میشود حمید حاجاسماعیلی با اعلام کف و سقف عیدی سال 1404، بر برخورداری قانونی کارگران ساعتی از عیدی تأکید کرد. حمید حاجاسماعیلی، کارشناس بازار کار، در گفتگو با خبرنگار اقتصادی خبرگزاری تسنیم به تبیین نحوه محاسبه و پرداخت عیدی و پاداش پایان سال برای گروههای مختلف کارگری پرداخت و بر ضرورت تمکین کارفرمایان از قانون کار تأکید کرد. حقوق قانونی کارگران ساعتی و پارهوقت حاجاسماعیلی با اشاره به وضعیت نیروهای ساعتی و غیرتماموقت گفت: عیدی و سنوات باید دقیقاً متناس...
مبلغ عیدی و پاداش کارگران در سال 1405 اعلام شد
عیدی کارگران مشروط به بیمه کامل و حداقل یکسال سابقه خبر 8 بهمن 1404 به گزارش ایران استخدام و به نقل از خبرگزاری ایسنا، میزان پاداش کارگران مشخص شد.از آنجا که مبنای تعیین عیدی پایان سال کارگران، حداقل ۲ و حداکثر سه برابر مصوبه دستمزد شورای عالی کار است و کارفرمایان باید ۲ ماه پایه حقوق را به عنوان حداقل عیدی و سه ماه پایه حقوق را به عنوان حداکثر عیدی و پاداش آخر سال به نیروهای کار خود بدهند بر این اساس مبلغ عیدی و پاداش امسال کارگران مشمول قانون کار حداقل ۲۰ میلیون و ۸۰۰ هزار تومان و حداکثر ۳۱...
کدام دسته از کارگران مشمول دریافت عیدی کامل هستند؟
ضرورت پرداخت فوری عیدی کارگران در سال 1405 طبق قانون،کارگران ساعتی، فصلی و حتی آزمایشی میتوانند بر اساس مدت کارکرد خود و درصورت عدم قطع بیمهپردازی و تداوم ارتباط کاری با کارفرما از عیدی و پاداش پایان سال برخوردار شوند. به گزارش ایسنا، تمام کارگران مشمول قانون کار صرف نظر از محل اشتغال و نوع کارگاهی که در آن کار میکنند، اعم از دولتی، خصوصی، تعاونی، کشاورزی، صنعتی و خدماتی به میزان مقرر در مصوبه فوق از عیدی و پاداش سالانه برخوردار هستند و میزان عیدی آنها متفاوت از میزان عیدی کارکنان دستگاهها...
میزان عیدی کارمندان و کارگران سال ۱۴۰۵ مشخص شد
تفاوت عیدی کارمندان دولت و کارگران عیدی یکی از مهمترین واریزیهای سالانه برای کارمندان و کارگران است که با توجه به قوانین متفاوت استخدامی و نظامهای پرداخت جداگانه تعیین میشود. به گزارش فارس، این پرداخت که نقش مهمی در تأمین هزینههای پایان سال خانوار دارد، هر سال در مرکز توجه افکار عمومی قرار میگیرد. تفاوت چشمگیر میان شیوه محاسبه و میزان عیدی کارمندان دولت و کارگران نیز باعث شده موضوع عدالت پرداخت دوباره به بحثی جدی تبدیل شود. نحوه تعیین عیدی کارمندان طبق قانون نحوه پرداخت عیدی به کارکنان د...
حداقل و حداکثر عیدی 1405 کارگران مشخص شد
حداکثر مبلغ عیدی و پاداش امسال کارگران مطابق مقررات موجود، مبنای تعیین عیدی پایان سال کارگران حداقل دو و حداکثر سه برابر مصوبه دستمزد شورای عالی کار است بنابراین کارگران امسال حداقل ۲۰ میلیون و ۸۰۰ هزار تومان و حداکثر ۳۱ میلیون تومان عیدی و پاداش از کارفرمایان دریافت خواهند کرد. به گزارش ایسنا، شورای عالی کار ۲۶ اسفند ماه ۱۴۰۳ در نشست تعیین دستمزد، حداقل دستمزد کارگران مشمول قانون کار را ۴۵ درصد تصویب کرد و پایه حقوق کارگران را به ۱۰ میلیون و ۴۰۰ هزار تومان افزایش داد. بر اساس قانون مربوط به ت...
اعلام حداقل مبلغ عیدی کارگران در سال 1405
جزئیات مبلغ عیدی کارگران در سال ۱۴۰۵ مطابق مقررات موجود، حداقل عیدی کارگران برابر با دو برابر حداقل دستمزد سالانه خواهد بود که بر این اساس، حداقل مبلغ عیدی در سال ۱۴۰۵ حدود ۲۰ میلیون و ۷۸۰ هزار تومان تعیین شده است. به گزارش ایلنا، میزان عیدی کارگران مشمول قانون کار برای سال ۱۴۰۵ براساس قانون کار مشخص است. سقف عیدی کارگران معادل سه برابر حداقل دستمزد اعلام شده و رقم آن برای سال آینده حدود ۳۱ میلیون و ۱۰۰ هزار تومان است. با این حال، کارفرمایان در صورت تمایل و با توجه به شرایط اقتصادی و سطح حقوق...
مطالبه سراسری کارمندان برای تغییر فرمول عیدی 1405
اختلاف چشمگیر عیدی کارگران و کارمندان در روزهای اخیر بیش از ۱۰۵ هزار کارمند با امضای کارزاری اینترنتی خواستار این شدهاند که عیدی آنان مشابه کارگران و بر اساس فرمول ۶۰ تا ۹۰ روز مزد تعیین شود. به گزارش گروه اقتصادی خبرگزاری دانشجو، با نزدیک شدن به ماههای پایانی سال ۱۴۰۴، اعلام جزئیات عیدی مشمولان قانون کار بار دیگر موضوع اختلاف میان دو گروه بزرگ دریافتکنندگان—یعنی کارگران و کارمندان—را برجسته کرده است. امسال طبق بخشنامههای صادر شده، کارگران رقمی بین ۲۰ تا ۳۱ میلیون تومان دریافت میکنند؛ عد...
زمان واریز عیدی کارگران و کارمندان در سال 1405
نحوه محاسبه مبلغ عیدی ۱۴۰۵ کارگران و کارمندان بر اساس قانون کار، عیدی کارگران بر مبنای مزد پایه محاسبه میشود. برای یک سال کامل کار، عیدی باید حداقل معادل ۶۰ روز و حداکثر ۹۰ روز حقوق پایه باشد. به گزارش ایسنا،اقتصاد آنلاین نوشت: عیدی یکی از مهمترین واریزیهای سالانه برای کارمندان و کارگران است که با توجه به قوانین متفاوت استخدامی و نظامهای پرداخت جداگانه تعیین میشود. این پرداخت که نقش مهمی در تأمین هزینههای پایان سال خانوار دارد، هر سال در مرکز توجه افکار عمومی قرار میگیرد. تفاوت چشمگیر م...
حداقل عیدی کارگران در سال 1405 مشخص شد
جزئیات نحوه محاسبه عیدی کارگران در سال 1405 نوسان عیدی کارگران بین ۲۰ تا ۳۱ میلیون تومان؛ علت چیست؟ محمدعلی جمالی پور؛ وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در تازهترین اعلام خود، مبنای محاسبه پاداش پایان سال (عیدی) ۱۴۰۵ کارگران مشمول قانون کار را مشخص کرد. بر این اساس، میلیونها کارگر و کارمند کشور میتوانند انتظار دریافت مبلغی بین ۲۰ تا ۳۱ میلیون تومان را به عنوان عیدی داشته باشند. جزئیات محاسبه و مبنای قانونی بر اساس بخشنامههای ابلاغی، محاسبه عیدی امسال نیز مانند سالهای گذشته بر پایه قانون کار...
جزئیات عیدی سال 1403 برای کارگران، کارمندان و بازنشستگان
هر آنچه در مورد عیدی 1403 کارگران، کارمندان و بازنشستگان باید بدانید یکی از دغدغههای مهم کارگران و کارمندان دولت و حتی بازنشستگان، مبلغ عیدی آخر سال است. هر ساله کارفرمایان موظف به پرداخت عیدی کارمندان و کارگران تحت پوشش بیمه هستند. دولت نیز همه ساله پیش از شروع سال جدید، عیدی کارکنان دولت و بازنشستگان را پرداخت میکند. عیدی ۱۴۰۴ هم مثل هر سال دیگر، باید تعیین و توسط دولت و کارفرمایان، پرداخت شود. به گزارش ایسنا به نقل از شرکت نرم افزاری فرداد ، عیدی امسال با توجه به آخرین اخبار واصله، همانند...
سوالات متداول
عیدی امسال کارگران چقدر است؟
حداقل عیدی کارگران 20.800.000 تومان و حداکثر عیدی کارگران 31.200.000 تومان میباشد.
سقف عیدی کارگران در سال 1404 چقدر است؟
سقف عیدی کارگران در سال 1404 به میزان 31 میلیون و ۲۰۰ هزار تومان تعیین شده است.
اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.